Familiekonsulenter til [xxxxx]

Familiehuset Haderslev Kommune søger 2 nye medarbejdere som brænder for arbejdet med børn og unge. Vi har travlt, så har du en pædagogisk uddannelse og har du erfaring indenfor børneområdet, så er det måske dig vi søger?

Brænder du for at støtte børn og unge samt deres familie, hjælpe dem med at finde vej i og tage ansvar for det gode liv? Og får du energi og arbejdsglæde af, at have kontakt med mange forskellige mennesker i forskellige livssituationer? - så er et job i Familiehuset, nok lige noget for dig.

Begge stillinger er fuldtidsstillinger og med ansættelse pr. 1. april 2024 – eller snarest derefter.

Du vil som medarbejder i Familiehuset blive en del af et hold af engagerede kolleger i et hus med "højt til loftet" og plads til faglig og personlig udvikling og vi prioriterer teamsupervisioner samt ekstern supervision. Arbejdsopgaverne er alsidige og varierede.

Til stillingerne som familiekonsulent, søger vi medarbejdere der:

• har en pædagogisk grunduddannelse
• kan arbejde selvstændigt men også i team
• kan arbejde praktisk pædagogisk i Familiernes hjem og medvirke til at give familien mere hensigtsmæssige samspilsformer og styrke de indbyrdes relationer
• har erfaringer med eller ønske om at arbejde netværksinddragende
• kan arbejde struktureret og selv planlægge sin kalender
• udvise respekt for forskellighed og livsformer.

For den ene af disse stillinger ønsker vi en medarbejder, der har kendskab eller lyst til at arbejde sammen med vores Småbørnsteam, der i dag består af 3 familiebehandlere. Her vil der være tale om opgaver, hvor vi udover at komme i Familiernes hjem også tilbyder dem forældregrupper.

For begge stillinger er det afgørende, at du kan se dig selv arbejde i Familier med anden etnicitet og det med respekt for forskellige kulturer og religioner.

Du vil som medarbejder i Familiehuset kunne opleve situationer, hvor barnets tarv er udsat. I disse situationer skal du kunne bevare overblikket og det er vigtigt, at du som person er rolig og ansvarlig, har selvindsigt og fungerer alene på arbejde. Det er afgørende, at du som person er autentisk og kan være respektfuld til stede med familien, også i disse situationer.

Uanset om arbejdet foregår i Familiehusets rammer eller i Familiernes hjem er formålet, at familien gerne bevares samlet og bringes til selv at tage vare på barnets tarv. Dette gøres ved at yde støtte i hjemmet af konkret og anvisende karakter, samt at støtte op om Familier, der har problemer med at opretholde struktur i dagligdagen. Desuden handler opgaverne om at bibringe forældrene hensigtsmæssige strategier og de nødvendige kompetencer til at imødekomme barnets behov. At medvirke til at give barnet og den unge strategier til at håndtere følelsesmæssige og relationelle udfordringer. Der vil være opgaver hvor Familiehuset kompenserer i forhold til forældrene for at sikre barnets trivsel.

Helt afgørende er det, at du som medarbejder i Familiehuset kan skabe kontakten med den enkelte forælder og det enkelte barn og ikke er bange for at gå ud over din egen komfortzone i arbejdet. Børn og forældre skal i Familiehuset møde nærværende og oprigtige voksne, der er optaget af, hvad der vil være det optimale for det enkelte barn.

Haderslev Kommune har stort fokus på inddragelse af børnenes og de unges private netværk. Familiehuset har således de seneste år haft opgaven som samordner i forbindelse med Familierådslagning, som er blevet en af Familierådgivningens bærende metoder. Det er derfor vigtigt for os, at vores nye medarbejder har kendskab til metoden eller ønsker at tilegne sig det.

Familiehuset varetager desuden en del støttede og overvågede samvær, hvor du, hvis du søger stillingen, skal være indstillet på at bidrage. Samværskonsulentens opgave er at observere, guide og vejlede gennem samværet for derved at sikre den bedst mulige stund for barnet sammen med sine forældre. En funktion der kræver rummelighed, faglighed og fremfor alt evne til at agere, så samværet bliver bedst muligt for både barn og forældre.

Familiehuset anvender den evidensbaserede metode Feedback Informed Treatment (i daglig tale FIT), der skal være med til at sikre, at vi i endnu højere grad sikrer børn, unge og Familier maksimal indflydelse på den hjælp, vi tilbyder.

Desuden har vi gennem 2022 tilegnet os viden om ACT (Acceptance and Commitment Therapy), som er en videreudvikling af den kognitive adfærdsterapi. Her er accepten af ubehagelige følelser og evnen til at tage ledsagende tanker mindre bogstaveligt helt central.

Arbejdsopgaverne vil være forskelligartede, og der vil forekomme opgaver, som ikke foregår i Familiehuset, hvorfor bil og kørekort vil være en forudsætning.

Vi tilbyder dig:

• et hus med kompetente medarbejdere som brænder for deres arbejde for at udvikle vores arbejde
• at blive en del af et team med en faglig leder samt 12 andre familiekonsulenter hvoraf den ene varetager funktionen som koordinator
• et hus med 45 medarbejdere samlet under én afdelingsleder, der løser forskellige opgaver BL § 32
• en nysgerrig, dynamisk arbejdsplads med fokus på faglighed og kvalitet i arbejdet omkring hvert eneste barn
• tilgængelig ledelse med mulighed for 1:1 sparringer samt teamsparringer og ekstern supervision.

Praktiske oplysninger
Det vil være muligt at komme til "Åbent hus" i Familiehuset, Lembckesvej 2a, 6100 Haderslev – mandag den 26. februar 2024 kl. 17-19. Tilmelding er ikke nødvendigt, du kommer bare.

Ønsker du nærmere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Tina Noesgaard på telefon 29 74 34 42, mail: [email protected] - faglig leder Nedda-Cecilia M. Khalili Kia på telefon 23 31 40 94, mail: [email protected] eller afdelingsleder Hanne Guldborg på telefon 30 32 99 45, mail: [email protected]

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelse vil blive indhentet børne- og straffeattest.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 5. marts 2024.

Der forventes afviklet ansættelsessamtaler tirsdag den 19. marts 2024.
Desuden forbeholder vi os muligheden for en anden samtale fredag den 22. marts 2024

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=959f04b9)
Kilde: Jobnet.dk