Nye daglige ledere til s dagtilbud
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Kan du se dig selv som en del af et stærkt ledelsesfællesskab med mulighed for kompetenceudvikling – så kom til Hillerød.
Hillerød Kommune er i vækst og derfor skal vi udvide vores samlede ledergruppe med tre nye daglige ledere.
I Hillerød Kommune er vi ambitiøse ift. ledelse og pædagogik. Vi arbejder for at udvikle organisering og struktur, så det bedst muligt understøtter den pædagogiske praksis, og dermed understøtter alle børns trivsel og udvikling. I år har vi blandt andet oprettet ressourcepladser til børn med særlige behov og omorganiseret vores PPR pædagogiske team, så der i hvert område er ansat procespædagoger, der hurtigt kan træde til og understøtte medarbejderne i arbejdet med børnefællesskaber på de enkelte stuer.
På dagtilbudsområdet har vi områdeledelse. Derfor bliver du som daglig leder i Hillerød Kommune del af et tæt ledelsesfællesskab, som giver mulighed for sparring, udvikling og fælles refleksion med dine ledelseskollegaer.
Ud over deltagelse i lederteamet, vil du have tæt sparring med sektionslederen for området, som står på spring for at understøtte din ledelsesopgave, og udviklingen af den pædagogiske retning du ønsker for dit dagtilbud.
Du vil få et alsidigt, uhøjtideligt og spændende arbejdsmiljø. Du skal samarbejde med dagtilbudsråd og forældregruppen. Læs mere om organisering af områdebestyrelser, dagtilbudsråd m.m. i Styrelsesvedtægten for områdebestyrelser i Hillerød Kommune her.
I alt tre eksisterende dagtilbud har plads til en ny daglig leder. Det drejer sig om
For os er det vigtigste, at du er engageret, fagligt velfunderet og har lyst til at gå foran ift. den pædagogiske udvikling i et dagtilbud. Har du lederuddannelse og erfaring, er det skønt og hvis ikke, vil vi gerne understøtte din lederudvikling gennem diplomuddannelse i ledelse.
Herudover, er det vigtigt for os, at
Via dette link (vores pædagogiske arbejde) kan du læse mere om, hvordan vi gennem vores ledelsesnetværk i Dagtilbud Børn kompetenceudvikler vores ledere og pædagoger.
Yderligere kan du kontakte sektionsleder for Område St. Dyrehave Pia Andersen på telefon 72 32 49 02 eller sektionsleder for Område Trollesminde Morten Colsted på telefon 72 32 49 03, hvis du vil vide mere.
Stillingen ønskes besat 1. oktober 2022.
Du søger via linket og ansøgningsfristen er 21. august.
I din ansøgning må du gerne skrive om du er særligt interesseret i lederstillingen i ét af de tre dagtilbud eller om du er interesseret i at være en del af ansøgerpuljen til alle tre.
Samtaler forventes gennemført d. 26. august. Evt. 2. samtale kan forekomme.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
I henhold til vedtagne regler vil der blive indhentet offentlig straffeattest og børneattest på kandidater, som anbefales til stillingen.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Hillerød Kommune er i vækst og derfor skal vi udvide vores samlede ledergruppe med tre nye daglige ledere.
I Hillerød Kommune er vi ambitiøse ift. ledelse og pædagogik. Vi arbejder for at udvikle organisering og struktur, så det bedst muligt understøtter den pædagogiske praksis, og dermed understøtter alle børns trivsel og udvikling. I år har vi blandt andet oprettet ressourcepladser til børn med særlige behov og omorganiseret vores PPR pædagogiske team, så der i hvert område er ansat procespædagoger, der hurtigt kan træde til og understøtte medarbejderne i arbejdet med børnefællesskaber på de enkelte stuer.
På dagtilbudsområdet har vi områdeledelse. Derfor bliver du som daglig leder i Hillerød Kommune del af et tæt ledelsesfællesskab, som giver mulighed for sparring, udvikling og fælles refleksion med dine ledelseskollegaer.
Ud over deltagelse i lederteamet, vil du have tæt sparring med sektionslederen for området, som står på spring for at understøtte din ledelsesopgave, og udviklingen af den pædagogiske retning du ønsker for dit dagtilbud.
Du vil få et alsidigt, uhøjtideligt og spændende arbejdsmiljø. Du skal samarbejde med dagtilbudsråd og forældregruppen. Læs mere om organisering af områdebestyrelser, dagtilbudsråd m.m. i Styrelsesvedtægten for områdebestyrelser i Hillerød Kommune her.
Tre dagtilbud
I alt tre eksisterende dagtilbud har plads til en ny daglig leder. Det drejer sig om
- Uvelse Børnehuse (Område St. Dyrehave), som er et dagtilbud med to huse placeret på nabomatrikler. Der er i alt plads til 40 vuggestuebørn og 66 børnehavebørn. Uvelse Børnehuse er placeret i et lokalsamfund hvor der er et tæt samarbejde med den lokale skole.
Læs mere om Uvelse børnehus på hjemmesiden. - Spiren/Lindevej (Område Trollesminde) er et dagtilbud med to huse placeret ca. 200 meter fra hinanden i Hillerød midtby. Der er i alt plads til 30 vuggestuebørn og 55 børnehavebørn. Spiren/Lindevej.
Læs mere om Spiren/Lindevej op hjemmesiden. - Børnehuset Elva (Område Ullerød) er et dagtilbud med to huse placeret på nabomatrikler. Der er i alt plads til 52 vuggestuebørn og 96 børnehavebørn. Børnehuset Elva er placeret i Hillerød Vest.
Læs mere om Elva på hjemmesiden.
Hvem er du
For os er det vigtigste, at du er engageret, fagligt velfunderet og har lyst til at gå foran ift. den pædagogiske udvikling i et dagtilbud. Har du lederuddannelse og erfaring, er det skønt og hvis ikke, vil vi gerne understøtte din lederudvikling gennem diplomuddannelse i ledelse.
Herudover, er det vigtigt for os, at
- Du har lyst til og mod på at udvikle din ledelse
- Du vil bidrage i samarbejdet i ledelsesteamet
- Du er nysgerrig – på ledelse såvel som pædagogik
- Du samarbejder anerkendende med forældre, medarbejdere, og forvaltning.
Hvis du vil vide mere
Via dette link (vores pædagogiske arbejde) kan du læse mere om, hvordan vi gennem vores ledelsesnetværk i Dagtilbud Børn kompetenceudvikler vores ledere og pædagoger.
Yderligere kan du kontakte sektionsleder for Område St. Dyrehave Pia Andersen på telefon 72 32 49 02 eller sektionsleder for Område Trollesminde Morten Colsted på telefon 72 32 49 03, hvis du vil vide mere.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat 1. oktober 2022.
Frist
Du søger via linket og ansøgningsfristen er 21. august.
I din ansøgning må du gerne skrive om du er særligt interesseret i lederstillingen i ét af de tre dagtilbud eller om du er interesseret i at være en del af ansøgerpuljen til alle tre.
Samtaler forventes gennemført d. 26. august. Evt. 2. samtale kan forekomme.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
I henhold til vedtagne regler vil der blive indhentet offentlig straffeattest og børneattest på kandidater, som anbefales til stillingen.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 18.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Nordsjælland
- Søndag den 21. august 2022
Lignende jobs
-
Øvrige i Hillerød
Få mere info- Øvrige
- Hillerød
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
-
Øvrige i Hillerød
Få mere info- Øvrige
- Hillerød
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 1. juni 2024 | 554 |
| 31. maj 2024 | 557 |
| 30. maj 2024 | 565 |
| 29. maj 2024 | 552 |
| 28. maj 2024 | 558 |
| 27. maj 2024 | 555 |
| 26. maj 2024 | 549 |
| 25. maj 2024 | 548 |
| 24. maj 2024 | 555 |
| 23. maj 2024 | 563 |
| 22. maj 2024 | 576 |
| 21. maj 2024 | 583 |
| 20. maj 2024 | 596 |
| 19. maj 2024 | 597 |
| 18. maj 2024 | 602 |
| 17. maj 2024 | 597 |
| 16. maj 2024 | 734 |
| 15. maj 2024 | 733 |
| 14. maj 2024 | 622 |
| 13. maj 2024 | 608 |
| 12. maj 2024 | 613 |
| 11. maj 2024 | 618 |
| 10. maj 2024 | 615 |
| 9. maj 2024 | 616 |
| 8. maj 2024 | 609 |
| 7. maj 2024 | 602 |
| 6. maj 2024 | 610 |
| 5. maj 2024 | 610 |
| 4. maj 2024 | 610 |
| 3. maj 2024 | 602 |
| 2. maj 2024 | 587 |