søger chef til Institution Østjylland
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Vil du stå i spidsen for en af Kriminalforsorgens institutioner, der omfatter tre arrester, to KIF-afdelinger, et udslusningsfængsel og en ungekriminalforsorg? Har du solid ledererfaring, solide driftsmæssige kvalifikationer og særdeles gode evner for samarbejde, forandringsledelse og kommunikation? Hvis svaret er ja, så har du nu chancen for at søge stillingen som institutionschef ved Institution Østjylland med tjenestested i Aarhus.
Institution Østjylland henhører for nuværende organisatorisk til Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland og består aktuelt af Aarhus Arrest, Randers Arrest, Silkeborg Arrest, KiF Aarhus, KiF Holstebro, Skejby Udslusningsfængsel og UngeKriminalforsorgen Aarhus.
Som institutionschef får du drifts- og ledelsesansvaret for en organisation med ca. 200 medarbejdere, herunder en chefgruppe bestående af 6 enhedschefer.
Institutionschefens primære opgaver er:
Institutionschefen indgår i den samlede områdeledelse i Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland og refererer til viceområdedirektøren for Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland.
Kvalifikationer
Institutionschefen forventes at være en sikker drifts- og ressourceleder, der også har interesse for detaljen. Samtidig er det væsentligt, at institutionschefen har en solid helhedsforståelse, herunder på tværs af straffesagskæden. Institutionerne på Kriminalforsorgens område skaber resultater i samarbejde, inspirerer hinanden og udnytter de kompetencer, der er samlet på områdekontoret. Det er derfor en forudsætning, at institutionschefen arbejder ligeværdigt med en høj grad af gennemsigtighed i beslutningsprocesser m.v.
Institutionschefen skal være en stærk personaleleder, der med gennemslagskraft kan motivere og engagere. Institutionschefen skal bidrage med en synlig og samlende ledelse af institutionens arrester, KIF-afdelinger, udslusningsfængsel og ungeKriminalforsorgen, hvor chefen også ses på gulvet og ude i landskabet. I det daglige skal institutionschefen gå forrest i arbejdet med at udvikle og fastholde en god og attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne løbende udvikles, og opgaverne løses effektivt.
Som person skal institutionschefen være robust, tillidsskabende, handlekraftig og stærk i menneskelige relationer. Institutionschefen skal identificere løsninger, træffe beslutninger, implementere forandringer og følge op. Institutionschefen skal udstråle en inviterende og positiv autoritet, hvor begrebet ”ordentlighed” præger og karakteriserer ledelsesindsatserne. Institutionschefen skal turde udfordre den eksisterende kultur og skal både kunne lede opad og nedad i et stærkt fagligt funderet miljø.
Din konkrete uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men kan f.eks. være cand.jur., cand.scient.pol., cand.polit. eller lignende. Der vil blive lagt vægt på ledelsesmæssig erfaring, gerne fra en offentlig virksomhed og fra større forandringsprojekter i en sådan. Derudover skal institutionschefen evne at tilegne sig viden om og forståelse for Kriminalforsorgens problemstillinger, regelsæt og funktion i den samlede straffesagskæde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1, medmindre du i forvejen er udnævnt tjenestemand. Der vil herudover blive aftalt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer og et åremålstillæg.
Stillingen ønskes besat på åremål og ønskes besat snarest muligt.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Institution Østjylland, Åboulevarden 70, 8000 Aarhus C.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til fungerende viceområdedirektør i Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland Lars Skjødt Vinther på telefon 7255 3865.
Du kan læse mere om Kriminalforsorgens organisation og opgaver på www.Kriminalforsorgen.dk.
Ansøgningen
Din ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget senest søndag den 21. maj 2023.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Dronningen.
Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 6. juni 2023.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om Kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave.
Vi er sidste led i straffesagskæden og er sammen med politi, anklagemyndighed og domstole en af grundstenene i retsstaten. Uden en stærk kriminalforsorg forsvinder fundamentet for et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.
Derfor sover Kriminalforsorgen aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i Kriminalforsorgen. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.
Institution Østjylland henhører for nuværende organisatorisk til Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland og består aktuelt af Aarhus Arrest, Randers Arrest, Silkeborg Arrest, KiF Aarhus, KiF Holstebro, Skejby Udslusningsfængsel og UngeKriminalforsorgen Aarhus.
Som institutionschef får du drifts- og ledelsesansvaret for en organisation med ca. 200 medarbejdere, herunder en chefgruppe bestående af 6 enhedschefer.
Institutionschefens primære opgaver er:
- at lede institutionen og dens enheder i forhold til udmeldte mål og rammer
- at sikre de nødvendige personaleressourcer og kompetencer samt optimal kapacitetsudnyttelse på tværs af institutionen
- at sikre et godt arbejdsmiljø - det skal være både trygt og sikkert for vore medarbejdere at gå på arbejde hver dag, og derfor er netop det sikre arbejdsmiljø en strategisk prioriteret indsats
- at understøtte og bidrage til sammenhæng på tværs af hele Kriminalforsorgen
- at facilitere samarbejde på tværs af institutionen, området og med øvrige samarbejdspartnere
- at fastholde arbejdet med fornyelse og modernisering af institutionen, således at den løbende tilpasses de krav, som følger af ændringer i sammensætningen af de indsatte, og hensynet til en både omkostningseffektiv og sikker drift
- at bidrage aktivt og fornyende ind i områdeledelsen
Institutionschefen indgår i den samlede områdeledelse i Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland og refererer til viceområdedirektøren for Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland.
Kvalifikationer
Institutionschefen forventes at være en sikker drifts- og ressourceleder, der også har interesse for detaljen. Samtidig er det væsentligt, at institutionschefen har en solid helhedsforståelse, herunder på tværs af straffesagskæden. Institutionerne på Kriminalforsorgens område skaber resultater i samarbejde, inspirerer hinanden og udnytter de kompetencer, der er samlet på områdekontoret. Det er derfor en forudsætning, at institutionschefen arbejder ligeværdigt med en høj grad af gennemsigtighed i beslutningsprocesser m.v.
Institutionschefen skal være en stærk personaleleder, der med gennemslagskraft kan motivere og engagere. Institutionschefen skal bidrage med en synlig og samlende ledelse af institutionens arrester, KIF-afdelinger, udslusningsfængsel og ungeKriminalforsorgen, hvor chefen også ses på gulvet og ude i landskabet. I det daglige skal institutionschefen gå forrest i arbejdet med at udvikle og fastholde en god og attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne løbende udvikles, og opgaverne løses effektivt.
Som person skal institutionschefen være robust, tillidsskabende, handlekraftig og stærk i menneskelige relationer. Institutionschefen skal identificere løsninger, træffe beslutninger, implementere forandringer og følge op. Institutionschefen skal udstråle en inviterende og positiv autoritet, hvor begrebet ”ordentlighed” præger og karakteriserer ledelsesindsatserne. Institutionschefen skal turde udfordre den eksisterende kultur og skal både kunne lede opad og nedad i et stærkt fagligt funderet miljø.
Din konkrete uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men kan f.eks. være cand.jur., cand.scient.pol., cand.polit. eller lignende. Der vil blive lagt vægt på ledelsesmæssig erfaring, gerne fra en offentlig virksomhed og fra større forandringsprojekter i en sådan. Derudover skal institutionschefen evne at tilegne sig viden om og forståelse for Kriminalforsorgens problemstillinger, regelsæt og funktion i den samlede straffesagskæde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1, medmindre du i forvejen er udnævnt tjenestemand. Der vil herudover blive aftalt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer og et åremålstillæg.
Stillingen ønskes besat på åremål og ønskes besat snarest muligt.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Institution Østjylland, Åboulevarden 70, 8000 Aarhus C.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til fungerende viceområdedirektør i Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland Lars Skjødt Vinther på telefon 7255 3865.
Du kan læse mere om Kriminalforsorgens organisation og opgaver på www.Kriminalforsorgen.dk.
Ansøgningen
Din ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget senest søndag den 21. maj 2023.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Dronningen.
Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 6. juni 2023.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om Kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave.
Vi er sidste led i straffesagskæden og er sammen med politi, anklagemyndighed og domstole en af grundstenene i retsstaten. Uden en stærk kriminalforsorg forsvinder fundamentet for et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.
Derfor sover Kriminalforsorgen aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i Kriminalforsorgen. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Århus C
- Søndag den 21. maj 2023
Lignende jobs
-
Øvrige i Århus
Fri kontaktAnsøg senest: 15. maj 2024 Aarhus On-site. Er du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Aarhus City. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige i Brabrand
Job Description Selvstændig udekørende montør - mekaniker til virksomhed i Brabrand området Er du en erfaren montør eller uddannet mekaniker, som har kendskab til flere forskellige typer af .Få mere info- Øvrige
- Brabrand
-
Øvrige i Brabrand
Job Description Uddannet mekaniker søges til virksomhed Aarhus området. Til Virksomhed i Aarhus området søger vi en uddannet mekaniker, som skal vedligeholde & servicere virksomhedens materie..Få mere info- Øvrige
- Brabrand
-
Øvrige i Brabrand
Job Description Intern udlejnings konsulent til Brabrand området Er du en person som brænder for pc arbejde og godt kunne tænke sig at arbejde for en virksomhed som har travlt, og kan lide at..Få mere info- Øvrige
- Brabrand
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 28. april 2024 | 72 |
| 27. april 2024 | 73 |
| 26. april 2024 | 73 |
| 25. april 2024 | 72 |
| 24. april 2024 | 73 |
| 23. april 2024 | 69 |
| 22. april 2024 | 73 |
| 21. april 2024 | 73 |
| 20. april 2024 | 73 |
| 19. april 2024 | 73 |
| 18. april 2024 | 74 |
| 17. april 2024 | 71 |
| 16. april 2024 | 74 |
| 15. april 2024 | 75 |
| 14. april 2024 | 76 |
| 13. april 2024 | 76 |
| 12. april 2024 | 77 |
| 11. april 2024 | 74 |
| 10. april 2024 | 67 |
| 9. april 2024 | 63 |
| 8. april 2024 | 64 |
| 7. april 2024 | 64 |
| 6. april 2024 | 66 |
| 5. april 2024 | 67 |
| 4. april 2024 | 66 |
| 3. april 2024 | 66 |
| 2. april 2024 | 61 |
| 1. april 2024 | 61 |
| 31. marts 2024 | 64 |
| 30. marts 2024 | 65 |
| 29. marts 2024 | 63 |