CTO
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Ingeniør med overblik og ledelseskompetencer
Du er formentlig ingeniør og har ledelseserfaring fra en produktionsvirksomhed gerne som CTO, udviklingschef eller som R&D manager. Har du erfaring som HVAC engineer er det en fordel. Det vigtigste er, at du har erfaring med produktudvikling, -ledelse og projektledelse gerne inden for wind energy, renewables eller lignende, samt at du kan varetage det overordnede innovationsansvar fra produktidé, over design og til udvikling og implementering af nye standardprodukter. I den forbindelse er det en styrke, hvis du udover en god portion ledelseserfaring har indsigt i standarder, governance, processer og tools, og at du har været vant til at arbejde systematisk med PMO eller en lignende projektporteføljestruktur.
Fordelagtige kompetencer i stillingen:
- Konkret erfaring med ECM (Engineering Change Management)
- Konkret erfaring med FMEA (Failure Mode & Effect Analysis)
- Erfaring med patentbeskyttelse
- Erfaring med ekstern støttefinansiering af udviklingsprojekter
- Kendskab til IT, IOT og automation.
Besidder du god forretningsforståelse? Kan du tænke og handle strategisk? Er du ambitiøs? Sætter du teamtanken i højsædet, og formår du at skabe følgeskab? Så vil du indeholde meget af det, som efterspørges i stillingen.
Attraktiv stilling i vækstvirksomhed med worldclass produkter
Som CTO i Cotes får du ansvaret for den teknologiske udvikling i en international virksomhed i kraftig vækst. Du vil få store frihedsgrader og stor indflydelse på virksomhedens fortsatte drift og udvikling.
Cotes A/S er én af verdens førende virksomheder indenfor humidity management. Virksomheden, der er 100% privatejet, har et bredt sortiment af bæredygtige og energieffektive affugtningsprodukter. Virksomheden er beliggende med hovedkontor i Viby J og har produktioner i Slagelse og Szczecin i Polen. Derudover har virksomheden salgskontor i Kina og USA. Cotes beskæftiger +100 medarbejdere og har på sit felt skabt et internationalt anerkendt brand. Læs mere på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Viby J
Lignende jobs
-
Øvrige i Århus
Fri kontaktAnsøg senest: 15. maj 2024 Aarhus On-site. Er du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Aarhus City. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige i Århus
Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige i Århus C
Vi søger en engageret og initiativrig medarbejder til vores spændende kultur- og foredragsafdeling. Du vil få en central rolle i vores team og være ansvarlig for at planlægge og koordinere en bred .Få mere info- Øvrige
- Århus C
-
Øvrige i Århus N
<p>Har du erfaring med at projektere og idriftsætte elinstallationer og automationsløsninger til forsyningssektoren? Vil du flytte grænserne for dit fag, mens du udvikler dig i et miljø, hvor..Få mere info- Øvrige
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. maj 2024 | 36 |
| 5. maj 2024 | 36 |
| 4. maj 2024 | 36 |
| 3. maj 2024 | 36 |
| 2. maj 2024 | 36 |
| 1. maj 2024 | 37 |
| 30. april 2024 | 39 |
| 29. april 2024 | 37 |
| 28. april 2024 | 36 |
| 27. april 2024 | 36 |
| 26. april 2024 | 36 |
| 25. april 2024 | 34 |
| 24. april 2024 | 31 |
| 23. april 2024 | 31 |
| 22. april 2024 | 33 |
| 21. april 2024 | 33 |
| 20. april 2024 | 33 |
| 19. april 2024 | 33 |
| 18. april 2024 | 32 |
| 17. april 2024 | 32 |
| 16. april 2024 | 30 |
| 15. april 2024 | 30 |
| 14. april 2024 | 31 |
| 13. april 2024 | 31 |
| 12. april 2024 | 31 |
| 11. april 2024 | 32 |
| 10. april 2024 | 28 |
| 9. april 2024 | 28 |
| 8. april 2024 | 28 |
| 7. april 2024 | 25 |
| 6. april 2024 | 25 |