er i stor vækst og udvikler derfor fortsat organisationen for netop at tilpasse sig med de mange nye h...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
ZLEEP HOTELS er i stor vækst og udvikler derfor fortsat organisationen for netop at tilpasse sig med de mange nye hotelåbninger. Da vores dygtige Reservation Manager har fået nye spændende udfordringer internt, søger vi nu en ny engageret og kompetent Reservation & Support Manager til at stå i spidsen for vores centrale Reservations & Support afdeling.
Dit hovedansvar er at drive vores centrale Reservations & Support afdeling med respekt for vores koncept og værdier. Du bliver leder for og en del af et ungt og dynamisk team med base i Høje Taastrup (lige ved stationen). Medarbejderne er vores vigtigste aktiv, og dermed går du altid foran som et godt eksempel. Sammen med dit team servicerer du vores gæster, kolleger og samarbejdspartnere med begejstring og sikrer, at alle får en imødekommende og professionel hjælp ved enhver kontakt med afdelingen.
Du deltager naturligt i den daglige drift samtidig med, at du har fokus på de administrative deadlines. Vores Reservations & Support afdeling har åbent fra tidlig morgen til sen aften (kl. 07.00 - 24.00) alle ugens 7 dage inkl. helligdage.
ARBEJDSOPGAVER
PROFIL & EGENSKABER
ZLEEP HOTELS TILBYDER
ANSØGNING
Har du lyst til at stå i spidsen for vores centrale Reservations- and Support afdeling, så ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV inkl. et vellignende billede via nedenstående link.
Vi afholder løbende samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning straks.
Har du spørgsmål til stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte Birgitte Nørgaard, Director of Operations på tlf. +45 2630 2515.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om ZLEEP HOTELS
ZLEEP HOTELS er en del af Deutsche Hospitalitys brandfamilie. Zleeps vision er altid at levere kvalitet, service og design til en god pris. I dag består hotelkæden af 14 hoteller i Danmark og et i Sverige. 10 nye hotelprojekter er allerede offentliggjort. Målet er at drive 40 hoteller i 2025.
Om Deutsche Hospitality
Vision, passion og kosmopolitisme. Deutsche Hospitality leverer den perfekte gæsteoplevelse. Tradition og blik for fremtiden samles i en uforlignelig portefølje af otte brands, der opererer mere end 160 hoteller globalt. “Fejrer luksuriøs enkelthed”: Steigenberger Icons er ekstraordinære luksushoteller, der kombinerer historisk unikhed med moderne koncepter. Steigenberger Porsche Design Hotels skaber innovative impulser i segmentet Luxury Lifestyle. Steigenberger Hotels & Resorts repræsenterer indbegrebet af eksklusiv gæstfrihed på tre kontinenter. Jaz in the City’s Lifestyle Hotels dikterer rytmen i den fornemme sektor. House of Beats forener en passion for hotelbranchen med fascinationen af livsstil, mode og musik. IntercityHotel er beliggende i centrum af enhver destination og tilbyder et ægte hjem for komfort og mobilitet i Midscale -segmentet. MAXX by Deutsche Hospitality er et karismatisk konverteringsbrand, som også er placeret i Midscale -segmentet. ZLEEP HOTELS kombinerer design og funktionalitet i økonomisegmentet. Alle disse brands er forenet under H-Rewards, Deutsche Hospitalitys loyalitetsprogram, der giver fordele allerede ved første booking. Visionen er klar. I samarbejde med sin aktionær, Huazhu, har Deutsche Hospitality til formål at blive en af Europas førende hotelvirksomheder.
Dit hovedansvar er at drive vores centrale Reservations & Support afdeling med respekt for vores koncept og værdier. Du bliver leder for og en del af et ungt og dynamisk team med base i Høje Taastrup (lige ved stationen). Medarbejderne er vores vigtigste aktiv, og dermed går du altid foran som et godt eksempel. Sammen med dit team servicerer du vores gæster, kolleger og samarbejdspartnere med begejstring og sikrer, at alle får en imødekommende og professionel hjælp ved enhver kontakt med afdelingen.
Du deltager naturligt i den daglige drift samtidig med, at du har fokus på de administrative deadlines. Vores Reservations & Support afdeling har åbent fra tidlig morgen til sen aften (kl. 07.00 - 24.00) alle ugens 7 dage inkl. helligdage.
ARBEJDSOPGAVER
- Ansvarlig for den centrale Reservations & Support afdeling og ledelsen af alle medarbejdere
- Tage ansvar for ledelsen afdelingen, bemanding samt udarbejdelse af vagtplaner iht. overenskomst m.m.
- Sikre et højt serviceniveau og løbende kvalitetscheck
- Ansvarlig for korrekt oplæring samt løbende opfølgning på alle medarbejdernes kompetencer etc.
- Samarbejde med kolleger både på vores hoteller samt det centrale Servicekontor
- Tæt kontakt til diverse samarbejdspartnere
- Administrative ad hoc-opgaver
- Øvrige bookingrelaterede opgaver
PROFIL & EGENSKABER
- Besidder god erfaring indenfor hoteldrift og gerne erfaring fra en bookingafdeling
- Du har gode lederegenskaber - og evner at begejstre og motivere omgivelserne
- Du er løsnings- og handlingsorienteret i din tilgang, og ser muligheder fremfor begrænsninger
- Du er omstillingsparat og idérig – og er klar til at tage initiativ til ændringer i hverdagen og måden vi arbejder på
- Som person er du engageret, udadvendt, serviceorienteret, nysgerrig og fleksibel.
- Du beskriver dig selv som målrettet og tænker ”vi” fremfor ”jeg”
- Du har en god pondus og udstråling, og en anerkendende tilgang til kolleger og medarbejdere
- Ansvarlig, struktureret og evner at bevare ro og overblik, selv i pressede situationer
- Du formulerer dig fint på dansk og engelsk i skrift og tale.
- Du er generelt stærk i IT, har et godt kendskab til Office pakken og tilgår let de forskellige systemer
- Kendskab til Opera Hotel System eller andet hotel PMS er en fordel.
ZLEEP HOTELS TILBYDER
- Bred berøringsflade internt i Zleep Hotel samt Deutsche Hospitality
- En udfordrende stilling i én af Danmarks mest udviklende hotelkæder, som også vækster Internationalt
- En uformel tone i et effektivt og fokuseret miljø hvor god humor værdsættes højt
- Ordnede forhold og engagerende kolleger - og du referer direkte til Birgitte vores Director of Operations
- Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder
- Fine personalepriser på hoteller i hele verden
- Lønpakke inkl. pension og sundhedsforsikring - samt mulighed for uddannelse og kompetencekurser nationalt såvel som internationalt via bl.a. Zleep Academy
ANSØGNING
Har du lyst til at stå i spidsen for vores centrale Reservations- and Support afdeling, så ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV inkl. et vellignende billede via nedenstående link.
Vi afholder løbende samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning straks.
Har du spørgsmål til stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte Birgitte Nørgaard, Director of Operations på tlf. +45 2630 2515.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om ZLEEP HOTELS
ZLEEP HOTELS er en del af Deutsche Hospitalitys brandfamilie. Zleeps vision er altid at levere kvalitet, service og design til en god pris. I dag består hotelkæden af 14 hoteller i Danmark og et i Sverige. 10 nye hotelprojekter er allerede offentliggjort. Målet er at drive 40 hoteller i 2025.
Om Deutsche Hospitality
Vision, passion og kosmopolitisme. Deutsche Hospitality leverer den perfekte gæsteoplevelse. Tradition og blik for fremtiden samles i en uforlignelig portefølje af otte brands, der opererer mere end 160 hoteller globalt. “Fejrer luksuriøs enkelthed”: Steigenberger Icons er ekstraordinære luksushoteller, der kombinerer historisk unikhed med moderne koncepter. Steigenberger Porsche Design Hotels skaber innovative impulser i segmentet Luxury Lifestyle. Steigenberger Hotels & Resorts repræsenterer indbegrebet af eksklusiv gæstfrihed på tre kontinenter. Jaz in the City’s Lifestyle Hotels dikterer rytmen i den fornemme sektor. House of Beats forener en passion for hotelbranchen med fascinationen af livsstil, mode og musik. IntercityHotel er beliggende i centrum af enhver destination og tilbyder et ægte hjem for komfort og mobilitet i Midscale -segmentet. MAXX by Deutsche Hospitality er et karismatisk konverteringsbrand, som også er placeret i Midscale -segmentet. ZLEEP HOTELS kombinerer design og funktionalitet i økonomisegmentet. Alle disse brands er forenet under H-Rewards, Deutsche Hospitalitys loyalitetsprogram, der giver fordele allerede ved første booking. Visionen er klar. I samarbejde med sin aktionær, Huazhu, har Deutsche Hospitality til formål at blive en af Europas førende hotelvirksomheder.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Taastrup
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige (studiejob) i København V
Fri kontaktVil du arbejde med grøn omstilling af transporten og analyser af mobilitet? Vil du lære mere om politisk interessevaretagelse? Så har du mulighed for at blive en del af et stærkt team i Danmarks største erhvervsorganisation for transport.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Øvrige i København V
Fri kontaktVil du være med til at skabe forståelse for og bedre rammer for en central sektor i samfundsudviklingen og den grønne omstilling, så er arbejdet som konsulent i DI Ejendom måske noget for dig.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 17. maj 2024 | 55 |
| 16. maj 2024 | 54 |
| 15. maj 2024 | 55 |
| 14. maj 2024 | 58 |
| 13. maj 2024 | 62 |
| 12. maj 2024 | 59 |
| 11. maj 2024 | 59 |
| 10. maj 2024 | 60 |
| 9. maj 2024 | 60 |
| 8. maj 2024 | 59 |
| 7. maj 2024 | 52 |
| 6. maj 2024 | 54 |
| 5. maj 2024 | 54 |
| 4. maj 2024 | 48 |
| 3. maj 2024 | 53 |
| 2. maj 2024 | 53 |
| 1. maj 2024 | 52 |
| 30. april 2024 | 53 |
| 29. april 2024 | 44 |
| 28. april 2024 | 47 |
| 27. april 2024 | 46 |
| 26. april 2024 | 47 |
| 25. april 2024 | 45 |
| 24. april 2024 | 50 |
| 23. april 2024 | 45 |
| 22. april 2024 | 47 |
| 21. april 2024 | 44 |
| 20. april 2024 | 45 |
| 19. april 2024 | 45 |
| 18. april 2024 | 44 |
| 17. april 2024 | 43 |