Junior Consultant til HR Talent Management & Engagement
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Tranbjerg J
Arbejdssted
HQ — 43.1 km. væk
Sletvej 30
8310 Tranbjerg
Ansættelsesform
Fuldtid (37 timer)
Forretningsområde
Kontor
Stilling
HR
Reference nr.
311438
Ansøgningsfrist
30.06.2023
Startdato
01.08.2023
- del
- del
- pin it
- tweet
- Info
Introduktion
Brænder du for HR, og er din store passion at sikre fastholdelse af medarbejdere gennem særligt fokus på medarbejderudvikling? Så er du måske vores nye Junior Consultant i HR Talent Management & Engagement.
Du bliver en del af HR Talent Management & Engagement, som er en del af HR, hvor vi er knap 30 dygtige og engagerede medarbejdere, der arbejder med forskellige HR- og personalemæssige opgaver inden for udvikling, global mobility, medarbejderfastholdelse, trivsel, rekruttering, employer branding, personalejura og lønadministration.
Som Junior Consultant i HR Talent Management & Engagement er du, sammen med dine kollegaer, en servicepartner for hele organisationen. Vi lytter kontinuerligt til organisations behov og udvikler HR-koncepter, der matcher disse. Dette kombinerer vi med vores egen faglige indsigt, nye trends på området og internationale projekter fra vores hovedkontor i Tyskland. Du vil sammen med det øvrige team i afdelingen drifte og udvikle HR Talent Management & Engagement området.
Vi arbejder tæt sammen, og generelt er vi et team, hvor vi gerne vil hinanden – hvad enten det er for at få sparring, et godt råd eller for at lave noget sammen socialt.
Læs mere om HR her.
Nyt og moderne hovedkontor i 2023
Vores hovedkontor er i øjeblikket placeret i Kolding, men vi er påbegyndt byggeriet af et stort, nyt og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus – mere centralt bliver det ikke! Hovedkontoret vil stå klart i efteråret 2023. Indtil vi åbner vores nye hovedkontor på Godsbanen, Carl Blocks gade 89, 8000 Aarhus, vil du primært arbejde fra vores Satellitkontor på Sletvej 30 i Aarhus.
Om jobbet
Som Junior Consultant bliver du ansvarlig for dele af vores medarbejderes udviklingsmuligheder og opfølgning herpå, samt de områder der er relateret hertil:
- Styre, opdatere og videreudvikle på konceptet for udviklingsmuligheder, i samarbejde med vores internationale hovedkontor
- Være keyuser i Success Factors, herunder udvikle, optimere og drifte systemet
- Udarbejde og drifte rapporteringsværktøjer
- Tilsikre relevant og rettidig kommunikation til medarbejdere på hovedkontoret, lagre og butikkerne
- Tæt samarbejde med den ansvarlige consultant i teamet i forhold til udviklings- og uddannelsesbehov i virksomheden
- Opfølgning og rapportering af diverse KPI’er
Om dig
- Du har en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse, og du har gerne et par års erfaring med HR
- Du har god forståelse for IT-systemer, gerne inden for Success Factors
- Du trives med at arbejde med systemer og Excel
- Du har stærke kommunikationsevner og taler og skriver flydende dansk og engelsk, da der vil være meget kommunikation med vores internationale hovedkontor i Tyskland
- Du er ikke bleg for at påtage dig ansvar og trives i et miljø, hvor tingene går stærkt
- Du er analytisk stærk og har fokus på detaljer
- Du er forandringsparat og har lysten og viljen til at lære nyt
- Du er ambitiøs, resultatorienteret og har vindermentalitet
Vi tilbyder
- En afdeling med verdensklasse sammenhold
- Stort personligt ansvar, hvor du vil blive involveret i nationale og internationale projekter
- Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, humor og en tone, der er frisk og ligefrem
- En attraktiv benefitpakke inkl. rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm., samt mulighed for sundhedsordning og massageordning
- En fleksibel arbejdsplads med muligheder for hjemmearbejde i op til 2 dage om ugen
- Konkurrencedygtig lønpakke
- En dynamisk og kreativ arbejdsplads i de lækreste rammer, når vores nye, moderne og innovative hovedkontor på Godsbanen i Aarhus er færdig
Tiltrædelse 1. august 2023
Ansøgningsfristen er fredag den 30. juni, men vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.
Rekrutteringsprocessen
Det er vigtigt for os at afklare, om vi er det rigtige match, og derfor lægger vi stor vægt på en grundig udvælgelse. I rekrutteringsprocessen kan du forvente følgende faser:
- Screening af ansøgningsdokumenter
- Telefoninterview med recruitment consultant
- Jobsamtale med ansættende leder
Har du yderligere spørgsmål?
Ved spørgsmål kontakt HR Manager i Talent Management & Engagement, Camilla Andersen; [email protected] eller tlf.: 4212 0636.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Tranbjerg J.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Tranbjerg J
Lignende jobs
-
Konsulent i Århus
Hvad er din rolle? Er du klar til at drive forandring og udvikling i en førende, international virksomhed? Ønsker du at avancere til en ledelsesstilling inden for de kommende å..Få mere info- Konsulent
- Århus
-
Konsulent i Århus C
How about working with sustainable energy companies through developing great solutions and platforms that utilise new and exciting technologies?Scada Minds are looking for a Business Consultant..Få mere info- Konsulent
- Århus C
-
Konsulent i Århus C
IntroduktionHar du en baggrund indenfor byggeri? Er du klar til at udvikle og optimere vores byggekoncept med høj kvalitet? Så er det måske dig, vi søger!Byggeafdelingen arbejder med udviklin..Få mere info- Konsulent
- Århus C
-
Konsulent (freelance) i Brabrand
Organiseringskonsulent Organiseringskonsulent med fokus på elever Har du en passion for at skabe forbindelser og forvandle ambitioner til resultater? Og har du lyst til at arbejde med elever på..Få mere info- Konsulent
- Brabrand
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Tranbjerg J
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Tranbjerg J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |
| 8. april 2024 | 0 |
| 7. april 2024 | 0 |
| 6. april 2024 | 0 |
| 5. april 2024 | 0 |
| 4. april 2024 | 0 |