Chefkonsulent til grønt varmekøb
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Som vores nye chefkonsulent bliver du en del af planlægningsafdelingen for fjernvarme, bygas & kraftvarme, hvor vi arbejder sammen om varmekøb, planlægning og optimering af Københavns samlede fjernvarmesystem. Vi arbejder med innovative løsninger, CO2-neutral omstilling, varmepumper, grøn lastfordeling, bæredygtig varme mv. Vores opgave er at sikre varmeforsyning af høj kvalitet og til den rigtige pris til vores fjernvarmekunder.
Området er i rivende udvikling, og der sker store forandringer både regulatorisk og teknologisk. Derfor arbejder vi med indpasning af nye teknologier i fjernvarmesystemet, herunder varmepumper, overskudsvarme, varmelagre, decentrale producenter og geotermisk varme. På forbrugssiden har vi fokus på at skabe et samspil med forbrugerne, så det understøtter en effektiv og CO2-neutral fjernvarmeforsyning.
Et centralt omdrejningspunkt i sektionen er køb af fjernvarme fra kraftværkerne, udveksling af varme med andre varmeselskaber samt varmekøb fra lokale overskudsvarmeproducenter og nye spillere på varmemarkedet. Varmekøbsaftaler er både teknisk og økonomisk komplekse og der er behov for at udvikle nye aftaleløsninger, der understøtter, at endnu flere grønne, decentrale og innovative løsninger gør deres indtog.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
Du bliver en del af en sektion med 12 engagerede kollegaer, der sammen dækker alle områder inden for varmeproduktion og -forbrug.
Sektionen er en del af en den samlede planlægningsafdeling på godt 30 engagerede medarbejdere. Sektionen har et tæt samarbejde med de tre øvrige områder i afdelingen, der omfatter fjernvarmenet, kraftværk og energianalyser.
Erfaring med energisystemet og eventuelt varmeaftaler
Vi forventer, at du er økonom, ingeniør eller lignende og har erfaring med varmeproduktionsteknologier og energisystemet. Du har måske indsigt i og viden om varmeaftaler. Specifikt kendskab til hovedstadsområdets fjernvarmesystem samt varmemarkedet vil også være en fordel. Det vil endvidere være en fordel, hvis du har kendskab til de lovgivningsmæssige rammer på energiområdet, særligt reguleringen på varmeområdet.
Du får dine egne ansvarsområder, hvor du får mulighed for at lede projekter og forhandlinger samt udarbejde analyser og beslutningsnotater. Du er grundig og sætter pris på det gode samarbejde.
Vi sørger for en god oplæring, som tilpasses den erfaring du bringer med dig ind i rollen.
I planlægningsafdelingen har vi et tværfagligt samarbejde både internt og eksternt, og det er derfor vigtigt, at du formår at skabe gode relationer og nemt kan kommunikere komplekse problemstillinger til alle niveauer i organisationen.
Da koncernsproget i HOFOR er dansk, skal du beherske dansk i skrift og tale.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi.
Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Thomas Engberg Pedersen, på telefon 2795 4406.
Vi vil løbende behandle ansøgninger og invitere til samtale.
Ansøgningsfristen er den 19. juni 2022, og vi forventer stillingen besat pr. 1. september 2022.
Området er i rivende udvikling, og der sker store forandringer både regulatorisk og teknologisk. Derfor arbejder vi med indpasning af nye teknologier i fjernvarmesystemet, herunder varmepumper, overskudsvarme, varmelagre, decentrale producenter og geotermisk varme. På forbrugssiden har vi fokus på at skabe et samspil med forbrugerne, så det understøtter en effektiv og CO2-neutral fjernvarmeforsyning.
Et centralt omdrejningspunkt i sektionen er køb af fjernvarme fra kraftværkerne, udveksling af varme med andre varmeselskaber samt varmekøb fra lokale overskudsvarmeproducenter og nye spillere på varmemarkedet. Varmekøbsaftaler er både teknisk og økonomisk komplekse og der er behov for at udvikle nye aftaleløsninger, der understøtter, at endnu flere grønne, decentrale og innovative løsninger gør deres indtog.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- Sikre billig og effektiv varmeproduktion og varmekøb i den grønne omstilling, samt have overblik over HOFORs varmeproduktionsportefølge
- Lede og deltage i forhandlingsforløb for varmeaftaler for kraftvarmeanlæg, varmepumper, varmelagre m.v.
- Foretage økonomiske analyser af forskellige typer varmeaftaler
- Udvikle forretningsmodeller og kontraktmodeller for nye typer varmeproducenter i fjernvarmesystemet, eksempelvis overskudsvarmeproducenter
- Have overblik over CO2-kvoter
- Deltage i den løbende dialog med varmeselskaber og varmeproducenter om kontraktforhold og principper for varmelast
- Deltage i regulatorisk arbejde med varmeforsyning, CO2-kvoter, oprindelsesgarantier m.v. afhængigt af din erfaring med disse områder
Du bliver en del af en sektion med 12 engagerede kollegaer, der sammen dækker alle områder inden for varmeproduktion og -forbrug.
Sektionen er en del af en den samlede planlægningsafdeling på godt 30 engagerede medarbejdere. Sektionen har et tæt samarbejde med de tre øvrige områder i afdelingen, der omfatter fjernvarmenet, kraftværk og energianalyser.
Erfaring med energisystemet og eventuelt varmeaftaler
Vi forventer, at du er økonom, ingeniør eller lignende og har erfaring med varmeproduktionsteknologier og energisystemet. Du har måske indsigt i og viden om varmeaftaler. Specifikt kendskab til hovedstadsområdets fjernvarmesystem samt varmemarkedet vil også være en fordel. Det vil endvidere være en fordel, hvis du har kendskab til de lovgivningsmæssige rammer på energiområdet, særligt reguleringen på varmeområdet.
Du får dine egne ansvarsområder, hvor du får mulighed for at lede projekter og forhandlinger samt udarbejde analyser og beslutningsnotater. Du er grundig og sætter pris på det gode samarbejde.
Vi sørger for en god oplæring, som tilpasses den erfaring du bringer med dig ind i rollen.
I planlægningsafdelingen har vi et tværfagligt samarbejde både internt og eksternt, og det er derfor vigtigt, at du formår at skabe gode relationer og nemt kan kommunikere komplekse problemstillinger til alle niveauer i organisationen.
Da koncernsproget i HOFOR er dansk, skal du beherske dansk i skrift og tale.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi.
Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Thomas Engberg Pedersen, på telefon 2795 4406.
Vi vil løbende behandle ansøgninger og invitere til samtale.
Ansøgningsfristen er den 19. juni 2022, og vi forventer stillingen besat pr. 1. september 2022.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Søndag den 19. juni 2022
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 19. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Assisterende Restaurant Manager på Scandic Kødbyen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige (studiejob) i København K
Fri kontaktStudentermedhjælper til Procesafdelingen. Kan du være med til at effektivisere og digitalisere vores interne arbejdsgange, og være med til at bygge broer med bæredygtige løsninger - ganske enkelt sørge for at alle medarbejdere har de bedste betingelser for at levere deres ydelser?Få mere info- Øvrige
- København K
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 16. juni 2024 | 78 |
| 15. juni 2024 | 77 |
| 14. juni 2024 | 77 |
| 13. juni 2024 | 76 |
| 12. juni 2024 | 74 |
| 11. juni 2024 | 75 |
| 10. juni 2024 | 72 |
| 9. juni 2024 | 74 |
| 8. juni 2024 | 74 |
| 7. juni 2024 | 76 |
| 6. juni 2024 | 72 |
| 5. juni 2024 | 71 |
| 4. juni 2024 | 75 |
| 3. juni 2024 | 75 |
| 2. juni 2024 | 76 |
| 1. juni 2024 | 78 |
| 31. maj 2024 | 79 |
| 30. maj 2024 | 79 |
| 29. maj 2024 | 78 |
| 28. maj 2024 | 75 |
| 27. maj 2024 | 75 |
| 26. maj 2024 | 77 |
| 25. maj 2024 | 82 |
| 24. maj 2024 | 81 |
| 23. maj 2024 | 82 |
| 22. maj 2024 | 78 |
| 21. maj 2024 | 76 |
| 20. maj 2024 | 79 |
| 19. maj 2024 | 80 |
| 18. maj 2024 | 81 |
| 17. maj 2024 | 83 |