Creative Activation Lead
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
Clever søger en Creative Activation Lead med mod på at forme fremtidens e-mobilitet!
Clever er fyldt med god energi. Vi tror på en lysere, mere bæredygtig fremtid og på det gode i mennesker. Vi tror på, at vi sammen kan skabe en mærkbar forskel – ikke bare i dag, men i mange år frem. Og vi tror, at vi er mange derude. Lige nu søger vi en Creative Activation Lead til at være med til at løfte vores brand, og måden vi udkommer på. Vil du med på rejsen mod at skabe en lysere fremtid og accelerere fremtidens bæredygtige mobilitet?
Rollen som Creative Activation Lead
Med fokus på at øge kendskab og omdømme skal vores nye Creative Activation Lead tænke ud af boksen og udvikle kreative koncepter, der sætter barren for vores indholdsproduktion og aktivering højt, samt binde fortællingen om Clever sammen på tværs af kanaler. Sammen skal det være med til at løfte brandet og skabe emotionel tilknytning og præference for eksisterende og potentielle kunder.
Primære opgaver
Personlige kvalifikationer
Vi forestiller os, at du har...
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever. Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til ét team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål. Det kalder vi medledelse.
I Clever bruger vi derfor vores energi på at ansætte kloge, inspirerende, empatiske mennesker, der sammen kan finde den smarte vej og se verden fra nye vinkler. Undervejs siger vi nej til kandidater, der måske har de rette faglige kvalifikationer, men ikke har de menneskelige kvaliteter, som vi synes, er vigtige. For der skal være ligevægt mellem hjerte og hjerne i alt vi gør.
Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på: www.Clever.dk/velkommen
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9969eb2c)
Kilde: Jobnet.dk
Clever er fyldt med god energi. Vi tror på en lysere, mere bæredygtig fremtid og på det gode i mennesker. Vi tror på, at vi sammen kan skabe en mærkbar forskel – ikke bare i dag, men i mange år frem. Og vi tror, at vi er mange derude. Lige nu søger vi en Creative Activation Lead til at være med til at løfte vores brand, og måden vi udkommer på. Vil du med på rejsen mod at skabe en lysere fremtid og accelerere fremtidens bæredygtige mobilitet?
Rollen som Creative Activation Lead
Med fokus på at øge kendskab og omdømme skal vores nye Creative Activation Lead tænke ud af boksen og udvikle kreative koncepter, der sætter barren for vores indholdsproduktion og aktivering højt, samt binde fortællingen om Clever sammen på tværs af kanaler. Sammen skal det være med til at løfte brandet og skabe emotionel tilknytning og præference for eksisterende og potentielle kunder.
Primære opgaver
- Udvikle kreative koncepter, der understøtter Clevers brand og manifesterer, at vi ser verden fra nye vinkler?
- Udvikle og sparre med andre kreative og indholdsproducenter om koncepter for brandaktivering og kreative eksekveringer på tværs?
- Producere kreativt indhold og udtænke små som store kreative indsatser på tværs af kanaler, men med særlig vægt på SoMe og digital?
- Har fingeren på pulsen ift., hvordan budskaber eksekveres kreativt på tværs af SoMe platforme, så vi opnår engagement og reach?
- Selv producere indhold, herunder udvikle eventkoncepter el.lign., der aktiverer Clevers brand og understøtter vores brandposition?
- Spotte mulighederne i omverden, og forstå hvordan de omsættes til kreative indsatser, så Clever spiller sig relevant ?
- Etablere kreativt setup for Clevers responsive marketing ?
- Drive og udvikle medietilpassede indholdskoncepter?
- I dialog med eksterne og interne samarbejdspartnere sætte barren højt for, hvordan Clever udkommer og med hvad?
- Sikre med kolleger indenfor kommunikation, marketing- og brandaktivering, at den kreative eksekvering er on brand?
- Sikre kreativ rød tråd og synergi på tværs af touch-points – fra top-funnel til lower-funnel og fra broadcast til narrowcast
Personlige kvalifikationer
- Stærke kreative evner
- Stærk relationsbygger
- Stærke kommunikations-og samarbejdsevner
- Gennemslagskraft
- Er en do’er – ikke bange for at tage fat, når der er behov for det
- Trives som holdspiller, men kan arbejde selvstændigt
- Evner at arbejde i en dynamisk og foranderlig verden, hvor man tør prøve nye idéer af
- Udviser klar empati og samarbejdsvilje over for kolleger og eksterne stakeholders
- Du er altid villig til at sætte dine egne mål og opgaver i baggrunden for det, der er bedst for vores kunder og for Clever
Vi forestiller os, at du har...
- Du har været drivende kraft ift. udvikling af kreative koncepter med målbar/mærkbar effekt
- Du har en dybdegående erfaring med udvikling og eksekvering på kreative koncepter?
- Du spænder bredt og er både strategisk og operationelt tænkende ?
- Du har flair for content og formidling og kan briefe og sparre med de content-skabende kolleger?
- Du har et naturligt drive, og ser dig selv som visionær?
- Tung erfaring – gerne +10 år fra bureau
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever. Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til ét team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål. Det kalder vi medledelse.
I Clever bruger vi derfor vores energi på at ansætte kloge, inspirerende, empatiske mennesker, der sammen kan finde den smarte vej og se verden fra nye vinkler. Undervejs siger vi nej til kandidater, der måske har de rette faglige kvalifikationer, men ikke har de menneskelige kvaliteter, som vi synes, er vigtige. For der skal være ligevægt mellem hjerte og hjerne i alt vi gør.
Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på: www.Clever.dk/velkommen
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9969eb2c)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Marketingmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Marketingmedarbejder
- København SV
- Søndag den 04. juni 2023
Lignende jobs
-
Marketingmedarbejder (studiejob) i København V
Fri kontaktElsker du… …når brugervenlighed og indhold på digitale kanaler er helt i top? Sætter du en ære i at sikre et højt niveau for site performance og kan du skrive en god og forståelig webtekst, sikre kvalitet og struktur, optimere performance på digitale kanaler og omsætte dataindsigt til brugervenlighed?Få mere info- Marketingmedarbejder
- København V
-
Marketingmedarbejder (studiejob) i København
Hvem er [xxxxx]?[xxxxx] skaber udviklingsmuligheder i samspillet mellem studerende og virksomheder. Vi gør det let for erhvervslivet at opnå resultater med ansættelser af studerende - og det er her, .Få mere info- Marketingmedarbejder
- København
-
Marketingmedarbejder i København
Fast instruktør søges til UngdomsbrandkorpsetSiden 2011 har [xxxxx] haft Ungdomsbrandkorpset (UBK) som tilbud til udsatte unge. Ungdomsbrandkorpset giver unge mulighed for .Få mere info- Marketingmedarbejder
- København
-
Marketingmedarbejder i København K
Opportunity Join Our Team as a Digital Marketing Data Analyst! Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and tra..Få mere info- Marketingmedarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som marketingmedarbejdere i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte marketingmedarbejder i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal marketingmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte marketingmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som marketingmedarbejdere |
|---|---|
| 27. april 2024 | 3 |
| 26. april 2024 | 3 |
| 25. april 2024 | 3 |
| 24. april 2024 | 3 |
| 23. april 2024 | 3 |
| 22. april 2024 | 3 |
| 21. april 2024 | 3 |
| 20. april 2024 | 3 |
| 19. april 2024 | 3 |
| 18. april 2024 | 2 |
| 17. april 2024 | 2 |
| 16. april 2024 | 2 |
| 15. april 2024 | 2 |
| 14. april 2024 | 3 |
| 13. april 2024 | 2 |
| 12. april 2024 | 2 |
| 11. april 2024 | 3 |
| 10. april 2024 | 3 |
| 9. april 2024 | 3 |
| 8. april 2024 | 3 |
| 7. april 2024 | 3 |
| 6. april 2024 | 3 |
| 5. april 2024 | 3 |
| 4. april 2024 | 3 |
| 3. april 2024 | 4 |
| 2. april 2024 | 2 |
| 1. april 2024 | 1 |
| 31. marts 2024 | 2 |
| 30. marts 2024 | 2 |
| 29. marts 2024 | 2 |
| 28. marts 2024 | 2 |