Teknisk stærk CMS Specialist med UX-kompetencer

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Herlev

Teknisk stærk CMS Specialist med UX-kompetencer


Står du op om morgenen og spekulerer på, hvordan du kan kombinere din CMS-erfaring med din UX-toolbox? Så støv CV’et af og søg en stilling, hvor du får ansvaret for at bygge, vedligeholde og optimere vores selvbetjeningsløsninger i tæt samarbejde med vores Customer Experience Specialist og andre gode kollegaer.

OM STILLINGEN

Som CMS Specialist vil du få ansvaret for at bygge, vedligeholde og udvikle online selvbetjenings-flows, der gør det muligt for Dansk Sundhedssikrings kunder at betjene sig selv digitalt. Din rolle vil blive afgørende for at sikre en smidig og effektiv proces, der understøtter virksomhedens strategiske mål om at fremme selvbetjening blandt vores kunder og automatisere sagsbehandlingsprocesserne.

Da vi er i fuld gang med at opgradere CMS-platform til Umbraco 12, har vi brug for, at du er med til at opbygge selvbetjenings-flows fra bunden. Du er ikke alene om opgaven, men via din rolle vil du få ansvaret for opbygning og efterfølgende drift og videreudvikling. I rollen vil du helt naturligt komme til at arbejde med en bred gruppe af interessenter i organisationen. Din nærmeste partner in crime bliver vores Customer Experience Specialist, som hver dag arbejder med at skabe indsigt i kundernes behov og skabe retning for vores optimering af kundeoplevelsen, og som vil fodre dig med input til opbygning af flows.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at:

  • Udvikle, teste og vedligeholde selvbetjenings-flows
  • Optimere brugergrænseflader for at forbedre brugeroplevelsen
  • Konfigurere og håndtere regelstyring for at automatisere processer
  • Sikre stabil drift af brugerportal og flows
  • Skabe overblik og klare processer for opbygning og vedligehold
  • Sikre detaljeret dokumentation af opsatte flows, ændringer og tekniske specifikationer
  • Deltage i redaktørarbejdet på vores online platforme

Stillingen er nyoprettet, og du bliver en del af et nyt team bestående af 3 kollegaer, som hver dag samarbejder om at understøtte og udvikle den digitale brugeroplevelse for vores kunder. Du vil få direkte reference til virksomhedens digitale chef.

DIN PROFIL

Det er ikke afgørende, hvor du har din erfaring fra. Måske er du en teknisk stærk UX’er, der elsker at arbejde i CMS, måske er du en haj til at håndtere regelstyrede flows i et Marketing Automation-tool, eller også har du erfaring fra en lignende stilling. Det vigtigste er, at du besidder stærke tekniske færdigheder samt evnen til at fejlfinde tekniske problemer. Du er struktureret og i stand til at håndtere komplekse opgaver. Du finder motivation i at forstå og imødekomme kundens behov ved at skabe nogle af de helt centrale funktioner i et af de væsentligste kunde-touchpoints i Dansk Sundhedssikring. Du har stærke kommunikationsfærdigheder og behersker engelsk mundtligt og skriftligt.

Som person er du entreprenant og villig til at smøge ærmerne op, hvor ingen opgave er for lille for dig. Du er god til at planlægge og koordinere indsatser og går metodisk til værks. Du forstår, at gode samarbejdsevner er nøglen til succes, og du bidrager aktivt til et positivt og produktivt arbejdsmiljø. Du trives i en organisation, hvor der er kort fra tanke til handling. Men da vores digitale afdeling er ny, er du opmærksom på, at opbygningen af et nyt fagområde også kræver forståelse for, at dine interne samarbejdspartnere ikke nødvendigvis har den samme forforståelse for digital forretningsudvikling. Det vigtigste er, at du vil være med til at investere noget af dig selv i at gøre det til en god oplevelse at gå på arbejde – både for dig selv og dine kollegaer.

ANSÆTTELSESFORHOLD

Stillingen er på 37 timer ugentligt, og lønnen forhandles på baggrund af dine kvalifikationer. Derudover får du en pensionsordning og en sundhedsforsikring. Vi tilbyder også en lækker frokostordning.

SØG JOBBET

Vil du gerne være vores nye kollega? Så send dit CV og en motiveret ansøgning via ”Ansøg”-linket. Stillingen er med tiltrædelse d. 1. januar, men vi indkalder løbende til samtaler – og går du videre i processen, skal du igennem flere steps, hvor både du og vi vurderer, om denne stilling er det rigtige match for dig og Dansk Sundhedssikring. Hos os kan du blive invitereret til videointerview, samtaler med både HR, leder og evt. ansættende direktør. Som en del af processen bruger vi personprofiler og faglige cases – alt sammen for at sikre det optimale match for begge parter. Vi ser frem til i sidste ende at byde den helt rette kandidat velkommen i Dansk Sundhedssikring.

Har du spørgsmål eller ønsker mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Digital Chef, Michael Herold Eschenburg på tlf. +45 22362274.

HVEM ER VI?

Dansk Sundhedssikring er på lidt over 10 år blevet Danmarks største udbyder af sundhedsforsikringer med over 575.000 forsikrede kunder. Det er vi som følge af vores store sundhedsfaglighed, vores datafokus og ikke mindst vores dedikerede medarbejdere. Vores kerneopgave er gennem personlig og sundhedsfaglig rådgivning at finde den rette behandling for vores kunder, hvad end den bedste løsning findes hos det offentlige eller private. I dag er vi over 260 dedikerede medarbejdere, der alle arbejder for at skabe resultater og gøre en forskel. Vi er nyskabende og i konstant udvikling. Det ligger i vores DNA at være ordentlige, tilgængelige og ansvarlige. Selvom vi er et forsikringsselskab, ser vi os selv som et sundhedshus – hvor sundhed for det hele menneske er dét, der driver os.

Vi er en dynamisk og vækstpræget virksomhed, hvor der er mange skibe i søen, og vi er ikke bange for at tage hurtige beslutninger. Vi vægter trivsel og balance mellem arbejds- og privatliv højt og har gode personaleforhold. Vi bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye idéer og god service til den enkelte kunde og samarbejdspartner. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Ansøg Del i dit netværk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.

Jobbet er oprettet på vores service den 6.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Herlev

Lignende jobs

  • Øvrige i København Ø

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København Ø
    Få mere info
  • Øvrige i København K

    Fri kontakt
    Associate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.
    • Øvrige
    • København K
    Få mere info
  • Øvrige i København

    Fri kontakt
    Ansøg senest: 19. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Assisterende Restaurant Manager på Scandic Kødbyen.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Øvrige (studiejob) i København K

    Fri kontakt
    Studentermedhjælper til Procesafdelingen. Kan du være med til at effektivisere og digitalisere vores interne arbejdsgange, og være med til at bygge broer med bæredygtige løsninger - ganske enkelt sørge for at alle medarbejdere har de bedste betingelser for at levere deres ydelser?
    • Øvrige
    • København K
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid

Dato Alle jobs som øvrige
10. juni 2024 25
9. juni 2024 26
8. juni 2024 26
7. juni 2024 26
6. juni 2024 24
5. juni 2024 23
4. juni 2024 22
3. juni 2024 22
2. juni 2024 23
1. juni 2024 23
31. maj 2024 25
30. maj 2024 26
29. maj 2024 26
28. maj 2024 26
27. maj 2024 26
26. maj 2024 22
25. maj 2024 22
24. maj 2024 22
23. maj 2024 22
22. maj 2024 20
21. maj 2024 19
20. maj 2024 18
19. maj 2024 18
18. maj 2024 18
17. maj 2024 18
16. maj 2024 18
15. maj 2024 17
14. maj 2024 14
13. maj 2024 15
12. maj 2024 16
11. maj 2024 16