Student Assistant - Employer Branding

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Studiejob - København

The job is part-time

Do you have a sharp storytelling pen and a keen eye for graphics? Do you want to be part of developing [xxxxx]’s Employer Branding and internal communication?

We are seeking a motivated, ambitious and enthusiastic Student Assistant to join our HR team in [xxxxx]. Your focus will be on helping us on Employer Branding shaping [xxxxx]'s image as an employer of choice both internally and externally. You will collaborate with colleagues from HR, but also Commercial Excellence, Marketing & Communications, to ensure alignment and consistency in messaging.

Responsibilities:

At [xxxxx], we aim high and embrace ambitious goals in our communications and employer branding efforts, continually striving to showcase our exceptional workplace culture – soon to be in a new office in central Copenhagen – and to help us attract top talent.

You’ll be responsible for the following tasks:

  • Assist in the creation of engaging content for various platforms, including social media, website, and internal communications, to showcase our company culture, values, and employee experiences.
  • Make a LinkedIn catalogue of employer branding material for the Line of Business.
  • Create and maintain content for the HR pages on the Intranet (Sharepoint).
  • Support the planning and execution of employer branding events, such as career fairs, networking events, and employee engagement activities.
  • Conduct research on industry best practices and emerging trends in employer branding to contribute innovative ideas and initiatives.
  • Provide administrative support as needed, including scheduling meetings, managing documentation, and organizing data.

Requirements:

Our ideal candidate has a sharp pen, is ambitious, eager to learn, and committed to making a meaningful impact in the field of employer branding and internal communications. We offer you to be part of a team with great colleagues and amble opportunity to grow.

Moreover you are/have:

  • Currently enrolled as a full-time student in a relevant field (e.g. Communications, Marketing, Human Resources etc.).
  • Interest in employer branding, talent acquisition, and employee engagement.
  • Strong written and verbal communication skills, with a keen eye for detail and creativity in storytelling.
  • Proficiency in Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint) and familiarity with social media platforms.
  • Ability to multitask and prioritize tasks in a fast-paced environment while maintaining a positive attitude.
  • Excellent organizational skills and a proactive approach to problem-solving.
  • Availability to work 10-15 hours per week (flexible based on your schedule).

A more inviting and open place of work

In the summer of 2024, [xxxxx]'s headquarters will move from Søborg to Islands Brygge (Weidekampsgade 14) in the center of Copenhagen to be better connected with customers and business partners and to provide employees with a more welcoming and open office environment.

The move to a new headquarters is a logical step on [xxxxx]’s strategic journey to becoming the best possible digitalization partner for our customers – and at the same time becoming employer of choice.

Customers and employees alike can look forward to better possibilities for collaboration on a larger scale in an office environment focused on teamwork and culture. As well as providing a better connection to public transportation, hotels and airport - and of course with the lively city scene right outside the door with the harbor front Islands Brygge just minutes away.

About [xxxxx]

[xxxxx] is a public listed company who specializes in IT solutions to life sciences internationally, and to the public and enterprise sectors in Denmark.

We focus on high complexity industries and thrive in environments where regulatory demands are high. We advise on and build sustainable digital solutions that work for the patients, citizens, employees, end users or customers.

[xxxxx] consists of group company [xxxxx] A/S and subsidiaries SCALES, Excellis Health Solutions and SL Controls. Together, these companies employ more than 1,800 people in Europe, Asia and USA.

How To Apply

If you recognize yourself in this role, we will be looking forward to hearing from you. For questions and further information, please contact HR Director, Johanne Dandanell Gelmer on mobile +[xxxxx].

Apply online and attach your CV and letter of application in English. We will be conducting interviews on an ongoing basis, so do not hesitate to send us your application.

All candidates are encouraged to apply for the given job regardless of their gender, age, religious beliefs, sexual orientation, national and social origin, political opinion, disability, race, skin color, and ethnic origin.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 23.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • København
  • Fredag den 24. maj 2024

Lignende jobs

  • Øvrige i København Ø

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København Ø
    Få mere info
  • Øvrige i København K

    Fri kontakt
    Associate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.
    • Øvrige
    • København K
    Få mere info
  • Øvrige i København

    Fri kontakt
    Ansøg senest: 19. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Assisterende Restaurant Manager på Scandic Kødbyen.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Øvrige (studiejob) i København K

    Fri kontakt
    Studentermedhjælper til Procesafdelingen. Kan du være med til at effektivisere og digitalisere vores interne arbejdsgange, og være med til at bygge broer med bæredygtige løsninger - ganske enkelt sørge for at alle medarbejdere har de bedste betingelser for at levere deres ydelser?
    • Øvrige
    • København K
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København over tid

Dato Alle jobs som øvrige
15. juni 2024 1074
14. juni 2024 1094
13. juni 2024 1086
12. juni 2024 1094
11. juni 2024 1101
10. juni 2024 1115
9. juni 2024 1149
8. juni 2024 1151
7. juni 2024 1159
6. juni 2024 1129
5. juni 2024 1137
4. juni 2024 1139
3. juni 2024 1197
2. juni 2024 1228
1. juni 2024 1261
31. maj 2024 1299
30. maj 2024 1292
29. maj 2024 1293
28. maj 2024 1298
27. maj 2024 1299
26. maj 2024 1291
25. maj 2024 1304
24. maj 2024 1293
23. maj 2024 1275
22. maj 2024 1257
21. maj 2024 1238
20. maj 2024 1260
19. maj 2024 1279
18. maj 2024 1295
17. maj 2024 1304
16. maj 2024 1351

Værd at vide når du søger job som øvrige i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer