Udviklingskonsulent til Svendborg Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svendborg
Vi søger en ny kollega! - Hvis du vil være med til at udvikle rammerne for arbejdet med borgerinddragelse og lokalråd i hele Svendborg Kommune, så læs mere her...
Svendborg Kommune oplever en markant tilflytning, det kræver udvikling – men med omtanke. Som medlem af den internationale Cittaslow-bevægelse, har vi forpligtet os til at Planlægge og udvikle vores kommune med udsyn og omtanke og med fokus på vores egns lokale særpræg.
"I Svendborg gør vi det vigtigste bedre i stedet for at stræbe efter mere, større, flere og hurtigere. Vi giver tid, rum og mulighed for, at alle kan leve og skabe det gode liv her. Vi har samtidig udsyn: Blik for, hvordan Svendborgs særlige ekspertiser og fordele kan blive til gunst for verden – og være med til at sikre vores grundlag for det gode liv. Svendborgs styrker er vores råstof og kompas for udviklingsarbejdet, der skaber bedre erhverv, oplevelser, viden og vigtig arbejdskraft rundt om vores kernevelfærd."
Kommunalbestyrelsen i Svendborg er optaget af kommunens udvikling og har netop vedtaget en ny udviklingsstrategi med ovenstående vision. Udviklingsstrategien tager afsæt i styrkerne: naturen, det maritime, kultur & bevægelse, uddannelse og turisme. Ligeledes er det væsentligt, at udviklingen tilgodeser både land og by. Det forfølger vi ved at arbejde for at sikre de bedst mulige vilkår for kvalitet og mangfoldighed i den fysiske udvikling. Det gælder både udviklingen i byområder med høj befolknings- og erhvervsvækst, samt i landområder og mindre byer, hvor væksten er mere beskeden.
Det er vigtigt for os, at udviklingen sker på et bæredygtigt grundlag. Svendborg Kommune er med i klimaalliancen og har dermed forpligtiget sig til at arbejde ambitiøst for at nå Parisaftalens klimamål. Det stiller krav til, at vi som Planafdeling formår at omsætte kommunens grønne ambitioner til en Planlægning, der understøtter bæredygtige og klimavenlige løsninger.
Om stillingen
Som udviklingskonsulent vil det være din opgave at arbejde med nærdemokrati i hele kommunen og understøtte lokale initiativer og lokal organisering samt løbende at videreudvikle kommunens strategi for samarbejde med lokalråd, herunder en forankring af samarbejdet med lokalrådene internt i kommunen.
Der er etableret 9 lokalråd i kommunens lokalområder uden for Svendborg by, og det vil være din opgave at videreudvikle samarbejdet med de etablerede lokalråd. Herudover er der et særligt samarbejde med kommunens småøer ligesom der skal udvikles på samarbejdsformer i Svendborg by.
Der har gennem en årrække været arbejdet med borgerbudgetter, anlægspuljer og potentialePlaner i lokalområderne og senest også et borgerbudget i Svendborg by – Svendby Puljen. Det vil være din opgave at videreføre dette arbejde, hvilket indebærer overblik over både midler og udbetaling af midler, samt evaluering af de hidtidige erfaringer. Ud over økonomidelen er der den mere faglige udvikling af området omkring, hvor du skal have blik for, hvordan vi bedst muligt understøtter det lokale engagement i lokalområderne. Herudover vil du få et tæt samarbejde med projektlederen for vores områdefornyelse omkring borgerinddragelse og lokaludvikling. Konkret arbejdes der med områdefornyelse i Hesselager og der er besluttet opstart af en områdefornyelse på Sydtåsinge.
Du får en bred berørings- og samarbejdsflade i vores samlede organisation, og ikke mindst med de mange eksterne samarbejdspartnere. Samtidig står du selvstændigt for projektudvikling, projektledelse og udvalgsbetjening. Jobbet stiller krav til dine analytiske færdigheder og dine evner til at fungere i en politisk styret organisation. Da du skal samarbejde med mange frivillige, må der forventes møder uden for almindelig arbejdstid.
Stillingen er placeret i Plan. I Planafdelingen arbejder vi med byPlanlægning i alle dens mange afskygninger - fra det overordnede strategiske niveau til det helt konkrete. Opgaverne er bl.a. kommunePlan, udviklings- og helhedsPlaner, lokalPlaner, bebyggelsesPlaner, arkitektoniske vurderinger, landskabsvurderinger, lokalområdeudvikling og landsbyfornyelse, herudover er dine opgaver omkring borgerinddragelse og samarbejde med lokalråd forankret i afdelingen.
Du har en relevant akademisk uddannelse. Derudover lægger vi vægt på følgende kompetencer og kvalifikationer:
Personlige kompetencer:
Faglige kvalifikationer:
Vi ved godt, at du ikke kan det hele, men vi forventer, at du er stærk på flere af ovenstående kompetencer og har lyst til at udvikle dig på de øvrige. Du kan lide det lange seje træk, hvor mål, succeskriterier og budgetter spiller sammen. Du kan håndtere mange dagsordener og skabe resultater på samme tid.
Om os
Planafdelingen består af 10 Planlæggere, en udviklingskonsulent og en afdelingsleder. Vi er en skøn blanding af erfarne kræfter og nye ansigter, som er kommet til de sidste par år. Fagligheden og engagementet er højt og vi skaber en afdeling, hvor trivsel og opgaveløsning hænger sammen. Vi arbejder tillidsbaseret og vi synes, at det skal være sjovt og udviklende at gå på arbejde.
Planafdelingen er en del af chefområdet Byg og Byudvikling, som omfatter ca. 45 medarbejdere fordelt på tre afdelinger: Plan, Byg & BBR og Havn & By. Du vil som udviklingskonsulent have det nære opgavefællesskab i Plan, men vi har stor fokus på det tværgående samarbejde, både internt i Byg og Byudvikling og på tværs af den kommunale organisation. Byg- og Byudvikling er en del af direktørområdet Miljø og Teknik.
Ansøgningsfristen er onsdag den 8. november 2023
Vi afholder første samtale tirsdag den 14. november og evt. 2. samtale forventes afholdt torsdag den 23. november 2023. Tiltrædelse er den 1. januar 2024.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesforhold forhandles efter gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation. Hos os er der mulighed for hjemmearbejdsplads og flextid.
Du får arbejdsplads på Frederiksø, på havnen ved Svendborg by. To minutters gang fra stationen.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Birgitte Hjerrild på telefon 2423 1943. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine godt 59.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f6ecac2a)
Kilde: Jobnet.dk
Svendborg Kommune oplever en markant tilflytning, det kræver udvikling – men med omtanke. Som medlem af den internationale Cittaslow-bevægelse, har vi forpligtet os til at Planlægge og udvikle vores kommune med udsyn og omtanke og med fokus på vores egns lokale særpræg.
"I Svendborg gør vi det vigtigste bedre i stedet for at stræbe efter mere, større, flere og hurtigere. Vi giver tid, rum og mulighed for, at alle kan leve og skabe det gode liv her. Vi har samtidig udsyn: Blik for, hvordan Svendborgs særlige ekspertiser og fordele kan blive til gunst for verden – og være med til at sikre vores grundlag for det gode liv. Svendborgs styrker er vores råstof og kompas for udviklingsarbejdet, der skaber bedre erhverv, oplevelser, viden og vigtig arbejdskraft rundt om vores kernevelfærd."
Kommunalbestyrelsen i Svendborg er optaget af kommunens udvikling og har netop vedtaget en ny udviklingsstrategi med ovenstående vision. Udviklingsstrategien tager afsæt i styrkerne: naturen, det maritime, kultur & bevægelse, uddannelse og turisme. Ligeledes er det væsentligt, at udviklingen tilgodeser både land og by. Det forfølger vi ved at arbejde for at sikre de bedst mulige vilkår for kvalitet og mangfoldighed i den fysiske udvikling. Det gælder både udviklingen i byområder med høj befolknings- og erhvervsvækst, samt i landområder og mindre byer, hvor væksten er mere beskeden.
Det er vigtigt for os, at udviklingen sker på et bæredygtigt grundlag. Svendborg Kommune er med i klimaalliancen og har dermed forpligtiget sig til at arbejde ambitiøst for at nå Parisaftalens klimamål. Det stiller krav til, at vi som Planafdeling formår at omsætte kommunens grønne ambitioner til en Planlægning, der understøtter bæredygtige og klimavenlige løsninger.
Om stillingen
Som udviklingskonsulent vil det være din opgave at arbejde med nærdemokrati i hele kommunen og understøtte lokale initiativer og lokal organisering samt løbende at videreudvikle kommunens strategi for samarbejde med lokalråd, herunder en forankring af samarbejdet med lokalrådene internt i kommunen.
Der er etableret 9 lokalråd i kommunens lokalområder uden for Svendborg by, og det vil være din opgave at videreudvikle samarbejdet med de etablerede lokalråd. Herudover er der et særligt samarbejde med kommunens småøer ligesom der skal udvikles på samarbejdsformer i Svendborg by.
Der har gennem en årrække været arbejdet med borgerbudgetter, anlægspuljer og potentialePlaner i lokalområderne og senest også et borgerbudget i Svendborg by – Svendby Puljen. Det vil være din opgave at videreføre dette arbejde, hvilket indebærer overblik over både midler og udbetaling af midler, samt evaluering af de hidtidige erfaringer. Ud over økonomidelen er der den mere faglige udvikling af området omkring, hvor du skal have blik for, hvordan vi bedst muligt understøtter det lokale engagement i lokalområderne. Herudover vil du få et tæt samarbejde med projektlederen for vores områdefornyelse omkring borgerinddragelse og lokaludvikling. Konkret arbejdes der med områdefornyelse i Hesselager og der er besluttet opstart af en områdefornyelse på Sydtåsinge.
Du får en bred berørings- og samarbejdsflade i vores samlede organisation, og ikke mindst med de mange eksterne samarbejdspartnere. Samtidig står du selvstændigt for projektudvikling, projektledelse og udvalgsbetjening. Jobbet stiller krav til dine analytiske færdigheder og dine evner til at fungere i en politisk styret organisation. Da du skal samarbejde med mange frivillige, må der forventes møder uden for almindelig arbejdstid.
Stillingen er placeret i Plan. I Planafdelingen arbejder vi med byPlanlægning i alle dens mange afskygninger - fra det overordnede strategiske niveau til det helt konkrete. Opgaverne er bl.a. kommunePlan, udviklings- og helhedsPlaner, lokalPlaner, bebyggelsesPlaner, arkitektoniske vurderinger, landskabsvurderinger, lokalområdeudvikling og landsbyfornyelse, herudover er dine opgaver omkring borgerinddragelse og samarbejde med lokalråd forankret i afdelingen.
Du har en relevant akademisk uddannelse. Derudover lægger vi vægt på følgende kompetencer og kvalifikationer:
Personlige kompetencer:
- Er initiativrig, udadvendt og selvstændig.
- Forstår vigtigheden af faglighed, saglighed og grundighed i opgaveløsning og rådgivning.
- Agerer smidigt blandt forskellige typer af interessenter.
- Fremtræder troværdig og anerkendende overfor både kolleger og de mange interessenter.
- Er en god samarbejdspartner, der prioriterer sparring, vidensdeling og godt arbejdsklima.
Faglige kvalifikationer:
- Solid erfaring med arbejdet i en politisk organisation, herunder betjening af udvalg.
- Erfaring med borgerinddragende og samskabende processer.
- Erfaring med udarbejdelse af strategier og ledelse af projekter.
- Arbejder strategisk og analytisk med blik for både processen og produktet.
- Stærke formidlingsevner og erfaring med strategisk kommunikation.
Vi ved godt, at du ikke kan det hele, men vi forventer, at du er stærk på flere af ovenstående kompetencer og har lyst til at udvikle dig på de øvrige. Du kan lide det lange seje træk, hvor mål, succeskriterier og budgetter spiller sammen. Du kan håndtere mange dagsordener og skabe resultater på samme tid.
Om os
Planafdelingen består af 10 Planlæggere, en udviklingskonsulent og en afdelingsleder. Vi er en skøn blanding af erfarne kræfter og nye ansigter, som er kommet til de sidste par år. Fagligheden og engagementet er højt og vi skaber en afdeling, hvor trivsel og opgaveløsning hænger sammen. Vi arbejder tillidsbaseret og vi synes, at det skal være sjovt og udviklende at gå på arbejde.
Planafdelingen er en del af chefområdet Byg og Byudvikling, som omfatter ca. 45 medarbejdere fordelt på tre afdelinger: Plan, Byg & BBR og Havn & By. Du vil som udviklingskonsulent have det nære opgavefællesskab i Plan, men vi har stor fokus på det tværgående samarbejde, både internt i Byg og Byudvikling og på tværs af den kommunale organisation. Byg- og Byudvikling er en del af direktørområdet Miljø og Teknik.
Ansøgningsfristen er onsdag den 8. november 2023
Vi afholder første samtale tirsdag den 14. november og evt. 2. samtale forventes afholdt torsdag den 23. november 2023. Tiltrædelse er den 1. januar 2024.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesforhold forhandles efter gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation. Hos os er der mulighed for hjemmearbejdsplads og flextid.
Du får arbejdsplads på Frederiksø, på havnen ved Svendborg by. To minutters gang fra stationen.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Birgitte Hjerrild på telefon 2423 1943. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine godt 59.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f6ecac2a)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Svendborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Svendborg
- Onsdag den 08. november 2023
Lignende jobs
-
Øvrige (studiejob) i Svendborg
Opportunity Are you a student looking for a unique opportunity to gain hands-on in a dynamic and international industry? We're excited to offer a Student Assistant position at our Maersk Cadet & .Få mere info- Øvrige
- Svendborg
-
Øvrige (studiejob) i Svendborg
Opportunity Are you our new student assistant?Maersk Training in Svendborg are looking for a new student assistant in our Customer Service department to start on the 1st of July 2024.Have y..Få mere info- Øvrige
- Svendborg
-
Øvrige i Langeskov
Vil du hjælpe 300 kolleger, så deres IT altid fungerer – både i vores produktionen og på vores kontorer? Er du nysgerrig af natur og har mod på en udfordrende stilling med en afvekslende hverdag om..Få mere info- Øvrige
- Langeskov
-
Øvrige (studiejob) på Fyn
Om jobbetHer er en spændende mulighed for at få erfaring med at arbejde i en kommunal forvaltning. Vi søger en studerende med ansættelse den 1. juni eller snarest efter. Jobbet er på 10-15 timer .Få mere info- Øvrige
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Svendborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Svendborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 15. maj 2024 | 15 |
| 14. maj 2024 | 17 |
| 13. maj 2024 | 17 |
| 12. maj 2024 | 18 |
| 11. maj 2024 | 17 |
| 10. maj 2024 | 21 |
| 9. maj 2024 | 21 |
| 8. maj 2024 | 21 |
| 7. maj 2024 | 18 |
| 6. maj 2024 | 17 |
| 5. maj 2024 | 17 |
| 4. maj 2024 | 17 |
| 3. maj 2024 | 16 |
| 2. maj 2024 | 17 |
| 1. maj 2024 | 15 |
| 30. april 2024 | 17 |
| 29. april 2024 | 12 |
| 28. april 2024 | 12 |
| 27. april 2024 | 12 |
| 26. april 2024 | 12 |
| 25. april 2024 | 11 |
| 24. april 2024 | 7 |
| 23. april 2024 | 9 |
| 22. april 2024 | 9 |
| 21. april 2024 | 9 |
| 20. april 2024 | 9 |
| 19. april 2024 | 9 |
| 18. april 2024 | 9 |
| 17. april 2024 | 9 |
| 16. april 2024 | 9 |
| 15. april 2024 | 9 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Faglig pædagogisk leder til at stå i spidsen for den faglige kvalitet og udvikling på Grejsdalen 23.
Se alle populære søgninger