Enhedschef til Institution Østjylland, Randers Arrest og Silkeborg Arrest

Vil du være en del af et stærkt lederteam i en velfungerende institution? Har du ledererfaring, solide driftsmæssige kvalifikationer og har du lyst til, som en del af et team, at skabe resultater igennem udvikling af medarbejderne?
Hvis svaret er ja, har du nu chancen for at søge en stilling som enhedschef ved Institution Østjylland, Randers Arrest

Vi ønsker et ledelsesteam, hvor vi er både ambitiøse og resultatorienterede, dygtige til at give medarbejderne ansvar og mulighed for udvikling, giver kontinuerlig feed back til medarbejderne og hinanden, giver faglig sparring til medarbejdere og enhedsledere og har stort fokus på institutionens arbejdsmiljø.

Om stillingen:

Din primære opgave er at sikre driften af arresterne i samarbejde med enhedslederne og være en solid ledelseskraft i institutionen og i institutionsledelsen. Du skal være ambitiøs, resultatorienteret, dygtig til at uddelegere og give dine medarbejdere ansvar. Du skal sikre, at din enhed leverer resultater og samtidig deltage i de tværgående drøftelser af institutionens drift og udvikling i samspil med institutionens andre enheder. Det er vigtigt, at du sørger for at skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være, at:

• Sikre effektive processer og fælles standarder, der skaber resultater med rette kvalitet og med opgaven i centrum
• Anerkende positiv adfærd og følge op på adfærd, der er uhensigtsmæssig
• Være garant for de rette værdier og et godt arbejdsmiljø i din enhed og institutionen som helhed
• Sikre og optimere driften i egne enheder gennem planlægning, målsætning, ressourcestyring, prioritering og opfølgning
• Skabe rammer for trivsel og arbejde aktivt med at skabe motiverede medarbejdere
• Afholde MUS-samtaler
• Afholde omsorgs-, trivsels- og sygefraværssamtaler
• Håndtere vold og trusler samt sikre opfølgning på voldsomme hændelser
• Sikre optimal ressourceanvendelse

Du indgår i en bagvagtsordning for arresthuse.

Du vil være personaleansvarlig chef for 2 enhedsledere og ca. 45 uniformerede og civile medarbejdere, der er tilknyttet enhederne.

Om dig:
Du har solid ledelseserfaring. Du forstår at omsætte strategiske opgaver til et operationelt niveau. Du formår på én gang sikkert at styre driften, samtidig med at der kontinuerligt bliver taget hånd om udviklingsopgaverne og personalets trivsel.

Kendskab til Kriminalforsorgen er en fordel.

Det er vigtigt, at du formår at opbygge relationer på tværs i Kriminalforsorgen. Du skal se vigtigheden af at samarbejde om ressourcer og kompetenceudvikling dels i eget område, dels på tværs af hele Kriminalforsorgen.
Vi forventer, at du har en relevant ledererfaring, og at du fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder.

Vi forventer yderligere, at du:

• Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og det gode arbejdsmiljø
• Kan lede gennem andre med engagement og tillid samtidig med, at du bevarer overblikket
• Evner at arbejde i et omskifteligt miljø og formår at signalere ro og overskud til hele personalegruppen
  

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.
Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du i forvejen er uniformeret tjenestemand, sker ansættelsen som tjenestemand i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 7, hvor der er tilknyttet et funktionstillæg for deltagelse i rådighedsordning.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer uden højeste tjenestetid og er ledig til besættelse snarest muligt.
Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.

Arbejdsstederne er Randers Arrest, Møllestræde 8, 8900 Randers og Silkeborg Arrest, Chr. 8’s Vej 2C, 8600 Silkeborg.

Institution Østjylland består af enhederne Aarhus Arrest, Randers Arrest, Silkeborg Arrest, KiF Aarhus, KiF Holstebro, Udslusningsfængsel Skejby og UngeKriminalforsorgen.

Din motiverede ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 14. maj 2023. Vi forventer at afholde samtaler fredag den 26. maj 2023.
Hvis du i forvejen er tjenestemand skal du senest den 18. maj 2023 have uploadet en bedømmelse fra din nærmeste leder.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Det er ligeledes en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 2-3 måneder.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe billedidentifikation f.eks. pas eller kørekort. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte fg. institutionschef Pernille Sørensen på telefon 7255 7595.

Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold at søge.