People & Culture Coordinator - HydraSpecma A/S - Skjern
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Skjern
Vi søger dig, der har lyst og evner til at varetage stillingen som People & Culture Coordinator inden for HR-området i en dynamisk og udviklingsorienteret danskejet international virksomhed med hovedsæde i Skjern.
Som People & Culture Coordinator arbejder du tæt og hands-on sammen med Senior People & Culture ansvarlige og den danske forretning på flere niveauer. Dit ansvarsområde er bredt og ofte af administrativ karakter.
Opgaverne spænder over hele spektret fra løn og HR-administration til rekruttering, onboarding, rådgivning og coaching af ledere og medarbejdere, HR-vejledning og støtte i aktuelle sager med mere.
Af dine opgaver kan nævnes:
Kvalifikationer
Vi søger dig, der har en naturlig evne til at skabe relationer på tværs af organisationen. Du arbejder passioneret med andre mennesker og god til både at lytte og forstå. Du har en stærkt forretningsmæssig forståelse, og ved hvordan du kan understøtte ledelsen og sikre en professionel HR-support. Vi forestiller os desuden, at du:
Vi ser frem til at høre fra dig
Ansøg ved at trykke på knappen "Ansøg nu". Bemærk at din ansøgning kun er modtaget hvis du straks herefter får en kvittering på din e-mail.
Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at ringe til HR partner Poul Lauridsen på mobil 2841 2345
HydraSpecma A/S havde i 2021 en omsætning på 2,3 milliarder kroner, og totalt set 1300 ansatte. November 2022 overtog man vinddivisionen i den svenske industrikoncern Ymer Technology med yderligere 180 medarbejdere. HydraSpecma har hovedkontor i Skjern. Faciliteter i Danmark, Sverige, Finland, Norge, Polen, England, Kina, Indien, USA og Brasilien. Virksomheden er 100% ejet del af Schouw & Co. Læs mere om HydraSpecma ved at klikke HER
Som People & Culture Coordinator arbejder du tæt og hands-on sammen med Senior People & Culture ansvarlige og den danske forretning på flere niveauer. Dit ansvarsområde er bredt og ofte af administrativ karakter.
Opgaverne spænder over hele spektret fra løn og HR-administration til rekruttering, onboarding, rådgivning og coaching af ledere og medarbejdere, HR-vejledning og støtte i aktuelle sager med mere.
Af dine opgaver kan nævnes:
- Support og administration ved rekruttering herunder klargøring af ansættelseskontrakter
- Optimere og vedligeholde nuværende P&C/HR-processer (fx on-/off boarding)
- Fortolkning af arbejdsret og regler
- Support og administration indenfor uddannelse og træning
- Support og administration i forbindelse med arbejdsmiljø og medarbejdertilfredsheds undersøgelser
- Være den lokale ”go to person” og superbruger af HR-systemet bygget op på CatalystOne
- Support og administration indenfor løngennemgangsprocessen
- Back-up til lønfunktionen
Kvalifikationer
Vi søger dig, der har en naturlig evne til at skabe relationer på tværs af organisationen. Du arbejder passioneret med andre mennesker og god til både at lytte og forstå. Du har en stærkt forretningsmæssig forståelse, og ved hvordan du kan understøtte ledelsen og sikre en professionel HR-support. Vi forestiller os desuden, at du:
- har en relevant uddannelse
- har erfaring fra selvstændigt administrativt HR/People & Culture arbejde, herunder både funktionærer og timelønnede
- har en stærk viden og interesse for understøttende HR-systemer
- erfaring fra lønadministration
- behersker dansk flydende og professionelt, ligesom det er en fordel, hvis du behersker engelsk på højt niveau
Vi ser frem til at høre fra dig
Ansøg ved at trykke på knappen "Ansøg nu". Bemærk at din ansøgning kun er modtaget hvis du straks herefter får en kvittering på din e-mail.
Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at ringe til HR partner Poul Lauridsen på mobil 2841 2345
HydraSpecma A/S havde i 2021 en omsætning på 2,3 milliarder kroner, og totalt set 1300 ansatte. November 2022 overtog man vinddivisionen i den svenske industrikoncern Ymer Technology med yderligere 180 medarbejdere. HydraSpecma har hovedkontor i Skjern. Faciliteter i Danmark, Sverige, Finland, Norge, Polen, England, Kina, Indien, USA og Brasilien. Virksomheden er 100% ejet del af Schouw & Co. Læs mere om HydraSpecma ved at klikke HER
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Skjern.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Skjern
Lignende jobs
-
Øvrige i Engesvang
Sætter du en ære i at have styr på detaljerne, og har du en naturlig forståelse for, hvordan det du udfører, påvirker resten af organisationen? Kan du håndtere og forstå teknisk information, og k..Få mere info- Øvrige
- Engesvang
-
Øvrige i Holstebro
Få mere info- Øvrige
- Holstebro
-
Øvrige i Holstebro
Få mere info- Øvrige
- Holstebro
-
Øvrige i Holstebro
Få mere info- Øvrige
- Holstebro
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Skjern
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Skjern over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. maj 2024 | 6 |
| 1. maj 2024 | 5 |
| 30. april 2024 | 5 |
| 29. april 2024 | 5 |
| 28. april 2024 | 5 |
| 27. april 2024 | 5 |
| 26. april 2024 | 5 |
| 25. april 2024 | 5 |
| 24. april 2024 | 4 |
| 23. april 2024 | 4 |
| 22. april 2024 | 3 |
| 21. april 2024 | 3 |
| 20. april 2024 | 3 |
| 19. april 2024 | 3 |
| 18. april 2024 | 2 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |
| 15. april 2024 | 1 |
| 14. april 2024 | 1 |
| 13. april 2024 | 2 |
| 12. april 2024 | 2 |
| 11. april 2024 | 2 |
| 10. april 2024 | 2 |
| 9. april 2024 | 2 |
| 8. april 2024 | 2 |
| 7. april 2024 | 2 |
| 6. april 2024 | 2 |
| 5. april 2024 | 2 |
| 4. april 2024 | 2 |
| 3. april 2024 | 2 |
| 2. april 2024 | 2 |