To affaldsplanlæggere til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
I Gladsaxe Kommune har vi store ambitioner på klima- og miljøområdet, og derfor søger vi to affaldsplanlæggere til vores affaldsteam, hvor vi blandt andet arbejder på ny affaldsplan, bygger ny genbrugsstation og hjemtager affaldsindsamlingen.
I Gladsaxe Kommune er vi i gang med at udvikle affaldsområdet til fremtiden, og derfor har vi brug for nye medarbejdere til vores spændende projekter og udvikling. Det gælder blandt andet byggeriet af vores nye genbrugsstation, hjemtagelse af affaldsindsamlingen og øget sortering i forlængelse af regeringens klimaplan. Samtidig med dette skal vi også sikre den daglige drift i godt samarbejde med vores renovatører.
Du vil blive en del af team Virksomheder og Affald, der i dag tæller 14 medarbejdere, hvoraf cirka halvdelen primært arbejder med affald. I teamet løfter vi opgaverne sammen, og arbejder hele tiden på at levere bedre service til borgerne samtidig med, at vi når de politiske mål. I dagligdagen vil du få mange og forskelligartede opgaver, og du skal derfor kunne bevare et solidt overblik og være god til at prioritere og inddrage dine kollegaer.
Vi søger to nye kollegaer med hver deres profil – én der primært indgår i den daglige drift af affaldsordningerne og én, der primært indgår i arbejdet med planlægning og gennemførelse af projekter. Vi fordeler projekter og ansvarsområder imellem os, så afhængig af dine kvalifikationer og vores arbejdsopgaver kan dine opgaver blandt andet omfatte
Du har en relevant uddannelse og gerne også erfaring fra et lignende job. Derudover lægger vi vægt på, at du
Erfaring fra anden kommune eller politisk ledet organisation er en fordel, men ikke en nødvendighed.
Du kommer til en forvaltning med et højt ambitionsniveau, positiv stemning og fokus på samarbejde på tværs af organisationen. Du vil have din daglige gang i Miljøafdelingen på Gladsaxe Rådhus, hvor vi er cirka 30 engagerede og dygtige kolleger. Vi er en god blanding af unge og mere erfarne kolleger, hvor der er plads til grin og kollegialt samvær. Vi har et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor der i perioder kan være rigtig meget fart på, men hvor vi er gode til at understøtte hinanden på tværs.
Som den første kommune i Danmark har Gladsaxe Kommune indarbejdet FN's verdensmål i sin overordnede strategi, Gladsaxestrategien. Vi arbejder derfor på alle niveauer for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Gladsaxe Kommune går blandt andet i front for at sikre en markant klimareduktion - en reduktion der også skal komme fra mere genanvendelse af affald og mindre madspild. Gladsaxe Kommune har således som målsætning, at madspildet i kommunen skal være halveret i 2030, mens genanvendelsesprocenten skal op på 60 procent - også i 2030. Du kan læse mere om målsætningerne i Gladsaxe Kommunes Strategi for Grøn Omstilling.
Ansættelse er fra 1. oktober 2023 og er på 37 timer om ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter kvalifikationer og overenskomst.
I Miljøafdelingen er der mulighed for at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen og vi understøtter naturligvis adgang til efteruddannelse og deltagelse i netværk og konferencer.
Vil du vide mere om stillingerne, så kontakt teamleder Cecilie Juhl Stentoft (ferie fra 30. juni-28. juli), på telefon 21 65 61 23 eller afdelingschef Pia Vendelholt Christensen (ferie fra 17. juli -11. august), på telefon 27 20 66 62.
10. august 2023.
Vi forventer at afholde 1. samtaler 17. august 2023, og 2. samtaler 22. august 2023.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
I Gladsaxe Kommune er vi i gang med at udvikle affaldsområdet til fremtiden, og derfor har vi brug for nye medarbejdere til vores spændende projekter og udvikling. Det gælder blandt andet byggeriet af vores nye genbrugsstation, hjemtagelse af affaldsindsamlingen og øget sortering i forlængelse af regeringens klimaplan. Samtidig med dette skal vi også sikre den daglige drift i godt samarbejde med vores renovatører.
Du vil blive en del af team Virksomheder og Affald, der i dag tæller 14 medarbejdere, hvoraf cirka halvdelen primært arbejder med affald. I teamet løfter vi opgaverne sammen, og arbejder hele tiden på at levere bedre service til borgerne samtidig med, at vi når de politiske mål. I dagligdagen vil du få mange og forskelligartede opgaver, og du skal derfor kunne bevare et solidt overblik og være god til at prioritere og inddrage dine kollegaer.
Hvad kan vi tilbyde?
Vi søger to nye kollegaer med hver deres profil – én der primært indgår i den daglige drift af affaldsordningerne og én, der primært indgår i arbejdet med planlægning og gennemførelse af projekter. Vi fordeler projekter og ansvarsområder imellem os, så afhængig af dine kvalifikationer og vores arbejdsopgaver kan dine opgaver blandt andet omfatte
- Stilling med daglig drift
- Kontraktstyring og samarbejde med kommunens renovatører
- Daglig dialog med borgere, erhverv og boligforeninger
- Sikre samarbejdet med grundejerforeninger og boligforeninger omkring øget sortering
- Tilsyn og koordinering mellem f.eks. store anlægsarbejder og affaldsindsamling
- Løbende udvikling og optimering af eksisterende affaldsordninger
- Deltage i arbejdet med at udrulle nye affaldsordninger.
- Stilling med planlægning og gennemførelse af projekter
- Planlægning og gennemførelse af projekter fra vores kommende affaldsplan
- Deltage i arbejdet med hjemtagning af affaldsindsamlingen
- Deltage i udarbejdelsen af ny affaldsplan
- Deltage i arbejdet med at planlægge og gennemføre kampagner
- Sikre samarbejdet med grundejerforeninger og boligforeninger om øget sortering
- Løbende udvikling og optimering af eksisterende affaldsordninger
- Deltage i arbejdet med at udrulle nye affaldsordninger.
Hvem er du?
Du har en relevant uddannelse og gerne også erfaring fra et lignende job. Derudover lægger vi vægt på, at du
- Er en åben og positivt indstillet person, der kan løse problemer i et fagligt fællesskab
- Kan skabe relationer på tværs af faglighed og interesser
- Er samarbejds- og løsningsorienteret
- Strukturerer komplekse sager
- Er god til at formulere dig mundtligt og skriftligt.
Erfaring fra anden kommune eller politisk ledet organisation er en fordel, men ikke en nødvendighed.
Hvem er vi?
Du kommer til en forvaltning med et højt ambitionsniveau, positiv stemning og fokus på samarbejde på tværs af organisationen. Du vil have din daglige gang i Miljøafdelingen på Gladsaxe Rådhus, hvor vi er cirka 30 engagerede og dygtige kolleger. Vi er en god blanding af unge og mere erfarne kolleger, hvor der er plads til grin og kollegialt samvær. Vi har et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor der i perioder kan være rigtig meget fart på, men hvor vi er gode til at understøtte hinanden på tværs.
Som den første kommune i Danmark har Gladsaxe Kommune indarbejdet FN's verdensmål i sin overordnede strategi, Gladsaxestrategien. Vi arbejder derfor på alle niveauer for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Gladsaxe Kommune går blandt andet i front for at sikre en markant klimareduktion - en reduktion der også skal komme fra mere genanvendelse af affald og mindre madspild. Gladsaxe Kommune har således som målsætning, at madspildet i kommunen skal være halveret i 2030, mens genanvendelsesprocenten skal op på 60 procent - også i 2030. Du kan læse mere om målsætningerne i Gladsaxe Kommunes Strategi for Grøn Omstilling.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse er fra 1. oktober 2023 og er på 37 timer om ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter kvalifikationer og overenskomst.
I Miljøafdelingen er der mulighed for at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen og vi understøtter naturligvis adgang til efteruddannelse og deltagelse i netværk og konferencer.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingerne, så kontakt teamleder Cecilie Juhl Stentoft (ferie fra 30. juni-28. juli), på telefon 21 65 61 23 eller afdelingschef Pia Vendelholt Christensen (ferie fra 17. juli -11. august), på telefon 27 20 66 62.
Ansøgningsfrist
10. august 2023.
Vi forventer at afholde 1. samtaler 17. august 2023, og 2. samtaler 22. august 2023.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 29.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 19. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Assisterende Restaurant Manager på Scandic Kødbyen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige (studiejob) i København K
Fri kontaktStudentermedhjælper til Procesafdelingen. Kan du være med til at effektivisere og digitalisere vores interne arbejdsgange, og være med til at bygge broer med bæredygtige løsninger - ganske enkelt sørge for at alle medarbejdere har de bedste betingelser for at levere deres ydelser?Få mere info- Øvrige
- København K
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. juni 2024 | 1925 |
| 8. juni 2024 | 1930 |
| 7. juni 2024 | 1941 |
| 6. juni 2024 | 1891 |
| 5. juni 2024 | 1919 |
| 4. juni 2024 | 1920 |
| 3. juni 2024 | 1968 |
| 2. juni 2024 | 2006 |
| 1. juni 2024 | 2072 |
| 31. maj 2024 | 2130 |
| 30. maj 2024 | 2131 |
| 29. maj 2024 | 2116 |
| 28. maj 2024 | 2129 |
| 27. maj 2024 | 2118 |
| 26. maj 2024 | 2111 |
| 25. maj 2024 | 2132 |
| 24. maj 2024 | 2119 |
| 23. maj 2024 | 2080 |
| 22. maj 2024 | 2049 |
| 21. maj 2024 | 2048 |
| 20. maj 2024 | 2087 |
| 19. maj 2024 | 2117 |
| 18. maj 2024 | 2135 |
| 17. maj 2024 | 2160 |
| 16. maj 2024 | 2185 |
| 15. maj 2024 | 2172 |
| 14. maj 2024 | 2044 |
| 13. maj 2024 | 1984 |
| 12. maj 2024 | 2038 |
| 11. maj 2024 | 2035 |
| 10. maj 2024 | 2047 |