Senior AML & Sanctions Processing Specialist

Job ID: 16375
Vil du gerne være en del af Nordea’s afdeling der konstant arbejder på at forebygge finansiel kriminalitet i samfundet? Vi søger nemlig en Senior AML specialist til vores afdeling i Aarhus.

I Nordea ønsker vi at være en troværdig partner – både for vores kunder generelt og samfundet i særdeleshed. Compliance og integritet går hånd i hånd. Vi ønsker, at du bringer dine ideer, AML kompetencer og unikke baggrund ind i vores daglige dialoger om, hvordan vi i banken skal arbejde samme så der er et godt læringsmiljø, hvor din udvikling bidrager til forbedring af at Nordea er compliant. Sammen med os vil du være i godt selskab med venlige, humoristiske og dygtige kolleger der ved at vi har en vigtig rolle for samfundet.

Om jobbet

Velkommen til TM Investigation DK. Vi tilfører værdi ved at overvåge og undersøge om Nordea bliver misbrugt til at begå finansiel kriminalitet. Vi udfører opgaver der forhindre yderligere misbrug af det finansielle system til hvidvaskning og terror finansiering. Som Senior AML & Sanctions Processing Specialist spiller du en vigtig rolle igennem kundedialog og analysering af betalingstransaktioner, for at kunne rapportere usædvanlig kundeadfærd til SØIK. Du vil også skulle bistå med at undersøge og vurderer om Nordea skal fastholde et kundeforhold eller om kundens engagement med Nordea skal slutte.
Det du skal lave:

Du bliver en del af et højt motiveret team som er dybt passionerede om det vigtige stykke arbejde vi udfører.
Dit arbejdssted bliver i Aarhus

Om dig

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

For at få succes i denne rolle forestiller vi os, at du:

Din erfaring og baggrund:
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt

Send din ansøgning senest 31/03/2023.
Vil du høre mere om jobbet i Aarhus er du velkommen til at kontakte Nikki Mogensen på telefon 55 46 59 59 eller på email [email protected] eller tag kontakt til Team Lead Cæcilie Vendeltorp på 22 41 82 39 eller på email [email protected].

I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.