SAP BW konsulent, Life & Pension Denmark
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Job ID: 22281
Er du en dygtig forretningsorienteret SAP BW konsulent med fokus på udvikling inden for SAP BW og eBW on HANA? Nordea Pension leder efter en som dig! I vores agile miljø vil din ekspertise være nøglen til at forme og vedligeholde vores SAP BW og -BPC løsninger. Fra oversættelse af forretningskrav til sikring af topkvalitet gennem struktureret opfølgning, vil din effekt være betydelig. Slut dig til os for en mulighed for at bidrage til banebrydende økonomiske løsninger, gøre en forskel og sætte dit præg på noget større. Ansøg nu og bring dine SAP BW færdigheder til et team, der værdsætter innovation og vækst.
Om jobbet
Velkommen til Nordea Pension, som er en ny spiller i markedet. Nordea har købt Topdanmark Livsforsikring. Vi bliver Nordeas danske liv- og pensionsselskab og har skiftet navn til Nordea Pension.
I den forbindelse opbygger Nordea Pension en selvstændig IT-afdeling, ”Technology”, som har fået opgaven at bygge et stærkt set-up til at understøtte en moderne pensionsforretning. Som ny spiller i markedet har Nordea Pension en unik mulighed for at etablere moderne løsninger, der passer til et dynamisk marked i vækst.
Vi søger medarbejdere, der har lyst til at til at være med på rejsen og sætte retningen for IT i Nordea Pension.
Det går jobbet ud på
Vi søger en dygtig og motiveret SAP BW konsulent til at slutte sig til vores eksisterende team i Corporate Platforms. Som SAP BW konsulent vil du spille en nøglerolle i at designe, implementere og administrere vores forskellige SAP løsninger indenfor området for at sikre optimal ydeevne, skalerbarhed og sikkerhed.
SAP BW teamet sætter en ære i at eje SAP løsningerne, det udpegede implementeringsområde for hele Nordea Pensions. Dette indebærer et kritisk ansvar for at opretholde integriteten, pålideligheden og effektiviteten af SAP rapporteringsløsningerne. Samarbejde er centralt i vores arbejde, og vi arbejder tæt sammen med flere teams på tværs af organisationen. Disse teams er afhængige af vores leverancer, hvilket understreger nødvendigheden af problemfrit samarbejde for at tilpasse vores løsninger til de bredere organisatoriske mål. Vores forskellige SAP løsninger er i dag hosted hos NTT DATA, som vi sammen med stræber efter at opretholde et robust og effektivt system, der opretholder de høje standarder for Nordea Pension.
Hvem er vi?
Technology er en nyetableret afdeling, sammensat af medarbejdere fra det tidligere Topdanmark Livsforsikring samt nyansatte ledere og medarbejdere. Der hersker derfor en dynamisk blanding af start-up-mentalitet kombineret med veletablerede processer. Vi udfordrer os selv ved at stille spørgsmål ved status quo – men vi behøver ikke tage stilling til alt på én gang.
I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af.
Om arbejdsstedet
Arbejdet udfører du fra hjertet af Nordea, da vores kommende arbejdssted (fra maj 2024) bliver Nordeas hovedkontor ved DR Byen, Grønjordsvej 10, 2300 København S. Her er der gode muligheder for transport, da vi er nabo til DR Byens metrostation, samt der er offentlige parkeringspladser i området.
Indtil da bor vi fortsat på Borupvang 4, 2750 Ballerup, hvor vi vil glæde os til at byde dig velkommen så hurtigt som muligt.
Vi har naturligvis også mulighed for hjemmearbejde (op til 2 dage pr. uge), men i begyndelsen vil vi sætte pris på dit selskab på kontoret, så vi får lært hinanden godt at kende og etableret et tillidsfuldt samarbejde. Dermed får du de bedste forudsætninger for at lykkes i din nye rolle.
Om dig
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive det pensionsselskab, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Din erfaring og baggrund:
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt
Kan du se dig selv i jobbet? Så tøv ikke med at sende dit CV og en motiveret ansøgning senest 07/03/2024, da vi holder løbende samtaler. Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte Head of Corporate Platforms,Peter Køcks, [email protected].
I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.
#Mid-Senior
Er du en dygtig forretningsorienteret SAP BW konsulent med fokus på udvikling inden for SAP BW og eBW on HANA? Nordea Pension leder efter en som dig! I vores agile miljø vil din ekspertise være nøglen til at forme og vedligeholde vores SAP BW og -BPC løsninger. Fra oversættelse af forretningskrav til sikring af topkvalitet gennem struktureret opfølgning, vil din effekt være betydelig. Slut dig til os for en mulighed for at bidrage til banebrydende økonomiske løsninger, gøre en forskel og sætte dit præg på noget større. Ansøg nu og bring dine SAP BW færdigheder til et team, der værdsætter innovation og vækst.
Om jobbet
Velkommen til Nordea Pension, som er en ny spiller i markedet. Nordea har købt Topdanmark Livsforsikring. Vi bliver Nordeas danske liv- og pensionsselskab og har skiftet navn til Nordea Pension.
I den forbindelse opbygger Nordea Pension en selvstændig IT-afdeling, ”Technology”, som har fået opgaven at bygge et stærkt set-up til at understøtte en moderne pensionsforretning. Som ny spiller i markedet har Nordea Pension en unik mulighed for at etablere moderne løsninger, der passer til et dynamisk marked i vækst.
Vi søger medarbejdere, der har lyst til at til at være med på rejsen og sætte retningen for IT i Nordea Pension.
Det går jobbet ud på
Vi søger en dygtig og motiveret SAP BW konsulent til at slutte sig til vores eksisterende team i Corporate Platforms. Som SAP BW konsulent vil du spille en nøglerolle i at designe, implementere og administrere vores forskellige SAP løsninger indenfor området for at sikre optimal ydeevne, skalerbarhed og sikkerhed.
SAP BW teamet sætter en ære i at eje SAP løsningerne, det udpegede implementeringsområde for hele Nordea Pensions. Dette indebærer et kritisk ansvar for at opretholde integriteten, pålideligheden og effektiviteten af SAP rapporteringsløsningerne. Samarbejde er centralt i vores arbejde, og vi arbejder tæt sammen med flere teams på tværs af organisationen. Disse teams er afhængige af vores leverancer, hvilket understreger nødvendigheden af problemfrit samarbejde for at tilpasse vores løsninger til de bredere organisatoriske mål. Vores forskellige SAP løsninger er i dag hosted hos NTT DATA, som vi sammen med stræber efter at opretholde et robust og effektivt system, der opretholder de høje standarder for Nordea Pension.
Hvem er vi?
Technology er en nyetableret afdeling, sammensat af medarbejdere fra det tidligere Topdanmark Livsforsikring samt nyansatte ledere og medarbejdere. Der hersker derfor en dynamisk blanding af start-up-mentalitet kombineret med veletablerede processer. Vi udfordrer os selv ved at stille spørgsmål ved status quo – men vi behøver ikke tage stilling til alt på én gang.
I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af.
Om arbejdsstedet
Arbejdet udfører du fra hjertet af Nordea, da vores kommende arbejdssted (fra maj 2024) bliver Nordeas hovedkontor ved DR Byen, Grønjordsvej 10, 2300 København S. Her er der gode muligheder for transport, da vi er nabo til DR Byens metrostation, samt der er offentlige parkeringspladser i området.
Indtil da bor vi fortsat på Borupvang 4, 2750 Ballerup, hvor vi vil glæde os til at byde dig velkommen så hurtigt som muligt.
Vi har naturligvis også mulighed for hjemmearbejde (op til 2 dage pr. uge), men i begyndelsen vil vi sætte pris på dit selskab på kontoret, så vi får lært hinanden godt at kende og etableret et tillidsfuldt samarbejde. Dermed får du de bedste forudsætninger for at lykkes i din nye rolle.
Om dig
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive det pensionsselskab, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Din erfaring og baggrund:
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt
Kan du se dig selv i jobbet? Så tøv ikke med at sende dit CV og en motiveret ansøgning senest 07/03/2024, da vi holder løbende samtaler. Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte Head of Corporate Platforms,Peter Køcks, [email protected].
I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.
#Mid-Senior
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København
Fri kontaktKarnov Group Danmark har til huse i lækre faciliteter i hjertet af København. Har du evnerne, har vi mulighederne og arbejdspladsen. I Karnov Group modtager vi meget gerne uopfordrede ansøgninger til fuldtids - såvel som deltidsstillinger.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 19. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Assisterende Restaurant Manager på Scandic Kødbyen.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 31. maj 2024 | 79 |
| 30. maj 2024 | 79 |
| 29. maj 2024 | 78 |
| 28. maj 2024 | 75 |
| 27. maj 2024 | 75 |
| 26. maj 2024 | 77 |
| 25. maj 2024 | 82 |
| 24. maj 2024 | 81 |
| 23. maj 2024 | 82 |
| 22. maj 2024 | 78 |
| 21. maj 2024 | 76 |
| 20. maj 2024 | 79 |
| 19. maj 2024 | 80 |
| 18. maj 2024 | 81 |
| 17. maj 2024 | 83 |
| 16. maj 2024 | 82 |
| 15. maj 2024 | 79 |
| 14. maj 2024 | 80 |
| 13. maj 2024 | 77 |
| 12. maj 2024 | 78 |
| 11. maj 2024 | 77 |
| 10. maj 2024 | 79 |
| 9. maj 2024 | 79 |
| 8. maj 2024 | 80 |
| 7. maj 2024 | 76 |
| 6. maj 2024 | 72 |
| 5. maj 2024 | 77 |
| 4. maj 2024 | 77 |
| 3. maj 2024 | 71 |
| 2. maj 2024 | 79 |
| 1. maj 2024 | 80 |