Faglig koordinator for lettere behandling i PPR [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Brøndby

Faglig koordinator for lettere behandling i PPR [xxxxx]


I PPR [xxxxx] er vi ved at gøre os klar til at gribe opgaven med at implementere et let tilgængeligt tilbud til børn og unge (6-17 år) i psykisk mistrivsel og med symptomer på psykisk lidelse. Og til denne vigtige og nye indsats søger vi en erfaren, engageret og samarbejdsorienteret klinisk psykolog som faglig koordinator.

Et par ord om baggrund og indsatsen


I forlængelse af 10 års planen for bedre mental sundhed er det besluttet, at børn og unge skal have mulighed for at få hjælp til psykisk mistrivsel tæt på deres hverdag og bopæl.

I [xxxxx] bliver dette tilbud forankret i PPR (Pædagogisk Psykologisk Rådgivning), og det er vi både glade for og stolte over! Vores vision er, at denne nye opgave kan yderligere bidrage til at understøtte vores allerede igangværende arbejde med at bidrage til trivsel, gode læringsmiljøer og sammenhæng i børn og unges liv på tværs af deres livsarenaer. Men først og fremmest skal de nye tilbud hjælpe børn og unge – og deres familier – i en hverdag, hvor fx angst, uro, selvskade, tvangstanker- og handlinger kan spænde ben ift. en god hverdag, trivsel, relationer, ambitioner og drømme.

Vi vil anbefale, at du læser mere indgående om baggrund for lettere behandling i kommuner samt den faglige og politiske ramme på disse links:

Kommunalt behandlingstilbud til børn og unge i psykisk mistrivsel | Sundhedsstyrelsen

Inspirationsoversigt (uvm.dk)

Jobbet og profilen som faglig koordinator


Vi søger en medarbejder, der har et bredt klinisk kendskab til målgrupperne og relevante evidensbaserede behandlingsmetoder, og som drømmer om at være med til at koordinere opstart, forme tilbuddet og være fagligt ansvarlig for at sikre høj kvalitet i de forskellige tilbud om lettere behandling.

Hele opstarten og udviklingen af tilbuddet vil foregå i tæt samarbejde med udviklingskonsulent, ledelsen i PPR samt øvrige aktører på området som fx Unge- og familieteamet, skoler og kollegaer i PPR. Vi skal være sammen om fx at udvælge tilbud og metoder; koordinere kompetenceudvikling af psykologer og evt. andre faggrupper; planlægge implementering og kommunikation af tilbuddet; udvikle gode arbejdsgange. Og i alle delprocesser kommer du til at spille en væsentlig rolle som faglig og kvalitetsmæssig tovholder og drivkraft. Leder af PPR er overordnet ansvarlig for tilbuddet, som er forankret i sundhedsloven.

I løbet af 2025 forventer vi at kunne tilbyde forløb for børn og unge. Og når vi er ”i drift”, vil din opgaveportefølje også varetagelse af en del af behandlingsopgaverne samt indbefatte opgaver som kvalitetssikring, evaluering og evt. indrapportering af bl.a. resultater.

Demografien i kommunen er mangfoldig, hvilket giver mulighed for at skulle tænke, kommunikere og samarbejde på mange måder. Det er ligeledes en væsentlig faktor i vores valg af behandlingstilbud, at det skal være tilgængeligt og relevant for en mangfoldig borgergruppe.

Vi håber rigtig meget at se din ansøgning til stillingen, hvis du kan genkende dig selv i profilen:

  • Psykolog med klinisk erfaring og autorisation – måske endda med (del af) en klinisk specialistuddannelse eller lignende.
  • Erfaring med evidensbaseret behandling af børn og unge i mistrivsel. Fx STIME, Cool Kids, DUÅ, Mind My Mind, e.l.
  • Erfaring med systematisk faglig vurdering af match mellem målgruppe og metode forud for tilbud, og evaluering af effekt af behandling. Fx SDQ, FIT, e.l.
  • Gerne erfaring med koordinatorrollen og/eller projektledelse
  • Kendskab til PPR – måske som medarbejder eller som samarbejdspartner
  • Kendskab til børne- og ungepsykiatri – måske som medarbejder eller som samarbejdspartner
  • Står godt i din faglighed og forstår at anvende den til faglig vurdering samt til at formidle, inspirere og inddrage andre i arbejdet omkring børn og unge i mistrivsel mhp. at skabe trivsel
  • Arbejder og samarbejder både fleksibelt og målrettet
  • Forstår at navigere i den kompleksitet, som vil præge opgaven – du holder modet oppe og pulsen nede
  • Er indstillet på – i en ånd af dialog og gensidighed – at lade dig udfordre både i din praksis og dine tanker/ideer – ligesom du er generøs med din viden og positivt bidragende til den fælles opgave med at skabe høj faglighed, godt kollegaskab og god trivsel i hele PPR

Du bliver en del af PPR [xxxxx]


Det er som sagt politisk besluttet at placere tilbuddet om lettere behandling organisatorisk i PPR, så du bliver en del af den samlede PPR i kommunen. Og flere af de nuværende psykologer i PPR vil også komme til at varetage behandlingsforløb. Af øvrige kollegaer får du børneergoterapeuter, børnefysioterapeut, logopæder, specialpædagogiske vejledere, PPR konsulent, teamledere (hhv. logopæd og psykolog), administrativ medarbejder og leder (organisationspsykolog). Og sammen værner vi om vores gode kollegaskab og en kultur præget af nysgerrighed, tillid, faglige drøftelser, engagement og højt til loftet.

PPR arbejder både konsultativt, undersøgende og vurderende i vores samarbejde med skoler, dagtilbud o.a. omkring den fælles opgave med at understøtte og fremme børn og unges trivsel, udvikling og læring.

PPR’s arbejde har afsæt i en systemisk kontekstuel og relationel forståelse af børn og unges adfærd, trivsel, oplevelser og muligheder for udvikling. Dette suppleres med en bred vifte af metoder og redskaber, som alle tjener dette formål.

Børne- og ungeområdet i [xxxxx] er generelt i udvikling og PPR er en central medspiller i flere forskellige udviklingsspor.

PPR er en enhed under Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen i [xxxxx]. PPR understøtter [xxxxx]s Strategi 2030 og kommunens Børne- og Ungepolitik. Begge er karakteriseret ved fokus på forebyggelse, tidlig indsats, inkluderende læringsmiljøer, deltagelsesmuligheder samt vægt på, at børn og unge skal forstås, mødes og udvikler sig i lyset af og ved hjælp af relationer.

Løn- og ansættelsesvilkår


Tiltrædelse 1. august 2024

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Stillingen er en fast stilling og på fuld tid.

Yderligere information


Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af PPR Mette Majgård på tlf. [xxxxx]eller teamleder Marie Friis Malver på tlf. [xxxxx]. Hvis ikke vi svarer, så smid os en sms – så vender vi tilbage. Du er også velkommen til at kikke forbi til en kop kaffe forud for at sende din ansøgning.

Arbejdsstedet er Horsedammen 42C, 2605 Brøndby – kun få minutters gang fra Brøndbyøster S-togsstation.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattest.

Rekrutteringsprocessen


Ansøgningsfristen er 14. juni kl. 12.00.

Vi afholder første samtale den 18. juni og anden samtale den 20. juni. Hvis vi ønsker at se dig til samtale, vil du høre fra os i løbet af den 17. juni.

I forbindelse med anden samtale vil der være noget forberedelse fra din side ift. en case.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I [xxxxx] er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

[xxxxx] har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.

Jobbet er oprettet på vores service den 23.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • 23.05.2024
  • Øvrige
  • Brøndby
  • Fredag den 14. juni 2024

Lignende jobs

  • Øvrige i København Ø

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København Ø
    Få mere info
  • Øvrige i København K

    Fri kontakt
    Associate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.
    • Øvrige
    • København K
    Få mere info
  • Øvrige i København

    Fri kontakt
    Ansøg senest: 19. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Assisterende Restaurant Manager på Scandic Kødbyen.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Øvrige (studiejob) i København K

    Fri kontakt
    Studentermedhjælper til Procesafdelingen. Kan du være med til at effektivisere og digitalisere vores interne arbejdsgange, og være med til at bygge broer med bæredygtige løsninger - ganske enkelt sørge for at alle medarbejdere har de bedste betingelser for at levere deres ydelser?
    • Øvrige
    • København K
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid

Dato Alle jobs som øvrige
15. juni 2024 30
14. juni 2024 30
13. juni 2024 31
12. juni 2024 31
11. juni 2024 29
10. juni 2024 29
9. juni 2024 29
8. juni 2024 29
7. juni 2024 26
6. juni 2024 30
5. juni 2024 30
4. juni 2024 30
3. juni 2024 30
2. juni 2024 31
1. juni 2024 33
31. maj 2024 33
30. maj 2024 35
29. maj 2024 34
28. maj 2024 32
27. maj 2024 29
26. maj 2024 29
25. maj 2024 30
24. maj 2024 30
23. maj 2024 29
22. maj 2024 29
21. maj 2024 27
20. maj 2024 27
19. maj 2024 27
18. maj 2024 27
17. maj 2024 27
16. maj 2024 27