Training manager til e-mobilitet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Hos OK leverer vi energi til danskerne, nu og i fremtiden. Derfor investerer vi massivt i e-mobilitet – og vi har brug for dig, som vil forme fremtidens e-mobilitet igennem træning af vores partnere.
Gode kolleger med dårlig humor
På hovedkontoret i Viby J er vi et helt team dedikeret til e-mobilitet. Vi sikrer ladeløsninger til både private hjem og offentlige lokationer i hele landet. Vores partnere tæller primært bilforhandlere og leasingselskaber, men planen er at udvide netværket løbende.
Vi er lige så dedikerede til hinandens trivsel, som vi er til e-mobilitet. Du vil derfor hurtigt mærke den holdånd, der præger teamet – både i det faglige og når vi spiller padel tennis hver mandag.
”Det kan godt være, vi går op i ladestandere, men vi går også højt op i at have det sjovt sammen. Og hvis du er til plat farhumor, kommer du til at passe lige ind,” fortæller Martin, partner manager og din nye kollega
Du plejer partnerrelationerne og står for intern træning
Som training manager er du på farten 2-3 dage om ugen, når du kører rundt i landet og holder træningssessioner med vores eksisterende partnere, som benytter sig af vores ladepakke. Resten af tiden arbejder du med at optimere partnerrejsen og med intern træning.
Du kommer til at køre et tæt parløb med vores partner manager, og sammen sætter I retningen for partnerskaberne.
Du er med til at udbrede e-mobilitet i Danmark, når du:
Du har fuld fleksibilitet til at strikke din egen hverdag sammen – og vi har stor tillid til, at du er den, der bedst ved, hvordan dine opgaver skal prioriteres og struktureres.
Relationsmenneske med stort R
Måske har du erfaring med salg eller undervisning – det tekniske omkring e-mobilitet skal vi nok lære dig. Vigtigst af alt er du typen, der nyder at danne stærke relationer til både kunder og kolleger.
Samtidig er du i dit rette element, når du afholder præsentationer. Og fordi du er dygtig til at formidle, fanger du hurtigt interessen hos både partnere og kolleger.
En helt OK arbejdsplads
I OK-koncernen ved vi, at vores medarbejdere er rygraden i forretningen. Derfor vil vi gerne passe på dig ved at tilbyde et arbejdsmiljø, som sikrer, at du har lyst til at blive her længe. Hos os får du en sund kantine og sundhedsforsikring til dig og din familie, ligesom vi opfordrer dig til at bruge tid med dine kolleger. Samtidig har vi fokus på din professionelle udvikling med tilbud om forskellige former for efteruddannelse, så din faglighed bliver vedligeholdt og udbygget.
Er du ladt op til opgaven?
Så send dit CV og din ansøgning til os via linket nedenfor – gerne snarest muligt, da vi allerede står og mangler dig! Vi holder samtaler løbende.
Har du spørgsmål til stillingen? Tag endelig fat i e-mobilitetschef Thor Folmann Krarup på 3070 2531 eller partner manager Martin Kock Kjeldgaard på 2094 2743.
Vi kan ikke vente med at høre fra dig!
Gode kolleger med dårlig humor
På hovedkontoret i Viby J er vi et helt team dedikeret til e-mobilitet. Vi sikrer ladeløsninger til både private hjem og offentlige lokationer i hele landet. Vores partnere tæller primært bilforhandlere og leasingselskaber, men planen er at udvide netværket løbende.
Vi er lige så dedikerede til hinandens trivsel, som vi er til e-mobilitet. Du vil derfor hurtigt mærke den holdånd, der præger teamet – både i det faglige og når vi spiller padel tennis hver mandag.
”Det kan godt være, vi går op i ladestandere, men vi går også højt op i at have det sjovt sammen. Og hvis du er til plat farhumor, kommer du til at passe lige ind,” fortæller Martin, partner manager og din nye kollega
Du plejer partnerrelationerne og står for intern træning
Som training manager er du på farten 2-3 dage om ugen, når du kører rundt i landet og holder træningssessioner med vores eksisterende partnere, som benytter sig af vores ladepakke. Resten af tiden arbejder du med at optimere partnerrejsen og med intern træning.
Du kommer til at køre et tæt parløb med vores partner manager, og sammen sætter I retningen for partnerskaberne.
Du er med til at udbrede e-mobilitet i Danmark, når du:
- udvikler træningsmateriale, så vores partnere er klædt på til at rådgive kunderne
- optimerer partnerrejsen – alt fra bestillingsflow til markedsføring
- udarbejder og afholder præsentationer for nye salgspartnere
- afholder intern træning for dine kolleger.
Du har fuld fleksibilitet til at strikke din egen hverdag sammen – og vi har stor tillid til, at du er den, der bedst ved, hvordan dine opgaver skal prioriteres og struktureres.
Relationsmenneske med stort R
Måske har du erfaring med salg eller undervisning – det tekniske omkring e-mobilitet skal vi nok lære dig. Vigtigst af alt er du typen, der nyder at danne stærke relationer til både kunder og kolleger.
Samtidig er du i dit rette element, når du afholder præsentationer. Og fordi du er dygtig til at formidle, fanger du hurtigt interessen hos både partnere og kolleger.
En helt OK arbejdsplads
I OK-koncernen ved vi, at vores medarbejdere er rygraden i forretningen. Derfor vil vi gerne passe på dig ved at tilbyde et arbejdsmiljø, som sikrer, at du har lyst til at blive her længe. Hos os får du en sund kantine og sundhedsforsikring til dig og din familie, ligesom vi opfordrer dig til at bruge tid med dine kolleger. Samtidig har vi fokus på din professionelle udvikling med tilbud om forskellige former for efteruddannelse, så din faglighed bliver vedligeholdt og udbygget.
Er du ladt op til opgaven?
Så send dit CV og din ansøgning til os via linket nedenfor – gerne snarest muligt, da vi allerede står og mangler dig! Vi holder samtaler løbende.
Har du spørgsmål til stillingen? Tag endelig fat i e-mobilitetschef Thor Folmann Krarup på 3070 2531 eller partner manager Martin Kock Kjeldgaard på 2094 2743.
Vi kan ikke vente med at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Viby J
Lignende jobs
-
Øvrige i Århus C
Mangler du en læreplads? Hos Johnson Controls er vi altid på udkig efter det næste talent?Vi gør meget ud af at skabe et fagligt og socialt miljø, hvor du kan forbedre dig og dine evner igenn..Få mere info- Øvrige
- Århus C
-
Øvrige i Brabrand
Vil du være med til at drive byggeri- og renoveringsprojekter for nogle af landets største gør-det-selv byggemarkeder? Og har du erfaring medprojektledelse indenfor vedligehold, ombygning og mo..Få mere info- Øvrige
- Brabrand
-
Øvrige (studiejob) i Viby J
Forestil dig et studiejob, hvor du udgør en vigtig del af den grønne omstilling af fremtidens bæredygtige transportinfrastruktur, Og hvor vi ikke nødvendigvis slipper dig igen, når du er færdigudda..Få mere info- Øvrige
- Viby J
-
Øvrige i Århus C
Sabroe Factory (Johnson Controls) er nu på udkig efter en erfaren proces ingeniør / SAP-specialist Så hvis du har SAP erfaring, er proces fokuseret, samt har god erfaring med proces implementerin..Få mere info- Øvrige
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. juni 2024 | 31 |
| 8. juni 2024 | 31 |
| 7. juni 2024 | 31 |
| 6. juni 2024 | 29 |
| 5. juni 2024 | 28 |
| 4. juni 2024 | 27 |
| 3. juni 2024 | 28 |
| 2. juni 2024 | 28 |
| 1. juni 2024 | 28 |
| 31. maj 2024 | 31 |
| 30. maj 2024 | 29 |
| 29. maj 2024 | 29 |
| 28. maj 2024 | 31 |
| 27. maj 2024 | 29 |
| 26. maj 2024 | 30 |
| 25. maj 2024 | 30 |
| 24. maj 2024 | 30 |
| 23. maj 2024 | 32 |
| 22. maj 2024 | 33 |
| 21. maj 2024 | 31 |
| 20. maj 2024 | 32 |
| 19. maj 2024 | 32 |
| 18. maj 2024 | 32 |
| 17. maj 2024 | 34 |
| 16. maj 2024 | 34 |
| 15. maj 2024 | 34 |
| 14. maj 2024 | 33 |
| 13. maj 2024 | 33 |
| 12. maj 2024 | 30 |
| 11. maj 2024 | 30 |
| 10. maj 2024 | 30 |