Folketingets Ombudsmand søger juridiske fuldmægtige
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Et antal cand.jur.-fuldmægtigstillinger (faste og midlertidige) er ledige med tiltrædelse fra den 1. april 2024 og gerne tidligere Søger du et meningsfuldt arbejde, hvor du kan styrke din juridiske profil og bruge dit fag til at gøre en forskel?
Vi tilbyder et juridisk miljø med faglig tyngde, hvor du får mulighed for at beskæftige dig med alle områder inden for den offentlige forvaltning og fordybe dig i forvaltningsrettens kerneproblemer. Du kan hver dag sparre med dygtige og engagerede kolleger og ledere.
Vi sætter barren højt og forventer, at du er en særdeles dygtig jurist, der evner at gå i dybden med sagerne, er effektiv og kan formidle dine resultater.
Vores juridiske medarbejdere får løbende styrket og udviklet deres faglige kompetencer gennem den daglige sagsbehandling, faglige drøftelser og målrettede udviklingsaktiviteter. Vores rokeringsordning betyder desuden, at du under din ansættelse kan arbejde med forskellige fagområder og udfordringer.
Om jobbet Som fuldmægtig hos ombudsmanden behandler du især klagesager og sager rejst på ombudsmandens eget initiativ. Bliver du placeret i et af de tilsynsførende områder, vil det også høre til dit arbejde at tage på tilsynsbesøg og følge op på besøgene.
Du følger sagerne hele vejen og har mulighed for selvstændigt at arbejde med og vurdere relevante juridiske problemer. Samtidig foregår din sagsbehandling i tæt samarbejde med områdeledelsen og andre kolleger.
Din faglige erfaring og profil kan have betydning for, i hvilket område du vil være bedst placeret.
Du kan læse mere om de forskellige juridiske områder på vores hjemmeside.
En midlertidig ansættelse Vi har løbende et antal fuldmægtige ansat i midlertidige stillinger som følge af medarbejderes orlov.
Ansættes du midlertidigt, er det for minimum et år, og der kan eventuelt blive mulighed for forlængelse af perioden.
Også under en midlertidig ansættelse vil du være i et udviklingsforløb, hvor du vil udvikle dine juridiske kompetencer og blive en dygtigere sagsbehandler.
Om dig Du skal have
Ombudsmanden som arbejdsplads Vi har et godt arbejdsmiljø og prioriterer, at
Vi tilbyder Vi lægger vægt på at være et stærkt læringsmiljø, hvor medarbejderne udvikler sig fagligt og personligt i det daglige arbejde – også ved bl.a. at deltage i eksterne og interne kurser og seminarer og gerne ved selv at undervise og holde foredrag.
Vi har gode it- og biblioteksfaciliteter og tilbyder hjemmearbejdsplads med op til to ugentlige hjemmearbejdsdage. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig. Vi har flekstid og fleksible forhold i øvrigt.
Løn- og ansættelsesvilkår Lønnen fastsættes efter overenskomsten mellem Djøf og Folketingets Ombudsmand. Basisløn og rådighedstillæg svarer til niveauet for fuldmægtige i staten. Vi har desuden et bestillingstillæg, som – alt efter anciennitet – er mellem 3.800 kr. og 6.400 kr. pr. måned ekskl. pension (1. oktober 2023-niveau). Endelig kan der afhængigt af dit karriereforløb være mulighed for et mobilitetstillæg på 1.900 kr. pr. måned ekskl. pension (1. oktober 2023-niveau).
Ansøgning Du sender din ansøgning samt CV, eksamensudskrifter og andre relevante bilag elektronisk via ombudsmanden.dk eller til nedenstående adresse:
Folketingets Ombudsmand
Gammeltorv 22
1457 København K
Ansøgningen skal være modtaget senest den 23. januar 2024 kl. 12.00.
Hvis du vil vide mere om stillingerne, kan du kontakte områdechef Jacob Christian Gaardhøje eller tillidsrepræsentant Marta Warburg Schmidt på telefon 33 13 25 12.
Folketingets Ombudsmand opfordrer alle uanset alder, køn, religion, etnisk baggrund mv. til at søge stillingerne.
Kilde: Jobnet.dk
Vi tilbyder et juridisk miljø med faglig tyngde, hvor du får mulighed for at beskæftige dig med alle områder inden for den offentlige forvaltning og fordybe dig i forvaltningsrettens kerneproblemer. Du kan hver dag sparre med dygtige og engagerede kolleger og ledere.
Vi sætter barren højt og forventer, at du er en særdeles dygtig jurist, der evner at gå i dybden med sagerne, er effektiv og kan formidle dine resultater.
Vores juridiske medarbejdere får løbende styrket og udviklet deres faglige kompetencer gennem den daglige sagsbehandling, faglige drøftelser og målrettede udviklingsaktiviteter. Vores rokeringsordning betyder desuden, at du under din ansættelse kan arbejde med forskellige fagområder og udfordringer.
Om jobbet Som fuldmægtig hos ombudsmanden behandler du især klagesager og sager rejst på ombudsmandens eget initiativ. Bliver du placeret i et af de tilsynsførende områder, vil det også høre til dit arbejde at tage på tilsynsbesøg og følge op på besøgene.
Du følger sagerne hele vejen og har mulighed for selvstændigt at arbejde med og vurdere relevante juridiske problemer. Samtidig foregår din sagsbehandling i tæt samarbejde med områdeledelsen og andre kolleger.
Din faglige erfaring og profil kan have betydning for, i hvilket område du vil være bedst placeret.
Du kan læse mere om de forskellige juridiske områder på vores hjemmeside.
En midlertidig ansættelse Vi har løbende et antal fuldmægtige ansat i midlertidige stillinger som følge af medarbejderes orlov.
Ansættes du midlertidigt, er det for minimum et år, og der kan eventuelt blive mulighed for forlængelse af perioden.
Også under en midlertidig ansættelse vil du være i et udviklingsforløb, hvor du vil udvikle dine juridiske kompetencer og blive en dygtigere sagsbehandler.
Om dig Du skal have
- en uddannelse som cand.jur. med stærke teoretiske kundskaber
- evne til at arbejde på et højt fagligt analytisk niveau og en sikker fornemmelse for de væsentlige juridiske problemstillinger i sagerne
- relevant sagsbehandlererfaring som cand.jur., f.eks. fra forvaltningsmyndigheder, domstolene eller advokatbranchen
- særlig interesse for offentlig ret og lyst til at fordybe dig i forvaltningsretten
- evne til at skabe og bevare overblik samt en fornemmelse for og evne til at handle, når det skal gå stærkt
- evne og lyst til at indgå i et samarbejde med dygtige og engagerede kolleger.
Ombudsmanden som arbejdsplads Vi har et godt arbejdsmiljø og prioriterer, at
- vores arbejde er af højeste faglige kvalitet
- medarbejdere og ledere løbende udvikler deres kompetencer
- omgangstonen er god
- der er mulighed for arbejdsro, når der er brug for det
- der er dygtige medarbejdere på alle poster, og at alle yder deres bedste
- relationen mellem medarbejdere og ledelse er baseret på tillid
- der er plads til at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Vi tilbyder Vi lægger vægt på at være et stærkt læringsmiljø, hvor medarbejderne udvikler sig fagligt og personligt i det daglige arbejde – også ved bl.a. at deltage i eksterne og interne kurser og seminarer og gerne ved selv at undervise og holde foredrag.
Vi har gode it- og biblioteksfaciliteter og tilbyder hjemmearbejdsplads med op til to ugentlige hjemmearbejdsdage. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig. Vi har flekstid og fleksible forhold i øvrigt.
Løn- og ansættelsesvilkår Lønnen fastsættes efter overenskomsten mellem Djøf og Folketingets Ombudsmand. Basisløn og rådighedstillæg svarer til niveauet for fuldmægtige i staten. Vi har desuden et bestillingstillæg, som – alt efter anciennitet – er mellem 3.800 kr. og 6.400 kr. pr. måned ekskl. pension (1. oktober 2023-niveau). Endelig kan der afhængigt af dit karriereforløb være mulighed for et mobilitetstillæg på 1.900 kr. pr. måned ekskl. pension (1. oktober 2023-niveau).
Ansøgning Du sender din ansøgning samt CV, eksamensudskrifter og andre relevante bilag elektronisk via ombudsmanden.dk eller til nedenstående adresse:
Folketingets Ombudsmand
Gammeltorv 22
1457 København K
Ansøgningen skal være modtaget senest den 23. januar 2024 kl. 12.00.
Hvis du vil vide mere om stillingerne, kan du kontakte områdechef Jacob Christian Gaardhøje eller tillidsrepræsentant Marta Warburg Schmidt på telefon 33 13 25 12.
Folketingets Ombudsmand opfordrer alle uanset alder, køn, religion, etnisk baggrund mv. til at søge stillingerne.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
- Tirsdag den 23. januar 2024
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 19. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Assisterende Restaurant Manager på Scandic Kødbyen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige (studiejob) i København K
Fri kontaktStudentermedhjælper til Procesafdelingen. Kan du være med til at effektivisere og digitalisere vores interne arbejdsgange, og være med til at bygge broer med bæredygtige løsninger - ganske enkelt sørge for at alle medarbejdere har de bedste betingelser for at levere deres ydelser?Få mere info- Øvrige
- København K
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |
| 1. juni 2024 | 0 |
| 31. maj 2024 | 0 |
| 30. maj 2024 | 0 |
| 29. maj 2024 | 0 |
| 28. maj 2024 | 0 |
| 27. maj 2024 | 0 |
| 26. maj 2024 | 0 |
| 25. maj 2024 | 0 |
| 24. maj 2024 | 0 |
| 23. maj 2024 | 0 |
| 22. maj 2024 | 0 |
| 21. maj 2024 | 0 |
| 20. maj 2024 | 0 |
| 19. maj 2024 | 0 |
| 18. maj 2024 | 0 |
| 17. maj 2024 | 0 |
| 16. maj 2024 | 0 |
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |