Inddragende Dagtilbudsleder til Kappel Daginstitution - en del af Dansk Skoleforening for Sydslesvig

Er begejstringen ikke til at skjule hos dig, når emnet drejes over på børns trivsel og pædagogisk læring? Er du den visionære leder, der både befinder dig i sandkassen, i en af vores børnegrupper og på dit kontor? Og er du kendt for at modtage lige så meget sparring, som du giver? Så er det måske dig, vi drømmer om at få med på holdet.

Som en del af Kappel Daginstitution, der hører under Dansk Skoleforening for Sydslesvig, træder du ind i et team på 13 dygtige medarbejdere. I samarbejde med vores souschef sætter du retningen for vores skønne institution, der består af 1 vuggestuegruppe, 2 børnehavegrupper og 1 aldersintegreret gruppe. I alt er der 69 børn i alderen 0-6 år. Trives du i en hverdag, hvor både lokalområde og natur er omdrejningspunkter for børnenes læring? Så læs endelig videre.

Du skaber tillid og kommer med de gode idéer Vi er en uformel institution og vi bryster os da også af, at vi arbejder under den famøse store loftshøjde. Derfor håber vi at finde dig, der bygger videre på vores eksisterende – og gode tiltag, men som også tør udfordre rammerne og prøve nyt. Med din store holdånd skaber du tillid og transparens, så både medarbejdere, forældre og børn føler sig trygge i hverdagen, og når vi udvikler nye tiltag.

For overblikkets skyld har vi lavet en liste med dine primære opgaver:

• Daglig ledelse: I samarbejde med vores souschef, er du ansvarlig for den daglige ledelse af daginstitutionen. Sammen sætter I retningen.
  
  
• Udvikling af årshjul: Du udvikler børnehavens årshjul i tæt samarbejde med personalet. Her lægger du bl.a. en plan for fejring af de danske højtider, emneuger, forældrearrangementer mm.
  
  
• Medarbejderudvikling: Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource. Derfor bliver en vigtig opgave at fortsætte det gode samarbejde med personalet og give medarbejderne plads til at udvikle sig både fagligt og personligt.
  
  
• Tværgående samarbejde: Med direkte forbindelse til både skole og fritidsordning, er det vigtigt, at vi har fokus på det gode samarbejde på tværs. Det gælder også i forhold til Dagtilbudskontoret, PPR, tyske samarbejdspartnere og andre instanser i Dansk Skoleforening.
  
  
• Forældresamarbejde: Vores forældre er gode samarbejdspartnere og du står i spidsen for at bevare den gode og tætte dialog mellem dagtilbud og forældre.
  
  

Du bliver desuden en del af ledernetværket med 7 andre ledere fra dagtilbud i området.

For at give dig en fornemmelse af os som institution og det gode forældresamarbejde, kan du læse, hvad en forælder fra samarbejdsrådet fortæller:

”Det betyder meget, at der er et godt samarbejde med os forældre. Som forældre føler vi os altid velkomne i børnehaven, og inviteres fx til at deltage i morgenrundkreds. Børnene får lov til at være lige præcis som de er – der er plads til, at alle er forskellige. Det giver tryghed og ro i maven”.

Du er en god kommunikatør og arbejder struktureret (og har måske en lille snert af humor?)
Vi er meget nysgerrige på dig som både menneske og kollega. Vigtigst for os er, at du i dit lederskab er inddragende, personlig og skaber tillid. Så kan man nemlig komme rigtig langt. Er du derudover typen, der puster lidt frisk luft rundt i institutionen, så kunne vi sagtens være et godt match for hinanden. Formår du ovenikøbet at føre de nye tiltag, du sætter i gang, helt i mål, så har vi svært ved at få armene ned.

En anden ting, vi også er nysgerrige på, men lidt mindre fleksible omkring, er din uddannelsesmæssige baggrund. Vi søger dig, der er uddannet pædagog og gerne har bygget ovenpå med en lederuddannelse. Ellers har du som minimum lyst til at tage en lederuddannelse.

Om du har papir på din erfaring som leder eller ej er ikke afgørende. Dog forventer vi, at du allerede har været i gang med at etablere dig som leder, så du kender din egen ledelsesstil og ved, hvordan du selv trives i rollen. Om du har 2 eller 30 års ledererfaring, er vi åbne overfor – det kommer helt an på dig som person.

Vi er en dansk daginstitution i Tyskland, og som en mindretalsinstitution, har vi stor betydning for formidling af dansk sprog og kultur. Det er derfor en fordel, hvis du har kendskab til mindretal, fx fra Sydslesvig, Sønderjylland eller andre steder.

Er du vores nye Dagtilbudsleder?Så vil vi glæde os til at modtage dit motiverede CV samt eksamensdokumenter, som du uploader via linket ‘Ansøg nu’. Vi har valgt ikke at bruge ansøgninger i vores processer, men vil selvfølgelig gerne vide, hvad der motiverer dig til at søge stillingen. Skriv derfor din motivation for stillingen direkte ind i dit CV. Ansøgningsfristen er den 15. april 2024.

[xxxxx] deltager i ansættelsesprocessen, så hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Louise Basic Poulsen på [xxxxx]

Hvis du har lyst til at besøge vores Daginstitution, er du meget velkommen til at kontakte Solveig Bendorff og lave en aftale. Det kan du gøre via tlf.: +[xxxxx]eller mail: [xxxxx]

Om Dansk Skoleforening for Sydslesvig:
Dansk Skoleforening orienterer sig efter dansk pædagogik med udgangspunkt i Den styrkede Pædagogiske Læreplan samt i tyske retningslinjer og lovgivning på området. Både Danmark og Tyskland opererer overordnet med samme formål, hvilket er at sikre, at alle dagtilbud arbejder systematisk, synligt og kvalificeret med børns trivsel, læring og udvikling for derved at bidrage til at ruste alle børn til at begå sig i livet – fagligt som personligt.