i Svendborg søger teamleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svendborg
Ledelse – når det handler om mennesker
Brænder du for socialområdet, og er du en engageret personaleleder, der helhjertet vil være med til præge udvikling og retning i Svendborg?
Kan du sætte tydelig fælles ledelsesretning, og har du blik for helhedsorienteret sagsbehandling og virksomt tværgående samarbejde?
Så er du måske vores nye teamleder.
Om jobbet
Som teamleder i Socialafdelingen Myndighed i Svendborg Kommune bliver du en del af afdelingens leder- og koordinatorgruppe, der består af områdeleder, to teamledere og 4 fagkoordinatorer.
Om dig
Vi ønsker os en teamleder som
Med samtidig tilpas viden om myndighed på socialområdet - og en stærk økonomisk forståelse - er du i stand til at sikre udvikling af et virksomt og livgivende ledelsessamarbejde både internt og på tværs.
Du behøver ikke at have et langt CV med ledelseserfaring, men du skal ville ledelse og du skal ville gøre en forskel for mennesker. Du skal have blik for egne styrker og udfordringer, og du skal naturligt evne at indgå i et tæt og velkoordineret samarbejde i leder- og koordinatorgruppen.
Om opgaven
Du skal sammen med os videreføre arbejdet med Socialafdelingens politisk vedtagne rehabiliteringsstrategi, ’Fælles afsæt’. I tæt dialog og samarbejde skal du lede, facilitere og implementere flere udviklingstiltag i Socialafdelingen i lyset af VUM 2.0 med fokus på en recovery orienteret tilgang i myndighedsopgaven og borgersamarbejdet. Som teamleder bliver opgaven derfor også rent organisatorisk at understøtte og forankre en fælles helhedsorienteret opgaveløsning og tænkning både "nedad, opad og på tværs".
Dine ledelsesopgaver her vil blandt andet være:
Du får du det daglige personaleansvar for i alt ca. 15 medarbejdere, der arbejder med sagsbehandling indenfor handicapområdet herunder BPA, mérudgifter og førtidspension. Du får her som teamleder det generelle socialfaglige, økonomiske – og personalemæssige ledelsesansvar. Med fokus på personaleledelse og sagsprioritering skal du samarbejde tæt med afdelingens medarbejdere og fagkoordinatorer, der i det daglige selvstændigt varetager sagsbehandlingsopgaven i og omkring de enkelte personsager.
Om os
Vi har høj faglighed og engagement. Vi har fokus på, hvordan vi hver dag af borgere, pårørende og samarbejdspartnere opfattes som forvaltningsmyndighed med et menneskeligt ansigt.
Der er højt til loftet, og en uformel tone. Vi ved, at vi som myndighed ikke står alene, men er gensidigt forbundne i en fælles opgaveløsning på tværs i Socialafdelingen og i det tværgående samarbejde med øvrige kolleger i Svendborg Kommune. Når vi sammen tager ansvar, bliver energi til synergi. Med det mener vi, at vi har en gensidig afhængighed og forpligtelse på tværs, som vi skal bringe i spil i den enkelte sag.
Ud over at være del af ledelsen i Socialafdelingen Myndighed bliver du også en del af den samlede ledergruppe i hele Socialafdelingen, og du kommer samtidig til at få vigtige samarbejdsrelationer med kolleger på både Ældre, Sundhed og Beskæftigelsesområdet. Du kommer desuden til at indgå i fortsat udvikling af det fælles ledelsessamarbejde i Svendborg Kommunes Ungekontakt, hvor Socialafdelingen sammen med kommunens afdelinger på ungeområdet og den kommunale ungeindsats (KUI), herunder Job-og Arbejdsmarked, Familieafdelingen og UU, sammen er stærkt repræsenteret.
Vi ser alle frem til at tage godt imod dig og give dig den støtte og sparring, som er nødvendig i opstartsfasen. Vi har generelt i ledelsen og via MED samarbejdet fokus på at styrke den relationelle kapacitet på tværs. Og det bliver du en vigtig del af.
Vores nye teamleder får kontorplads i Svendborg Kommune i stueetagen på Svinget 14, hvor også teamlederkollega, koordinatorer og medarbejdere har arbejdssted.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelse
Forventet tiltrædelse den 1. december 2023. Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Ved ansættelse i stillingen vil der blive indhentet en offentlig straffeattest.
Sådan søger du
Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, herunder få tilsendt uddybende funktions – og organisationsbeskrivelse er du velkommen til at kontakte os.
Områdeleder Pia Østergaard Andersen kan kontaktes på telefon 51 54 58 20 eller mail [email protected]
Teamleder Martin Overballe kan kontaktes på telefon 30 57 61 03 eller mail [email protected]
Koordinator Helle Emde på telefon 20 48 95 68 eller mail [email protected]
Øvrige oplysninger om Socialafdelingen og Svendborg Kommune kan du finde her https://www.svendborg.dk/kommunen/organisationen/direktoeromraader-og-afdelinger/social-og-sundhed/velkommen-til-social-og-0
Ansøgningsfristen er søndag den 1. oktober 2023. Første og anden samtale forventes afholdt henholdsvis 4. og 25. oktober 2023.
Uddybende organisations- og funktionsbeskrivelse samt materiale vedrørende Fælles Afsæt vil blive fremsendt i forbindelse med 1. samtale, hvor der samtidig vil indgå en case.
Mellem 1. og 2. samtalerunde vil kandidaterne blive bedt om at indgå i en personlig testsamtale.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine godt 59.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c24aae37)
Kilde: Jobnet.dk
Brænder du for socialområdet, og er du en engageret personaleleder, der helhjertet vil være med til præge udvikling og retning i Svendborg?
Kan du sætte tydelig fælles ledelsesretning, og har du blik for helhedsorienteret sagsbehandling og virksomt tværgående samarbejde?
Så er du måske vores nye teamleder.
Om jobbet
Som teamleder i Socialafdelingen Myndighed i Svendborg Kommune bliver du en del af afdelingens leder- og koordinatorgruppe, der består af områdeleder, to teamledere og 4 fagkoordinatorer.
Om dig
Vi ønsker os en teamleder som
- af natur er åben, empatisk og "grounded" i sit personlige lederskab
- får følgeskab via naturlig autoritet og gennemsigtige beslutninger og handlinger
- kan navigere i et myndighedsfelt med mange interesser og interessenter i en politisk styret organisation
Med samtidig tilpas viden om myndighed på socialområdet - og en stærk økonomisk forståelse - er du i stand til at sikre udvikling af et virksomt og livgivende ledelsessamarbejde både internt og på tværs.
Du behøver ikke at have et langt CV med ledelseserfaring, men du skal ville ledelse og du skal ville gøre en forskel for mennesker. Du skal have blik for egne styrker og udfordringer, og du skal naturligt evne at indgå i et tæt og velkoordineret samarbejde i leder- og koordinatorgruppen.
Om opgaven
Du skal sammen med os videreføre arbejdet med Socialafdelingens politisk vedtagne rehabiliteringsstrategi, ’Fælles afsæt’. I tæt dialog og samarbejde skal du lede, facilitere og implementere flere udviklingstiltag i Socialafdelingen i lyset af VUM 2.0 med fokus på en recovery orienteret tilgang i myndighedsopgaven og borgersamarbejdet. Som teamleder bliver opgaven derfor også rent organisatorisk at understøtte og forankre en fælles helhedsorienteret opgaveløsning og tænkning både "nedad, opad og på tværs".
Dine ledelsesopgaver her vil blandt andet være:
- At være kulturbærer for afdelingens værdier, arbejdsglæde og gensidigt forpligtende arbejdsfællesskaber
- At omsætte spændingsfelter i dine forskellige samarbejdsflader til opløftende samspil og koordineret retning
- At have blik for det helhedsorienterede sigte i et borgerperspektiv på tværs af afdelinger og sektorer samt styrke inddragelsen af frivillighedsområdet
Du får du det daglige personaleansvar for i alt ca. 15 medarbejdere, der arbejder med sagsbehandling indenfor handicapområdet herunder BPA, mérudgifter og førtidspension. Du får her som teamleder det generelle socialfaglige, økonomiske – og personalemæssige ledelsesansvar. Med fokus på personaleledelse og sagsprioritering skal du samarbejde tæt med afdelingens medarbejdere og fagkoordinatorer, der i det daglige selvstændigt varetager sagsbehandlingsopgaven i og omkring de enkelte personsager.
Om os
Vi har høj faglighed og engagement. Vi har fokus på, hvordan vi hver dag af borgere, pårørende og samarbejdspartnere opfattes som forvaltningsmyndighed med et menneskeligt ansigt.
Der er højt til loftet, og en uformel tone. Vi ved, at vi som myndighed ikke står alene, men er gensidigt forbundne i en fælles opgaveløsning på tværs i Socialafdelingen og i det tværgående samarbejde med øvrige kolleger i Svendborg Kommune. Når vi sammen tager ansvar, bliver energi til synergi. Med det mener vi, at vi har en gensidig afhængighed og forpligtelse på tværs, som vi skal bringe i spil i den enkelte sag.
Ud over at være del af ledelsen i Socialafdelingen Myndighed bliver du også en del af den samlede ledergruppe i hele Socialafdelingen, og du kommer samtidig til at få vigtige samarbejdsrelationer med kolleger på både Ældre, Sundhed og Beskæftigelsesområdet. Du kommer desuden til at indgå i fortsat udvikling af det fælles ledelsessamarbejde i Svendborg Kommunes Ungekontakt, hvor Socialafdelingen sammen med kommunens afdelinger på ungeområdet og den kommunale ungeindsats (KUI), herunder Job-og Arbejdsmarked, Familieafdelingen og UU, sammen er stærkt repræsenteret.
Vi ser alle frem til at tage godt imod dig og give dig den støtte og sparring, som er nødvendig i opstartsfasen. Vi har generelt i ledelsen og via MED samarbejdet fokus på at styrke den relationelle kapacitet på tværs. Og det bliver du en vigtig del af.
Vores nye teamleder får kontorplads i Svendborg Kommune i stueetagen på Svinget 14, hvor også teamlederkollega, koordinatorer og medarbejdere har arbejdssted.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelse
Forventet tiltrædelse den 1. december 2023. Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Ved ansættelse i stillingen vil der blive indhentet en offentlig straffeattest.
Sådan søger du
Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, herunder få tilsendt uddybende funktions – og organisationsbeskrivelse er du velkommen til at kontakte os.
Områdeleder Pia Østergaard Andersen kan kontaktes på telefon 51 54 58 20 eller mail [email protected]
Teamleder Martin Overballe kan kontaktes på telefon 30 57 61 03 eller mail [email protected]
Koordinator Helle Emde på telefon 20 48 95 68 eller mail [email protected]
Øvrige oplysninger om Socialafdelingen og Svendborg Kommune kan du finde her https://www.svendborg.dk/kommunen/organisationen/direktoeromraader-og-afdelinger/social-og-sundhed/velkommen-til-social-og-0
Ansøgningsfristen er søndag den 1. oktober 2023. Første og anden samtale forventes afholdt henholdsvis 4. og 25. oktober 2023.
Uddybende organisations- og funktionsbeskrivelse samt materiale vedrørende Fælles Afsæt vil blive fremsendt i forbindelse med 1. samtale, hvor der samtidig vil indgå en case.
Mellem 1. og 2. samtalerunde vil kandidaterne blive bedt om at indgå i en personlig testsamtale.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine godt 59.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c24aae37)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Salgschef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Svendborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Salgschef
- Svendborg
- Fredag den 22. september 2023
Lignende jobs
-
Salgschef i Svendborg
Få mere info- Salgschef
- Svendborg
-
Salgschef i Hele Danmark
Søg stillingenGrundinformationGrundinformation *Navn Billede Din adresse Adresse *Postnr *By *E-mail Tlf. Nummer Mobil Nummer Ansøgn..Få mere info- Salgschef
- Hele Danmark
-
Salgschef i Odense C
IntroduktionKan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!På #team[xxxxx] bliver..Få mere info- Salgschef
- Odense C
-
Salgschef i Middelfart
[xxxxx] i Strib søger en SalgslederGrib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at: Blive en del af ledergruppen i en stor dagligvarebutik hv..Få mere info- Salgschef
- Middelfart
Statistik over udbudte jobs som salgschef i Svendborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte salgschef i Svendborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal salgschef.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte salgschef over tid
| Dato | Alle jobs som salgschef |
|---|---|
| 24. maj 2024 | 1 |
| 23. maj 2024 | 1 |
| 22. maj 2024 | 1 |
| 21. maj 2024 | 1 |
| 20. maj 2024 | 1 |
| 19. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |
| 30. april 2024 | 1 |
| 29. april 2024 | 1 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |