Organist eller musiker søges til Snejbjerg, Studsgård og Haunstrup r, Herning Nordre Provsti, Viborg Stift
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Snejbjerg Menighedsråd søger organist eller Kirkemusiker til 16 timer stilling pr. 1. aug. 2023 eller snarest derefter.
Stillingens indhold:
Vi søger en organist eller Kirkemusiker som:
Snejbjerg-Studsgård-Haunstrup Pastorat
Om Kirkerne og deres orgler:
Snejbjerg Kirke:
Studsgård Kirke:
Haunstrup Kirke:
Ansættelsesforhold:
Ansættelse af en Kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for Kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/Kirke- og kulturmedarbejder eller Kirkemusiker og det tilhørende protokollat for Kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkeKirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en Kirkemusiker aftales indenfor intervallet 295.280 kr. – 431.563 kr. Fikspunktet er 302.851 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,18 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en Kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 329.549 kr. – 401.562 kr. årligt. Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.400,94 kr. – 65.854,32 kr. Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.150 årligt og basisløntrin 2 udgør kr. 334.104 årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 32.233,96 kr. for tjeneste ved 2-3 Kirker.
Alle løndele er anført i nutidskroner for fuldtidsstilling.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er tre måneders prøvetid, og at der indhentes referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kontaktperson Vagn Didriksen mobil nr. 51946017 eller organist Marianne Mikkelsen mobil nr. 22182505
Ansøgning med relevante bilag, sendes på mail til Vagn Didriksen på [email protected]
Ansøgningensfrist 20. juni 2023 kl. 18.00
https://ssh-pastorat.dk/Kirker/snejbjerg-Kirke/
Samtaler vil finde sted d. 22. juni mellem kl. 16 og 18
Kilde: Jobnet.dk
Stillingens indhold:
- at spille ved gudstjenester, Kirkelige handlinger og møder i ved alle tre Kirker
- at spille ved gudstjenester på plejehjemmet Rosenlund
- at spille til dagplejesang i Kirkehuset, tilrettelagt af vores Kirke-kulturmedarbejder
- at spille til korte familiegudstjenester og konfirmationsforberedelse
- at spille til højskolesang i Studsgård Kirke
- i samarbejde med det fælles koncertudvalg i der tre Kirker at planlægge solnedgangssang og børnejulekoncert
- at indgå i et samarbejde med den anden organist og gensidigt afløse hinanden i forhold til weekendtjenester og ferie.
Vi søger en organist eller Kirkemusiker som:
- kan forestå orgelspil, eller er villig til at lære det, som instrumental musikledsagelse af liturgi og menighedssang ved gudstjenester, Kirkelige handlinger og andre aktiviteter
- er åben, imødekommende kreativ og initiativrig og bidrager aktivt til samarbejdet mellem sognene
- positivt og fleksibelt kan indgå i samarbejdet med øvrige ansatte i Kirken og menighedsrådet
- vil være med til at videreudvikle det musikalske liv i sognene i samarbejde med den anden organist og menighedsrådene
Snejbjerg-Studsgård-Haunstrup Pastorat
- 5307 indbyggere og 4546 folkeKirkemedlemmer, sognets indbyggertal er i kraftig vækst.
Om Kirkerne og deres orgler:
Snejbjerg Kirke:
- MiddelalderKirke, med gode nyrenoverede Kirkelokaler (2011) og tilhørende sognehus, Kirkely
- Et Frobenius Kirkeorgel fra 1966 med 2 manualer og pedal
- Et akustisk klaver i Kirken
- Et el-klaver i Kirkely + et el-klaver til rådighed i Kirke og ved tjenester uden for Kirkens rum
- Et klokkespil med 24 klokker
Studsgård Kirke:
- Kirke fra 1920
- Orgel fra Jydsk Orgelbyggeri 1970 med 5 stemmer og subbas
- El-klaver i Kirken
Haunstrup Kirke:
- Kirke fra 1920
- Orgel Bruun & søn 1974
- Et akustisk klaver i Kirken
Ansættelsesforhold:
Ansættelse af en Kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for Kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/Kirke- og kulturmedarbejder eller Kirkemusiker og det tilhørende protokollat for Kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkeKirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en Kirkemusiker aftales indenfor intervallet 295.280 kr. – 431.563 kr. Fikspunktet er 302.851 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,18 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en Kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 329.549 kr. – 401.562 kr. årligt. Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.400,94 kr. – 65.854,32 kr. Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.150 årligt og basisløntrin 2 udgør kr. 334.104 årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 32.233,96 kr. for tjeneste ved 2-3 Kirker.
Alle løndele er anført i nutidskroner for fuldtidsstilling.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er tre måneders prøvetid, og at der indhentes referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kontaktperson Vagn Didriksen mobil nr. 51946017 eller organist Marianne Mikkelsen mobil nr. 22182505
Ansøgning med relevante bilag, sendes på mail til Vagn Didriksen på [email protected]
Ansøgningensfrist 20. juni 2023 kl. 18.00
https://ssh-pastorat.dk/Kirker/snejbjerg-Kirke/
Samtaler vil finde sted d. 22. juni mellem kl. 16 og 18
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Herning
- Tirsdag den 20. juni 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Skive
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Skive
-
Kulturmedarbejder i Viborg
Stillingen som graver ved [xxxxx], Asmild Sogn er ledig pr. 1. juli 2024 eller snarest derefter.Stillingen er på 37 timer pr. uge. Graveren skal varetage følgende opgaver:varetage .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kulturmedarbejder i Kjellerup
Thorning, Vium og Grathe sogne søger en organist/kirkemusiker. Ansættelsen sker ved Thorning Sogn.Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men det primære job er orgelspil til de kir..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Kjellerup
-
Kulturmedarbejder i Nørre Snede
I forbindelse med at en af vores gravermedhjælpere har valgt at søge nye udfordringer, har vi behov for en ny gravermedhjælper. Der er tale om en stilling med 37 timer pr. uge i perioden 1. marts..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Nørre Snede
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 1 |
| 18. april 2024 | 1 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |
| 15. april 2024 | 1 |
| 14. april 2024 | 2 |
| 13. april 2024 | 2 |
| 12. april 2024 | 2 |
| 11. april 2024 | 2 |
| 10. april 2024 | 2 |
| 9. april 2024 | 2 |
| 8. april 2024 | 2 |
| 7. april 2024 | 2 |
| 6. april 2024 | 2 |
| 5. april 2024 | 2 |
| 4. april 2024 | 2 |
| 3. april 2024 | 2 |
| 2. april 2024 | 2 |
| 1. april 2024 | 2 |
| 31. marts 2024 | 2 |
| 30. marts 2024 | 2 |
| 29. marts 2024 | 2 |