Ingeniør til CO2-fangst
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I det nydannede område Forsyningsstrategi Energi i HOFOR, arbejder vi sammen om de langsigtede strategier for fjernvarme, fjernkøling, elproduktion, og bygas i København. Vi arbejder bl.a. med innovative løsninger til CO2-neutral omstilling herunder CO2-fangst.
Det er vores fornemmeste opgave at sikre bæredygtig energiforsyning af høj kvalitet og til den rigtige pris til vores kunder – også på lang sigt. Sammen med et CCUS-team kommer du derfor til at udvikle arbejdet med CCUS (CO2-fangst og anvendelse/lagring), på tværs af organisationen.
Deltagelse i team om CO2-fangst og anvendelse/lagring
I HOFOR undersøger vi mulighederne for CO2-fangst, da det er et godt redskab til at reducere CO2-emissioner i stor skala, og det ser ud til at blive et væsentligt klima virkemiddel i fremtiden. Du bliver en del af en virksomhed som råder over en af Danmarks største og nyeste punktkilder for biogen CO2, nemlig den nye flisfyrede blok AMV4 på Amagerværket. Med CO2-fangst fra afbrænding af bæredygtig biomasse, kan Amagerværket medvirke til effektivt at reducere CO2-udledningen fra Hovedstaden og potentielt sikre CO2-negativ forsyning.
Du vil blive en del af CCUS-teamet, som undersøger hvilken rolle Amagerværket kan spille i forhold til CO2-fangst.
Dine primære arbejdsopgaver vil være at du:
Erfaring med energisystemet og CO2-fangst
Vi forventer, at du er ingeniør eller lignende og har teknisk indsigt og gerne erfaring med CO2-fangst og samspil med energisystemet. Du kan have indsigt i og viden om CO2-transport og lagring, og kendskab til udviklingen i de regulatoriske rammer for CCSU, men det er ikke en forudsætning.
Ydermere forventer vi at du:
Da området Forsyningsstrategi Energi kommer til at arbejde på tværs af fagligheder både internt og eksternt, er det vigtigt, at du formår at skabe gode relationer til mange forskellige kollegaer og kan kommunikere svære problemstillinger til andre faggrupper.
Da koncernsproget i HOFOR er dansk, skal du beherske dansk i skrift og tale. I arbejdet med CO2-fangst bruger vi også engelsk, så du skal også beherske engelsk i skrift og tale.
En del af noget større
Du bliver en del af et nyt område i HOFOR, nemlig ’Forsyningsstrategi Energi’, hvor vi pt. er 12 specialister, der sammen dækker et stort arbejdsområde indenfor strategi rettet mod energi-forsyningerne i HOFOR.
Energisektorerne er under store forandringer, både regulatorisk og teknologisk. Derfor arbejder vi med indpasning af nye teknologier i det eksisterende energisystem, herunder vind, sol, kombinerede køle-/varmepumper, varmelagre, geotermisk varme, biogasopgradering, metanisering mm. Og på forbrugssiden har vi fokus på, hvordan samspillet med forbrugerne kan indrettes, så det understøtter en effektiv og CO2-neutral forsyning.
Et vigtigt fokus i området er CCUS, herunder at undersøge mulighederne for CO2-fangst på Amagerværket.
I HOFOR vægter vi vores medarbejderes trivsel højt, og tilbyder derfor fleksiblerammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde, efter aftale med din nærmeste leder.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 31. januar 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Felicia Fock, Chefkonsulent, på telefon 2795 2750 eller mail [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Det er vores fornemmeste opgave at sikre bæredygtig energiforsyning af høj kvalitet og til den rigtige pris til vores kunder – også på lang sigt. Sammen med et CCUS-team kommer du derfor til at udvikle arbejdet med CCUS (CO2-fangst og anvendelse/lagring), på tværs af organisationen.
Deltagelse i team om CO2-fangst og anvendelse/lagring
I HOFOR undersøger vi mulighederne for CO2-fangst, da det er et godt redskab til at reducere CO2-emissioner i stor skala, og det ser ud til at blive et væsentligt klima virkemiddel i fremtiden. Du bliver en del af en virksomhed som råder over en af Danmarks største og nyeste punktkilder for biogen CO2, nemlig den nye flisfyrede blok AMV4 på Amagerværket. Med CO2-fangst fra afbrænding af bæredygtig biomasse, kan Amagerværket medvirke til effektivt at reducere CO2-udledningen fra Hovedstaden og potentielt sikre CO2-negativ forsyning.
Du vil blive en del af CCUS-teamet, som undersøger hvilken rolle Amagerværket kan spille i forhold til CO2-fangst.
Dine primære arbejdsopgaver vil være at du:
- Deltager i CCUS arbejdsgruppe og analysearbejdet
- Analyserer forskellige muligheder for etablering af CO2-fangst på Amagerværket, bl.a. set i forhold til teknik, økonomiske forhold, arealmæssige konsekvenser, miljøforhold og risici
- Deltager i eksternt samarbejde omkring CCUS, fx gennem C4-samarbejdet i hovedstadsområdet, brancheforeninger og andet
- Undersøger forskellige løsninger for transport samt anvendelse eller lagring af CO2 fra Amagerværket
- Udarbejder beslutningsgrundlag for eventuel etablering af CO2-fangst på Amagerværket
Erfaring med energisystemet og CO2-fangst
Vi forventer, at du er ingeniør eller lignende og har teknisk indsigt og gerne erfaring med CO2-fangst og samspil med energisystemet. Du kan have indsigt i og viden om CO2-transport og lagring, og kendskab til udviklingen i de regulatoriske rammer for CCSU, men det er ikke en forudsætning.
Ydermere forventer vi at du:
- Kan lede og deltage i projekter, fremme processer og følge op, samt udarbejde analyser og beslutningsnotater
- Er grundig og ansvarsbevidst og sætter pris på det gode samarbejde
- Er i stand til at arbejde med egne opgaver samt følge de projekter og opgaver, du har ansvaret for, til dørs
Da området Forsyningsstrategi Energi kommer til at arbejde på tværs af fagligheder både internt og eksternt, er det vigtigt, at du formår at skabe gode relationer til mange forskellige kollegaer og kan kommunikere svære problemstillinger til andre faggrupper.
Da koncernsproget i HOFOR er dansk, skal du beherske dansk i skrift og tale. I arbejdet med CO2-fangst bruger vi også engelsk, så du skal også beherske engelsk i skrift og tale.
En del af noget større
Du bliver en del af et nyt område i HOFOR, nemlig ’Forsyningsstrategi Energi’, hvor vi pt. er 12 specialister, der sammen dækker et stort arbejdsområde indenfor strategi rettet mod energi-forsyningerne i HOFOR.
Energisektorerne er under store forandringer, både regulatorisk og teknologisk. Derfor arbejder vi med indpasning af nye teknologier i det eksisterende energisystem, herunder vind, sol, kombinerede køle-/varmepumper, varmelagre, geotermisk varme, biogasopgradering, metanisering mm. Og på forbrugssiden har vi fokus på, hvordan samspillet med forbrugerne kan indrettes, så det understøtter en effektiv og CO2-neutral forsyning.
Et vigtigt fokus i området er CCUS, herunder at undersøge mulighederne for CO2-fangst på Amagerværket.
I HOFOR vægter vi vores medarbejderes trivsel højt, og tilbyder derfor fleksiblerammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde, efter aftale med din nærmeste leder.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 31. januar 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Felicia Fock, Chefkonsulent, på telefon 2795 2750 eller mail [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Tirsdag den 31. januar 2023
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige (studiejob) i København V
Fri kontaktVil du arbejde med grøn omstilling af transporten og analyser af mobilitet? Vil du lære mere om politisk interessevaretagelse? Så har du mulighed for at blive en del af et stærkt team i Danmarks største erhvervsorganisation for transport.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Øvrige i København V
Fri kontaktVil du være med til at skabe forståelse for og bedre rammer for en central sektor i samfundsudviklingen og den grønne omstilling, så er arbejdet som konsulent i DI Ejendom måske noget for dig.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 16. maj 2024 | 82 |
| 15. maj 2024 | 79 |
| 14. maj 2024 | 80 |
| 13. maj 2024 | 77 |
| 12. maj 2024 | 78 |
| 11. maj 2024 | 77 |
| 10. maj 2024 | 79 |
| 9. maj 2024 | 79 |
| 8. maj 2024 | 80 |
| 7. maj 2024 | 76 |
| 6. maj 2024 | 72 |
| 5. maj 2024 | 77 |
| 4. maj 2024 | 77 |
| 3. maj 2024 | 71 |
| 2. maj 2024 | 79 |
| 1. maj 2024 | 80 |
| 30. april 2024 | 75 |
| 29. april 2024 | 72 |
| 28. april 2024 | 75 |
| 27. april 2024 | 78 |
| 26. april 2024 | 76 |
| 25. april 2024 | 64 |
| 24. april 2024 | 74 |
| 23. april 2024 | 69 |
| 22. april 2024 | 75 |
| 21. april 2024 | 77 |
| 20. april 2024 | 79 |
| 19. april 2024 | 79 |
| 18. april 2024 | 74 |
| 17. april 2024 | 72 |
| 16. april 2024 | 75 |