Docent og forskningsleder til Sygeplejerskeuddannelsen og Enhed for refleksiv praksislæring

Professionshøjskolen UCN er en uddannelsesinstitution og en praksisnær vidensinstitution, der bedriver anvendelsesorienteret forskning på internationalt niveau.

Vi søger en erfaren docent og forskningsleder, der vil få det overordnede ansvar for at lede og udvikle forskningen på Sygeplejerskeuddannelsen, og som kan sætte retning for uddannelsesforskning i Enhed for Refleksiv Praksislæring, udvikle den tværfaglige forskning og styrke professionsrettet uddannelsesforskning.

Hvad kan du forvente i stillingen som docent og forskningsleder på Sygeplejerskeuddannelsen og i Enhed for Refleksiv Praksislæring?

Som docent og forskningsleder på Sygeplejerskeuddannelsen skal du sætte retning for sygeplejerskeuddannelsens forsknings- og udviklingsstrategi, der bygger på en forståelse af, at forskning styrker sygeplejerskeuddannelsen, udvikler sygeplejeprofessionen og sikrer kvalitet i sygepleje til patienter og borgere, og hvor praksisnær forskning er til gavn for borgere, sundhedsvæsen og samfund.

Du skal fungere som sparringspartner for uddannelseslederne på Sygeplejerskeuddannelsen og vejlede kolleger i relation til arbejde med forskning og udvikling.

I forskningsprogrammet for Refleksiv Praksislæring skal du i samarbejde med det øvrige forskningsmiljø sætte fokus på professions-, uddannelses- og undervisningspraksis. Målet er at kvalificere og udvikle både praksisfelterne og vidensgrundlaget for refleksiv praksislæring (RPL) og bidrage til den professionsdidaktiske forskning både inden for og uden for Danmarks grænser.

Som vores nye docent skal du derfor kunne navigere kvalificeret både indenfor det sygeplejevidenskabelige område og uddannelsesforskningsområdet samt sikre synergi mellem de to forskningsmiljøer.

Du skal være facilitator og tovholder for forskningsgrupper på såvel Sygeplejerskeuddannelsen og ved Enhed for Refleksiv Praksislæring og understøtte og sikre forskningsgruppers forskning, publicering og videndeling samt arbejde med projektmodning, projektansøgninger og fondsansøgninger.

Arbejdstiden vil være ligeligt fordelt mellem Sygeplejerskeuddannelsen og i Enhed for Refleksiv Praksislæring.

Udover den stærke tilknytning til Sygeplejerskeuddannelsen og forskningsprogrammet for Refleksiv Praksislæring, skal du som docent indgå i samarbejdet med docenter og medarbejdere på tværs af Professionshøjskolen UCNs øvrige forskningsmiljøer med henblik på at styrke den tværfaglige forskning, medvirke til omsætning af forskningsviden i uddannelserne samt tage aktivt del i UCNs forsknings- og udviklingsaktiviteter.

Du kan læse om Sygeplejerskeuddannelsens tre forskningsgrupper ”Brugerinvolverede metoder i en sundhedsfaglig kontekst”, ”Digitale teknologier i sundhedsvæsnet” og ”Fundamentals of Care” her.

Du kan læse mere om Enhed for Refleksiv Praksislæring her.

Din profil som docent

Som docent er du højt kvalificeret i forhold til formidling af teori og inddragelse af praksis samt i forhold til at koble teori og praksis i relation til erhvervet, professionen og uddannelsen.

Du brænder for at bidrage til opbygning og udvikling af et inspirerende og produktivt forskningsmiljø i tæt samarbejde med andre forskere, adjunkter, lektorer, chefer og ledere i UCN.

Du deler visionen om at skabe forskningsresultater i tæt kontakt med nationale og internationale interessenter fra professionsuddannelser, praksisfeltet/erhverv samt universiteter og bidrage til at positionere UCN blandt de nationale aktører indenfor genstandsfeltet.

Som docent vil dine opgaver være:

• At bidrage til at udvikle og styrke forskningsmiljøet på UCN, herunder have ansvar for at planlægge, gennemføre og evaluere forskningsprojekter både indenfor sygepleje og indenfor uddannelse
• At sikre hjemtag af ekstern finansiering til nye forskningsprojekter i samarbejde med forsknings- og udviklingsafdelingen
• At publicere i anerkendte nationale og internationale tidsskrifter
• At bidrage til udviklingen af professionsbacheloruddannelser og eftervidereuddannelser i UCN samt levere undervisning og udvikling på disse uddannelser
• At opsøge og udnytte forskellige typer af formidling til cirkulation af viden internt på UCN og omsætning af viden til praksis og erhverv
• At udvikle samarbejde med kommuner, regioner, universiteter (nationalt og internationalt), øvrige professionshøjskoler, private virksomheder og andre aktører, som kan understøtte UCNs forskningsmiljø indenfor området.
• At fungere som sparringspartner
• At fungere som bi-vejleder for ph.d.-studerende
• At bidrage med vejledning og sparring ved opstart af nye ph.d. studerende, herunder arbejdet med ekstern funding.

Vi forestiller os, at du har:

• Ph.d.-grad eller tilsvarende niveau opnået gennem uddannelse og relevant praksiserfaring
• Erfaring med forskning indenfor sygepleje og refleksiv praksislæring, der muliggør egen forskning og forskningsfaglig ledelse indenfor praksisudviklende forskningsfelter.
• Dokumenteret forskningspublicering i relevante internationale tidsskrifter.
• Dokumenteret erfaring med at udvikle ansøgninger til hjemtagning af eksternt finansierede forskningsprojekter
• Undervisningserfaring fra en videregående uddannelsesinstitution.

Vi kan tilbyde

Et spændende job, hvor du kommer til at spille en væsentlig rolle i de strategiske ambitioner, UCN har sat for forskningsområder indenfor sygepleje generelt og indenfor den strategiske satsning på Refleksiv Praksislæring. 

Et godt arbejdsmiljø på et område, hvor UCN har stærke forskerkompetencer og veletablerede samarbejder nationalt og internationalt.

Som docent forventes du at være synlig på UCN, men der er mulighed for hjemmearbejde og fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere, så kontakt chef for UCN Sundhed Iben Bøgh Bahnsen tlf.: [xxxxx]eller mail: [xxxxx]

Ansøgning

Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning elektronisk via UCN’s rekrutteringssystem. Ansøgningsfristen er mandag 15. april 2024.

Samtalerne forventes afholdt i uge 24 og uge 25.

Din ansøgning skal indeholde:

- Motiveret ansøgning
- CV
- Publikationsliste
- Forskningsplan
- 3 publikationer
- Eksamensbevis

Vi vil bede dig om at uploade dit ansøgningsmateriale i pdf.-format. Du kan finde en skabelon til udarbejdelsen af en forskningsplan her.

Ansættelsesprocedure

Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af et eksternt, videnskabeligt bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med, at stillingen skal besættes, jf. Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Efter ansøgningsfristen vil ansættelsesudvalget derfor gennemgå de indkomne ansøgninger med henblik på at udvælge ansøgere til bedømmelse. Udvælges du til bedømmelse vil det eksternt bedømmelsesudvalg vurdere, hvorvidt du er fagligt kvalificeret til at bestride stillingen som docent på UCN.

Udvælges du til bedømmelse modtager du direkte besked herom, ligesom du vil blive forelagt bedømmelsen efter udarbejdelse.

Efter endt bedømmelse vil ansættelsesudvalget beslutte, hvilke af de kvalificerede ansøgere, der inviteres til samtale.

Du kan læse mere om ansættelsesprocessen for docenter og bedømmelseskriterier her.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker som docent ved Sygeplejerske Uddannelsen og Enhed for Refleksiv Praksislæring. Du vil få ansættelsessted på Skolevangen i Hjørring.

Der er tale om en varig fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid.

Som docent ansættes du efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation og iht. Bekendtgørelse nr. 1458 af 24. juni 2021 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.v.

UCN ønsker, at vores medarbejderstab afspejler diversiteten i det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, alder, etnicitet, religiøsitet, handicap og seksuel overbevisning til at søge stillingen.

Kilde: [xxxxx]