Tårs Sogns menighedsråd, Hjørring Søndre Provsti, Aalborg Stift søger til en nyoprettet stilling en kombineret kirke-...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Tårs
I Tårs sogn er der ca. 3.000 sognebørn. Tårs er en velfungerende landsby med et rigt og aktivt foreningsliv.
Der er stor tilvækst af børnefamilier til området.
Tårs Kirke er en middelalder kirke, som er mere end 800 år gammel. Morild Kirke er lidt over 100 år gammel.
Der er stor aktivitet omkring kirken – der holdes mange arrangementer både for børn og voksne.
Der er god deltagelse ved kirkelige aktiviteter – f.eks. tirsdagscaféer, højskoleaftener, familie gudstjenester og
spaghettigudstjenester. Der er gudstjeneste på det lokale plejehjem hver 14. dag.
Vi ønsker at være en del af lokalsamfundet, og samarbejder gerne med andre organisationer og foreninger i
sognet. Vi har et godt samarbejde med skolen, som er genbo til kirken og sognegården.
Menigheden vægter musik arbejde højt og der sættes stor pris på bl.a. korarbejdet.
Vi har et voksenkor, som ledes af organisten og medarbejderen vi søger, vil få ledelsen af Q-kor (unge kvinder),
Børnekor og Ungdomskor. Alle kor deltager aktivt i kirkelivet, hvilket bidrager til et godt socialt miljø og netværk.
Arbejdsområderne vil være følgende:
Vi forventer, at du:
med kristendomskundskab på linjefagsniveau
Vi tilbyder:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.915,65 kr. – 426.538,37 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 338.011,93 kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør 35.368,33 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.011,93 kr. – 482.873,48 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er 354.106,97 kr.(nutidskroner). Rådighedstillægget udgør 35.368,33 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 982,45 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Formand for Menighedsrådet - Edith Kristine Vaihøj, Tlf.: 53 60 14 22
Kontaktperson Menighedsrådet - Hanne Sort Rishøj, Tlf.: 41 14 91 04
Ansøgningsfristen er tirsdag den 18. juni 2024 kl. 12.00
Ansøgning med relevante bilag samt evt. referencer, sendes til
Tårs Sogns Menighedsråd på mail: [email protected]
Ansættelsessamtale og prøvesang forventes afholdt i uge 26 eller efter aftale.
Der kan læses mere om sognet på www.taarssogn.dk
Vi glæder os til at modtage din ansøgning
Kilde: Jobnet.dk
Der er stor tilvækst af børnefamilier til området.
Tårs Kirke er en middelalder kirke, som er mere end 800 år gammel. Morild Kirke er lidt over 100 år gammel.
Der er stor aktivitet omkring kirken – der holdes mange arrangementer både for børn og voksne.
Der er god deltagelse ved kirkelige aktiviteter – f.eks. tirsdagscaféer, højskoleaftener, familie gudstjenester og
spaghettigudstjenester. Der er gudstjeneste på det lokale plejehjem hver 14. dag.
Vi ønsker at være en del af lokalsamfundet, og samarbejder gerne med andre organisationer og foreninger i
sognet. Vi har et godt samarbejde med skolen, som er genbo til kirken og sognegården.
Menigheden vægter musik arbejde højt og der sættes stor pris på bl.a. korarbejdet.
Vi har et voksenkor, som ledes af organisten og medarbejderen vi søger, vil få ledelsen af Q-kor (unge kvinder),
Børnekor og Ungdomskor. Alle kor deltager aktivt i kirkelivet, hvilket bidrager til et godt socialt miljø og netværk.
Arbejdsområderne vil være følgende:
- Tilrettelægge og forestå undervisningen af juniorkonfirmander
- Lede babysalmesang og kirkemusikalsk legestue
- Udvikle kontakten til lokalområdet via de sociale medier mm.
- Udvikle og igangsætte børne- og ungdomsaktiviteter
- Varetage kontakten til skoler, institutioner, spejderne, frivillige
- Medvirke ved familie- børne- og ungdomsgudstjenester i samarbejde med præsten
- Engagere og motivere frivillige og varetage tovholderfunktionen for de frivillige ved kirken
- Lede vores Q-kor, børnekor og ungdomskor
- Synge til højmesser (primært som vikar for vores anden kirkesanger) samt til andre gudstjenester og kirkelige handlinger i kirke, kapel og plejehjem.
Vi forventer, at du:
- Er fortrolig med kristendommen og har et vist kendskab til folkekirken – gerne
med kristendomskundskab på linjefagsniveau
- Besidder musikalske og kreative evner
- Har sans for kommunikation og formidling
- Er god til at arbejde med børn og unge
- Er udadvendt og imødekommende og vil indgå i det gode samarbejde, der er ved kirken
- Brænder for korarbejde og kan fortsætte videreudviklingen af kirkens musikalske profil
- Har gode samarbejdsevner, er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvrige medarbejdere, præst, menighedsråd og frivillige
- Brænder for det kirkelige arbejde og har indsigt i og interesse for kirkens liv og vækst og som er indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet
Vi tilbyder:
- en stillingen på 37 timer pr. uge, fra 1. august 2024 eller efter aftale
- en stilling, hvor der er rum til at udvikle sig såvel personligt som fagligt
- alsidige og interessante arbejdsopgaver
- et velfungerende team omkring kirken og en aktiv menighed – en levende arbejdsplads med et godt samarbejdsmiljø, hvor vi gensidigt hjælper hinanden
- gode moderne kontorfaciliteter i en nyombygget sognegård
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.915,65 kr. – 426.538,37 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 338.011,93 kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør 35.368,33 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.011,93 kr. – 482.873,48 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er 354.106,97 kr.(nutidskroner). Rådighedstillægget udgør 35.368,33 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 982,45 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Formand for Menighedsrådet - Edith Kristine Vaihøj, Tlf.: 53 60 14 22
Kontaktperson Menighedsrådet - Hanne Sort Rishøj, Tlf.: 41 14 91 04
Ansøgningsfristen er tirsdag den 18. juni 2024 kl. 12.00
Ansøgning med relevante bilag samt evt. referencer, sendes til
Tårs Sogns Menighedsråd på mail: [email protected]
Ansættelsessamtale og prøvesang forventes afholdt i uge 26 eller efter aftale.
Der kan læses mere om sognet på www.taarssogn.dk
Vi glæder os til at modtage din ansøgning
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Tårs.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 17.05.2024
- Kreativ medarbejder
- Tårs
- Tirsdag den 18. juni 2024
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder i Nordjylland
The Aalborg Symphony Orchestra is now receiving applications of interest for short- and/or long-term contracts to temporarily fill vacant assistant solo position in the orchestra:ASSISTANT PRINCI..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Nordjylland
-
Kreativ medarbejder i Nordjylland
The Aalborg Symphony Orchestra is now receiving applications of interest for short- and/or long-term contracts to temporarily fill vacant solo positions in the orchestra:• Principal Viola• As..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Nordjylland
-
Kreativ medarbejder i Dybvad
Vores dygtige Kirkekorsleder stopper og vi har derfor brug for en ny engageret, dygtig korleder med godt humør og lyst til at synge med børn og unge når den nye sæson starter midt i august.Vi til..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Dybvad
-
Kreativ medarbejder i Nordjylland
Vi tilbyder:En flok sangglade børn og unge fra 4. klasse og opMulighed for selv at forme stillingen som du ønskerØvelokale med instrumenterEt sogn og menighedsråd der bakker op om koncert..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Nordjylland
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Tårs
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Tårs over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |