HR jurist/HR partner til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I HR står vi midt i en transformation, og vi søger derfor dig, der motiveres af muligheden for at udvikle og levere på hele HR-paletten samt være særligt ansvarlig for de juridiske aspekter af HR. I den nyoprettede stilling som HR partner med juridisk fokus, får du en helt central rolle for dine mere end 360 kolleger i tæt samarbejde med relevante afdelinger på tværs af huset og hvis du medbringer din stærke HR værktøjskasse, glæder vi os til at høre fra dig.
Om jobbet
Som HR partner vil du referere direkte til vores Head of HR, Birgitte Riis og blive en integreret del af et voksende HR-team på snart 7 fuldtidsmedarbejdere samt 2 studentermedarbejdere. Teamet er præget af høj faglighed, hvor samarbejde og sparring er en stor del af dagligdagen. Afdelingen er kendetegnet ved at have højt til loftet samtidig med, at vi får leveret support af høj kvalitet og løbende forbedrer og udvikler vores processer og leverancer.
De opgaver vi håber, du kan hjælpe os med:
Om dig
Du motiveres af at være en tæt sparringspartner med vores Head of HR både i udviklingen og leveringen af HR processer samt i håndtering af diverse medarbejderforhold. Du motiveres af at være et solidt bindeled mellem medarbejdere, ledelse og organisation.
Du trives ved tæt samarbejde med dine kolleger, og du ønsker, at påtage dig en ledende rolle i juridiske sager og processer omkring HR-forhold og skabe sammenhæng til økonomiske aspekter i relation til ansættelses- og samarbejdsforhold.
Du motiveres af HR partner rollen og af løfte den vigtige opgave det er, at udvikle og levere på diverse HR-koncepter og processer sammen med resten af HR-teamet.
Vi håber du bringer
Vi tilbyder dig
Vil du være med på holdet?
Så send gerne dit CV og ansøgning hurtigst muligt og senest onsdag d. 7. juni. Vi indkalder løbende til samtale, og hvis vi finder den rigtige nye kollega inden ansøgningsfristen udløber, lukker vi stillingen.
Vi forventer tiltrædelse 1. august eller efter aftale.
I Lederne er det ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor vil vi gerne opfordre dig til ikke at sætte billede på dit CV.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of HR Birgitte Riis på [email protected].
Vi ser frem til at høre fra dig!
Om jobbet
Som HR partner vil du referere direkte til vores Head of HR, Birgitte Riis og blive en integreret del af et voksende HR-team på snart 7 fuldtidsmedarbejdere samt 2 studentermedarbejdere. Teamet er præget af høj faglighed, hvor samarbejde og sparring er en stor del af dagligdagen. Afdelingen er kendetegnet ved at have højt til loftet samtidig med, at vi får leveret support af høj kvalitet og løbende forbedrer og udvikler vores processer og leverancer.
De opgaver vi håber, du kan hjælpe os med:
- Bidrage til udvikling og levering af HR processer og koncepter, der driver vores strategiske målsætninger
- Bidrage til at drive og udvikle performance management: kompetence mapping, jobbeskrivelser, lønbånd, lønregulering
- Sikre stærk proceshåndtering i vores HR-system, CatalystOne
- Hjælpe ledere med implementering af aktiviteter i HR årshjulet
- Varetage rådgivning indenfor juridiske forhold vedr. løn og ansættelsesforhold inkl. særlige ansættelsesforhold
- Sikre implementering af lovgivningsændringer generelt i forhold til HR-administration
- Håndtere barselsregler og ferieregler og sikring af beregninger i tæt samarbejde med økonomichefen
- Rådgive og vejlede ledere og ledelsen ved personalesager
- Sikre GDPR-compliance i HR
Om dig
Du motiveres af at være en tæt sparringspartner med vores Head of HR både i udviklingen og leveringen af HR processer samt i håndtering af diverse medarbejderforhold. Du motiveres af at være et solidt bindeled mellem medarbejdere, ledelse og organisation.
Du trives ved tæt samarbejde med dine kolleger, og du ønsker, at påtage dig en ledende rolle i juridiske sager og processer omkring HR-forhold og skabe sammenhæng til økonomiske aspekter i relation til ansættelses- og samarbejdsforhold.
Du motiveres af HR partner rollen og af løfte den vigtige opgave det er, at udvikle og levere på diverse HR-koncepter og processer sammen med resten af HR-teamet.
Vi håber du bringer
- Min 5 års HR partner og HR jura erfaring
- En diplomatisk tilgang til dit arbejde samt til samarbejdet med andre
- En naturlig ro og autoritet
- Forståelse for det særlige fortrolighedsansvar i HR
- Et tillidsvækkende og løsningsfokuseret fokus som holdes, selv når der er mange ting at se til
- En lyst til at samskabe og bygge rollen op i tæt samarbejde med Head of HR og resten af HR-teamet
Vi tilbyder dig
- Tæt parløb med vores Head of HR og kollegaer i HR
- Et motiveret fællesskab med god sparring på tværs
- Rig mulighed for at have indflydelse på rollen og opgaverne
- Kompetenceudvikling indenfor HR-området
- Deltagelse i relevante netværk
- En varieret og fleksibel arbejdsdag med alsidige arbejdsopgaver i et område i løbende udvikling
- Involvering i udvikling af nye koncepter og projekter i HR & jura
- Samarbejde med Lederne i vores store ANS-afdeling
Vil du være med på holdet?
Så send gerne dit CV og ansøgning hurtigst muligt og senest onsdag d. 7. juni. Vi indkalder løbende til samtale, og hvis vi finder den rigtige nye kollega inden ansøgningsfristen udløber, lukker vi stillingen.
Vi forventer tiltrædelse 1. august eller efter aftale.
I Lederne er det ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor vil vi gerne opfordre dig til ikke at sætte billede på dit CV.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of HR Birgitte Riis på [email protected].
Vi ser frem til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- København S
- Onsdag den 07. juni 2023
Lignende jobs
-
Jurist (studiejob) i København Ø
Vil du være en del af [xxxxx]s skarpe studenter-team? Vi søger stud.jur.’er med flair og interesse for skriftlig fremstilling, til vores dygtige og velfungerende studenterteam med opstart..Få mere info- Jurist
- København Ø
-
Jurist i København Ø
[xxxxx] er et specialistkontor med byggeriet som speciale, og som beskæftiger ca. 20 medarbejdere på vores kontor på Østerbro. Vi søger en advokat, gerne med flere års advokaterfaring..Få mere info- Jurist
- København Ø
-
Jurist i Ørestad
Få mere info- Jurist
- Ørestad
-
Jurist i København
Vi søger lige nu fuldmægtige med opstart den 1. marts 2025 Vi søger dig, der ikke blot har styr på juraen, men også forstår at se sagerne i et større perspektiv. Du bliver en del af et ene..Få mere info- Jurist
- København
Statistik over udbudte jobs som jurister i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 28. april 2024 | 2 |
| 27. april 2024 | 2 |
| 26. april 2024 | 2 |
| 25. april 2024 | 2 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |
| 15. april 2024 | 2 |
| 14. april 2024 | 4 |
| 13. april 2024 | 5 |
| 12. april 2024 | 5 |
| 11. april 2024 | 8 |
| 10. april 2024 | 8 |
| 9. april 2024 | 8 |
| 8. april 2024 | 7 |
| 7. april 2024 | 7 |
| 6. april 2024 | 7 |
| 5. april 2024 | 7 |
| 4. april 2024 | 7 |
| 3. april 2024 | 7 |
| 2. april 2024 | 8 |
| 1. april 2024 | 8 |
| 31. marts 2024 | 9 |
| 30. marts 2024 | 9 |
| 29. marts 2024 | 9 |