Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vi søger en pædagog, der vil være med til at skabe betydning for vores børn i Østerlund.
Timeantallet er på 32-37 timer om ugen. Kan du starte 1. juni, så er det rigtig dejligt, men vi har tid til at vente på den rette.
I Østerlund er vi alle dedikeret til at skabe en exceptionel lærings- og udviklingskultur for vores børn. Vi tror på, at nøglen til en vellykket pædagogisk praksis er en glad, engageret og balanceret medarbejderstab. Vi har en høj faglighed og arbejder målrettet på at skabe en fleksibel arbejdsplads med en sund work-life balance og et hjertevarmt arbejdsmiljø.
Østerlund er en smuk gammel villa, som i tidernes morgen var et gartneri. Vi bor tæt på offentlig transport (Stengård Station)
I Østerlund er vi fagligt stolte over vores pædagogiske arbejde, og udvikler hele tiden vores praksis gennem dialog og faglig refleksion. Alle der arbejder i Østerlund træder ind ad døren for at yde omsorg og gøre en forskel for børnene. Vi vil skabe de bedst mulige betingelser for trivsel, læring og udvikling, gennem hele dagen.
Som ny medarbejder i Østerlund, bliver du tilbudt et skræddersyet introforløb, som er tilpasset din udvikling og læring. Dette er både gældende for dig som er nyuddannet, er ny i kommunen eller dig der har erfaring.
Vi stræber efter et godt arbejdsmiljø, hvor vi både lytter til hinanden, og udfordrer hinandens faglighed. Vores struktur kræver planlægning, og vi sikrer derfor plads til forberedelse og fastlagte faglige møder. Vi arbejder for en kultur, hvor alle personaler møder børnene med det samme pædagogfaglige afsæt, og at der er en ”rød tråd” for børnene i de år, de er i Østerlun.
Du bliver en del af et fagligt højt reflekteret team, som altid har børnene i øverste kontekst, et team som ønsker udvikling, glæde og sjov for både børn og voksne. Derudover bliver du en del af hele Østerlund, som løfter fællesskab.
Trives du godt på en arbejdsplads hvor
Så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning, cv samt uddannelsesbevis.
Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i s fælles barne- og læringssyn og den fælles faglige ramme DAP (didaktisk anvendt pædagogik).
arbejder i samarbejde med Unicef om at blive børnevenlig by.
Østerlund ligger på Gammelmosevej i Bagsværd () – og er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år.
Vi er pt. 67 børn og 15 medarbejdere.
kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest, og tager referencer.
For flere uddybende oplysninger om stillingen står børnehusleder Xenia Pedersen til rådighed på telefon
Ansøgningsfrist onsdag den 25. april kl. 12.00
Vi gør opmærksom på, at vi løbende indkalder til samtale.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Timeantallet er på 32-37 timer om ugen. Kan du starte 1. juni, så er det rigtig dejligt, men vi har tid til at vente på den rette.
I Østerlund er vi alle dedikeret til at skabe en exceptionel lærings- og udviklingskultur for vores børn. Vi tror på, at nøglen til en vellykket pædagogisk praksis er en glad, engageret og balanceret medarbejderstab. Vi har en høj faglighed og arbejder målrettet på at skabe en fleksibel arbejdsplads med en sund work-life balance og et hjertevarmt arbejdsmiljø.
Østerlund er en smuk gammel villa, som i tidernes morgen var et gartneri. Vi bor tæt på offentlig transport (Stengård Station)
I Østerlund er vi fagligt stolte over vores pædagogiske arbejde, og udvikler hele tiden vores praksis gennem dialog og faglig refleksion. Alle der arbejder i Østerlund træder ind ad døren for at yde omsorg og gøre en forskel for børnene. Vi vil skabe de bedst mulige betingelser for trivsel, læring og udvikling, gennem hele dagen.
Som ny medarbejder i Østerlund, bliver du tilbudt et skræddersyet introforløb, som er tilpasset din udvikling og læring. Dette er både gældende for dig som er nyuddannet, er ny i kommunen eller dig der har erfaring.
Vi stræber efter et godt arbejdsmiljø, hvor vi både lytter til hinanden, og udfordrer hinandens faglighed. Vores struktur kræver planlægning, og vi sikrer derfor plads til forberedelse og fastlagte faglige møder. Vi arbejder for en kultur, hvor alle personaler møder børnene med det samme pædagogfaglige afsæt, og at der er en ”rød tråd” for børnene i de år, de er i Østerlun.
Du bliver en del af et fagligt højt reflekteret team, som altid har børnene i øverste kontekst, et team som ønsker udvikling, glæde og sjov for både børn og voksne. Derudover bliver du en del af hele Østerlund, som løfter fællesskab.
Trives du godt på en arbejdsplads hvor
- Fagligheden er høj – vi er mange pædagoger, som kan sparre sammen
- Vi sikrer tid til forberedelse
- Vi eksperimenterer med fleksibilitet
- Vi har et sundt arbejdsmiljø
- Vi vægter work/life balance højt
- Vi arbejder tillidsbaseret og med positiv nærværende ledelse
Så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning, cv samt uddannelsesbevis.
Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i s fælles barne- og læringssyn og den fælles faglige ramme DAP (didaktisk anvendt pædagogik).
arbejder i samarbejde med Unicef om at blive børnevenlig by.
Østerlund ligger på Gammelmosevej i Bagsværd () – og er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år.
Vi er pt. 67 børn og 15 medarbejdere.
Løn og ansættelsesvilkår
kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest, og tager referencer.
For flere uddybende oplysninger om stillingen står børnehusleder Xenia Pedersen til rådighed på telefon
Ansøgningsfrist onsdag den 25. april kl. 12.00
Vi gør opmærksom på, at vi løbende indkalder til samtale.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 10.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 10.04.2024
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 30. april 2024 København On-site. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Assisterende Restaurant Manager på Scandic Kødbyen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 5. maj 2024 København On-site. Smiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at hjælpe? Så tror vi på, at du er vores Bellboy på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 28. april 2024 | 1875 |
| 27. april 2024 | 1877 |
| 26. april 2024 | 1887 |
| 25. april 2024 | 1879 |
| 24. april 2024 | 1896 |
| 23. april 2024 | 1875 |
| 22. april 2024 | 1921 |
| 21. april 2024 | 1929 |
| 20. april 2024 | 1941 |
| 19. april 2024 | 1936 |
| 18. april 2024 | 1905 |
| 17. april 2024 | 1866 |
| 16. april 2024 | 1840 |
| 15. april 2024 | 1888 |
| 14. april 2024 | 1922 |
| 13. april 2024 | 1926 |
| 12. april 2024 | 1921 |
| 11. april 2024 | 1888 |
| 10. april 2024 | 1869 |
| 9. april 2024 | 1812 |
| 8. april 2024 | 1824 |
| 7. april 2024 | 1902 |
| 6. april 2024 | 1917 |
| 5. april 2024 | 1894 |
| 4. april 2024 | 1902 |
| 3. april 2024 | 1853 |
| 2. april 2024 | 1885 |
| 1. april 2024 | 1996 |
| 31. marts 2024 | 2069 |
| 30. marts 2024 | 2068 |
| 29. marts 2024 | 2079 |