TEKNISK PROJEKTASSISTENT / ENERGITEKNOLOG / INGENIØR / MASKINMESTER MED INTERESSE FOR DATAOPSAMLING OG ENERGILEDELSE ...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Albertslund Kommune søger 2 nye tekniske medarbejdere der vil være med til at implementere den nye klimaplan og har interesse for digitale løsninger og energiledelse. Har du flair for optimering af administrative og tekniske processer, så er du måske en af vores to nye tekniske medarbejdere.
De nye medarbejdere bliver en del af enheden Kommunale Ejendomme med 20 ansatte under Miljø & Teknik i Albertslund Kommune. Vi er en enhed, der er opdelt i teams, og vi lægger stor vægt på sparring og videndeling i hverdagen mellem kollegaer med en ingeniør-, maskinmester-, arkitekt- eller konstruktør baggrund. Her kan du være sikker på, at du får en hverdag med faglige udfordringer og stor variation i opgaverne. Bygningsmassen udgør ca. 170.000 m2 og består af skoler, daginstitutioner, sportshaller, svømmehaller, plejehjem, sundhedshus og Materialegård mm.
I Albertslund arbejder vi på en ambitiøs klimaplan, som kræver at vores ejendomme fremover skal blive mere klimavenlige. Politisk er besluttet, at vi skal arbejde mod, at kommunens bygninger bliver CO2 neutrale inden 2030. For at komme i mål vil det kræve, at der arbejdes med tekniske anlæg og digitalisering på mange niveauer, og at vi skal udnytte bygningsarealer bedre og drifte dem smartere. Vi har stor fokus på digitalisering og brug af data til optimering, bl.a. via GIS og IoT, hvor vi eksempelvis måler bygningernes performance ved simulering af drift med lavtemperatur fjernvarme. Et område som også indgår i klimaplanen. Formålet er at reducere bygningernes energiforbrug og klimabelastning, og samtidigt kunne opretholde et godt indeklima, samt god funktionalitet og æstetik.
Vi har bygningernes brugere i fokus, så det forventer at de nye medarbejdere er servicemindede og løsningsorienteret. Kan arbejde struktureret og systematisk med opgaverne, og er udviklingsorienteret og resultatsøgende. Der må gerne være villighed til at byde ind på nye opgaver, da vi er en lille organisation med en bred opgaveportefølje.
De nye medarbejdere skal trives i en udadvendt rolle og er god til at samarbejde med mange forskellige mennesker på mange niveauer. Tekniske medarbejdere vil du indgå i et team af teknikere, som er ansvarlige for den tekniske drift af de kommunale bygninger.
Medarbejder 1 – Fast ansættelse
Du kommer til at stå for implementeringen af vores nye energiledelsessystem MinEnergi2, og sikre at vi altid har valide energidata. Dagligt sikre at Kommunens ejendomme ikke overskrider energirammen, i samarbejde med de øvrige tekniske medarbejdere.
Dine primære fokusområder vil være:
· Opsamling og verifikation af energidata samt at genererer energirapporter.
· Teknisk assistance ifm. indsatsen for overgangen til lavtemperatur fjernvarme, herunder afdækning,
planlægning og gennemførsel af nødvendige tiltag.
· Drift og vedligeholdelse af de tekniske anlæg.
· Årligt bygningssyn af de tekniske anlæg.
· Implementering og drift af den nye digitale platform MinEnergi2
Dine kvalifikationer
· Maskinmester, Energiteknolog eller anden relevant teknisk uddannelse.
· Solidt kendskab til vurdering af energidata og alarmhåndtering.
Løn og ansættelsesvilkår for medarbejder 1:
Der er tale om en fast stilling med en ugentlig gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer inkl. frokost.
Medarbejder 2 – Projektansættelse i 18 – 27 måneder.
Som projektleder på SMART2B vil du indgå i et team af teknikere, som er ansvarlige for den tekniske drift af de kommunale bygninger. Der er tale om en projektansættelse med en gennemsnitlig ugentlig beskæftigelse på 20 timer, og i en periode frem til udgangen af 2024.
Dine primære fokusområder vil være:
· Projektledelse af SMART2B pilotprojekt https://smart2b-project.eu/
· Arbejde med IOT og energieffektivisering i bygninger
· API integration med BMS system
· Dataopsamling og SRI level (SmartReadinessIndicator) på bygninger
· Ad Hoc opgaver i afdelingen (serviceaftaler)
· Rejseaktivitet i forhold til Generel Assembly SMART2B forum indenfor EU.
Dine kvalifikationer:
· 1-3 års erfaring med Projektledelse af pilotprojekter
· Kendskab til IOT og energieffektivisering.
· Skal være i stand til at kunne formulere dig i tale og skrift på engelsk, da hovedparten af kommunikationen i SMART2B er engelsk
· PRINCE2 erfaring ( ikke et krav).
Løn og ansættelsesvilkår for medarbejder 2:
Der er tale om en projektansættelse i 1 ½ år med mulighed for forlængelse, med en ugentlig gennemsnitlig arbejdstid på 20 timer inkl. frokost.
Yderligere oplysninger
Stillingerne ønskes besat pr. 1. marts 2023, eller hurtigst muligt.
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte:
· Leder af Kommunale Ejendomme Hans Harding Møller på mail [email protected] og tlf. 20 57 24 62
· Teknisk medarbejder Christian Grønbech på mail [email protected] og tlf. 51 64 74 12
· Teknisk medarbejder Thomas Sørensen på mail [email protected] og tlf. 21 19 74 70
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning og CV til os via linket nedenfor senest den 22. december 2022. Samtalerne afholdes i uge 2 i 2023.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Lønplacering sker efter principperne i Ny Løn og efter aftale mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b5a35e5d)
Kilde: Jobnet.dk
De nye medarbejdere bliver en del af enheden Kommunale Ejendomme med 20 ansatte under Miljø & Teknik i Albertslund Kommune. Vi er en enhed, der er opdelt i teams, og vi lægger stor vægt på sparring og videndeling i hverdagen mellem kollegaer med en ingeniør-, maskinmester-, arkitekt- eller konstruktør baggrund. Her kan du være sikker på, at du får en hverdag med faglige udfordringer og stor variation i opgaverne. Bygningsmassen udgør ca. 170.000 m2 og består af skoler, daginstitutioner, sportshaller, svømmehaller, plejehjem, sundhedshus og Materialegård mm.
I Albertslund arbejder vi på en ambitiøs klimaplan, som kræver at vores ejendomme fremover skal blive mere klimavenlige. Politisk er besluttet, at vi skal arbejde mod, at kommunens bygninger bliver CO2 neutrale inden 2030. For at komme i mål vil det kræve, at der arbejdes med tekniske anlæg og digitalisering på mange niveauer, og at vi skal udnytte bygningsarealer bedre og drifte dem smartere. Vi har stor fokus på digitalisering og brug af data til optimering, bl.a. via GIS og IoT, hvor vi eksempelvis måler bygningernes performance ved simulering af drift med lavtemperatur fjernvarme. Et område som også indgår i klimaplanen. Formålet er at reducere bygningernes energiforbrug og klimabelastning, og samtidigt kunne opretholde et godt indeklima, samt god funktionalitet og æstetik.
Vi har bygningernes brugere i fokus, så det forventer at de nye medarbejdere er servicemindede og løsningsorienteret. Kan arbejde struktureret og systematisk med opgaverne, og er udviklingsorienteret og resultatsøgende. Der må gerne være villighed til at byde ind på nye opgaver, da vi er en lille organisation med en bred opgaveportefølje.
De nye medarbejdere skal trives i en udadvendt rolle og er god til at samarbejde med mange forskellige mennesker på mange niveauer. Tekniske medarbejdere vil du indgå i et team af teknikere, som er ansvarlige for den tekniske drift af de kommunale bygninger.
Medarbejder 1 – Fast ansættelse
Du kommer til at stå for implementeringen af vores nye energiledelsessystem MinEnergi2, og sikre at vi altid har valide energidata. Dagligt sikre at Kommunens ejendomme ikke overskrider energirammen, i samarbejde med de øvrige tekniske medarbejdere.
Dine primære fokusområder vil være:
· Opsamling og verifikation af energidata samt at genererer energirapporter.
· Teknisk assistance ifm. indsatsen for overgangen til lavtemperatur fjernvarme, herunder afdækning,
planlægning og gennemførsel af nødvendige tiltag.
· Drift og vedligeholdelse af de tekniske anlæg.
· Årligt bygningssyn af de tekniske anlæg.
· Implementering og drift af den nye digitale platform MinEnergi2
Dine kvalifikationer
· Maskinmester, Energiteknolog eller anden relevant teknisk uddannelse.
· Solidt kendskab til vurdering af energidata og alarmhåndtering.
Løn og ansættelsesvilkår for medarbejder 1:
Der er tale om en fast stilling med en ugentlig gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer inkl. frokost.
Medarbejder 2 – Projektansættelse i 18 – 27 måneder.
Som projektleder på SMART2B vil du indgå i et team af teknikere, som er ansvarlige for den tekniske drift af de kommunale bygninger. Der er tale om en projektansættelse med en gennemsnitlig ugentlig beskæftigelse på 20 timer, og i en periode frem til udgangen af 2024.
Dine primære fokusområder vil være:
· Projektledelse af SMART2B pilotprojekt https://smart2b-project.eu/
· Arbejde med IOT og energieffektivisering i bygninger
· API integration med BMS system
· Dataopsamling og SRI level (SmartReadinessIndicator) på bygninger
· Ad Hoc opgaver i afdelingen (serviceaftaler)
· Rejseaktivitet i forhold til Generel Assembly SMART2B forum indenfor EU.
Dine kvalifikationer:
· 1-3 års erfaring med Projektledelse af pilotprojekter
· Kendskab til IOT og energieffektivisering.
· Skal være i stand til at kunne formulere dig i tale og skrift på engelsk, da hovedparten af kommunikationen i SMART2B er engelsk
· PRINCE2 erfaring ( ikke et krav).
Løn og ansættelsesvilkår for medarbejder 2:
Der er tale om en projektansættelse i 1 ½ år med mulighed for forlængelse, med en ugentlig gennemsnitlig arbejdstid på 20 timer inkl. frokost.
Yderligere oplysninger
Stillingerne ønskes besat pr. 1. marts 2023, eller hurtigst muligt.
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte:
· Leder af Kommunale Ejendomme Hans Harding Møller på mail [email protected] og tlf. 20 57 24 62
· Teknisk medarbejder Christian Grønbech på mail [email protected] og tlf. 51 64 74 12
· Teknisk medarbejder Thomas Sørensen på mail [email protected] og tlf. 21 19 74 70
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning og CV til os via linket nedenfor senest den 22. december 2022. Samtalerne afholdes i uge 2 i 2023.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Lønplacering sker efter principperne i Ny Løn og efter aftale mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b5a35e5d)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Albertslund
- Torsdag den 22. december 2022
Lignende jobs
-
Projektleder i Søborg
Are you interested in driving high-profile strategic projects within Development and representing Development across the [xxxxx] value chain? Do you want to impact the strategic direction of..Få mere info- Projektleder
- Søborg
-
Projektleder i Søborg
Are you eager to drive financial and strategic analyses close to the center of decision-making in a global pharmaceutical company? Do you excel in analyzing financial performance metrics and transf..Få mere info- Projektleder
- Søborg
-
Projektleder i Bagsværd
Are you an experienced project manager with a passion for driving digital solutions? Do you thrive in a cross-functional and dynamic environment? Are you eager to improve and standardise processes?.Få mere info- Projektleder
- Bagsværd
-
Projektleder i Taastrup
Har du det bedst, når du selvstændigt styrer projekter i mål fra A til Z? Ser du dig selv i en serviceorienteret entreprenørvirksomhed, hvor gode relationer og kompetent faglig sparring er i højsæd..Få mere info- Projektleder
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 19. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |
| 14. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |
| 30. april 2024 | 1 |
| 29. april 2024 | 1 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 1 |