søger teamleder til Plus- og Seniorrådgivning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Vil du være en del af en spændende udvikling, der skal være med til løfte rådgivningsområdet i AP Pension til nye højder? Og kan du se dig selv være ansvarlig for et team af dygtige og dedikerede medarbejdere? Hvis ja, så har du chancen nu, for vi søger en motiveret og engageret teamleder til vores Plus – og Seniorrådgivning.
Om jobbet
Når du starter i AP Pension, bliver du en del af en virksomhed med en lang historie bag sig, og med en spændende og ambitiøs fremtid foran sig. En fremtid som du i høj grad kan være med til at påvirke.
Du bliver leder af afdelingen Plus- og Seniorrådgivning, som har ansvaret for at yde helhedsrådgivning til beslutningstagere i de virksomheder, der har pensionsordning i AP Pension og for rådgivning af de kunder, som er på vej/er på pension. Teamet består af 7 chef- og seniorrådgivere, 1 salgskoordinator og 1 supporter.
Som leder af teamet har du ansvaret for at lede og guide dine medarbejdere, og du skal sammen med medarbejderne styrke, udvikle og eksekvere vores rådgivningskoncept til vores Plus- og Seniorkunder, så vi hele tiden formår at leve op til vores kunders forventninger om professionel, menneskelig og værdiskabende økonomisk rådgivning.
Din vigtigste opgave bliver at udføre nærværende og tillidsbaseret ledelse, så du sammen med medarbejderne får skabt et team med høj trivsel og med et højt niveau af psykologisk tryghed, hvor alle kan være den bedste version af sig selv, og arbejde med det, de er bedst til og motiveres af.
Dine primære ansvarsområder vil være, at:
Din profil
Vi forestiller os, at:
Vi tilbyder
Tiltrædelse hurtigst muligt. Samtaler afholdes løbende.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Om AP Pension
AP Pension vil være det mest værdiskabende og bæredygtige pensionsselskab for alle kunder hele livet. Vi arbejder hver dag for kundernes overskud – både økonomisk og menneskeligt. Vi værner om en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine færdigheder i spil. Din udvikling tager afsæt i vores kulturprincipper - superiør, kundenær og effektiv - hvor vi sammen får tingene til at ske og sørger for, at kunderne er i trygge hænder.
Hos AP Pension ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, hvor nye samarbejdsformer og perspektiver bidrager til de bedste løsninger for vores kunder. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, kønsidentitet, race, oprindelse, religion, etnicitet eller handicap til at søge stillingen.
Kan du se dig selv i vores værdier, og ønsker du at bidrage til at skabe overskud til vores kunder, så kom og vær en del af AP Pension.
Om jobbet
Når du starter i AP Pension, bliver du en del af en virksomhed med en lang historie bag sig, og med en spændende og ambitiøs fremtid foran sig. En fremtid som du i høj grad kan være med til at påvirke.
Du bliver leder af afdelingen Plus- og Seniorrådgivning, som har ansvaret for at yde helhedsrådgivning til beslutningstagere i de virksomheder, der har pensionsordning i AP Pension og for rådgivning af de kunder, som er på vej/er på pension. Teamet består af 7 chef- og seniorrådgivere, 1 salgskoordinator og 1 supporter.
Som leder af teamet har du ansvaret for at lede og guide dine medarbejdere, og du skal sammen med medarbejderne styrke, udvikle og eksekvere vores rådgivningskoncept til vores Plus- og Seniorkunder, så vi hele tiden formår at leve op til vores kunders forventninger om professionel, menneskelig og værdiskabende økonomisk rådgivning.
Din vigtigste opgave bliver at udføre nærværende og tillidsbaseret ledelse, så du sammen med medarbejderne får skabt et team med høj trivsel og med et højt niveau af psykologisk tryghed, hvor alle kan være den bedste version af sig selv, og arbejde med det, de er bedst til og motiveres af.
Dine primære ansvarsområder vil være, at:
- lede og guide teamet herunder træning, coaching, udvikling og performance management
- styrke og udvikle vores rådgivningskoncept til Plus- og Seniorkunder
- være kulturbæreren i dit team og sikre, at I altid tager ansvar for kunderne
- forankre vores strategi ”Kundenær” i dit team
- deltage i og drive (udviklings) projekter lokalt og på tværs
- sikre at teamet når sine mål og leverer fremragende kundeoplevelser
Din profil
Vi forestiller os, at:
- du har minimum 5 års erfaring med ledelse indenfor pensions- eller formuerådgivning i et pensionsselskab eller en bank
- du har IDD kompetenceniveau 4 eller 5
- du er empatisk, og evner at inspirere andre mennesker
- du har gode kommunikationsevner, og formår at skabe følgeskab
- du er initiativrig og har gode samarbejdsevner
- du er god til, og motiveres af, at arbejde med forandringsledelse
Vi tilbyder
- En spændende lederrolle i et område med høje ambitioner
- Medindflydelse på udviklingen af hele rådgivningsområdet i AP Pension
- En udfordrende og sjov hverdag i en virksomhed i spændende udvikling
- Et motiverende arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder
- En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde og en uformel omgangstone
- Attraktive ansættelsesvilkår, såsom pensionsordning, sundhedsforsikring og tandforsikring
- Vi ligger tæt på offentlig transport ved Nordhavn S-togs- og metrostation.
Tiltrædelse hurtigst muligt. Samtaler afholdes løbende.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Om AP Pension
AP Pension vil være det mest værdiskabende og bæredygtige pensionsselskab for alle kunder hele livet. Vi arbejder hver dag for kundernes overskud – både økonomisk og menneskeligt. Vi værner om en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine færdigheder i spil. Din udvikling tager afsæt i vores kulturprincipper - superiør, kundenær og effektiv - hvor vi sammen får tingene til at ske og sørger for, at kunderne er i trygge hænder.
Hos AP Pension ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, hvor nye samarbejdsformer og perspektiver bidrager til de bedste løsninger for vores kunder. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, kønsidentitet, race, oprindelse, religion, etnicitet eller handicap til at søge stillingen.
Kan du se dig selv i vores værdier, og ønsker du at bidrage til at skabe overskud til vores kunder, så kom og vær en del af AP Pension.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København Ø
- Onsdag den 13. september 2023
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige (praktik) i København
Fri kontaktØnsker du at prøve kræfter med en journalistisk arbejdsplads, hvor der er kort vej fra tanke til handling? Har du mod på at prøve dine kompetencer af i et idérigt miljø med høje krav til fagligheden? Og vil du være en del af en af Europas måske vigtigste virksomheder for retssikkerhed? Så er det dig, vi mangler! Om os.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 12. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 21. maj 2024 | 69 |
| 20. maj 2024 | 68 |
| 19. maj 2024 | 73 |
| 18. maj 2024 | 73 |
| 17. maj 2024 | 72 |
| 16. maj 2024 | 69 |
| 15. maj 2024 | 68 |
| 14. maj 2024 | 66 |
| 13. maj 2024 | 62 |
| 12. maj 2024 | 60 |
| 11. maj 2024 | 61 |
| 10. maj 2024 | 60 |
| 9. maj 2024 | 61 |
| 8. maj 2024 | 63 |
| 7. maj 2024 | 62 |
| 6. maj 2024 | 55 |
| 5. maj 2024 | 60 |
| 4. maj 2024 | 62 |
| 3. maj 2024 | 59 |
| 2. maj 2024 | 58 |
| 1. maj 2024 | 56 |
| 30. april 2024 | 57 |
| 29. april 2024 | 49 |
| 28. april 2024 | 52 |
| 27. april 2024 | 51 |
| 26. april 2024 | 53 |
| 25. april 2024 | 52 |
| 24. april 2024 | 51 |
| 23. april 2024 | 49 |
| 22. april 2024 | 49 |
| 21. april 2024 | 50 |