Erfaren medarbejder til IT-samarbejde med hospitalerne
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - København Ø
En betydelig del af Region Hovedstadens systemer og software forvaltes lokalt på regionens hospitaler og centre. Derfor har regionen oprettet en ny sektion for Lokale Systemer, der skal understøtte hospitalernes arbejde med at forvalte systemerne og sikre et velfungerende samspil mellem hospitalerne og vores Center for IT og Medicoteknologi (CIMT). Der er massiv efterspørgsel efter vores kompetencer på hospitalerne, og derfor søger vi to nye medarbejdere til udviklingen af sektionen.
Om stillingen
Lokale Systemer søger en erfaren kommunikationsprofil med interesse for og erfaring med det digitale sundhedsvæsen. I Lokale Systemer understøtter vi hospitalerne i deres arbejde med digitale værktøjer og systemer, og som medarbejder i Lokale Systemer er du i kontakt med kollegaer fra alle dele af Region Hovedstaden - det gælder både klinikere og administrative medarbejdere. Samtidig har vi en bred kontaktflade i Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi, hvor du dagligt samarbejder med en lang række af landets dygtigste IT-specialister.
Vi leder efter en erfaren kommunikationsprofil, der formidler klart og tydeligt hvad enten det er til direktionen på et hospital, eller en medarbejder med en travl hverdag på klinikken. Det er derfor først og fremmest vigtigt, at du skriftligt såvel som mundtligt er en dygtig formidler, der formår at omsætte komplekse (tekniske) problemstillinger til forståelige budskaber og informationer. Ikke mindst når du:
Det er derudover en fordel, hvis du har IT-kompetencer eller har erfaring med at navigere i et miljø med IT-faglige begreber og informationer, som du kan omsætte til værdifulde indsigter for ikke IT-faglige kollegaer. Om ikke andet er det væsentligt, at du har interesse i at forstå de tekniske begreber, når du eksempelvis i samarbejde med sektionschefen skal omsætte teknik til strategiske retninger for hospitalsdirektionerne. Det handler i sidste ende om at være med til at skabe størst mulig værdi for vores læger, sygeplejersker og øvrige personale, så vi kan gøre en forskel for patientbehandlingen.
Endelig løser sektionen også en række mere driftsmæssige opgaver, som du i varierende grad kan være med til at løse, alt afhængigt af dine præferencer og sektionens behov.
Om dig
For at lykkes i jobbet skal du være i stand til at prioritere og ressourcestyre. Du har erfaring med udvikling, strategi og formidling – meget gerne fra en større offentlig organisation. Du har blik for underliggende tendenser, når det daglige arbejde medfører de samme fejl eller når store datasæt kan give værdifulde indsigter. Og så er du den rette kandidat til jobbet, hvis du trives i en foranderlig hverdag, hvor du sjældent laver det samme og selv tager ansvar for at sætte retningen for dit arbejde.
Den ideelle kandidat har
Vi tilbyder
Hvem er vi?
Vi er forankret i Enhed for Digital Regulering, hvor du bliver en del af et hold med dygtige og dedikerede kollegaer, der brænder for at hjælpe hospitaler og centre med deres digitale systemportefølje. Teamet sidder fysisk sammen da samarbejde og gode relationer er afgørende for vores opgaveløsning, der er foranderlig og under fortsat opbygning. Du kan således være med til at præge vores arbejde og vores kultur, og vi er en sektion, der sætter stor pris på nye input og ideer til, hvordan vi løser vores opgaver. Vi er samtidig interesseret i at ansætte kollegaer, der kan bidrage positivt til sektionen med et smittende godt humør og et udadvendt gå-på-mod, som en gang imellem har mod på at udfordre status quo.
Hvis du kan se dig selv i ovenstående, skal du ikke tøve med at ansøge – vi glæder os meget til at få flere kollegaer med på holdet!
Center for IT og Medicoteknologi
CIMT er med cirka 1000 ansatte Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it og medicoteknisk udstyr i Region Hovedstaden. Vi har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder. Hos os handler digitalisering om liv.
Du kan læse mere om Center for IT og Medicoteknologi her.
Ansættelsesforhold
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Arbejdsstedet er Borgervænget 5, 2100 København Ø.
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Forventet tiltrædelse senest 1. februar 2024.
Interesseret?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Jonas Malmkjær på e-mail [email protected] eller på telefon 2047 9813.
Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden senest søndag d. 10. december 2023.
Samtaler afholdes løbende og er senest afsluttet i uge 50.
Kilde: Jobnet.dk
Om stillingen
Lokale Systemer søger en erfaren kommunikationsprofil med interesse for og erfaring med det digitale sundhedsvæsen. I Lokale Systemer understøtter vi hospitalerne i deres arbejde med digitale værktøjer og systemer, og som medarbejder i Lokale Systemer er du i kontakt med kollegaer fra alle dele af Region Hovedstaden - det gælder både klinikere og administrative medarbejdere. Samtidig har vi en bred kontaktflade i Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi, hvor du dagligt samarbejder med en lang række af landets dygtigste IT-specialister.
Vi leder efter en erfaren kommunikationsprofil, der formidler klart og tydeligt hvad enten det er til direktionen på et hospital, eller en medarbejder med en travl hverdag på klinikken. Det er derfor først og fremmest vigtigt, at du skriftligt såvel som mundtligt er en dygtig formidler, der formår at omsætte komplekse (tekniske) problemstillinger til forståelige budskaber og informationer. Ikke mindst når du:
- udarbejder og præsenterer lækre oplæg til hospitalsdirektionerne
- faciliterer workshops for regionens medarbejdere
- har dialog med hospitalsdirektioner og ledelser om komplekse sager
- udarbejder vejledningsmateriale til systemforvaltere
- udarbejder sager til relevante fora om lokale systemer
- faciliterer en strategisk dialog om prioriteringen af komplekse sager.
Det er derudover en fordel, hvis du har IT-kompetencer eller har erfaring med at navigere i et miljø med IT-faglige begreber og informationer, som du kan omsætte til værdifulde indsigter for ikke IT-faglige kollegaer. Om ikke andet er det væsentligt, at du har interesse i at forstå de tekniske begreber, når du eksempelvis i samarbejde med sektionschefen skal omsætte teknik til strategiske retninger for hospitalsdirektionerne. Det handler i sidste ende om at være med til at skabe størst mulig værdi for vores læger, sygeplejersker og øvrige personale, så vi kan gøre en forskel for patientbehandlingen.
Endelig løser sektionen også en række mere driftsmæssige opgaver, som du i varierende grad kan være med til at løse, alt afhængigt af dine præferencer og sektionens behov.
Om dig
For at lykkes i jobbet skal du være i stand til at prioritere og ressourcestyre. Du har erfaring med udvikling, strategi og formidling – meget gerne fra en større offentlig organisation. Du har blik for underliggende tendenser, når det daglige arbejde medfører de samme fejl eller når store datasæt kan give værdifulde indsigter. Og så er du den rette kandidat til jobbet, hvis du trives i en foranderlig hverdag, hvor du sjældent laver det samme og selv tager ansvar for at sætte retningen for dit arbejde.
Den ideelle kandidat har
- en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau
- minimum 3 års relevant erfaring – gerne fra en offentlig organisation
- erfaring med strategi- og kommunikationsopgaver
- erfaring med sekretariatsbetjening
- kapacitet til at prioritere og ressourcestyre i en travl hverdag.
Vi tilbyder
- et spændende og udfordrende job, hvor du får mulighed for at bidrage til at forbedre sundhedsvæsenet
- mulighed for at udvikle dine IT-kompetencer
- stor indflydelse på tilrettelæggelse og planlægning af egne opgaver
- indblik i Region Hovedstadens IT- infrastruktur
- passionerede kollegaer som sætter stor pris på et godt arbejdsmiljø og godt kollegaskab.
Hvem er vi?
Vi er forankret i Enhed for Digital Regulering, hvor du bliver en del af et hold med dygtige og dedikerede kollegaer, der brænder for at hjælpe hospitaler og centre med deres digitale systemportefølje. Teamet sidder fysisk sammen da samarbejde og gode relationer er afgørende for vores opgaveløsning, der er foranderlig og under fortsat opbygning. Du kan således være med til at præge vores arbejde og vores kultur, og vi er en sektion, der sætter stor pris på nye input og ideer til, hvordan vi løser vores opgaver. Vi er samtidig interesseret i at ansætte kollegaer, der kan bidrage positivt til sektionen med et smittende godt humør og et udadvendt gå-på-mod, som en gang imellem har mod på at udfordre status quo.
Hvis du kan se dig selv i ovenstående, skal du ikke tøve med at ansøge – vi glæder os meget til at få flere kollegaer med på holdet!
Center for IT og Medicoteknologi
CIMT er med cirka 1000 ansatte Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it og medicoteknisk udstyr i Region Hovedstaden. Vi har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder. Hos os handler digitalisering om liv.
Du kan læse mere om Center for IT og Medicoteknologi her.
Ansættelsesforhold
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Arbejdsstedet er Borgervænget 5, 2100 København Ø.
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Forventet tiltrædelse senest 1. februar 2024.
Interesseret?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Jonas Malmkjær på e-mail [email protected] eller på telefon 2047 9813.
Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden senest søndag d. 10. december 2023.
Samtaler afholdes løbende og er senest afsluttet i uge 50.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- København Ø
- Søndag den 10. december 2023
Lignende jobs
-
Konsulent (freelance) i København S
Ledelseskonsulent [xxxxx] søger ledelseskonsulent til Forbundssekretariatet Som ledelseskonsulent i Forbundssekretariatet bliver du en del af et team, der understøtter [xxxxx]s forb..Få mere info- Konsulent
- København S
-
Konsulent i København
Har du sans for detaljen, et udpræget service-gen og flair for håndtering af stakeholders på alle niveauer? Og har du lyst til at arbejde med kommunikation, planlægning og koordinering inden for en..Få mere info- Konsulent
- København
-
Konsulent (freelance) i København S
2 undervisningskonsulenter til det nyopstartede Organiseringsakademi Vil du med på holdet på det måske mest spændende projekt lige nu i den danske fagbevægelse? HK Privat, HK HANDEL og Studie+ (.Få mere info- Konsulent
- København S
-
Konsulent (studiejob) i København
Hvem er [xxxxx]?[xxxxx] skaber udviklingsmuligheder i samspillet mellem studerende og virksomheder. Vi gør det let for erhvervslivet at opnå resultater med ansættelser af studerende - og det er her, .Få mere info- Konsulent
- København
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 6. juni 2024 | 4 |
| 5. juni 2024 | 4 |
| 4. juni 2024 | 4 |
| 3. juni 2024 | 3 |
| 2. juni 2024 | 3 |
| 1. juni 2024 | 3 |
| 31. maj 2024 | 3 |
| 30. maj 2024 | 3 |
| 29. maj 2024 | 2 |
| 28. maj 2024 | 2 |
| 27. maj 2024 | 2 |
| 26. maj 2024 | 3 |
| 25. maj 2024 | 3 |
| 24. maj 2024 | 3 |
| 23. maj 2024 | 3 |
| 22. maj 2024 | 3 |
| 21. maj 2024 | 3 |
| 20. maj 2024 | 3 |
| 19. maj 2024 | 4 |
| 18. maj 2024 | 4 |
| 17. maj 2024 | 4 |
| 16. maj 2024 | 4 |
| 15. maj 2024 | 4 |
| 14. maj 2024 | 5 |
| 13. maj 2024 | 5 |
| 12. maj 2024 | 5 |
| 11. maj 2024 | 5 |
| 10. maj 2024 | 5 |
| 9. maj 2024 | 4 |
| 8. maj 2024 | 4 |
| 7. maj 2024 | 4 |