Rekruttering

7694 aktive søgeannoncer lige nu

Jeg søger job som lærer / voksenunderviser / skoleleder
Jeg søger job som lærer / voksenunderviser / skoleleder
- Ønsket område: Sydjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Hamad søger job som regnskabsmedarbejder / finansmedarbejder / økonom / økonomichef
Hamad søger job som regnskabsmedarbejder / finansmedarbejder / økonom / økonomichef
- Ønsket område: Hele Danmark
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jonas søger job som it-supporter
Jonas søger job som it-supporter
- Ønsket område: Fyn, Sydjylland, Vestjylland, Midtjylland
- Ansættelsesform: Studiejob, Elev
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Ramja søger job som kommunikationsmedarbejder / marketingmedarbejder / sælger / administrativ medarbejder / ufaglært
Jeg taler engelsk til dagligt, og tager til sprog skolen lige nu. Jeg blev uddannet i England, og søger arbejde her i Danmark
- Ønsket område: Århus, Midt-og Vestsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Margita søger job som marketingmedarbejder / administrativ medarbejder / logistikmedarbejder
Margita søger job som marketingmedarbejder / administrativ medarbejder / logistikmedarbejder
- Ønsket område: Odense
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som børnepasser / blomsterhandler / fritids medarbejder / frisør
Jeg søger job som børnepasser / blomsterhandler / fritids medarbejder / frisør
- Ønsket område: Århus, Vestjylland
- Ansættelsesform: Studiejob, Elev, Vikar
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Vania søger job som sosu-hjælper
Først job fast ansæt på plejehjem ( 1 år )
Fast afløse ( Springer ) næsten c.a 2/6 til nu
Jeg vil gerne stillinger som fast ansæt .
Jeg er glad på mit arbejder plads , men jeg vil gerne prøve nogen nyt og forsæt med mit uddannelse. Jeg er meget nysgerrig personer.
- Ønsket område: Fyn
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Haben søger job som sosu-hjælper
Haben søger job som sosu-hjælper
- Ønsket område: Sydjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Lennart søger job som lagermedarbejder / transport / chauffør
Truck, lager og nat
- Ønsket område: Midt-og Vestsjælland, Sydsjælland, Hele Sjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Mia søger job som mekaniker
Mia søger job som mekaniker
- Ønsket område: Lolland og Falster
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som butiksmedarbejder
Jeg søger job som butiksmedarbejder
- Ønsket område: Sydsjælland, Lolland og Falster
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Hossein søger job som bygningsingeniør
supervising different constructions
- Ønsket område: Storkøbenhavn, København
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Nuka søger job som administrativ medarbejder / kontorassistent
Nuka søger job som administrativ medarbejder / kontorassistent
- Ønsket område: Grønland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Emmily søger job som sosu-hjælper
Emmily søger job som sosu-hjælper
- Ønsket område: Midt-og Vestsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Relle søger job som lagermedarbejder
Relle søger job som lagermedarbejder
- Ønsket område: Storkøbenhavn, København
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som lærer
Jeg søger job som lærer
- Ønsket område: Sydjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jonas søger job som bager / butikschef / restaurationschef / hotelmedarbejder
Jonas søger job som bager / butikschef / restaurationschef / hotelmedarbejder
- Ønsket område: Storkøbenhavn
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Thushyanthan søger job som sosu-assistent / fritids medarbejder / sosu-hjælper / tandplejer og klinikassistent
Thushyanthan søger job som sosu-assistent / fritids medarbejder / sosu-hjælper / tandplejer og klinikassistent
- Ønsket område: Sydjylland, Østjylland, Nordjylland, Lolland og Falster, Hele Jylland, Vestjylland, Midtjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Travel søger job som rengøringsassistent
Travel søger job som rengøringsassistent
- Ønsket område: Aalborg
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jonas søger job som smed / naturmedarbejder / ufaglært / landbrug
Gummigeds føre gravemaskins føre
- Ønsket område: Østjylland, Nordjylland, Århus, Aalborg, Midtjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Genar søger job som maler
Genar søger job som maler
- Ønsket område: Sydjylland, Sydsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som børnepasser
Jeg søger job som børnepasser
- Ønsket område: Aalborg
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Mikkel søger job som afdelingsleder
Mikkel søger job som afdelingsleder
- Ønsket område: Nordjylland, Aalborg
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Nerma søger job som rengøringsassistent / fritids medarbejder
Nerma søger job som rengøringsassistent / fritids medarbejder
- Ønsket område: Sydjylland
- Ansættelsesform: Freelance
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som ufaglært
Jeg søger job som ufaglært
- Ønsket område: Vestjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Renata søger job som sosu-assistent
Fagligt dygtig,teoretisk ,god til samarbejde med forskellige grupper
- Ønsket område: Storkøbenhavn
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Salma søger job som kommunikationsmedarbejder / sælger / kreativ medarbejder / administrativ medarbejder / afdelingsleder
Salma søger job som kommunikationsmedarbejder / sælger / kreativ medarbejder / administrativ medarbejder / afdelingsleder
- Ønsket område: Storkøbenhavn, Odense
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som rengøringsassistent / tjener / køkkenmedarbejder / hotelmedarbejder
Jeg søger job som rengøringsassistent / tjener / køkkenmedarbejder / hotelmedarbejder
- Ønsket område: Aalborg
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Grehsma søger job som køkkenmedarbejder / hotelmedarbejder
Grehsma søger job som køkkenmedarbejder / hotelmedarbejder
- Ønsket område: Aalborg
- Ansættelsesform: Studiejob, Elev
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Jeg søger job som ejendomsfunktionær
Jeg søger job som ejendomsfunktionær
- Ønsket område: Nordjylland, Grønland, Midtjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Oskar søger job som pædagog
Oskar søger job som pædagog
- Ønsket område: Århus
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:
Ragnar søger job som sælger / chauffør
Jeg vil gerne arbejde med mennesker.
- Ønsket område: Sydjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
Få kontaktinfo til jobsøgeren

Kontaktinformationer:

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan finder man de bedste kandidater til en stilling?

Det er ikke altid let at finde de helt rigtige kandidater til en ledig stilling . Ofte kan det være en udfordring at finde personer, der opfylder alle kravene og samtidig matcher virksomhedens kultur. Der er flere forskellige måder, man kan gå frem for at finde de bedste kandidater. Et rigtig godt sted at starte, er at lægge sine annoncer direkte op på landets store jobportal, så man kan få henvendelser fra jobsøgere. Man kan også prøve at kigge i de offentligt tilgængelige databaser over kandidater og tage direkte fat i relevante kandidater. Man kan ofte være heldig med at rekruttere ved at kontakte kandidaterne direkte på den måde.

Hvordan gennemfører man en effektiv rekrutteringsproces?

En effektiv rekrutteringsproces kræver en grundig planlægning og forberedelse. For at sikre, at du rekrutterer de bedste kandidater til din virksomhed, er det nødvendigt at gennemføre en række aktiviteter, inden du selv går i gang med at rekruttere. Først og fremmest er det vigtigt at have en klar idé om, hvilke kompetencer og kvalifikationer du leder efter. Dernæst skal du udarbejde en klar jobbeskrivelse, der beskriver de forventede arbejdsopgaver og krav til kandidaterne. Når du har gjort dette, kan du begynde at søge efter kandidater. Du kan her oplagt gøre to ting. Dels bør du annoncere dine stillinger, så du får jobansøgninger. Dels bør du henvende dig direkte til kandidaterne via en af de offentligt tilgængelige databaser med kandidater

Hvilke konsekvenser kan det have for et firma, hvis man ikke rekrutterer de rette medarbejdere?

Det kan have alvorlige konsekvenser for et firma, hvis man ikke rekrutterer de rette medarbejdere. Dette kan føre til dårligere produktivitet, øget sygefravær og endda til, at firmaet mister penge. Derfor er det vigtigt, at man tager sig tid til at finde de bedste kandidater til de ledige stillinger. Og det gør man blandt andet ved at køre en effektiv rekrutteringsproces, hvor man får så mange egnede kandidater sat i spil som muligt. Husk at du også kan henvende dig direkte til kandidaterne med henblik på rekruttering via forskellige databaser.

Hvordan vurderer man, om en kandidat er den rette for en stilling?

Det er ikke altid let at vurdere, om en kandidat er den rette for en stilling. Der er mange ting, man skal tage i betragtning, og det kan være svært at vurdere, om en kandidat er den rette. Her er nogle ting, du kan tage i betragtning, når du vurderer, om en kandidat er den rette for en stilling: Kandidatens kompetencer, Kandidatens erfaring, Kandidatens uddannelse, Kandidatens personlighed, Kandidatens motivation