HR-juridisk konsulent til KEA -
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København N
Kan du løse HR-opgaver, der rimer på arbejdsret, overenskomster og strategisk HR?
Som vores nye juridiske HR-kollega på KEA – Københavns Erhvervsakademi – bliver du en del af et kontor med fokus på både udvikling og stabil drift af opgaver inden for hele HR-paletten. Du bliver en del af et dynamisk kontor, hvor du får ni gode kollegaer, der har bred erfaring med HR- og lønområdet, og hvor du vil blive go-to-person vedr. personalejuridiske spørgsmål og sidde selvstændigt med dette område.
Dine opgaver vil ligge inden for det arbejdsretlige; herunder ansættelser, omplaceringer, afskedigelser og andre personalesager. Derudover vil du beskæftige dig med strategisk HR.
Du vil opleve, at vi sætter en ære i den gode opgaveløsning, at være forretningsorienterede og at støtte KEA inden for alle aspekter af HR. Vi udvikler os løbende – i takt med KEA – og i hverdagen sætter vi pris på både de faglige diskussioner og det sociale sammenhold.
Vi har kontor på Nørrebro, men nogle opgaver vil foregå på andre af KEAs lokationer, ligesom der vil være mulighed for at arbejde hjemmefra, når det giver mening ift. dine opgaver. Du vil referere til HR-leder Lone Bjørn, og du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten.
Din baggrund og kompetencer
Vi forventer, at du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. Du har desuden minimum fem års erfaring inden for det arbejdsretslige område og behandling af personalesager, herunder ledelsessparring ifm. sagerne. Du har gerne erfaring fra en statslig arbejdsplads og optimalt fra uddannelsessektoren, herunder med kendskab til den relevante stillingsstruktur. Ligeledes vil det være et plus, hvis du har erfaring med ledelsesbetjening, herunder udarbejdelse af oplæg og notater, gerne inden for det HR-strategiske område.
Vi lægger vægt på, at du er analytisk, struktureret og god til at formulere dig mundtligt og skriftligt. Du føler dig godt hjemme i offentlig arbejdsret og har indblik i udvikling af HR-strategier inden for bæredygtige organisationer.
Det falder dig helt naturligt at holde overblikket over opgaver og deadlines, og du er i stand til at skabe gode relationer til ledere og chefer i hele organisationen. Du trives med selvstændigt at tage ansvaret for, at opgaver bliver løst, men bidrager også gerne til det gode samarbejde i afdelingen.
Du har lyst til at dele din viden, du kan lide at have forskellige HR-juridiske opgaver og ser positivt på, at dine opgaver kan udvikle sig i takt med organisationens behov.
Er du klar til nye udfordringer?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-leder Lone Bjørn på tlf. 21803895.
Ansøgningsfristen er den 6. januar 2024.
Vi forventer at holde samtaler i uge 2.
Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2024 eller før, hvis muligt for begge parter.
Klik på Ansøg-knappen og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.
På KEA får du en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Som vores nye juridiske HR-kollega på KEA – Københavns Erhvervsakademi – bliver du en del af et kontor med fokus på både udvikling og stabil drift af opgaver inden for hele HR-paletten. Du bliver en del af et dynamisk kontor, hvor du får ni gode kollegaer, der har bred erfaring med HR- og lønområdet, og hvor du vil blive go-to-person vedr. personalejuridiske spørgsmål og sidde selvstændigt med dette område.
Dine opgaver vil ligge inden for det arbejdsretlige; herunder ansættelser, omplaceringer, afskedigelser og andre personalesager. Derudover vil du beskæftige dig med strategisk HR.
Du vil opleve, at vi sætter en ære i den gode opgaveløsning, at være forretningsorienterede og at støtte KEA inden for alle aspekter af HR. Vi udvikler os løbende – i takt med KEA – og i hverdagen sætter vi pris på både de faglige diskussioner og det sociale sammenhold.
Vi har kontor på Nørrebro, men nogle opgaver vil foregå på andre af KEAs lokationer, ligesom der vil være mulighed for at arbejde hjemmefra, når det giver mening ift. dine opgaver. Du vil referere til HR-leder Lone Bjørn, og du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten.
Din baggrund og kompetencer
Vi forventer, at du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. Du har desuden minimum fem års erfaring inden for det arbejdsretslige område og behandling af personalesager, herunder ledelsessparring ifm. sagerne. Du har gerne erfaring fra en statslig arbejdsplads og optimalt fra uddannelsessektoren, herunder med kendskab til den relevante stillingsstruktur. Ligeledes vil det være et plus, hvis du har erfaring med ledelsesbetjening, herunder udarbejdelse af oplæg og notater, gerne inden for det HR-strategiske område.
Vi lægger vægt på, at du er analytisk, struktureret og god til at formulere dig mundtligt og skriftligt. Du føler dig godt hjemme i offentlig arbejdsret og har indblik i udvikling af HR-strategier inden for bæredygtige organisationer.
Det falder dig helt naturligt at holde overblikket over opgaver og deadlines, og du er i stand til at skabe gode relationer til ledere og chefer i hele organisationen. Du trives med selvstændigt at tage ansvaret for, at opgaver bliver løst, men bidrager også gerne til det gode samarbejde i afdelingen.
Du har lyst til at dele din viden, du kan lide at have forskellige HR-juridiske opgaver og ser positivt på, at dine opgaver kan udvikle sig i takt med organisationens behov.
Er du klar til nye udfordringer?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-leder Lone Bjørn på tlf. 21803895.
Ansøgningsfristen er den 6. januar 2024.
Vi forventer at holde samtaler i uge 2.
Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2024 eller før, hvis muligt for begge parter.
Klik på Ansøg-knappen og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.
På KEA får du en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København N.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- København N
- Lørdag den 06. januar 2024
Lignende jobs
-
Jurist i København
Motiveres du af udfordringer og varierede opgaver inden for ansættelsesret?Vi søger en erfaren advokat til vores ansættelsesretsteam, som består af syv jurister i København og Aarhus. Bring din..Få mere info- Jurist
- København
-
Jurist i København
Senior Jurist eller Advokat til Danmarks stærkeste rådgivning indenfor arbejds- og ansættelsesret Er du en erfaren juridisk rådgiver med blik for både det nære og det store perspektiv? Så kan d..Få mere info- Jurist
- København
-
Jurist (studiejob) i København
StudiejobbetI dette studiejob får du frie rammer og ansvaret at virksomheden er GDPR compliant. Her skal du altså gøre brug af din viden om GDPR og drive projektet, der skal hjælpe dine kollegaer t..Få mere info- Jurist
- København
-
Jurist i København Ø
En stilling som juridisk fuldmægtig i [xxxxx], Område Øst med tjenestested i Områdekontoret/ en af områdets institutioner er ledig til besættelse snarest muligt. Klientsagsbehandlin..Få mere info- Jurist
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som jurister i København N
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |
| 30. april 2024 | 1 |
| 29. april 2024 | 1 |