Medarbejder med interesse for vedligehold af procesanlæg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Team Support på Amagerværket understøtter vedligeholdelsen af vores kraftvarmeproces. Vil du hjælpe med at sikre anlæggets rådighed ved at understøtte og gøre vores vedligeholdelse mere effektivt?
Godt kendskab til vedligeholdelsessystematik for tekniske anlæg
Som medarbejder i afdeling Vedligehold på Amagerværket kommer du til at indgå i Team Supports løbende støtte til vores anlægsopdelte teams. Du vil deltage i overordnet koordinering i systematiseringen af vores vedligeholdelsesproces samt i at forbedre denne ved bl.a. at være med til at indføre mere tilstandsbaseret vedligehold, CBM. Vi forventer du har en teknisk baggrund som tekniker, maskinmester eller ingeniør.
Du kommer til at deltage i koordineringen af overordnede vedligeholdelsesaktiviteter i samarbejde med vores håndværkere, teknikere, maskinmestre og ingeniører i de anlægsopdelte teams. Konkret kan der også blive tale om deltagelse i praktiske opgaver indenfor tilstandsovervågning, CM.
Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte support til de øvrige teams indenfor fx:
I Team Support vil dine primære arbejdsopgaver omfatte
Erfaren vedligeholdelsesmedarbejder som skaber overblik og gode relationer
Du kan skabe gode relationer og trives i en rolle, hvor du dagligt har kontakt til mange kollegaer i driftsorganisationen på Amagerværket, og i øvrigt til hele HOFOR-organisationen.
Vi forventer at du har minimum 5 års erfaring i at arbejde med procesanlæg, og at du har arbejdet systematisk med i drifts- og vedligeholdelsessammenhæng at benytte resultaterne fra et af de gængse NDT-værktøjer indenfor CM, f.eks. vibrationsmålinger, termografering eller lignende. Vi forventer også at du har kendskab til, og helst også har deltaget i, CBM-arbejde.
Vi har et ønske om at du har et godt kendskab til virkemåden af større maskin- og proceskomponenter der naturligt indgår i større procesanlæg.
Vi forventer derudover, at du:
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har godt kendskab til processen i et termisk kraftvarmeværk. Samt hvis du har arbejdet i eller har kendskab til arbejdet i en driftsorganisation i forsyningssektoren.
10 engagerede kolleger er klar til at byde dig velkommen
Du bliver en del af Team Support, som består af 10 dygtige medarbejdere, som udfører forskellige tværgående tekniske og administrative opgaver og er bl.a. med til at sikre at vi kan opretholde en god rådighed for vores anlæg.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 14. december 2023.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Karsten R. Møller, Specialkonsulent, 27955224, [email protected] du spørgsmål til Team Support og ansættelsesforholdene, er du velkommen til at kontakte Monika Dyrbye, Teamleder, 27955049, [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side
Vi forventer at afholde samtaler løbende, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Godt kendskab til vedligeholdelsessystematik for tekniske anlæg
Som medarbejder i afdeling Vedligehold på Amagerværket kommer du til at indgå i Team Supports løbende støtte til vores anlægsopdelte teams. Du vil deltage i overordnet koordinering i systematiseringen af vores vedligeholdelsesproces samt i at forbedre denne ved bl.a. at være med til at indføre mere tilstandsbaseret vedligehold, CBM. Vi forventer du har en teknisk baggrund som tekniker, maskinmester eller ingeniør.
Du kommer til at deltage i koordineringen af overordnede vedligeholdelsesaktiviteter i samarbejde med vores håndværkere, teknikere, maskinmestre og ingeniører i de anlægsopdelte teams. Konkret kan der også blive tale om deltagelse i praktiske opgaver indenfor tilstandsovervågning, CM.
Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte support til de øvrige teams indenfor fx:
- Analyse af kritikalitet og tilstand af komponenterne i vores procesanlæg og benyttelse af dette i en risikobaseret tilgang til systematisk vedligehold
- Benyttelse af eksisterende CM værktøjer til vurdering og prioritering af vedligeholdelse.
- Faglig teknisk assistance ved afhjælpende vedligehold og deltagelse i RCA-analyser
- Teknisk faglig deltagelse i større projekter med input til krav, erfaringer og kvalitetssikring
I Team Support vil dine primære arbejdsopgaver omfatte
- Bidrage til at indføre mere CM, samt i et vist omfang også at udføre vores eget CM
- Håndtering af eksterne partneres arbejde og rapportering indenfor CM
Erfaren vedligeholdelsesmedarbejder som skaber overblik og gode relationer
Du kan skabe gode relationer og trives i en rolle, hvor du dagligt har kontakt til mange kollegaer i driftsorganisationen på Amagerværket, og i øvrigt til hele HOFOR-organisationen.
Vi forventer at du har minimum 5 års erfaring i at arbejde med procesanlæg, og at du har arbejdet systematisk med i drifts- og vedligeholdelsessammenhæng at benytte resultaterne fra et af de gængse NDT-værktøjer indenfor CM, f.eks. vibrationsmålinger, termografering eller lignende. Vi forventer også at du har kendskab til, og helst også har deltaget i, CBM-arbejde.
Vi har et ønske om at du har et godt kendskab til virkemåden af større maskin- og proceskomponenter der naturligt indgår i større procesanlæg.
Vi forventer derudover, at du:
- Er villig til at deltage i kurser i opkvalificering i CM, CBM, RCM og andre relevante emner hvor det ønskes eller vurderes nødvendigt.
- Har kendskab til DCS-systemer
- Kan skabe dig et overblik over vores processer via P&ID og lignende
- Er rutineret bruger af MS Office pakken
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har godt kendskab til processen i et termisk kraftvarmeværk. Samt hvis du har arbejdet i eller har kendskab til arbejdet i en driftsorganisation i forsyningssektoren.
10 engagerede kolleger er klar til at byde dig velkommen
Du bliver en del af Team Support, som består af 10 dygtige medarbejdere, som udfører forskellige tværgående tekniske og administrative opgaver og er bl.a. med til at sikre at vi kan opretholde en god rådighed for vores anlæg.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 14. december 2023.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Karsten R. Møller, Specialkonsulent, 27955224, [email protected] du spørgsmål til Team Support og ansættelsesforholdene, er du velkommen til at kontakte Monika Dyrbye, Teamleder, 27955049, [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side
Vi forventer at afholde samtaler løbende, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Torsdag den 14. december 2023
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige (praktik) i København
Fri kontaktØnsker du at prøve kræfter med en journalistisk arbejdsplads, hvor der er kort vej fra tanke til handling? Har du mod på at prøve dine kompetencer af i et idérigt miljø med høje krav til fagligheden? Og vil du være en del af en af Europas måske vigtigste virksomheder for retssikkerhed? Så er det dig, vi mangler! Om os.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 12. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 19. maj 2024 | 80 |
| 18. maj 2024 | 81 |
| 17. maj 2024 | 83 |
| 16. maj 2024 | 82 |
| 15. maj 2024 | 79 |
| 14. maj 2024 | 80 |
| 13. maj 2024 | 77 |
| 12. maj 2024 | 78 |
| 11. maj 2024 | 77 |
| 10. maj 2024 | 79 |
| 9. maj 2024 | 79 |
| 8. maj 2024 | 80 |
| 7. maj 2024 | 76 |
| 6. maj 2024 | 72 |
| 5. maj 2024 | 77 |
| 4. maj 2024 | 77 |
| 3. maj 2024 | 71 |
| 2. maj 2024 | 79 |
| 1. maj 2024 | 80 |
| 30. april 2024 | 75 |
| 29. april 2024 | 72 |
| 28. april 2024 | 75 |
| 27. april 2024 | 78 |
| 26. april 2024 | 76 |
| 25. april 2024 | 64 |
| 24. april 2024 | 74 |
| 23. april 2024 | 69 |
| 22. april 2024 | 75 |
| 21. april 2024 | 77 |
| 20. april 2024 | 79 |
| 19. april 2024 | 79 |