KORDEGN/SOGNEKOORDINATOR TIL SANKT JOHANNES SOGN, AARHUS
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
KORDEGN/SOGNEKOORDINATOR TIL SANKT JOHANNES SOGN,
AARHUS
Da vores kordegn har søgt nye udfordringer, er stillingen ved Sankt Johannes Kirke i Aarhus ledig fra den 1. november
2023.
Der er tale om en fuldtidsstilling. Du skal have flair for kirkebogsføring, administration og økonomi.
Stillingen omfatter ikke tjeneste i kirken.
Sankt Johannes Sogn er et bysogn med 12.300 indbyggere. Vi har et aktivt kirkeliv og mange forskelligartede
tilbud/aktiviteter i kirke og sognegård.
Menighedsrådet består af 14 valgte og 4 fødte medlemmer, dertil en del frivillige knyttet til sognegården.
Se mere på www.sktjohannes.dk.
DINE HOVEDOPGAVER ER:
KORDEGNEFUNKTION
ØKONOMISTYRING
SEKRETARIATSFUNKTION
VI FORVENTER:
AT DU FAGLIGT
AT DU SOM PERSON
Overordnet styring af budget- og regnskabsudarbejdelse
Løbende budgetopfølgning, konteringer, samarbejde med bogholder om løn og kontering
Attesterer regninger, behandler bilag, påser udviklingen i forbrug
Er sognets lønansvarlige
Laver udkast til årsregnskab og budget samt aflæggelse af årsberetning
Står for kontakt til revision samt materialer til revision, herunder revisionsbemærkninger
Påser, at dokumenter og bilag behandles efter gældende lovgivning og instruks
Sekretær for menighedsråd og faste udvalg
I samarbejde med FU og formanden at sende dagsorden og bilag ud til menighedsrådsmøderne
Sparring med frivilligkoordinator
Ansvarsområder og funktioner kan ændres og udvides, og der vil løbende kunne tildeles ad hoc opgaver efter behov.
er uddannet kordegn eller snarest erhverver denne uddannelse
har gode IT-kundskaber
har kendskab til kirkeregnskab, økonomi, budgetlægning m.v.
er vant til at koordinere og prioritere opgaver
er en dygtig og effektiv administrator
kan få noget fra hånden og er ansvarsbevidst
kan motivere og samarbejde
er struktureret og effektiv, kan bevare overblikket i en travl hverdag uden at miste sansen for detaljer
har lyst til at arbejde med folkevalgte, frivillige og ansatte
vil udføre dit arbejde loyalt over for folkekirkens værdigrundlag
er udadvendt, imødekommende og trives med en stor kontaktflade
er serviceminded over for kontorets og kirkens besøgende, så alle føler sig velkomne
Personregistrering i samarbejde med anden kordegn og kirkebogsførende sognepræst
Betjening af kirkekontoret sammen med øvrige kordegne
Gensidig vikardækning ved fravær
Kalenderstyring, ledelse af kalender- og medarbejdermøder
Samarbejde om og koordinering af daglige opgaver
Der kan også være opgaver i forbindelse med fondsansøgninger og -regnskaber
VI TILBYDER:
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Ansættelse sker ved Sankt Johannes menighedsråd, og det primære arbejdssted vil være Johannesgården.
Der ansættes i henhold til CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver
som henholdsvis kordegn, kirkemusiker og sognemedhjælper samt det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan
ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Løn efter overenskomst og i henhold til kvalifikationer.
Der er tre måneders prøvetid. I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet børneattest.
Aftale om indplacering i lønintervallet skal indgås mellem menighedsrådet og kordegneforeningen, og menighedsrådet er
indstillet på at forhandle en løn, der modsvarer stillingens krav og ansøgers kvalifikationer.
ANSØGNINGEN
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til menighedsrådets kontaktperson Kate Hornbek på telefon: 2175 4465 eller
formand Lone Weiling telefon: 5121 1320.
Kort ansøgning med relevante bilag sendes til Sankt Johannes Sogns menighedsråd, attesteret til kontaktperson Kate
Hornbek, på e-mail: [email protected]. Ansøgningen skal sendes som en sammenhængende fil.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 18. september 2023, kl. 12.
Der planlægges afholdt samtaler med udvalgte ansøgere mandag den 25. september og tirsdag den 26. september 2023.
Ansøgere, der inviteres til samtale, må være indstillet på at skulle medbringe oplysninger om referencer og anbefalinger
fra tidligere ansættelser med henblik på kontakt og være indstillet på, at der indhentes børneattest eller børneattest med
fornyelse.
Kilde: Jobnet.dk
AARHUS
Da vores kordegn har søgt nye udfordringer, er stillingen ved Sankt Johannes Kirke i Aarhus ledig fra den 1. november
2023.
Der er tale om en fuldtidsstilling. Du skal have flair for kirkebogsføring, administration og økonomi.
Stillingen omfatter ikke tjeneste i kirken.
Sankt Johannes Sogn er et bysogn med 12.300 indbyggere. Vi har et aktivt kirkeliv og mange forskelligartede
tilbud/aktiviteter i kirke og sognegård.
Menighedsrådet består af 14 valgte og 4 fødte medlemmer, dertil en del frivillige knyttet til sognegården.
Se mere på www.sktjohannes.dk.
DINE HOVEDOPGAVER ER:
KORDEGNEFUNKTION
ØKONOMISTYRING
SEKRETARIATSFUNKTION
VI FORVENTER:
AT DU FAGLIGT
AT DU SOM PERSON
Overordnet styring af budget- og regnskabsudarbejdelse
Løbende budgetopfølgning, konteringer, samarbejde med bogholder om løn og kontering
Attesterer regninger, behandler bilag, påser udviklingen i forbrug
Er sognets lønansvarlige
Laver udkast til årsregnskab og budget samt aflæggelse af årsberetning
Står for kontakt til revision samt materialer til revision, herunder revisionsbemærkninger
Påser, at dokumenter og bilag behandles efter gældende lovgivning og instruks
Sekretær for menighedsråd og faste udvalg
I samarbejde med FU og formanden at sende dagsorden og bilag ud til menighedsrådsmøderne
Sparring med frivilligkoordinator
Ansvarsområder og funktioner kan ændres og udvides, og der vil løbende kunne tildeles ad hoc opgaver efter behov.
er uddannet kordegn eller snarest erhverver denne uddannelse
har gode IT-kundskaber
har kendskab til kirkeregnskab, økonomi, budgetlægning m.v.
er vant til at koordinere og prioritere opgaver
er en dygtig og effektiv administrator
kan få noget fra hånden og er ansvarsbevidst
kan motivere og samarbejde
er struktureret og effektiv, kan bevare overblikket i en travl hverdag uden at miste sansen for detaljer
har lyst til at arbejde med folkevalgte, frivillige og ansatte
vil udføre dit arbejde loyalt over for folkekirkens værdigrundlag
er udadvendt, imødekommende og trives med en stor kontaktflade
er serviceminded over for kontorets og kirkens besøgende, så alle føler sig velkomne
Personregistrering i samarbejde med anden kordegn og kirkebogsførende sognepræst
Betjening af kirkekontoret sammen med øvrige kordegne
Gensidig vikardækning ved fravær
Kalenderstyring, ledelse af kalender- og medarbejdermøder
Samarbejde om og koordinering af daglige opgaver
Der kan også være opgaver i forbindelse med fondsansøgninger og -regnskaber
VI TILBYDER:
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Ansættelse sker ved Sankt Johannes menighedsråd, og det primære arbejdssted vil være Johannesgården.
Der ansættes i henhold til CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver
som henholdsvis kordegn, kirkemusiker og sognemedhjælper samt det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan
ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Løn efter overenskomst og i henhold til kvalifikationer.
Der er tre måneders prøvetid. I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet børneattest.
Aftale om indplacering i lønintervallet skal indgås mellem menighedsrådet og kordegneforeningen, og menighedsrådet er
indstillet på at forhandle en løn, der modsvarer stillingens krav og ansøgers kvalifikationer.
ANSØGNINGEN
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til menighedsrådets kontaktperson Kate Hornbek på telefon: 2175 4465 eller
formand Lone Weiling telefon: 5121 1320.
Kort ansøgning med relevante bilag sendes til Sankt Johannes Sogns menighedsråd, attesteret til kontaktperson Kate
Hornbek, på e-mail: [email protected]. Ansøgningen skal sendes som en sammenhængende fil.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 18. september 2023, kl. 12.
Der planlægges afholdt samtaler med udvalgte ansøgere mandag den 25. september og tirsdag den 26. september 2023.
Ansøgere, der inviteres til samtale, må være indstillet på at skulle medbringe oplysninger om referencer og anbefalinger
fra tidligere ansættelser med henblik på kontakt og være indstillet på, at der indhentes børneattest eller børneattest med
fornyelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Århus C
- Mandag den 18. september 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Århus C
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Øster Velling-Helstrup-Grensten Pastorat, Randers Søndre Provsti er ledig til besættelse den 1. juli 2024 eller snarest derefter.Til stillingen er k..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Kulturmedarbejder (vikar) i Århus V
Vi søger en barselsvikar for vores kirketjener i alt 24 t./uge med start 15. juni 2024 til ca. 1. april 2025.Som kirketjener har du en vigtig rolle i at møde de mange mennesker, der kommer til vo..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus V
-
Kulturmedarbejder i Hele Danmark
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |
| 15. april 2024 | 1 |
| 14. april 2024 | 1 |
| 13. april 2024 | 1 |
| 12. april 2024 | 1 |
| 11. april 2024 | 1 |
| 10. april 2024 | 1 |
| 9. april 2024 | 1 |
| 8. april 2024 | 1 |
| 7. april 2024 | 1 |
| 6. april 2024 | 1 |
| 5. april 2024 | 1 |
| 4. april 2024 | 1 |
| 3. april 2024 | 1 |
| 2. april 2024 | 4 |
| 1. april 2024 | 4 |
| 31. marts 2024 | 4 |
| 30. marts 2024 | 4 |
| 29. marts 2024 | 4 |