Udviklingskonsulenter til flygtningeområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - København Ø
I Røde Kors har vi startet et nyt program med fokus på at styrke den mentale trivsel blandt flygtninge i Danmark. Programmet er både målrettet de mange nyankomne flygtninge og til flygtningegrupper, der har været i Danmark i længere tid.
Mange flygtninge oplever uvished om fremtiden og at deres situation er kendetegnet af midlertidighed. Nogle lever med stor sorg over det liv og de mennesker, som de har måttet efterlade eller har mistet kontakten med. Og andre har måske netop forladt et hjemland i krig og har voldsomme oplevelser med sig. Det er eksempler på mental mistrivsel, som Røde Kors’ frivillige møder i indsatser blandt flygtninge, som det nye program skal være med til at afhjælpe og til at støtte frivillige til at arbejde med.
Fokus er primært på at træne frivillige til at kunne implementere de relevante komponenter i deres frivillige indsatser på asylcentrene og i de lokale afdelinger. Programarbejdet kommer også til at omfatte udvikling af komponenter såsom digitale løsninger, samtalegrupper og sparringsforløb direkte til flygtninge.
Vi leder efter 3 nye kolleger, der på forskellige vis skal være tilknyttet det nye program. De primære arbejdsopgaver vil være at bidrage med viden og erfaringer om psykosocial støtte og mental styrkelse af udsatte migranter og flygtninge. Du skal arbejde med at mobilisere og engagere frivillige til at implementere elementer i deres frivilligindsats, der styrker mental trivsel. Der vil i nogen grad være rejseaktivitet som kan være til hele landet, men den faste arbejdsplads er i København.Der er tale om udviklingsarbejde, der kræver erfaring og viden med psykosociale metoder til at fremme trivsel, såsom stresshåndtering, sorgbearbejdelse og resiliensfremmende strategier. Herudover er en vigtig del af rollen at foretage opsøgende arbejde til relevante samarbejdspartnere på flygtningeområdet og afdække muligheder for etablering af nye indsatser, der fremmer mental trivsel, såsom digitale løsninger.
Arbejdet spænder bredt og bygger på god forståelse for frivilligindsatser. Nogle af de typiske aktiviteter som vores frivillige arbejder med er sociale caféer, netværks- og venskabsfamilier, sprogtræning og andre fællesskabsgenererende aktiviteter.
Din profil:
Du har viden om, hvad der rører sig på flygtningeområdet særligt ift. mental trivsel og udsatte flygtninge. Du motiveres af mulighederne i at være med til at opstarte, udvikle og løfte Røde Kors’ nye program, der skal supportere vores frivillige i at fremme mental trivsel blandt flygtninge
For at komme i betragtning til stillingen lægger vi vægt på, at du har minimum 3-4 års erfaring fra lignende arbejde i en organisation eller relevant erfaring fra kommune eller stat.
Derudover lægger vi vægt på at du:
Vi ser det som en forudsætning for at kunne tiltræde denne stilling, at de kommende konsulenter har mulighed for at rejse rundt i landet. Det er en fordel med kørekort og adgang til bil, da der må påregnes en del rejse- og mødeaktivitet.
Vi tilbyder:
Om arbejdspladsen:
Du vil blive en del af National afdeling, som består af omkring 100 ansatte, der alle arbejder med at udvikle og supportere Røde Kors’ nationale arbejde. Dine opgaver vil være forankret i Migrations- og flygtningesektionen, som består af 30 andre kolleger.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med et mindre team i sektionen, hvor alle er en del af programgruppen til at fremme mental trivsel blandt flygtninge. Den ene af vores nye kolleger vil desuden komme til at indgå i teamet på Eftersøgningstjenesten, med særligt fokus på at styrke mental trivsel blandt mennesker, der er blevet adskilt fra deres familier.
Vi arbejder fleksibelt og agilt i Røde Kors og alle medarbejdere i sektionen kan få omlagt arbejdet til andre opgaver og ansvarsområder efter aftale med sektionslederen.
Vilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår følger Røde Kors’ fællesoverenskomst med AC og HK, afhængigt af erfaring og uddannelsesniveau. Vi kan ikke matche lønnen i den private sektor, men vi kan tilbyde et udviklende, udfordrende og meningsfuldt job.
Tiltrædelse:
15. august eller evt. 1. september
Ansøgningsproces:
Frist for ansøgning er d. 22. juni.
Samtaler forventes afholdt tirsdag uge 26.
Vil du vide mere om stillingen?
Så kontakt programleder Christel Winther: [email protected] / 2374 0813.
Mere information om Røde Kors nationale arbejde findes på vores hjemmeside www.rodekors.dk og om Røde Kors’ Eftersøgningstjeneste på www.rodekors.dk/tracing
Mange flygtninge oplever uvished om fremtiden og at deres situation er kendetegnet af midlertidighed. Nogle lever med stor sorg over det liv og de mennesker, som de har måttet efterlade eller har mistet kontakten med. Og andre har måske netop forladt et hjemland i krig og har voldsomme oplevelser med sig. Det er eksempler på mental mistrivsel, som Røde Kors’ frivillige møder i indsatser blandt flygtninge, som det nye program skal være med til at afhjælpe og til at støtte frivillige til at arbejde med.
Fokus er primært på at træne frivillige til at kunne implementere de relevante komponenter i deres frivillige indsatser på asylcentrene og i de lokale afdelinger. Programarbejdet kommer også til at omfatte udvikling af komponenter såsom digitale løsninger, samtalegrupper og sparringsforløb direkte til flygtninge.
Vi leder efter 3 nye kolleger, der på forskellige vis skal være tilknyttet det nye program. De primære arbejdsopgaver vil være at bidrage med viden og erfaringer om psykosocial støtte og mental styrkelse af udsatte migranter og flygtninge. Du skal arbejde med at mobilisere og engagere frivillige til at implementere elementer i deres frivilligindsats, der styrker mental trivsel. Der vil i nogen grad være rejseaktivitet som kan være til hele landet, men den faste arbejdsplads er i København.Der er tale om udviklingsarbejde, der kræver erfaring og viden med psykosociale metoder til at fremme trivsel, såsom stresshåndtering, sorgbearbejdelse og resiliensfremmende strategier. Herudover er en vigtig del af rollen at foretage opsøgende arbejde til relevante samarbejdspartnere på flygtningeområdet og afdække muligheder for etablering af nye indsatser, der fremmer mental trivsel, såsom digitale løsninger.
Arbejdet spænder bredt og bygger på god forståelse for frivilligindsatser. Nogle af de typiske aktiviteter som vores frivillige arbejder med er sociale caféer, netværks- og venskabsfamilier, sprogtræning og andre fællesskabsgenererende aktiviteter.
Din profil:
Du har viden om, hvad der rører sig på flygtningeområdet særligt ift. mental trivsel og udsatte flygtninge. Du motiveres af mulighederne i at være med til at opstarte, udvikle og løfte Røde Kors’ nye program, der skal supportere vores frivillige i at fremme mental trivsel blandt flygtninge
For at komme i betragtning til stillingen lægger vi vægt på, at du har minimum 3-4 års erfaring fra lignende arbejde i en organisation eller relevant erfaring fra kommune eller stat.
Derudover lægger vi vægt på at du:
- Har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau
- Har viden og erfaring med at fremme mental trivsel blandt flygtninge i svære livssituationer
- Har praktisk erfaring indenfor projektudvikling, frivillighed og humanitære indsatser – særligt gerne indenfor flygtningeområdet
- Er initiativrig, selvstændig og proaktiv i forhold til opgaver og relationer med samarbejdspartnere og er skarp og struktureret i din planlægning
- Er god til at skabe netværk, tillid og relationer
- Kan begå dig i en politisk styret organisation med mange interessenter og samarbejdspartnere internt som eksternt
Vi ser det som en forudsætning for at kunne tiltræde denne stilling, at de kommende konsulenter har mulighed for at rejse rundt i landet. Det er en fordel med kørekort og adgang til bil, da der må påregnes en del rejse- og mødeaktivitet.
Vi tilbyder:
- Et meningsfuldt arbejde med afvekslende opgaver
- Foreløbigt stillinger med cirka halvandet års varighed. Der kan komme mulighed for forlængelse.
- Høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen og mulighed for egen tilrettelæggelse af arbejdet
- Højt fagligt niveau på flygtningeområdet med stor mulighed for læring og udvikling
- Tæt programledelse, der sikrer opstart, udvikling og løbende synergi i det programteam, som du bliver en del af
Om arbejdspladsen:
Du vil blive en del af National afdeling, som består af omkring 100 ansatte, der alle arbejder med at udvikle og supportere Røde Kors’ nationale arbejde. Dine opgaver vil være forankret i Migrations- og flygtningesektionen, som består af 30 andre kolleger.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med et mindre team i sektionen, hvor alle er en del af programgruppen til at fremme mental trivsel blandt flygtninge. Den ene af vores nye kolleger vil desuden komme til at indgå i teamet på Eftersøgningstjenesten, med særligt fokus på at styrke mental trivsel blandt mennesker, der er blevet adskilt fra deres familier.
Vi arbejder fleksibelt og agilt i Røde Kors og alle medarbejdere i sektionen kan få omlagt arbejdet til andre opgaver og ansvarsområder efter aftale med sektionslederen.
Vilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår følger Røde Kors’ fællesoverenskomst med AC og HK, afhængigt af erfaring og uddannelsesniveau. Vi kan ikke matche lønnen i den private sektor, men vi kan tilbyde et udviklende, udfordrende og meningsfuldt job.
Tiltrædelse:
15. august eller evt. 1. september
Ansøgningsproces:
Frist for ansøgning er d. 22. juni.
Samtaler forventes afholdt tirsdag uge 26.
Vil du vide mere om stillingen?
Så kontakt programleder Christel Winther: [email protected] / 2374 0813.
Mere information om Røde Kors nationale arbejde findes på vores hjemmeside www.rodekors.dk og om Røde Kors’ Eftersøgningstjeneste på www.rodekors.dk/tracing
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- København Ø
- Onsdag den 22. juni 2022
Lignende jobs
-
Konsulent i København
To further strengthen our global MES Powerhouse and Smart Factory offerings, [xxxxx] together with SL Controls are looking for a Lead Automation Consultant! [xxxxx]’s Manufacturing & Supply Chain..Få mere info- Konsulent
- København
-
Konsulent i København
[xxxxx]s track-record over vundne kontrakter i offentlige udbud og private konkurrenceudsættelser er uden sammenligning, og vi søger lige nu en kollega, der med sine stærke kommercielle og jur..Få mere info- Konsulent
- København
-
Konsulent i København
Har du sans for detaljen, et udpræget service-gen og flair for håndtering af stakeholders på alle niveauer? Og har du lyst til at arbejde med kommunikation, planlægning og koordinering inden for en..Få mere info- Konsulent
- København
-
Konsulent (freelance) i København S
2 undervisningskonsulenter til det nyopstartede Organiseringsakademi Vil du med på holdet på det måske mest spændende projekt lige nu i den danske fagbevægelse? HK Privat, HK HANDEL og Studie+ (.Få mere info- Konsulent
- København S
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 1. juni 2024 | 3 |
| 31. maj 2024 | 3 |
| 30. maj 2024 | 3 |
| 29. maj 2024 | 2 |
| 28. maj 2024 | 2 |
| 27. maj 2024 | 2 |
| 26. maj 2024 | 3 |
| 25. maj 2024 | 3 |
| 24. maj 2024 | 3 |
| 23. maj 2024 | 3 |
| 22. maj 2024 | 3 |
| 21. maj 2024 | 3 |
| 20. maj 2024 | 3 |
| 19. maj 2024 | 4 |
| 18. maj 2024 | 4 |
| 17. maj 2024 | 4 |
| 16. maj 2024 | 4 |
| 15. maj 2024 | 4 |
| 14. maj 2024 | 5 |
| 13. maj 2024 | 5 |
| 12. maj 2024 | 5 |
| 11. maj 2024 | 5 |
| 10. maj 2024 | 5 |
| 9. maj 2024 | 4 |
| 8. maj 2024 | 4 |
| 7. maj 2024 | 4 |
| 6. maj 2024 | 4 |
| 5. maj 2024 | 5 |
| 4. maj 2024 | 5 |
| 3. maj 2024 | 5 |
| 2. maj 2024 | 6 |