Organist til Sønderup og Suldrup sogn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Suldrup
https://www.sonderupsuldrupkirke.dk
Sønderup og Suldrup Meninghedsråd
Organist
En stilling som organist i Sønderup og Suldrup sogne, beliggend i Rebild provsti, er ledig og ønskes besat pr. 1. februar 2024, eller hurtigst mulig derefter.
Stilling er på 27 timer ugentlig.
Sønderup og Suldrup sogne har 2.244 indbyggere og der er ud over præsten, 6 medarbejder ansat ved kirkerne.
Sognene er kendetegnet ved at være landsbysogne beliggende midt i Himmerland, med en aktiv menighed, hvor det musikalske liv spiller en væsentlig rolle.
Et godt samarbejdsklima mellem medarbejdere og menighedsråd, og gode og fleksibleforhold er kendetegnende for kirkerne.
Stillingen omfatter følgende opgaver:
-varetage den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger i sognene, herunder familiegudstjeneste
-lede og organisere børne- og voksen korarbejde i sognene.
- arrangere 2-3 kirkekoncerter årligt
- i samarbejde med menighedsråd og præst at udvikle kultur- og musiklivet i og omkring kirken, evt. i samarbejde med nabosognene og kirkens samarbejdspartnere
- medvirke ved arrangementer i Sognehuset og på plejehjemmet
- evt. medvirke ved babysalmesang efter aftale
- medvirke ved minikonfirmandundervisning efter aftale
- Menighedsrådet vil sammen med stillingsindehaveren udfærdige en arbejdsbeskrivelse for stillingen.
Vi forventer at du
- kan spille traditionel kirkemusik samt rytmisk musik og har eksamen i orgel- og korledelse ( tidligere PO-organist)
- har erfaring med korledelse
- har en bred musikalsk interesse og baggrund
- er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvrige medarbejdere
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO1O og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO1O - Centgralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjæler/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomsten mellem Kirkeministeriet, CO1O - Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 296.266,00 kr. - 433.004,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 303.863,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 985,32 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danske Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AV-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 330,649,00 kr. - 402.903,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstilløg i Stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.542,53 kr. - 66.074,23 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrinh 1 udgør kr. 319.056,0 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 335.220,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 32.341,60 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, rådighedstillæg samt OK-tillæg er oplyst i nutidskroner(pr.1/4-2023) for en fuldtidsstilling og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der er 3 måneders prøvetid og der vil blive indhentet børneattes i forbindelse med ansættelse.
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Jens Enggaard, tlf. 20 46 40 68 eller kontaktperson Dorthe Kaasgaard, tlf. 22 34 42 76.
Ansøgninge med ved relevant bilag sendes pr. mail til: [email protected].
Ansøgning skal være menighedsrådet i hænde senest lørdag den 13. januar 2024.
Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt den 18. og 19. januar 2024
Kilde: Jobnet.dk
Sønderup og Suldrup Meninghedsråd
Organist
En stilling som organist i Sønderup og Suldrup sogne, beliggend i Rebild provsti, er ledig og ønskes besat pr. 1. februar 2024, eller hurtigst mulig derefter.
Stilling er på 27 timer ugentlig.
Sønderup og Suldrup sogne har 2.244 indbyggere og der er ud over præsten, 6 medarbejder ansat ved kirkerne.
Sognene er kendetegnet ved at være landsbysogne beliggende midt i Himmerland, med en aktiv menighed, hvor det musikalske liv spiller en væsentlig rolle.
Et godt samarbejdsklima mellem medarbejdere og menighedsråd, og gode og fleksibleforhold er kendetegnende for kirkerne.
Stillingen omfatter følgende opgaver:
-varetage den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger i sognene, herunder familiegudstjeneste
-lede og organisere børne- og voksen korarbejde i sognene.
- arrangere 2-3 kirkekoncerter årligt
- i samarbejde med menighedsråd og præst at udvikle kultur- og musiklivet i og omkring kirken, evt. i samarbejde med nabosognene og kirkens samarbejdspartnere
- medvirke ved arrangementer i Sognehuset og på plejehjemmet
- evt. medvirke ved babysalmesang efter aftale
- medvirke ved minikonfirmandundervisning efter aftale
- Menighedsrådet vil sammen med stillingsindehaveren udfærdige en arbejdsbeskrivelse for stillingen.
Vi forventer at du
- kan spille traditionel kirkemusik samt rytmisk musik og har eksamen i orgel- og korledelse ( tidligere PO-organist)
- har erfaring med korledelse
- har en bred musikalsk interesse og baggrund
- er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvrige medarbejdere
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO1O og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO1O - Centgralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjæler/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomsten mellem Kirkeministeriet, CO1O - Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 296.266,00 kr. - 433.004,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 303.863,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 985,32 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danske Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AV-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 330,649,00 kr. - 402.903,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstilløg i Stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.542,53 kr. - 66.074,23 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrinh 1 udgør kr. 319.056,0 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 335.220,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 32.341,60 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, rådighedstillæg samt OK-tillæg er oplyst i nutidskroner(pr.1/4-2023) for en fuldtidsstilling og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der er 3 måneders prøvetid og der vil blive indhentet børneattes i forbindelse med ansættelse.
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Jens Enggaard, tlf. 20 46 40 68 eller kontaktperson Dorthe Kaasgaard, tlf. 22 34 42 76.
Ansøgninge med ved relevant bilag sendes pr. mail til: [email protected].
Ansøgning skal være menighedsrådet i hænde senest lørdag den 13. januar 2024.
Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt den 18. og 19. januar 2024
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Suldrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Suldrup
- Lørdag den 13. januar 2024
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder i Nordjylland
2. KONCERTMESTER/SECOND CONCERTMASTER(English below) AALBORG SYMFONIORKESTERChefdirigent: Joshua WeilersteinÆresdirigent: Michael SchønwandtKunstnerisk chef: Tecwyn Evanshar følgend..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Nordjylland
-
Kreativ medarbejder (praktik) i Aalborg
Bliv en del af vores team som Creative Specialist Intern Er du passioneret for at udfolde din kreativitet gennem video, tekst og design? Vil du dykke ned i marketingens og indholdsproduktionens..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Aalborg
-
Kreativ medarbejder i Brovst
Vi søger en dygtig og engageret Arbejdsperson til at blive en del af vores team. Som Arbejdsperson vil du være en vigtig del af vores daglige drift og bidrage til at opretholde vores høje standarde..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Brovst
-
Kreativ medarbejder i Hjørring
Hvem vi erVi er et folkekirkeligt pastorat med de tre kirker Lønstrup, Skallerup og Vennebjerg, som ligger dejligt midt i det attraktive område ved badebyen Lønstrup i Nordjylland. En vigtig del .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hjørring
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Suldrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Suldrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 20. maj 2024 | 0 |
| 19. maj 2024 | 0 |
| 18. maj 2024 | 0 |
| 17. maj 2024 | 0 |
| 16. maj 2024 | 0 |
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |
| 11. maj 2024 | 0 |
| 10. maj 2024 | 0 |
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |