Bliv ansat i fremtidens PPR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Her arbejder vi med at skabe betydningsfulde positioner og deltagelsesmuligheder for børn og unge i fællesskaber for at skabe trivsel
Derfor spørger vi hvad der er sket med barnet og ikke hvad der er galt med barnet (Lucy Johnstone) og vi arbejder med at udfordre de sociale konstruktioner der kan være om børn. Vi ser på barnets ressourcer og faciliterer udvikling. Vores klare målsætning med dette er, at flere børn skal være i trivsel.
Lige nu søger vi fire psykologer til at hjælpe os med at nå dette mål. Vi har to af vores stillinger skal besættes og så står i den heldige situation, at vi pr. 1. januar 2023 er blevet opnormeret med 2 stillinger.
Vi er i gang med en omorganisering af arbejdet, således at vi kommer til at arbejde mere forebyggende og mindre udredende. For at arbejde mere forebyggende er vi i en proces med at implementere Ledelsesstyret Supervision systematisk i samarbejde med vores samarbejdspartnere og vi bruger den løsningsfokuserede tilgang LØFT til at facilitere møder med forældre og vores samarbejdspartnere. Du vil blive introduceret og oplært i begge metoder og have mulighed for at tage med ud og se det i praksis.
Vi arbejder også med Cool Kids og I skole igen og vi er en PPR, som ønsker at arbejde forebyggende, foregribende og indgribende ud fra en systemisk, narrativ og mentaliseringsbaseret tilgang. Vi arbejder med udgangspunkt i Hillerød Kommunes børne- og ungepolitik: ”Fælles Børn - Fælles Ansvar”.
Vi prioriterer mentorskab, introduktionsforløb, intern supervision og kompetenceudvikling meget højt.
Desuden er vi i gang med en proces med i endnu højere grad at arbejde forskningsbaseret og laver derfor systematisk evaluering af vores indsatser, fordi vi har et ønske om at være at skabe en bedre begrundet praksis på vores område.
PPR er placeret i afdelingen ”Familier og Sundhed” i direktørområdet ”Børn, Skoler, Familier og Kultur” og holder til på Hillerød Rådhus. PPR består af psykologer, logopæder, fysio- og ergoterapeuter samt en konsulent.
Psykologerne indgår i distriktsinddelte tværfaglige teams sammen med logopæder, sundhedsplejersker og rådgivere. Psykologerne samarbejder med skoler, dagtilbud og specialtilbud i distriktet. Vi har i afdelingen en mangeårig tradition for et tæt og ligeværdigt tværprofessionelt samarbejde mellem faggrupperne, og vi lægger vægt på at have en lærende og nysgerrig organisation.
Vi har desuden et tæt samarbejde med dagtilbuds- og skoleområdet med et forstærket reformprogram på børneområdet: ”Stærke fællesskaber i almenmiljøet med plads til forskellighed”, hvor målet er at videreudvikle inkluderende læringsmiljøer i almene dagtilbud og skoler.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
Arbejdsstedet er Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød.
Onsdag den 12. oktober 2022, kl. 12.00.
Ansøgningen vedlægges eksamensbevis, CV og evt. udtalelser, og du ansøger ved at klikke på linket.
Samtaler forventes afholdt den 26. oktober 2022 om eftermiddagen.
Du kan høre mere om stillingen ved at kontakte leder af PPR Anne Sofie Møller Sparre på telefon 72 32 56 11 / mail: [email protected].
Læs i øvrigt om Hillerød Kommunes børne- og ungepolitik i ”Den røde tråd i arbejdet med børn, unge og familier i Hillerød Kommune” på www.hillerod.dk
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Derfor spørger vi hvad der er sket med barnet og ikke hvad der er galt med barnet (Lucy Johnstone) og vi arbejder med at udfordre de sociale konstruktioner der kan være om børn. Vi ser på barnets ressourcer og faciliterer udvikling. Vores klare målsætning med dette er, at flere børn skal være i trivsel.
Lige nu søger vi fire psykologer til at hjælpe os med at nå dette mål. Vi har to af vores stillinger skal besættes og så står i den heldige situation, at vi pr. 1. januar 2023 er blevet opnormeret med 2 stillinger.
Vi er i gang med en omorganisering af arbejdet, således at vi kommer til at arbejde mere forebyggende og mindre udredende. For at arbejde mere forebyggende er vi i en proces med at implementere Ledelsesstyret Supervision systematisk i samarbejde med vores samarbejdspartnere og vi bruger den løsningsfokuserede tilgang LØFT til at facilitere møder med forældre og vores samarbejdspartnere. Du vil blive introduceret og oplært i begge metoder og have mulighed for at tage med ud og se det i praksis.
Vi arbejder også med Cool Kids og I skole igen og vi er en PPR, som ønsker at arbejde forebyggende, foregribende og indgribende ud fra en systemisk, narrativ og mentaliseringsbaseret tilgang. Vi arbejder med udgangspunkt i Hillerød Kommunes børne- og ungepolitik: ”Fælles Børn - Fælles Ansvar”.
Vi prioriterer mentorskab, introduktionsforløb, intern supervision og kompetenceudvikling meget højt.
Desuden er vi i gang med en proces med i endnu højere grad at arbejde forskningsbaseret og laver derfor systematisk evaluering af vores indsatser, fordi vi har et ønske om at være at skabe en bedre begrundet praksis på vores område.
Vi søger derfor
- to psykologer pr. 1. december 2022 eller hurtigst muligt på hhv. 30 og 37 timer
- to psykologer pr. 1. januar 2023 på 37 timer
Organisering
PPR er placeret i afdelingen ”Familier og Sundhed” i direktørområdet ”Børn, Skoler, Familier og Kultur” og holder til på Hillerød Rådhus. PPR består af psykologer, logopæder, fysio- og ergoterapeuter samt en konsulent.
Psykologerne indgår i distriktsinddelte tværfaglige teams sammen med logopæder, sundhedsplejersker og rådgivere. Psykologerne samarbejder med skoler, dagtilbud og specialtilbud i distriktet. Vi har i afdelingen en mangeårig tradition for et tæt og ligeværdigt tværprofessionelt samarbejde mellem faggrupperne, og vi lægger vægt på at have en lærende og nysgerrig organisation.
Vi har desuden et tæt samarbejde med dagtilbuds- og skoleområdet med et forstærket reformprogram på børneområdet: ”Stærke fællesskaber i almenmiljøet med plads til forskellighed”, hvor målet er at videreudvikle inkluderende læringsmiljøer i almene dagtilbud og skoler.
Vi tilbyder
- Et selvstændigt og varieret job
- Et spændende og alsidigt job i en udviklingsorienteret organisation
- Kompetente og engagerede kollegaer, der vægter refleksion, vidensdeling og humor
- Supervisionsmuligheder og kompetenceudvikling
- Mentorordning og mesterlære ift. vores forskellige arbejdstilgange og –metoder
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
Arbejdsstedet er Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 12. oktober 2022, kl. 12.00.
Ansøgningen vedlægges eksamensbevis, CV og evt. udtalelser, og du ansøger ved at klikke på linket.
Samtaler forventes afholdt den 26. oktober 2022 om eftermiddagen.
Nærmere oplysninger
Du kan høre mere om stillingen ved at kontakte leder af PPR Anne Sofie Møller Sparre på telefon 72 32 56 11 / mail: [email protected].
Læs i øvrigt om Hillerød Kommunes børne- og ungepolitik i ”Den røde tråd i arbejdet med børn, unge og familier i Hillerød Kommune” på www.hillerod.dk
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 26.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Nordsjælland
- Onsdag den 12. oktober 2022
Lignende jobs
-
Øvrige i Vedbæk
Få mere info- Øvrige
- Vedbæk
-
Øvrige i Rungsted Kyst
Få mere info- Øvrige
- Rungsted Kyst
-
Øvrige i Nivå
Få mere info- Øvrige
- Nivå
-
Øvrige i Helsingør
Få mere info- Øvrige
- Helsingør
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 1. maj 2024 | 592 |
| 30. april 2024 | 597 |
| 29. april 2024 | 500 |
| 28. april 2024 | 548 |
| 27. april 2024 | 541 |
| 26. april 2024 | 537 |
| 25. april 2024 | 531 |
| 24. april 2024 | 515 |
| 23. april 2024 | 530 |
| 22. april 2024 | 540 |
| 21. april 2024 | 534 |
| 20. april 2024 | 534 |
| 19. april 2024 | 530 |
| 18. april 2024 | 532 |
| 17. april 2024 | 516 |
| 16. april 2024 | 511 |
| 15. april 2024 | 524 |
| 14. april 2024 | 540 |
| 13. april 2024 | 532 |
| 12. april 2024 | 537 |
| 11. april 2024 | 533 |
| 10. april 2024 | 534 |
| 9. april 2024 | 518 |
| 8. april 2024 | 518 |
| 7. april 2024 | 548 |
| 6. april 2024 | 552 |
| 5. april 2024 | 548 |
| 4. april 2024 | 539 |
| 3. april 2024 | 540 |
| 2. april 2024 | 529 |
| 1. april 2024 | 561 |