Kreativ kommunikations- og projektmedarbejder søges til Kapernaumskirken
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Brænder du for formidling af enhver art, har du en kreativ åre, der flyder gennem dig og er du ikke bange for at skabe nyt og være på, så er det lige dig vi søger
Kapernaumskirken søger pr. 1. januar 2024 en kreativ kommunikations- og projektmedarbejder. Stillingen, som er på 30 t/u, er en tidsbegrænset stilling på et år med god mulighed for forlængelse.
Kapernaumskirken ligger i det københavnske Nordvestkvarter. Et ungt kvarter, hvor der er højt til loftet, og hvor alle mulige slags mennesker færdes. Samtidig er det gennem de sidste år blevet et kvarter med mange familier, og familier, der bliver boende, også efter de har fået børn. Kirken og kirkens liv er derfor præget af mange dåb og vielser og meget velbesøgte børnearrangementer.Men vi vil gerne udbygge vores gode relationer med børnefamilierne og få skabt nye fællesskaber med de mange unge voksne uden børn, der bor i kvarteret.
Det er her du kommer ind i billedet.
Vi forestiller os, at du skal:
Derfor er det vigtigt, at du er:
Du kan have en relevant uddannelse og eventuelt erfaring indenfor området, men dette er ikke et must.
Vi kan tilbyde:
Ansøgningsfristen er den 3. november og samtaler afholdes i uge 47.
Ansøgningen sendes til [email protected] eller afleveres i kirken.
Du er meget velkommen til at kontakte kirkens præst Stine Ravnborg Bro Nissen ([email protected]/93930673) eller kirkens menighedsrådsformand Vita Thing Japsen ([email protected]/21240264) for yderligere information.
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker ved Kapernaumskirken, Frederikssundsvej 45, 2400 København NV.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 303.863,00. – kr. 402.618,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er kr. 319.056,00. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 319.056,00. – kr. 455.794,00 (nutidskroner). Fikspunktet er kr. 334.249,00. (nutidskroner).
Rådighedstillæg er kr. 33.384,87 (nutidskroner)
OK tillæg på kr. 927,36. (nutidskroner) pr. år.
Løn, samt OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Kilde: Jobnet.dk
Kapernaumskirken søger pr. 1. januar 2024 en kreativ kommunikations- og projektmedarbejder. Stillingen, som er på 30 t/u, er en tidsbegrænset stilling på et år med god mulighed for forlængelse.
Kapernaumskirken ligger i det københavnske Nordvestkvarter. Et ungt kvarter, hvor der er højt til loftet, og hvor alle mulige slags mennesker færdes. Samtidig er det gennem de sidste år blevet et kvarter med mange familier, og familier, der bliver boende, også efter de har fået børn. Kirken og kirkens liv er derfor præget af mange dåb og vielser og meget velbesøgte børnearrangementer.Men vi vil gerne udbygge vores gode relationer med børnefamilierne og få skabt nye fællesskaber med de mange unge voksne uden børn, der bor i kvarteret.
Det er her du kommer ind i billedet.
Vi forestiller os, at du skal:
- Stå for kirkens PR og kommunikation. Vedligeholde vores hjemmeside, sørge for at plakater kommer op i rette tid og på rette sted, og ikke mindst tage dig kærligt af vores sociale medier.
- Hjælpe med til de gode arrangementer og gudstjenester vi allerede har, men også være med til at præge dem og udbygge dem. Hjælpen kan være både af praktisk og indholdsmæssig karakter, så du både skal kunne svinge en kost og slæbe stole, men også tænke i nye løsninger og ideer til det bestående.
- Skabe nye arrangementer selv, og stå for alt lige fra den kreative ideproces til markedsføringen og udførelsen, naturligvis i tæt kontakt, sparring og samarbejde med kirkens øvrige personale og menighedsråd.
- Bidrage til at skabe en frivillighedskultur og koordinere frivilligindsatsen, og være medskaber på de meningsfulde fællesskaber, som vi gerne ser, der er i kirken.
- Tage del i kirkens team af medarbejdere, hvor vi dækker ind for hinanden ved akut behov.
Derfor er det vigtigt, at du er:
- Udadvendt og ikke bange for at stille dig op og indtage en værtsrolle.
- Selvstændig og selvberoende.
- Fleksibel, idet arbejde i kirken indebærer både aften-, weekend- og helligdagsarbejde.
- Og ikke mindst en person, der kan være med til at skabe begejstring og engagement.
Du kan have en relevant uddannelse og eventuelt erfaring indenfor området, men dette er ikke et must.
Vi kan tilbyde:
- Skønne kolleger i et lille team, der består af præst, kordegn, organist, musikmedarbejder og kirketjenere.
- Danmarks måske smukkeste og mest undervurderede kirkerum.
- En stilling, hvor du ud fra dine egne interesser og evner kan sætte dit præg.
- Kreativ frihed og et arbejdsmiljø, hvor vi vægter sparringen på tværs af faggrupper højt.
Ansøgningsfristen er den 3. november og samtaler afholdes i uge 47.
Ansøgningen sendes til [email protected] eller afleveres i kirken.
Du er meget velkommen til at kontakte kirkens præst Stine Ravnborg Bro Nissen ([email protected]/93930673) eller kirkens menighedsrådsformand Vita Thing Japsen ([email protected]/21240264) for yderligere information.
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker ved Kapernaumskirken, Frederikssundsvej 45, 2400 København NV.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 303.863,00. – kr. 402.618,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er kr. 319.056,00. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 319.056,00. – kr. 455.794,00 (nutidskroner). Fikspunktet er kr. 334.249,00. (nutidskroner).
Rådighedstillæg er kr. 33.384,87 (nutidskroner)
OK tillæg på kr. 927,36. (nutidskroner) pr. år.
Løn, samt OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- København NV
- Fredag den 03. november 2023
Lignende jobs
-
Kommunikationsmedarbejder i København
Om Jobbet For Movia (Flextrafik) søger vi lige nu en dygtig kommunikations generalist, med flair for analysering og formidling af større datamængder. Du vil i rollen som rådgiver varetage kom..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København
-
Kommunikationsmedarbejder i København
Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København
-
Kommunikationsmedarbejder i København
Står du på en bred kommunikationsfaglighed, og trives du med strategiske udviklingsopgaver? Ser du organisationers interne kommunikation som afgørende for organisationsudvikling, og forstår du kob..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København
-
Kommunikationsmedarbejder i København S
Har du en [xxxxx]øm om at arbejde med sociale medier til en ung målgruppe? Og får ord som struktur, captions og kommentarspor det til at gibbe i dig – på den gode måde? Så er det måske dig, vi søger!.Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København S
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 28. maj 2024 | 2 |
| 27. maj 2024 | 1 |
| 26. maj 2024 | 1 |
| 25. maj 2024 | 1 |
| 24. maj 2024 | 1 |
| 23. maj 2024 | 1 |
| 22. maj 2024 | 1 |
| 21. maj 2024 | 1 |
| 20. maj 2024 | 1 |
| 19. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |
| 30. april 2024 | 2 |
| 29. april 2024 | 2 |
| 28. april 2024 | 2 |