Projektleder ICM (Intensive Case Management)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Slagelse
Har du lyst til at være med til at sikre, at endnu flere unge i Slagelse Kommune kan få et godt og selvstændigt liv og særligt hjælpe med at sænke antallet af unge i hjemløshed?
Så læs mere her.
Slagelse Kommune er så heldige, at vi har fået andel i Social- og Boligstyrelsens pulje til implementering af ICM-støtte til unge i risiko for hjemløshed.
Det betyder, at vi i en 2-årig periode (2024-25) får brug for nye kollegaer i Ungeenheden, hvor projektet forankres.
Vi søger derfor nu en projektleder, der vil være med til at udvikle og afprøve metoder til målgruppen af unge i hjemløshed eller i risiko for hjemløshed (herunder unge der bor rundt omkring på sofaer). Der er særligt fokus på i projektet at udvikle en opsporings- og indsatsmodel, som på sigt skal implementeres til flere faggrupper, der arbejder med ungemålgruppen.
Mere specifikt er følgende aktiviteter beskrevet i ansøgningen
Som projektleder bliver du således ansvarlig for at drive projektet, herunder at sikre dokumentation og tilbageløb på projektudviklingen til styregruppen, samt bidrage til at sikre udbredelse og implementering af indsats og model til øvrige interessenter på ungeområdet bl.a. gennem 2 årlige seminarer.
Projektgruppen kommer ud over dig til at bestå af tre projektmedarbejdere og nogle administrative kræfter.
ICM er en individuelt tilpasset støtteindsats til unge i hjemløshed eller risiko for hjemløshed, som er en del af Housing First tilgangen, hvor borgeren tilbydes en permanent bolig samtidig med en specialiseret støtteindsats.
Det er en helhedsorienteret tilgang, som
Vi forventer følgende af vores kommende projektleder
Du bliver en del af Ungeenheden i Slagelse Kommune, hvor blandt andet den kommunale ungeindsats er forankret. Her bliver du kollega med ca. 70 meget kompetente og dejlige folk, der besidder et hav af forskellige fagligheder og kompetencer såsom uddannelsesvejledere, sagsbehandlere på forskellige lovgivninger, jobkonsulenter, ungeguides, forebyggelseskonsulenter og administrative medarbejdere.
Ungeenheden arbejder med unge i alderen fra 14 til og med 29 år, og vores primære mål og opgave er at sikre, at flere unge kommer i uddannelse eller beskæftigelse. Vi ved jo at den enkeltes boligsituation er en faktor i forhold til at kunne varetage et job eller passe en uddannelse, hvorfor dette projekt bliver rigtig vigtigt i forhold til at udvikle vores kompetencer og viden, så vi kan hjælpe flere unge til et godt og selvstændigt liv. Du bliver som sagt en del af et team omkring ICM metoden på i alt 4; dig og dine tre projektmedarbejdere.
Ungeenheden er en del af Center for Børn og Unge, som udover Ungeenheden består af 2 andre afdelinger: Børn og Familie der arbejder med myndighedsopgaver jf. serviceloven for børn og familier, samt Trivsel og Udvikling, som er udfører på serviceloven for børn og unge og dermed leverer familierettede indsatser, støtte-kontaktpersons indsatser og derudover består af døgnafdelinger.
Center for Børn og Unge er et center i rivende udvikling, og der er stor politisk interesse for området og vilje til at investere i tidlig forebyggelse. På tværs af centeret er vi lige nu rigtig optagede af iværksættelsen af et stort udviklingsstrategisk arbejde, der skal give os alle et fælles sprog og afsæt omkring børn og unge.
Det er en forudsætning, at du kan stille egen bil til rådighed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse fra den 1. februar 2024 (eller før hvis det er muligt). Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Der skal foreligge straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.
Vær Obs på at der er tale om et afgrænset ansættelsesforhold på 2 år.
Du kan få mere at vide ved at kontakte
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist
Samtaler forventes afholdt i uge 51.
Ifm. ansættelsessamtale vil du blive bedt om at udfylde en Garuda profiltest.
Kilde: Jobnet.dk
Så læs mere her.
Slagelse Kommune er så heldige, at vi har fået andel i Social- og Boligstyrelsens pulje til implementering af ICM-støtte til unge i risiko for hjemløshed.
Det betyder, at vi i en 2-årig periode (2024-25) får brug for nye kollegaer i Ungeenheden, hvor projektet forankres.
Vi søger derfor nu en projektleder, der vil være med til at udvikle og afprøve metoder til målgruppen af unge i hjemløshed eller i risiko for hjemløshed (herunder unge der bor rundt omkring på sofaer). Der er særligt fokus på i projektet at udvikle en opsporings- og indsatsmodel, som på sigt skal implementeres til flere faggrupper, der arbejder med ungemålgruppen.
Mere specifikt er følgende aktiviteter beskrevet i ansøgningen
- Udvikling af opsporings- og indsatsmodel, med afsæt i Social- og Boligstyrelsens opsporingsguide, empiri om risiko- og beskyttelsesfaktorer, ICM-metoden, viden om SK's organisering, samarbejdskultur, foreningstilbud, kommunale- og civilsamfundsindsatser og potentialer for udvikling af den samlede indsats ift. målgruppen.
- Udbredelse af og implementering af modellen hos relevante faggrupper og medarbejderne i projektet.
- Formalisere samarbejdet med frivilligområdet med henblik på at øge graden af beskyttelsesfaktorer, herunder udvikle sunde ungefællesskaber for målgruppen - forebygge ensomhed og mistrivsel.
- Opbygge et tættere samarbejde med psykiatrien - skabe større forståelse for de unges psykiske udfordringer/lidelser og derved øge muligheden for at støtte dem i at leve med deres diagnoser og lære at mestre deres hverdag, for derigennem at øge deres samlede livskvalitet.
- Formalisere samarbejdet med boligforeninger/boligsociale medarbejdere med henblik på opsporing af unge i hjemløshed og i risiko for hjemløshed samt forebygge, at unge sættes ud af deres bolig (Strategisk Boligforum).
- Formalisere samarbejdet med Rusmiddelcenteret.
- Opbygge et tættere samarbejde med Forsorgscenter Toftens gadeplansmedarbejdere ift. opsporing og kendskab til målgruppen.
- Styrke viden i det tværfaglige samarbejde gennem videnworkshops i projektperioden.
- Anvende den løbende data der indsamles i projektet til at sikre en vidensbaseret praksis, som løbende udvikles og tilpasses de unges behov, med fokus på medarbejdernes kompetencer og udvikling heraf.
- Løbende have et stort fokus på at indsatsen skal indgå i den kommunale drift efter endt projektperiode.
Som projektleder bliver du således ansvarlig for at drive projektet, herunder at sikre dokumentation og tilbageløb på projektudviklingen til styregruppen, samt bidrage til at sikre udbredelse og implementering af indsats og model til øvrige interessenter på ungeområdet bl.a. gennem 2 årlige seminarer.
Projektgruppen kommer ud over dig til at bestå af tre projektmedarbejdere og nogle administrative kræfter.
ICM er en individuelt tilpasset støtteindsats til unge i hjemløshed eller risiko for hjemløshed, som er en del af Housing First tilgangen, hvor borgeren tilbydes en permanent bolig samtidig med en specialiseret støtteindsats.
Det er en helhedsorienteret tilgang, som
- tager udgangspunkt i borgerens egne drømme, ønsker og håb for fremtiden
- tager udgangspunkt i borgerens egen oplevelse af støttebehov
- er tidsubegrænset og varer så længe, borgeren oplever et behov
- er funderet på recovery og empowerment
Vi forventer følgende af vores kommende projektleder
- Du har dokumenteret projektleder-erfaring, herunder med at dokumentere, måle og afrapportere
- Du har en relevant uddannelse og har erfaring med ungemålgruppen
- Du har et stort overblik og kan holde fokus (også når andre mister det)
- Du har gennemslagskraft og har intet problem med at planlægge og gennemføre oplæg, seminarer osv.
- Du har organisatorisk tæft og forstår hurtigt organisatoriske sammenhænge og samarbejdsflader
- Du er dygtig til at koordinere og involvere, og du formår at motivere andre mennesker
- Du har stærke kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt
- Du kan agere på mange forskellige arenaer og samarbejde med mange forskellige fagligheder
Du bliver en del af Ungeenheden i Slagelse Kommune, hvor blandt andet den kommunale ungeindsats er forankret. Her bliver du kollega med ca. 70 meget kompetente og dejlige folk, der besidder et hav af forskellige fagligheder og kompetencer såsom uddannelsesvejledere, sagsbehandlere på forskellige lovgivninger, jobkonsulenter, ungeguides, forebyggelseskonsulenter og administrative medarbejdere.
Ungeenheden arbejder med unge i alderen fra 14 til og med 29 år, og vores primære mål og opgave er at sikre, at flere unge kommer i uddannelse eller beskæftigelse. Vi ved jo at den enkeltes boligsituation er en faktor i forhold til at kunne varetage et job eller passe en uddannelse, hvorfor dette projekt bliver rigtig vigtigt i forhold til at udvikle vores kompetencer og viden, så vi kan hjælpe flere unge til et godt og selvstændigt liv. Du bliver som sagt en del af et team omkring ICM metoden på i alt 4; dig og dine tre projektmedarbejdere.
Ungeenheden er en del af Center for Børn og Unge, som udover Ungeenheden består af 2 andre afdelinger: Børn og Familie der arbejder med myndighedsopgaver jf. serviceloven for børn og familier, samt Trivsel og Udvikling, som er udfører på serviceloven for børn og unge og dermed leverer familierettede indsatser, støtte-kontaktpersons indsatser og derudover består af døgnafdelinger.
Center for Børn og Unge er et center i rivende udvikling, og der er stor politisk interesse for området og vilje til at investere i tidlig forebyggelse. På tværs af centeret er vi lige nu rigtig optagede af iværksættelsen af et stort udviklingsstrategisk arbejde, der skal give os alle et fælles sprog og afsæt omkring børn og unge.
Det er en forudsætning, at du kan stille egen bil til rådighed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse fra den 1. februar 2024 (eller før hvis det er muligt). Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Der skal foreligge straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.
Vær Obs på at der er tale om et afgrænset ansættelsesforhold på 2 år.
Du kan få mere at vide ved at kontakte
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte
- afdelingsleder Mads Larsen, mobil 20 18 40 12 eller på mail [email protected].
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist
- 15. december 2023
Samtaler forventes afholdt i uge 51.
Ifm. ansættelsessamtale vil du blive bedt om at udfylde en Garuda profiltest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Slagelse.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Slagelse
- Fredag den 15. december 2023
Lignende jobs
-
Projektleder i Jerslev Sjælland
Vestsjælland/Sjælland, Danmark Er du erfaren Projektchef med lyst til at stå i spidsen for anlægsentrepriser, der gør en reel forskel for vores fremtid – bl.a. opgaver for landets største forsyni..Få mere info- Projektleder
- Jerslev Sjælland
-
Projektleder i Bjæverskov
Bliv en del af teamet hos markedsledende dansk virksomhed indenfor støjreducerende løsninger Til DAV Nordics afdeling i Bjæverskov, søger vi en selvkørende, handlekraftig og vedholdende projektle..Få mere info- Projektleder
- Bjæverskov
-
Projektleder i Kalundborg
Vil du være med til at gøre noget godt for klimaet gennem energioptimering? Vi leder efter en dygtig projektleder, gerne med erfaring inden for teknisk isolering, der motiveres af selvstændige .Få mere info- Projektleder
- Kalundborg
-
Projektleder i Roskilde
Vi søger en erfaren, uddannet lægesekretær eller SAK, med erfaring fra psykiatrien og den koordinerende funktion. Der lægges vægt på personlige, faglige og erfaringsmæssige kompetencer. I v..Få mere info- Projektleder
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Slagelse
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Slagelse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 11. juni 2024 | 2 |
| 10. juni 2024 | 2 |
| 9. juni 2024 | 2 |
| 8. juni 2024 | 2 |
| 7. juni 2024 | 2 |
| 6. juni 2024 | 2 |
| 5. juni 2024 | 2 |
| 4. juni 2024 | 3 |
| 3. juni 2024 | 3 |
| 2. juni 2024 | 3 |
| 1. juni 2024 | 3 |
| 31. maj 2024 | 3 |
| 30. maj 2024 | 3 |
| 29. maj 2024 | 3 |
| 28. maj 2024 | 3 |
| 27. maj 2024 | 3 |
| 26. maj 2024 | 3 |
| 25. maj 2024 | 3 |
| 24. maj 2024 | 3 |
| 23. maj 2024 | 3 |
| 22. maj 2024 | 3 |
| 21. maj 2024 | 3 |
| 20. maj 2024 | 3 |
| 19. maj 2024 | 3 |
| 18. maj 2024 | 3 |
| 17. maj 2024 | 3 |
| 16. maj 2024 | 3 |
| 15. maj 2024 | 3 |
| 14. maj 2024 | 3 |
| 13. maj 2024 | 3 |
| 12. maj 2024 | 3 |