Teamleder til administrativt team i OK Energiteknik
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Det er ikke bare sådan lige til, når vores kunder gerne vil energioptimere deres hjem – det er her, dit team træder ind i billedet. Vil du skærpe dine ledelsesinstinkter i en stor dansk virksomhed og samtidig arbejde i den grønne omstillings tjeneste? Så læs videre her.
Kundens højre hånd
Fra vores hovedkontor i Viby bliver du en del af vores back-office team. I teamet sidder der 6 projektkoordinatorer, som du får det daglige ansvar for.
I Energiteknik-afdelingen sælges varmepumpeanlæg, som er med til at energioptimere folks hjem – back-office teamet hjælper derefter kunderne med alt det praktiske i onboardingfasen med alt fra kredittilsyn, hjælp til finansiering af varmepumpe, kontakt/ansøgning til Energistyrelsen og meget mere.
Køligt overblik og optimering
Som leder i back-office teamet sørger du for, at driften kører så gnidningsfrit som muligt. Mens dine medarbejdere har næsen i detaljerne, hjælper du dem med at holde overblikket:
”Du kommer ikke til at sidde og arbejde med de enkelte sager, det sørger dit team for – dit ansvar bliver at kende arbejdsgangen og optimere de processer, som dine medarbejdere arbejder ud fra. Din opgave bliver at strukturere de måder, vi arbejder på, så dit team kan arbejde så effektivt som muligt,” fortæller Klaus Støving Kjær, markedschef
Du er ofte det diplomatiske bindeled i organisationen, og du har kontakt til en række forskellige stakeholders. Internt vil du ofte kommunikere med vores datterselskab eller med de andre afdelinger, såsom Økonomi, Kredit eller IT – eksternt har du kontakt til både kunder og Energistyrelsen.
I din dagligdag vil du blandt andet skulle:
Lær at lede hos os
Som leder i OK indgår du i vores lederuddannelsesprogram, hvor du vil blive lært op i de ledelsesværktøjer, vi bruger i organisationen. På den måde sikrer vi, at du er så godt klædt på som muligt til at tage styringen i dit team. Du vil også indgå i en netværks- og sparringsgruppe med andre ledere fra organisationen, så du kan få gode råd og indblik i, hvordan dine kolleger tænker ledelse.
Diplomatisk og samarbejdsvillig, selv når der er travlt
Du kan motivere dit team til at holde gejsten oppe, også når det spidser til og sveden pibler. Generelt er du en dygtig kommunikatør, om du taler med dine egne medarbejdere, andre afdelinger i organisationen eller eksterne stakeholders – du kan møde dem alle med et smil på læben og forslag til at løse eventuelle konflikter.
Derudover ser vi gerne, at du:
Interesseret?
Er du klar til at tage styringen i vores back-office team og sikre, at vi arbejder så effektivt som muligt? Så send os dit CV og din ansøgning hurtigst muligt, senest d. 20-06-2022. Har du spørgsmål til din kommende stilling, så er du meget velkommen til at kontakte Klaus Kjær, markedschef på +45 40 22 85 05, eller [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kundens højre hånd
Fra vores hovedkontor i Viby bliver du en del af vores back-office team. I teamet sidder der 6 projektkoordinatorer, som du får det daglige ansvar for.
I Energiteknik-afdelingen sælges varmepumpeanlæg, som er med til at energioptimere folks hjem – back-office teamet hjælper derefter kunderne med alt det praktiske i onboardingfasen med alt fra kredittilsyn, hjælp til finansiering af varmepumpe, kontakt/ansøgning til Energistyrelsen og meget mere.
Køligt overblik og optimering
Som leder i back-office teamet sørger du for, at driften kører så gnidningsfrit som muligt. Mens dine medarbejdere har næsen i detaljerne, hjælper du dem med at holde overblikket:
”Du kommer ikke til at sidde og arbejde med de enkelte sager, det sørger dit team for – dit ansvar bliver at kende arbejdsgangen og optimere de processer, som dine medarbejdere arbejder ud fra. Din opgave bliver at strukturere de måder, vi arbejder på, så dit team kan arbejde så effektivt som muligt,” fortæller Klaus Støving Kjær, markedschef
Du er ofte det diplomatiske bindeled i organisationen, og du har kontakt til en række forskellige stakeholders. Internt vil du ofte kommunikere med vores datterselskab eller med de andre afdelinger, såsom Økonomi, Kredit eller IT – eksternt har du kontakt til både kunder og Energistyrelsen.
I din dagligdag vil du blandt andet skulle:
- afholde 1-til-1 samtaler og pitstops med dine medarbejdere
- sikre, at de rette kompetencer er til stede i dit team, og at de benyttes mest effektivt
- sætte interne KPI’er og sikre, at de overholdes
- sørge for, at dit team har de rette arbejdsprocesser og værktøjer
- betjene kunder og sikre den bedste kundeoplevelse gives hver gang.
Lær at lede hos os
Som leder i OK indgår du i vores lederuddannelsesprogram, hvor du vil blive lært op i de ledelsesværktøjer, vi bruger i organisationen. På den måde sikrer vi, at du er så godt klædt på som muligt til at tage styringen i dit team. Du vil også indgå i en netværks- og sparringsgruppe med andre ledere fra organisationen, så du kan få gode råd og indblik i, hvordan dine kolleger tænker ledelse.
Diplomatisk og samarbejdsvillig, selv når der er travlt
Du kan motivere dit team til at holde gejsten oppe, også når det spidser til og sveden pibler. Generelt er du en dygtig kommunikatør, om du taler med dine egne medarbejdere, andre afdelinger i organisationen eller eksterne stakeholders – du kan møde dem alle med et smil på læben og forslag til at løse eventuelle konflikter.
Derudover ser vi gerne, at du:
- har ledelseserfaring fra en tidligere stilling
- har flair for at analysere processer, og hvordan man optimerer dem
- er IT-kyndig, gerne med erfaring i Office- eller Super Office-pakken.
Interesseret?
Er du klar til at tage styringen i vores back-office team og sikre, at vi arbejder så effektivt som muligt? Så send os dit CV og din ansøgning hurtigst muligt, senest d. 20-06-2022. Har du spørgsmål til din kommende stilling, så er du meget velkommen til at kontakte Klaus Kjær, markedschef på +45 40 22 85 05, eller [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Viby J
Lignende jobs
-
Øvrige i Brabrand
Job Description Intern udlejnings konsulent til Brabrand området Er du en person som brænder for pc arbejde og godt kunne tænke sig at arbejde for en virksomhed som har travlt, og kan lide at..Få mere info- Øvrige
- Brabrand
-
Øvrige i Århus
Har du lysten og kompetencerne til at arbejde med Transfer Pricing for BDO´s nationale og internationale kunder? Og vil du være en del af en velfungerende skatteafdeling i kraftig vækst og et stærk..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige (studiejob) i Århus
Mangler du et studierelevant job, som giver dig masser af erhvervsrelevant erfaring inden for Indirect Tax, og samtidig giver dig muligheden for at udvikle dig fagligt såvel som personligt?Vi s..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige (studiejob) i Viby J
Søger du et studiejob, hvor du kan få relevant erfaring med administrative opgaver? Vil du indgå i et team med højt til loftet, og hvor vi løfter i flok? Så er det dig, vi leder efter! OK er ét..Få mere info- Øvrige
- Viby J
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. juni 2024 | 28 |
| 1. juni 2024 | 28 |
| 31. maj 2024 | 31 |
| 30. maj 2024 | 29 |
| 29. maj 2024 | 29 |
| 28. maj 2024 | 31 |
| 27. maj 2024 | 29 |
| 26. maj 2024 | 30 |
| 25. maj 2024 | 30 |
| 24. maj 2024 | 30 |
| 23. maj 2024 | 32 |
| 22. maj 2024 | 33 |
| 21. maj 2024 | 31 |
| 20. maj 2024 | 32 |
| 19. maj 2024 | 32 |
| 18. maj 2024 | 32 |
| 17. maj 2024 | 34 |
| 16. maj 2024 | 34 |
| 15. maj 2024 | 34 |
| 14. maj 2024 | 33 |
| 13. maj 2024 | 33 |
| 12. maj 2024 | 30 |
| 11. maj 2024 | 30 |
| 10. maj 2024 | 30 |
| 9. maj 2024 | 31 |
| 8. maj 2024 | 31 |
| 7. maj 2024 | 31 |
| 6. maj 2024 | 36 |
| 5. maj 2024 | 36 |
| 4. maj 2024 | 36 |
| 3. maj 2024 | 36 |