Barselsvikar for pædagog søges

Brænder du for vuggestuebørn, det nære samspil og at lykkes sammen med dine kollegaer - så er det dig vi søger!

Vores pædagog går på barsel i maj 2024, og vi skal derfor have en barselsvikar, som sammen med vores 2 pædagoger og 3 pædagogmedhjælpere kan sikre og skabe de bedste læringsrammer for vores vuggestuegruppe Larverne. Vi søger både dig der er nyuddannet og dig med erfaring.

I [xxxxx] vil du have mulighed for at fordybe dig i det pædagogiske arbejde - og vi lykkes i vores pædagogiske arbejde gennem nærvær - både i relation med barnet, hinanden og med forældrene. Vi lykkes sammen.
Hos os vil du som pædagog få et stort råderum som pædagog ift. pædagogiske indsatser ift. enkelte børn eller børnegruppen - og gode muligheder for at styrke forældresamarbejdet - som vi vægter højt. Det betyder at vi hos os holder de nødvendige forældresamtaler - og det er en pædagogisk vurdering, når der er brug for det. Det kan i nogle børn og forældres liv betyde flere i en periode. Vi oplever at lykkes bedre med den pædagogiske opgave, når vi også har det gode forældresamarbejde.
Vi kan stå i situationer hvor vi har brug for at kalde på hjælp ude fra - og vi har godt samarbejde med understøttende funktioner, som ser på vores læringsmiljø, relationer og på barnets behov - og sammen får vi faglige drøftelser, bliver klogere sammen og iværksætter tiltag og følger op.
Hos os vil du få faglige udfordringer - og hvis du også gerne vil stå lidt på tæer - så er der mulighed for det.

Vi kan tilbyde ledelse TÆT på - da vi har 2 afdelingsledere - en i vuggestuen og en i børnehaven, samt en leder for hele huset. Det betyder at ledelsen tilbyder sparring i hverdagen, deltagelse på forældresamtaler, stuemøder mm. Alt efter behovet på stuen, i børnegruppen og alt efter hvilke pædagogiske opgaver der skal løses - eller nye ting som skal implementeres. Ledelsesteamet er ungt -lige omkring de 40 år :) - og vi brænder for pædagogik og for udvikling af det pædagogiske arbejde, tidlig indsats og det gode forældresamarbejde.

Vi vægter nærvær højt, og vi arbejder med relationen til børnene, da det er gennem den trygge relation, at barnet kan udvikle sig, lære og dannes.
I [xxxxx] har vi børn fra mange forskellige [xxxxx] og nationaliteter - så vi arbejder meget med sprog.
Vi har også flere børn, som har brug for en særlig pædagogisk indsats.
Du vil derfor i Carlshøj kunne blive udfordret pædagogisk og samtidig arbejde mere systematisk og fokuseret med enkelte børn eller børnegruppe.

Vi er en personalegruppe i alderen 19-60 år - og vi ser vores forskellighed som en styrke og mødes med faglighed, humor og smil.

Du vil få mulighed for at indgå i et stærkt team af pædagoger, pædagogmedhjælpere og ledelse som brænder for den tidlige forebyggende indsats. Vi gør dette arbejde i tæt tværfagligt samarbejde, så vi lykkes med vores indsats. I Lyngby-Taarbæk Kommune har vi et godt understøttende team af andre fagligheder, som vi inddrager og samarbejder med.
Vi har fokus på at vi udvikler os, og at vi skal afprøve nogle ting i pædagogisk praksis, før vi kender svaret. Hos Larverne vil du også have mulighed for at sætte dit eget præg og i tæt samarbejde med resten af stuen udvikle den pædagogiske praksis.

Vi søger dig som pædagog - hvis du kan se dig i ovenstående - og hvis du kan opfylde nedenstående:
Du kan være nærværende i alle relationer - både til børn, forældre og kolleger.
Du ser det som udfordrende og lærerigt at arbejde med børn fra forskellige [xxxxx] & nationaliteter.
Du er smilende og har en positiv indstilling.
Du sætter pris på og bidrager til et godt samarbejde og fællesskab med kolleger.
Du er din helt egen - med de kvaliteter, humor og faglig fokus - til glæde for alle omkring dig.
Du er enten nyuddannet pædagog eller er pædagog med mange års erfaring med det pædagogiske arbejde

Kom gerne forbi!
Vi vil rigtig gerne vise dig vores skønne hus og invitere på en kop kaffe og en uformel snak inden ansættelsessamtale, så du får mulighed for at møde os, vores skønne børn og dejlige børnehus.
Ring gerne til vores leder Caroline Bülow Tronche på[xxxxx]eller [xxxxx] og så sender hun mere info til dig, vores pædagogiske læreplan og byder på rundvisning og kaffe. Caroline tager også et teams møde, hvis du ikke kan finde tid til at komme forbi.

Vi er tæt på naturen!
Vi ligger i et skønt område med naturen tæt på - vi er i gåafstand til Slotsparken, Dyrhaven, Mølleåen, Ermelunden
Vi er et børnehus fordelt på 3 etager og med mange små 'børneoaser', hvilket betyder vi arbejder i mindre miljøer, men samtdig er vi ét hus.
Vores 5 vuggestuegrupper er på 8-9 børn, én på 16 børn. 3 Børnehavegrupper på ca. 20 børn.
Vi er beliggende i centrum af Kongens Lyngby tæt på lokalbanen, bus og tog.
Adresse: [xxxxx], Carlshøjvej 10, 2800 Kongens Lyngby.
Læs mere om Lyngby-Taarbæk kommune som arbejdsplads på [xxxxx] den politiske vision på børneområdet. Du vil også kunne finde Samarbejdsguiden og vores arbejde med SAL – systemisk analyse af læringsmiljøet. Vigtige redskaber i vores tidlige forebyggende indsats.

Vi skal have din motiverede ansøgning og CV senest den 1. april 2024

Ansættelse pr. 1. maj 2024 eller snarest derefter f.eks. 1. juni 2024

Stillingen er tidsbegrænset til 6 måneder med mulighed for forlængelse op til et år, og evt. efterfølgende fastansættelse.

Stillingen er på 30-37 timer alt efter dit ønske

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Løn efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.

Ansættelsesforhold
30-37 timer

Tiltrædelse
1. maj 2024

Arbejdssted
[xxxxx]

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: [xxxxx]