sætter mange spændende og nye skibe i søen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Lemvig
Genopslag - Centerleder til Døgncenter Lemvig
Vil du være med til at stå i spidsen for at styre skibene i havn og løbende forbedre og udvikle driften på det specialiserede voksenområde?
Det får du engageret hjælp til at lykkes med af 100 dygtige og erfarne medarbejdere og lederkolleger.
Det specialiserende voksenområde i Lemvig Kommune søger en erfaren leder, der vil være mere til at sikre en bæredygtig og effektiv drift af 3 døgninstitutioner.
Døgncenter Lemvig er en del af Handicap & Psykiatri i Lemvig Kommune, som foruden Døgncenter Lemvig består af Center for Sociale Tilbud og Myndighedsafdelingen.
Døgncenter Lemvig består af døgntilbuddene Labyrinten, Kærhuset og Østerbo Nord og har et årligt budget på ca. 50 mio. kr. og ca. 100 medarbejdere.
Målgruppen omfatter voksne borgere, som på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne har behov for hjælp, omsorg, optræning og støtte til udvikling af færdigheder.
Centerlederen har det overordnede ledelsesansvar for Døgncentrets økonomi, faglige udvikling, planlægning samt personaleansvar.
Døgncenter Lemvigs personalegruppe er veluddannet, har gennemgående høj anciennitet og er kendetegnet ved at præstere resultater på et højt fagligt niveau.
Centerlederen vil blive mødt af et velmotiveret personale og et samlet tilbud i fortsat udvikling.
Den nye centerleder udgør, sammen med Døgncenter Lemvigs 2 afdelingsledere, centrets samlede ledelse. De 2 afdelingsledere understøtter centerlederen på den faglige del.
Den nye centerleder indgår ledergruppen for Lemvig Kommunes Handicap & Psykiatri sammen med Handicap- & Psykiatrichefen, centerlederen for Center for Sociale Tilbud, samt lederen af Myndighedsafdelingen.
Ledergruppen arbejder tæt sammen for at sikre udvikling på tværs til gavn for borgerne i Lemvig Kommune.
Der er kontinuerligt mange ”skibe i søen”, og i øjeblikket sejler blandet andet følgende ”skibe”:
Profilen
Vores nye centerleder har en profil, der matcher følgende kvalifikationer:
Der henvises til følgende links
Funktionsbeskrivelse
Ledelsesgrundlag
Organisationsdiagram
Strategi for Handicap og Psykiatri
Tiltrædelse
Tiltrædelse den 1. januar 2024 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst og principperne om ny løn.
Ansættelsesprocedure
Vi planlægger at holde 1. samtalerunde manddag den 13. november 2023 og 2. samtalerunde torsdag den 23. november 2023. For ansøgere, som går videre til 2. samtalerunde, forventes deltagelse i personlighedstest ved Mercuri Urval.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Direktør for Social, Sundhed & Arbejdsmarked Pia Ulv Helleland eller Handicap & Psykiatrichef Louise Schjønning på telefon 9663 1200.
Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.
Vil du være med til at stå i spidsen for at styre skibene i havn og løbende forbedre og udvikle driften på det specialiserede voksenområde?
Det får du engageret hjælp til at lykkes med af 100 dygtige og erfarne medarbejdere og lederkolleger.
Det specialiserende voksenområde i Lemvig Kommune søger en erfaren leder, der vil være mere til at sikre en bæredygtig og effektiv drift af 3 døgninstitutioner.
Døgncenter Lemvig er en del af Handicap & Psykiatri i Lemvig Kommune, som foruden Døgncenter Lemvig består af Center for Sociale Tilbud og Myndighedsafdelingen.
Døgncenter Lemvig består af døgntilbuddene Labyrinten, Kærhuset og Østerbo Nord og har et årligt budget på ca. 50 mio. kr. og ca. 100 medarbejdere.
Målgruppen omfatter voksne borgere, som på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne har behov for hjælp, omsorg, optræning og støtte til udvikling af færdigheder.
Centerlederen har det overordnede ledelsesansvar for Døgncentrets økonomi, faglige udvikling, planlægning samt personaleansvar.
Døgncenter Lemvigs personalegruppe er veluddannet, har gennemgående høj anciennitet og er kendetegnet ved at præstere resultater på et højt fagligt niveau.
Centerlederen vil blive mødt af et velmotiveret personale og et samlet tilbud i fortsat udvikling.
Den nye centerleder udgør, sammen med Døgncenter Lemvigs 2 afdelingsledere, centrets samlede ledelse. De 2 afdelingsledere understøtter centerlederen på den faglige del.
Den nye centerleder indgår ledergruppen for Lemvig Kommunes Handicap & Psykiatri sammen med Handicap- & Psykiatrichefen, centerlederen for Center for Sociale Tilbud, samt lederen af Myndighedsafdelingen.
Ledergruppen arbejder tæt sammen for at sikre udvikling på tværs til gavn for borgerne i Lemvig Kommune.
Der er kontinuerligt mange ”skibe i søen”, og i øjeblikket sejler blandet andet følgende ”skibe”:
- Udvikling af takststruktur og økonomistyringsmodel
- Uddannelse i recovery-orienteret rehabilitering, hvor alle medarbejdere i Handicap & Psykiatri skal gennemgå et omfattende uddannelsesforløb med start i 2024
- Implementering af VUM 2.0
- Udvikling af ledelsesinformation på flere niveauer
- Løbende udvikling og tilpasning af tilbud.
Profilen
Vores nye centerleder har en profil, der matcher følgende kvalifikationer:
- Mestrer disciplinen ledelse – har ledelsesmæssig erfaring og besidder generelt gode ledelsesmæssige kompetencer
- Har relevant uddannelse.
- Er synlig og gennemslagskraftig med evne til og mod på faglige og økonomiske udfordringer
- Er ansvarsfuld i forhold til opnåelse af fastsatte mål og overholdelse af budget
- Er lydhør, konstruktiv og i stand til at sætte rammer og træffe beslutninger
- Er strategisk og systematisk og kan fastholde overblikket i pressede situationer
- Er loyal og bevidst om sin lederrolle på alle niveauer
- Er god til at organisere, motivere og samle hele personalegruppen om den fælles linje
Der henvises til følgende links
Funktionsbeskrivelse
Ledelsesgrundlag
Organisationsdiagram
Strategi for Handicap og Psykiatri
Tiltrædelse
Tiltrædelse den 1. januar 2024 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst og principperne om ny løn.
Ansættelsesprocedure
Vi planlægger at holde 1. samtalerunde manddag den 13. november 2023 og 2. samtalerunde torsdag den 23. november 2023. For ansøgere, som går videre til 2. samtalerunde, forventes deltagelse i personlighedstest ved Mercuri Urval.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Direktør for Social, Sundhed & Arbejdsmarked Pia Ulv Helleland eller Handicap & Psykiatrichef Louise Schjønning på telefon 9663 1200.
Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Lemvig.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Lemvig
- Mandag den 06. november 2023
Lignende jobs
-
Øvrige (vikar) i Vestjylland
Vil du have et job med mening og være med til at give borgerne en dejlig hverdag med smil og glæde.Står du og mangler et sommerferiejob, et job som fast tilkaldevikar eller ønsker nogle faste v..Få mere info- Øvrige
- Vestjylland
-
Øvrige i Engesvang
Are you studying Marketing, Communication, IT, eCommerce, Concept Development or similar? And are you looking for an internship that is customised to you as well as hands-on experience with all asp..Få mere info- Øvrige
- Engesvang
-
Øvrige i Vestjylland
Og har du lyst til et meningsfyldt spændende sommerferiejob med dejlige beboere og dygtige kollegaer? Så er det nu, du skal slå til!Du skal bare have lyst til at arbejde med mennesker, have gå-.Få mere info- Øvrige
- Vestjylland
-
Øvrige i Ringkøbing
As a Blade technician for Vento, you are responsible for repairing blade according to documentation.You will work closely with clients site managers and refence to Vento team leaders and back-o..Få mere info- Øvrige
- Ringkøbing
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Lemvig
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Lemvig over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 14. maj 2024 | 2 |
| 13. maj 2024 | 2 |
| 12. maj 2024 | 2 |
| 11. maj 2024 | 2 |
| 10. maj 2024 | 2 |
| 9. maj 2024 | 2 |
| 8. maj 2024 | 2 |
| 7. maj 2024 | 2 |
| 6. maj 2024 | 2 |
| 5. maj 2024 | 2 |
| 4. maj 2024 | 2 |
| 3. maj 2024 | 2 |
| 2. maj 2024 | 2 |
| 1. maj 2024 | 3 |
| 30. april 2024 | 4 |
| 29. april 2024 | 4 |
| 28. april 2024 | 6 |
| 27. april 2024 | 6 |
| 26. april 2024 | 6 |
| 25. april 2024 | 6 |
| 24. april 2024 | 6 |
| 23. april 2024 | 6 |
| 22. april 2024 | 8 |
| 21. april 2024 | 8 |
| 20. april 2024 | 8 |
| 19. april 2024 | 8 |
| 18. april 2024 | 8 |
| 17. april 2024 | 8 |
| 16. april 2024 | 8 |
| 15. april 2024 | 5 |
| 14. april 2024 | 5 |