Produktionsleder til Klargøringen i Kastrup

Vil du udvide din karriere i en rolle, hvor dit arbejde har direkte indflydelse på rejseglæden for mange hver dag? Hvad med at bruge din faglighed til at samle og motivere en blandet skare af medarbejdere? Så er dette job som produktionsleder til KAC en oplagt mulighed.

Klargøringen gennemgår i disse år store forandringer med nye krav til kvalitet og fleksibilitet fra vores medarbejdere. Derfor søger vi nu en produktionsleder, der skal bidrage til at vi når i mål med at sikre den gode trivsel, en høj faglighed, og at vi udvikler os med organisationen ind i en mere bæredygtig fremtid.

Velkommen til DSB Klargøring, KAC DSB Klargøring omfatter klargøringscentre på Sjælland og Jylland. I alt består vi af ca. 300 medarbejdere. Vi er ansvarlige for at hente, klargøre og levere togsæt til DSB’s drift og værkstederne, og vi spiller en vigtig rolle for at vores kunder hver dag kan komme rettidigt afsted i klargjorte tog, der muliggør en behagelig rejse for tusindvis af kunder hver dag.

På klargøringsdepotet i Kastrup – i daglig tale KAC – er vi ca. 60 medarbejdere, der arbejder døgnet rundt. Vi anstrenger os for at have fingeren på pulsen i produktionen, hvor det, der tæller, er et fælles mål om til tiden.

Du bliver en del af en ledergruppe på 10, hvor du sammen med en driftsleder varetager ledelsen af produktionen på KAC.

Hvad skal du lave? DSB Klargøring overtager i disse år flere opgaver, ligesom vi er i en omstillingsproces til nye togtyper i fremtiden. Vi står derfor overfor spændende opgaver med at udvide, planlægge, omlægge og optimere arbejdsgange og ressourcer og kompetenceudvikle vores mange dygtige medarbejdere. Vi skal også indføre en serie af nye IT-værktøjer for at understøtte vores arbejde med at nå disse mål.

Som Produktionsleder får du en central rolle i fremtidens klargøring og stor indflydelse på DSB’s driftsorganisation. Indledningsvist forventes det at du som produktionsleder har fingeren på pulsen i en hverdag der kan gå fra den ene yderlighed til den anden, der samtidig har forståelse for de daglige frustrationer og løsninger som der til tider opleves i driften.

Ledelse vil blandt andet dække over

• Deltage i strukturering og fastsættelse af rammerne for driften
• Fraværsopfølgning
• MUS-afholdelse
• En-til-en samtaler
• Opfølgning på driften
• Synlig ledelse
• Planlægning, procesudvikling og opfølgning på mål
• Udbrede LEAN tankegang i forhold til processer, mandskab og ressourcer
• Udvikling af KPI på dit depot

Hvilke kvalifikationer kræver jobbet? Din indgang til jobbet kan være mange, men vi forestiller os at du kommer med forudgående erfaring med personaleledelse, formelt eller uformelt, og kan dokumentere erfaring med LEAN og implementering af processer og arbejdsgange. Hertil har du sandsynligvis faglig indsigt i jernbanedrift eller lignende drift indenfor transport.

Vi forestiller os desuden at du har følgende personlige egenskaber

• Besidder evnen til at gennemskue og håndtere arbejdsgange i en omfattende logistisk organisation
• Du er en dygtig, struktureret leder
• Er en dygtig kommunikator, der både evner at lytte og formidle
• Har udpræget gode samarbejdsevner og formår at arbejde bredt på alle niveauer såvel internt i Klargøring som eksternt med andre interessenter i DSB såsom Drift, Planlægning, Uddannelse og Værksted.
• Er en positiv person, der ønsker at bidrage til at DSB Klargøring er en rigtig god, rummelig arbejdsplads, hvor vi i fællesskab skaber vores resultater.

Hvad tilbyder DSB? Som ny leder i DSB får du ikke blot et nyt job, du bliver også en del af et stort fællesskab.

Dit arbejdssted vil primært være på depotet i Kastrup. Du må dog forvente dage i DSB´s hovedkontor i Høje Taastrup såvel rundt i landet i forbindelse med lederseminarer og tværgående samarbejder.

Nogle af vores personalegoder er

• Gratis transport med DSB
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
  

Læs mere her om personalegoder og om DSB som arbejdsplads.

Ansøgning Send dit CV og ansøgning snarest muligt, da vi løbende afholder samtaler, dog senest 13.juni.

Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Maryam Borring Olesen på mail [xxxxx] eller på tlf. nr. [xxxxx].

Vi ser frem til høre fra dig.

#LI-SR1
#LI-Onsite

Kilde: [xxxxx]