Kirke og kulturmedarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Sortebrødre Kirke, Søndre Sogn, Viborg Domprovsti er ledig pr. 15. august 2023.
Stillingen er på 28 timer pr. uge.
Kirke- og kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver:
Arbejdsopgaverne afvikles primært på ugedagene tirsdag til fredag, men enkelte dages weekend – og aftenarbejde må påregnes.
Vi forventer, at du
Vi kan tilbyde
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Søndre Sogns Menighedsråd beliggende St. Sct. Mikkels Gade 12, 8800 Viborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 302.851,32 kr. – 401.278,12 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 317.994,35 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 317.994,35 kr. – 454.276,98 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 333.136,22 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 924,27 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan efter d. 4. juni fås ved henvendelse til kirkens sognepræster Hannah Lyngberg-Larsen (mail: [email protected] eller tlf. 86621142) eller Eva-Maria Schulz (mail: [email protected] eller tlf. 40470953).
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 13. juni 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted onsdag d. 21. juni i uge 25.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 28 timer pr. uge.
Kirke- og kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver:
- hjælpe i konfirmationsundervisningen, hvor præsterne er ansvarlige for undervisningen.
- være ansvarlig for at forberede og afvikle undervisning af minikonfirmander i samråd med kirkens præster.
- tilrettelægge og varetage kirkens tilbud om babysalmesang.
- deltage i 5-6 heldags-/udflugtsarrangementer om året.
- være koordinator og tovholder for kirkens frivilliges arbejde, der pt. drejer sig om håndarbejdscafé og kirkeguider, men som i fremtiden ønskes forøget.
- være medtilrettelægger og koordinator vedr. kirkens voksenundervisning og kulturformidling.
- varetage kirkens pr-arbejde så som opdatering af hjemmeside, Facebook, månedlig avisside, samt udarbejdelse og publicering af div. programmer, flyers, plakater mm.
- deltage i planlægningsmøder vedr. kirkens aktiviteter.
Arbejdsopgaverne afvikles primært på ugedagene tirsdag til fredag, men enkelte dages weekend – og aftenarbejde må påregnes.
Vi forventer, at du
- har en pædagogisk uddannelse
- har indsigt i faget kristendom – fordi du har et linjefag fra lærerseminariet eller lignende.
- har erfaring med børn og unge i aldersgruppen 0-14 år.
- har interesse for salme- og musikformidling ift. både børn og voksne.
- er udadvendt, selvstændig og tydelig.
- har minimum almene digitale kompetencer.
Vi kan tilbyde
- et mangesidigt job med både pædagogisk praktiske og administrative formidlingsopgaver.
- et lille og velfungerende team af medarbejdere.
- et fremtidigt kontor i den sognehustilbygning, som pt. er i proces og forventes færdigbygget i løbet af 2024. Indtil da kan eget kontor ikke stilles til rådighed.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Søndre Sogns Menighedsråd beliggende St. Sct. Mikkels Gade 12, 8800 Viborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 302.851,32 kr. – 401.278,12 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 317.994,35 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 317.994,35 kr. – 454.276,98 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 333.136,22 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 924,27 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan efter d. 4. juni fås ved henvendelse til kirkens sognepræster Hannah Lyngberg-Larsen (mail: [email protected] eller tlf. 86621142) eller Eva-Maria Schulz (mail: [email protected] eller tlf. 40470953).
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 13. juni 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted onsdag d. 21. juni i uge 25.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Viborg
- Tirsdag den 13. juni 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Skive
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Skive
-
Kulturmedarbejder i Viborg
Stillingen som graver ved [xxxxx], Asmild Sogn er ledig pr. 1. juli 2024 eller snarest derefter.Stillingen er på 37 timer pr. uge. Graveren skal varetage følgende opgaver:varetage .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kulturmedarbejder i Kjellerup
Thorning, Vium og Grathe sogne søger en organist/kirkemusiker. Ansættelsen sker ved Thorning Sogn.Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men det primære job er orgelspil til de kir..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Kjellerup
-
Kulturmedarbejder i Nørre Snede
I forbindelse med at en af vores gravermedhjælpere har valgt at søge nye udfordringer, har vi behov for en ny gravermedhjælper. Der er tale om en stilling med 37 timer pr. uge i perioden 1. marts..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Nørre Snede
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 26. april 2024 | 6 |
| 25. april 2024 | 6 |
| 24. april 2024 | 6 |
| 23. april 2024 | 6 |
| 22. april 2024 | 6 |
| 21. april 2024 | 5 |
| 20. april 2024 | 5 |
| 19. april 2024 | 5 |
| 18. april 2024 | 5 |
| 17. april 2024 | 5 |
| 16. april 2024 | 3 |
| 15. april 2024 | 5 |
| 14. april 2024 | 5 |
| 13. april 2024 | 5 |
| 12. april 2024 | 5 |
| 11. april 2024 | 4 |
| 10. april 2024 | 6 |
| 9. april 2024 | 4 |
| 8. april 2024 | 4 |
| 7. april 2024 | 4 |
| 6. april 2024 | 4 |
| 5. april 2024 | 4 |
| 4. april 2024 | 4 |
| 3. april 2024 | 4 |
| 2. april 2024 | 5 |
| 1. april 2024 | 5 |
| 31. marts 2024 | 5 |
| 30. marts 2024 | 5 |
| 29. marts 2024 | 5 |
| 28. marts 2024 | 5 |
| 27. marts 2024 | 5 |