Scrum Master til driftsudviklingsteam

Har du solid forståelse for det agile? Og kan du skabe værdi i samspillet mellem mennesker og produkt? Så er du måske vores nye Scrum Master i Team Singularity, hvor du får rig mulighed at udvikle dig både fagligt og personligt – vi klæder dig på til rollen ud fra din baggrund og dit erfaringsniveau.Din rolle som Scrum MasterSelvom du bliver en del af et motiveret team, vil du i høj grad være med til at forme kulturen. Teamet er en del af vores GridOp ART, hvor du arbejder sammen med 6 udviklere, 1 teamarkitekt og 1 Product Owner.GridOp ART’en har til formål at udvikle og drifte løsninger til understøttelse af kontrolcenteret og driften af elnettet. Kontrolcenteret er hjertet i det danske elsystem, hvor vores kolleger sørger for, at elsystemet har den rette puls, så danskerne kan være sikre på, at der altid er strøm i stikkontakterne.Din hverdag foregår sammen med teamet og i tæt dialog med forretningen og de andre teams, bl.a. platformsteamet. Vi arbejder agilt og ud fra en DevOps-tilgang, hvor teams både står for udvikling og drift af egne løsninger.Du får ansvar for at lede og facilitere teamet og dets agile processer med fokus på at sikre kontinuerligt flow i teamets opgaveløsning, samt håndtere hindringer, så teamets performance, leverancer og effektivitet sikres.Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

Skabe rammerne for, at vores teams bliver dygtigere og dermed kan levere reel forretningsværdi til vores kunder

Bidrage til at skabe en struktur, så vores teams kan blive dygtigere til at levere på sprints og roadmaps

Coache, udvikle og inspirere teamet i de agile principper og mindset

Planlægge og facilitere gode Scrum ceremonier

Skabe rammerne for, at vores teams bliver dygtigere og dermed kan levere reel forretningsværdi til vores kunderBidrage til at skabe en struktur, så vores teams kan blive dygtigere til at levere på sprints og roadmaps Bidrage til at skabe en struktur, så vores teams kan blive dygtigere til at levere på sprints og roadmapsBidrage til at skabe en struktur, så vores teams kan blive dygtigere til at levere på sprints og roadmapsCoache, udvikle og inspirere teamet i de agile principper og mindset Coache, udvikle og inspirere teamet i de agile principper og mindsetCoache, udvikle og inspirere teamet i de agile principper og mindsetPlanlægge og facilitere gode Scrum ceremonierPlanlægge og facilitere gode Scrum ceremonierPlanlægge og facilitere gode Scrum ceremonierEn del af noget størreEn del af noget størreUdover teamet bliver du en del af:Udover teamet bliver du en del af:Udover teamet bliver du en del af:

Et trekløver, der, udover dig som Scrum Master, bestående af Product Owner og Agile People Leader, hvor I i fællesskab planlægger og sætter teamet op til at lykkes på både kort og lang sigt

En gruppe af i alt 6 dedikerede Scrum Mastere i GridOp ARTen, der videndeler og sparret med hinanden kontinuerligt

Forskellige faglige netværk, bl.a. Scrum Master CoP, hvor Scrum Masters mødes på tværs af IT-organisationen for at dele erfaringer og sparre med hinanden

Et trekløver, der, udover dig som Scrum Master, bestående af Product Owner og Agile People Leader, hvor I i fællesskab planlægger og sætter teamet op til at lykkes på både kort og lang sigtEt trekløver, der, udover dig som Scrum Master, bestående af Product Owner og Agile People Leader, hvor I i fællesskab planlægger og sætter teamet op til at lykkes på både kort og lang sigtEt trekløver, der, udover dig som Scrum Master, bestående af Product Owner og Agile People Leader, hvor I i fællesskab planlægger og sætter teamet op til at lykkes på både kort og lang sigtEn gruppe af i alt 6 dedikerede Scrum Mastere i GridOp ARTen, der videndeler og sparret med hinanden kontinuerligtEn gruppe af i alt 6 dedikerede Scrum Mastere i GridOp ARTen, der videndeler og sparret med hinanden kontinuerligtEn gruppe af i alt 6 dedikerede Scrum Mastere i GridOp ARTen, der videndeler og sparret med hinanden kontinuerligtForskellige faglige netværk, bl.a. Scrum Master CoP, hvor Scrum Masters mødes på tværs af IT-organisationen for at dele erfaringer og sparre med hinandenForskellige faglige netværk, bl.a. Scrum Master CoP, hvor Scrum Masters mødes på tværs af IT-organisationen for at dele erfaringer og sparre med hinandenForskellige faglige netværk, bl.a. Scrum Master CoP, hvor Scrum Masters mødes på tværs af IT-organisationen for at dele erfaringer og sparre med hinandenFor yderligere at udvikle den enkelte Scrum Masters evner har [xxxxx] lanceret et internt uddannelsesforløb for Scrum Masters, så de i endnu større grad kan være med til at fremme den agile transformation på både individ-, team- og organisationsniveau. Det gør vi, fordi vi tror på vigtigheden af Scrum Master rollen - ikke kun for teamet, men for organisationen som helhed.Sparring og udvikling i fokusIndgangsvinklen til jobbet kan se ud på flere måder. Du kan have erfaring som Scrum Master eller have haft en anden rolle i et agilt setup – det vigtigste er, at du har en solid forståelse for det agile, og at du motiveres af at arbejde tæt sammen med andre mennesker. Det er ikke nødvendigt med stor IT-teknisk indsigt, men det er dog vigtigt, at du er nysgerrig på IT-området og tør tage styringen, når det er nødvendigt. Du vægter sparring højt, og du tør stille spørgsmål på en nysgerrig måde.Som person er du tillidsvækkende og engagerer dig i dit team. Derudover trives du med, at vejen til målet ikke altid er 100% forudsigelig.Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest 12. maj 2024. Vi inviterer til samtale løbende, så send det til os allerede i dag. Vi holder 1. samtale online og 2. samtale i Fredericia.Er du nysgerrig på din kommende leder eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Agile People Leader Sune Poul Broström på telefon +[xxxxx]eller Scrum Master Lars Kloster på +[xxxxx].Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i [xxxxx] og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele [xxxxx] inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele [xxxxx] for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter [xxxxx]s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for [xxxxx]. Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele [xxxxx] inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele [xxxxx] for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter [xxxxx]s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for [xxxxx].