Er ”koordinering, samarbejde, overblik, udvikling og sygepleje” nøgleord for dig? Så er du måske vores nye forløbskoo...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Vestdansk center for Rygmarvsskade (VCR) søger en sygeplejerske til at varetage funktionen som forløbskoordinator i samarbejde med den nuværende forløbskoordinator. Stillingen er på 37 timer/uge. Fremmøde vil primært være i dagvagter i hverdage. Der vil også kunne være enkelte weekend vagter.
De 2 forløbskoordinatorer (FK) har overblikket og understøtter fremdriften af henholdsvis 17 og 18 patientforløb. Du skal som FK medvirke til at udvikle og varetage rehabiliteringsindsatsen til patienter med en rygmarvsskade. Du skal gennem sparring, vejledning og undervisning af patientens sundhedsfaglige kontaktpersoner understøtte rehabiliteringsindsatsen. Hertil kommer også koordinering af den tværfaglige indsats mellem afsnit/afdelinger/centre og hospitaler samt den tværsektorielle indsats.
Vi tilbyder en arbejdsplads hvor der:
En væsentlig del af rehabiliteringen på VCR har hverdagsaktiviteter som omdrejningspunkt. Vi arbejder på at udvikle vores struktur og kultur for at imødekomme dette endnu mere. Som nyt initiativ på VCR, ansættes der ergoterapeuter i en funktion hvor ergoterapeuter og sygeplejersker i et tæt samarbejde med patient har hverdagsrehabilitering som fokus. Som forløbskoordinator, får du en central rolle i koordineringen af den daglige drift med de nye muligheder det giver.
FK samarbejder med den forskningsansvarlige sygeplejerske, den specialeansvarlige sygeplejerske, souschefen og afdelingssygeplejerske om fordeling, prioritering og anvendelsen af personaleressourcer. Dig og din med forløbskoordinator vil have et tæt samarbejde særligt omkring:
Vi søger dig der:
Om Vestdansk center for Rygmarvsskade:
Vestdansk Center for Rygmarvsskade er en del af Neurologisk Afdeling på Hospitalsenhed Midt, og er beliggende i eget hus ved Søndersø i Viborg. Du finder mere information på vores hjemmeside: https://www.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger-og-centre/neurologi/vestdansk-center-for-rygmarvsskade/
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
afdelingssygeplejerske Jette Østergård Lavgesen Tlf: 24767322
eller
Souschef Kirstine Spanggaard Koch Tlf: 2912 0586
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest den 24. oktober 2021.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 43.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
De 2 forløbskoordinatorer (FK) har overblikket og understøtter fremdriften af henholdsvis 17 og 18 patientforløb. Du skal som FK medvirke til at udvikle og varetage rehabiliteringsindsatsen til patienter med en rygmarvsskade. Du skal gennem sparring, vejledning og undervisning af patientens sundhedsfaglige kontaktpersoner understøtte rehabiliteringsindsatsen. Hertil kommer også koordinering af den tværfaglige indsats mellem afsnit/afdelinger/centre og hospitaler samt den tværsektorielle indsats.
Vi tilbyder en arbejdsplads hvor der:
- er en individuel tilrettelagt omboardingprogram hvor der tages højde for om du har specialekendskab eller ej.
- er et godt kollegialt tværfagligt miljø.
- er tvær og monofaglig samarbejde, undervisning og videns udveksling.
- er mulighed for at følge og tilpasse sygeplejen, samt se udviklingen i rehabiliteringsforløbene.
- er mange forskellige sygeplejefaglige problemområder i fokus ex. urologi, respiration, sexologi, tarm, ernæring, cirkulation, krise, sår, søvn, kommunikation, hygiejne mv. på et højt fagligt niveau.
- er mono- og tværfaglig sparring.
- er fokus på den gode kommunikation.
- arbejdes løbende med at udvikle sygeplejen.
- er fokus på udvikling i afdelingen og implementering af nye arbejdsgange.
- i rehabiliteringen arbejdes ud fra Fundamentel of Care.
En væsentlig del af rehabiliteringen på VCR har hverdagsaktiviteter som omdrejningspunkt. Vi arbejder på at udvikle vores struktur og kultur for at imødekomme dette endnu mere. Som nyt initiativ på VCR, ansættes der ergoterapeuter i en funktion hvor ergoterapeuter og sygeplejersker i et tæt samarbejde med patient har hverdagsrehabilitering som fokus. Som forløbskoordinator, får du en central rolle i koordineringen af den daglige drift med de nye muligheder det giver.
FK samarbejder med den forskningsansvarlige sygeplejerske, den specialeansvarlige sygeplejerske, souschefen og afdelingssygeplejerske om fordeling, prioritering og anvendelsen af personaleressourcer. Dig og din med forløbskoordinator vil have et tæt samarbejde særligt omkring:
- Fordeling af sengestuer/kontaktpersoner/tovholder.
- ressourcefordeling ved fravær.
- koordinering af dags- og ugeplaner.
- koordinering af ressourcer for weekendplanlægning.
- at skabe overblik i samarbejde med afdelingssygeplejersken over belægningen i nedluknings perioder.
Vi søger dig der:
- har et stort overblik og trives i at koordinere - også når der er mange bolde i luften.
- er god til at samarbejde, har stærke relationelle kompetencer og brænder for at involvere og kommunikere med både monofaglige- og tværfaglige kollegaer, patienten og de pårørende.
- er opmærksom på kulturarbejdet og deltager positivt og konstruktivt omkring dette
- er nysgerrig på nuværende arbejdsgange og mulige forbedringer
- kan håndtere kontinuerligt at blive udfordret af nye arbejdsgange, projekter og metoder - og hjælpe med implementeringen og fastholdelse af disse.
- trives i tværfagligt og tværsektorielt samarbejde, og er i stand til at skabe kontinuitet og flow i lange rehabiliteringsforløb.
- er engageret og har gerne erfaring inden for rehabilitering samt lyst og evne til at håndtere lange komplekse patientforløb.
- har fokus på læring og udvikling, samt har eller kan opsøge viden om kvalitet, forskning og udvikling.
- har erfaring inden for dataindsamling og dokumentation.
Om Vestdansk center for Rygmarvsskade:
Vestdansk Center for Rygmarvsskade er en del af Neurologisk Afdeling på Hospitalsenhed Midt, og er beliggende i eget hus ved Søndersø i Viborg. Du finder mere information på vores hjemmeside: https://www.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger-og-centre/neurologi/vestdansk-center-for-rygmarvsskade/
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
afdelingssygeplejerske Jette Østergård Lavgesen Tlf: 24767322
eller
Souschef Kirstine Spanggaard Koch Tlf: 2912 0586
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest den 24. oktober 2021.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 43.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 1.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Midtjylland
- Søndag den 24. oktober 2021
Lignende jobs
-
Projektleder i Herning
<p>Vi søger en ny kollega til vores byggeri-afdeling, som er klar til at gå foran i vores rejse mod at blive den foretrukne lokale samarbejdspartner hos byggeri- og industrikunder i Midt- og .Få mere info- Projektleder
- Herning
-
Projektleder i Viborg
<p>Vi søger en ny kollega til vores byggeri-afdeling, som er klar til at gå foran i vores rejse mod at blive den foretrukne lokale samarbejdspartner hos byggeri- og industrikunder i Midt- og .Få mere info- Projektleder
- Viborg
-
Projektleder i Herning
[xxxxx] & Gymnasier søger projektleder til nyoprettet stilling i vores virksomheds- og projektcenter. De primære opgaver vil være fundraising, projektledelse og afrapporter..Få mere info- Projektleder
- Herning
-
Projektleder i Herning
- 37 timer ugentligt. Brænder du for at støtte mennesker i at lykkedes også med at få fodfæste på arbejdsmarkedet. Har du lyst til at arbejde helhedsorienteret og borgerinddragende - har du sty..Få mere info- Projektleder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 31. maj 2024 | 47 |
| 30. maj 2024 | 45 |
| 29. maj 2024 | 47 |
| 28. maj 2024 | 47 |
| 27. maj 2024 | 52 |
| 26. maj 2024 | 48 |
| 25. maj 2024 | 52 |
| 24. maj 2024 | 49 |
| 23. maj 2024 | 49 |
| 22. maj 2024 | 47 |
| 21. maj 2024 | 47 |
| 20. maj 2024 | 47 |
| 19. maj 2024 | 47 |
| 18. maj 2024 | 47 |
| 17. maj 2024 | 43 |
| 16. maj 2024 | 62 |
| 15. maj 2024 | 63 |
| 14. maj 2024 | 45 |
| 13. maj 2024 | 46 |
| 12. maj 2024 | 46 |
| 11. maj 2024 | 43 |
| 10. maj 2024 | 44 |
| 9. maj 2024 | 45 |
| 8. maj 2024 | 46 |
| 7. maj 2024 | 49 |
| 6. maj 2024 | 46 |
| 5. maj 2024 | 52 |
| 4. maj 2024 | 47 |
| 3. maj 2024 | 48 |
| 2. maj 2024 | 51 |
| 1. maj 2024 | 55 |