Organist til Ravnsbjergkirken i Viby, Aarhus Søndre Provsti
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Kirkens første og eneste organist er gået på pension efter 44 år og vi søger derfor en ny organist.
Stillingen er en fuldtidsstilling. Tiltrædelse 1. januar 2022.
Om os:
Ravnsbjergkirken er en moderne kirke i det sydlige Viby. Ravnsbjerg er et mangfoldigt sogn med blandet bebyggelse, lav medlemsprocent og mange forskellige kulturer og nationaliteter.
Personalegruppen, som er ung og forholdsvis ny, består af kirkens to sognepræster, to kirketjenere, en kirke- og kulturmedarbejder og kor. Derudover huser Ravnsbjergkirken det fælles kirkekontor ’Personregistrering Syd’, hvor fire kordegne arbejder.
Menighedsrådet består af otte valgte medlemmer, alle valgt med fredsvalg.
Som kirke arbejder vi med at nå vores sogn på mange måder. Både menighedsråd og ansatte arbejder med en kirkeforståelse, hvor vi har respekt for traditionerne og men også har visioner for fremtiden. Vi har for tiden gang i en fælles visionsproces, som blandt andet fokuserer på ’at være kirke andre steder end i kirken’.
Højmessen er central for Ravnsbjergkirken og er velbesøgt. Vi værner om højmessens form, men derudover deltager organisten også fast i kirkelige handlinger, særgudstjenester, herunder plejehjemsgudstjenester på Lokalcenter Bøgeskovhus, familiestund, kulturdag og nabosang i Rosenhøj. Læs mere om kirkens arrangementer her www.ravnsbjergkirken.dk.
Vi søger:
Vi tilbyder:
Instrumenter:
Orglet har 20 stemmer fordelt på hovedværk, svelleværk og pedal. Orglet er bygget af Marcussen og Søn, Aabenraa i 1977 og senere udstyret med setzersystem i 2002.
Flygel: Flot og velspillende flygel af Mason og Hamlin. Flyglet er placeret i kirkens mødesal, men kan nemt rulles ind i kirkesalen, når det skal bruges ved kirkelige handlinger og gudstjenester.
Desuden råder kirken over et el-klaver.
Arbejdsforhold mv:
Den primære arbejdsplads er Ravnsbjergkirken, Viby, men af andre tjenestesteder skal nævnes: Viby kirke, kapeller, Lokalcenteret Bøgeskovhus og forskellige steder i sognet, hvilket fordrer en vis grad af geografisk fleksibilitet.
Ferieafløsnings- og feriedækningsaftale med Viby Sogns organist – som måske på sigt vil kunne udvides til også at inkludere andre nabokirker.
Organisten har eget kontor med klaver i kirkebygningen samt korværelse.
Ansættelse sker ved Ravnsbjerg Menighedsråd.
Ansættelsesvilkårene er afhængige af din uddannelsesmæssige baggrund:
1) Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 284.800 – 416.246 kr. årligt. Fikspunktet er 292.103 kr. årligt. Der ydes et rådighedstillæg på 21.952 kr. årligt. Der ydes et OK-tillæg på 947 kr. årligt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
2) Ansættelse af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller ”Præliminær Organisteksamen/Orgelprøve” vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 for organister.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708 kr. og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247 kr. årligt. Lønindplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør 31.089 kr. årligt for tjeneste ved to-tre kirker.
3) Ansættelse af en organist med kirkemusikalsk kandidateksamen vil være omfattet af DOKS-protokollat for organister og faste lærere på kirkemusikskolerne under Overenskomst for akademikere i staten.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn på mellem 317.853 – 387.310 kr. årligt. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896 – 63.517 kr. Lønindplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Alle løndele er oplyst i nutidskr.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Der er tremåneders prøvetid og der vil blive indhentet børneattest.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte menighedsrådsformand Christian Tuemand på telefon 41 34 23 69 eller sognepræst Rebecca Holst Andersen på telefon 26 57 22 67.
Ansøgning vedlagt CV og relevante bilag sendes til Ravnsbjerg Menighedsråd på mail: [email protected].
Ansøgningsfrist: 5. november 2021 kl. 12.00.
Samtaler og prøvespil: Torsdag den 18. november fra kl. 13.00 og fredag den 19. november fra kl. 15.00.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer inden ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er en fuldtidsstilling. Tiltrædelse 1. januar 2022.
Om os:
Ravnsbjergkirken er en moderne kirke i det sydlige Viby. Ravnsbjerg er et mangfoldigt sogn med blandet bebyggelse, lav medlemsprocent og mange forskellige kulturer og nationaliteter.
Personalegruppen, som er ung og forholdsvis ny, består af kirkens to sognepræster, to kirketjenere, en kirke- og kulturmedarbejder og kor. Derudover huser Ravnsbjergkirken det fælles kirkekontor ’Personregistrering Syd’, hvor fire kordegne arbejder.
Menighedsrådet består af otte valgte medlemmer, alle valgt med fredsvalg.
Som kirke arbejder vi med at nå vores sogn på mange måder. Både menighedsråd og ansatte arbejder med en kirkeforståelse, hvor vi har respekt for traditionerne og men også har visioner for fremtiden. Vi har for tiden gang i en fælles visionsproces, som blandt andet fokuserer på ’at være kirke andre steder end i kirken’.
Højmessen er central for Ravnsbjergkirken og er velbesøgt. Vi værner om højmessens form, men derudover deltager organisten også fast i kirkelige handlinger, særgudstjenester, herunder plejehjemsgudstjenester på Lokalcenter Bøgeskovhus, familiestund, kulturdag og nabosang i Rosenhøj. Læs mere om kirkens arrangementer her www.ravnsbjergkirken.dk.
Vi søger:
- En færdiguddannet og faglig dygtig organist, med passion for orglet.
- En holdspillende kollega, som har lyst til at indgå i vores fællesskab og samarbejde i en kirke, hvor der er højt til loftet.
- En kollega, som ønsker at indgå i både samarbejde og sparring med såvel præster som det øvrige personale.
- En organist, der ønsker at indgå i et team, hvor både ansatte og menighedsrådet tænker i en fælles retning og som ønsker at være med til at tænke kirke, både musikalsk men også i bredere forstand.
- En organist, som holder af folkekirkens bredde og som er rummelig overfor mange forskellige mennesketyper og menigheder i samme kirke.
- En habil pianist, der udviser åbenhed og villighed til at sætte sig ved flyglet, både til arrangementer, faste aktiviteter, men også til gudstjenester og kirkelige handlinger.
- En engageret korleder, som vil arbejde med både at rekruttere og fastholde kirkens sangere og kantori samt finde og instruere en firestemmig motet hver søndag.
- En organist, der vil stå for afholdelse af et bredt udbud af koncerter, som afspejler sognets alsidighed.
- En organist til at varetage den daglige ledelse af kirkens sangere, herunder eksempelvis planlægning af vagtplan.
Vi tilbyder:
- En masse gode kollegaer, et godt menighedsråd og en skøn menighed – som alle glæder sig til at byde dig velkommen.
- En stilling med både plads til, og forventning om, nye musikalske tiltag. Man kan selv påvirke, hvilke aktiviteter, der skal iværksættes, men det kunne f.eks. være et folkekor, udvidet samarbejde med lokalcenteret, højskolesang eller børneaktiviteter.
- Et kantori, som fortsat forventes at afholde to årlige koncerter, udover at der hver søndag deltager fire korsangere ved højmessen
Instrumenter:
Orglet har 20 stemmer fordelt på hovedværk, svelleværk og pedal. Orglet er bygget af Marcussen og Søn, Aabenraa i 1977 og senere udstyret med setzersystem i 2002.
Flygel: Flot og velspillende flygel af Mason og Hamlin. Flyglet er placeret i kirkens mødesal, men kan nemt rulles ind i kirkesalen, når det skal bruges ved kirkelige handlinger og gudstjenester.
Desuden råder kirken over et el-klaver.
Arbejdsforhold mv:
Den primære arbejdsplads er Ravnsbjergkirken, Viby, men af andre tjenestesteder skal nævnes: Viby kirke, kapeller, Lokalcenteret Bøgeskovhus og forskellige steder i sognet, hvilket fordrer en vis grad af geografisk fleksibilitet.
Ferieafløsnings- og feriedækningsaftale med Viby Sogns organist – som måske på sigt vil kunne udvides til også at inkludere andre nabokirker.
Organisten har eget kontor med klaver i kirkebygningen samt korværelse.
Ansættelse sker ved Ravnsbjerg Menighedsråd.
Ansættelsesvilkårene er afhængige af din uddannelsesmæssige baggrund:
1) Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 284.800 – 416.246 kr. årligt. Fikspunktet er 292.103 kr. årligt. Der ydes et rådighedstillæg på 21.952 kr. årligt. Der ydes et OK-tillæg på 947 kr. årligt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
2) Ansættelse af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller ”Præliminær Organisteksamen/Orgelprøve” vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 for organister.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708 kr. og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247 kr. årligt. Lønindplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør 31.089 kr. årligt for tjeneste ved to-tre kirker.
3) Ansættelse af en organist med kirkemusikalsk kandidateksamen vil være omfattet af DOKS-protokollat for organister og faste lærere på kirkemusikskolerne under Overenskomst for akademikere i staten.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn på mellem 317.853 – 387.310 kr. årligt. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896 – 63.517 kr. Lønindplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Alle løndele er oplyst i nutidskr.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Der er tremåneders prøvetid og der vil blive indhentet børneattest.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte menighedsrådsformand Christian Tuemand på telefon 41 34 23 69 eller sognepræst Rebecca Holst Andersen på telefon 26 57 22 67.
Ansøgning vedlagt CV og relevante bilag sendes til Ravnsbjerg Menighedsråd på mail: [email protected].
Ansøgningsfrist: 5. november 2021 kl. 12.00.
Samtaler og prøvespil: Torsdag den 18. november fra kl. 13.00 og fredag den 19. november fra kl. 15.00.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer inden ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Viby J
- Fredag den 05. november 2021
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder i Århus
[xxxxx] søger husmodel - menswear Har du sans for detaljen, et positivt mindset og ønsker du at være en del af en international fashion virksomhed? Er du god til at arbejde struktureret og sætter..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus
-
Kreativ medarbejder (freelance) i Århus
Video Content Creator Intern WakeupData Aarhus Internship Salary Unpaid STARTING DATE: August/SeptemberWe're seeking a talented and passionate Video Cont..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus
-
Kreativ medarbejder i Århus
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus
-
Kreativ medarbejder i Århus
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 16. maj 2024 | 0 |
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |
| 11. maj 2024 | 0 |
| 10. maj 2024 | 0 |
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |