Uddannelsesbefalingsmand/sektionsleder S7 til Hjemmeværnsdistrikt København

Som hærhjemmeværnsdistrikt med et højt ambitionsniveau leder vi efter en dygtig, positiv og engageret seniorsergent (M231) eller en erfaren oversergent (M221) klar til snarlig udnævnelse
Du bliver en central figur ved den faste stab ved Hærhjemmeværnsdistrikt København, der har domicil på Svanemøllens Kaserne centralt i København.

Om os

Om os
Hærhjemmeværnsdistrikt København er niveaumæssigt og på mange andre områder sammenlignelig med en bataljon i Hæren.
Hærhjemmeværnsdistrikt København opstiller, uddanner og indsætter et stort antal aktive frivillige hjemmeværnssoldater fordelt på flere kompagnier, egen reserveentitet og en frivillig stab. Derudover har vi ansvaret for flere kompagnikadrer i rammen af Totalforsvarsstyrken (TFS).

Staben er organiseret i en S-struktur, som en bataljonsstab, med sektionerne S1-S9 og med en spændende blanding af operative og uddannelsesrelaterede opgaver.

Distriktet ledes af distriktschefen, som er oberstløjtnant. Staben ledes af en stabschef og består yderligere af både civile og militære ansatte.

Distriktets udvidede stab indeholder derudover både frivilligt stabspersonel og personel af reserven.

Det faste tjenestested er centralt beliggende på Svanemøllens Kaserne på Østerbro i København, hvor flere af underafdelingerne også har domicil.
Øvrige underafdelinger er placeret på forskellige andre lokaliteter i København.

Distriktet indgår i det nationale beredskab, hvor vi løser opgaver i samarbejde med Hæren, Københavns Politi og de øvrige myndigheder i det nationale beredskab (sektoransvarlige myndigheder). Udover dette uddanner vi soldater til løsning af både ceremonielle og operative opgaver.

Ved Hærhjemmeværnsdistrikt København prioriterer vi den enkelte medarbejders trivsel og udvikling.
Der er således fokus på at udvikle dine kompetencer i et behageligt arbejdsmiljø under gensidig hensyntagen til både medarbejderens og distriktets behov…… og vi gør det rent faktisk også selvom vi har travlt!

Så har vi et et job til dig som chef for S7-sektionen, der både vil udvikle og udfordre din militære profil og kompetencer, samtidig med at du netop får indsigt i en vigtig organisation, der løser mange nationale opgaver (sikkert flere end du aner).

Om stillingen

Stillingen som sektionschef S7/uddannelsesbefalingsmand (S7-01) er placeret i distriktets S7-sektion. Sektionen består af hhv. en oversergent og en seniorsergent, hvoraf denne stilling relaterer sig til sidstnævnte (S7-01/M231). Udover virket som uddannelsesbefalingsmand fungerer du samtidigt som seksionschef og har personaleansvar.
Arbejdet i sektionen støttes yderligere af et uddannelseselement med frivillige instruktører.

I rollen som uddannelsesbefalingsmand vil en af dine primære roller og arbejdsopgaver være, at støtte underafdelingerne. Dette vil ofte være i en mere støttende og rådgivende rolle i fm. planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og kontrol af uddannelsesaktiviteter.

I rollen som sektionschef vil du fungere som distriktets fagansvarlige i ft. den taktiske uddannelse af vores soldater. Det vil blandt andet indbefatte sagsbehandling inden for uddannelsesrelaterede emner og udfærdigelse af uddannelsesdirektiver. I dit virke som sektionschef vil du have en tæt dialog med distriktets ledelse og øvrige sektioner i staben. Du vil i den forbindelse være med til at sætte dit præg på, hvordan vi bedst uddanner soldater til både nutidens og fremtidens opgaver.

Uddannelsesmæssigt fokuserer distriktsstaben på en styrkelse af viden, færdigheder og kompetencer på mellemleder- og lederniveauet, da dette vurderes at have en positiv kaskade-effekt ned i organisationen (train the trainer-koncept).
Samarbejdet imellem dig som uddannelsesbefalingsmand og enhederne vil derfor primært være med underafdelingernes befalingsmænd og instruktører – enten i rammen af faglig sparring og assistance eller ved gennemførelse af egentlig føreruddannelse (FØRUDD).

Uddannelsesmæssigt har vi som distrikt desuden stort fokus på at skærpe den militære profil og derigennem sikre Hjemmeværnets fortsatte relevans i fremtiden.
Det er derfor essentielt, at du besidder en god faglighed inden for den mere operative tjeneste og har lyst til at arbejde med denne del.

Som en del af driften inden for uddannelsesområdet vil din sektion skulle bidrage til, at forestå rekvisition og sagsbehandling vedrørende distriktets og underafdelingernes aktiviteter og anvendelse af uddannelsesfaciliteter, øvelses- og skydeterræn.

Udover ovennævnte opgaver så vil du også kunne udvikle dig i rammen af distriktsledede aktiviteter (øvelser, skydeperioder m.m.), hvor planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og kontrol af øvelsesvirksomhed og uddannelse kan være en del af opgaveporteføljen – naturligvis i dialog og samarbejde med stabens øvrige medarbejdere.

Som en del af din tjeneste vil du over tid eventuelt kunne indgå i stabens vagthavendeordning, hvor du skal bidrage til Hærhjemmeværnsdistrikt København løsning af det nationale beredskab i samarbejde med blandt andet Københavns politikreds.

Vores frivillige soldaters tjeneste ligger typisk uden for normal arbejdstid, hvorfor du må påregne nogen tjeneste om aftenen og i weekenderne. Det er forhold, som vi i staben tilstræber at kompensere for under inddragelse af den enkelte medarbejder og under størst muligt hensyn til dine behov.
Desuden er sådanne aktiviteter i hovedreglen fastlagt lang tid i forvejen, hvilket muliggør planlægning af private gøremål.

Vi prioriterer som angivet tidligere muligheden for kompetenceudvikling af medarbejderne. Så der vil i stillingen også være mulighed for at udvikle sig inden for områder, der er relevante for både nuværende og kommende funktioner.

Om dig

Du er seniorsergent eller en erfaren oversergent med potentiale til at blive seniorsergent inden for kort tid.
Hvis du er oversergent, vil du skulle indgå en uddannelsesaftale med henblik på at blive seniorsergent.

√ Kunne du tænke dig at udvikle Københavns hjemmeværnsenheder - så de også er relevante i en fremtid, hvor nationale operationer får endnu mere fokus?
√ Kan du lide at arbejde med uddannelse og indsættelse af soldater til støtte for samfundet, som del af et professionelt og engageret team?
√ Ønsker du at arbejde i en dynamisk og energisk stab, hvor samarbejde og et godt arbejdsmiljø prioriteres?
√ Er du en holdspiller, der ser muligheder frem for begrænsninger og har en lyst til at få tingene til at virke i fællesskab?

√ Kunne du tænke dig at udvikle Københavns hjemmeværnsenheder - så de også er relevante i en fremtid, hvor nationale operationer får endnu mere fokus?
√ Kan du lide at arbejde med uddannelse og indsættelse af soldater til støtte for samfundet, som del af et professionelt og engageret team?
√ Ønsker du at arbejde i en dynamisk og energisk stab, hvor samarbejde og et godt arbejdsmiljø prioriteres?
√ Er du en holdspiller, der ser muligheder frem for begrænsninger og har en lyst til at få tingene til at virke i fællesskab?

Du har erfaring som fører og uddanner fra Hæren og/eller Hærhjemmeværnet. Gerne som gruppefører, næstkommanderende deling, uddannelsesbefalingsmand eller tilsvarende. Det er i den forbindelse ønskeligt, at du er uddannet inden for relevante funktioner som eksempelvis skydelærer, bykampsinstruktør, sanitetsfaglig instruktør eller lignende.

Antallet og typen af opgaver sammenholdt med et stort antal underlagte enheder betyder, at der ofte kan være travlt. Det er derfor vigtigt, at du kan lide at samarbejde og bidrage aktivt til den samlede opgaveløsning i en omskiftelig og dynamisk hverdag.

Væsentligst er dog dine evner til at arbejde selvstændigt med forskellige mennesker, hvorfor din modenhed og dine sociale kompetencer prioriteres højt.

Som det fremgik tidligere, foregår noget af tjenesten i weekender og mellem kl. 16-22. Det er derfor også vigtigt, at du kan være fleksibel i forhold til dette. Fleksibiliteten går naturligvis begge veje, hvorfor dine ønsker også tilgodeses i størst muligt omfang.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge - også selvom du ikke synes, at du lever op til alle krav, da din personprofil vægtes højt.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en sergent / oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i København

Kontakt og spørgsmål:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef distrikt major Lasse Elsborg på telefon:
72 21 72 39, mail [email protected] eller tidligere stillingsindehaver seniorsergent Ivan G. G. Nielsen på telefon:
61 99 33 68, mail [email protected].

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-Konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon: 72 81 90 42 eller mail [email protected]

Ansøgningsfrist er søndag den 10. marts 2024 (uge 10). Ansættelsessamtaler påregnes gennemført i uge 11 - 12, hvorefter information om valg af kandidat meddeles senest ultimo uge 12.
Stillingen er i udgangspunktet til besættelse den 01. maj 2024 – men gerne snarest muligt.

OM LANDSDELSREGION ØST
Landsdelsregion Øst er en selvstændig niveau III myndighed under Hjemmeværnskommandoen. Landsdelsregionen refererer operativt til Hærkommandoen. Vi har fokus på Hjemmeværnets frivillige og nationale operationer. Vores geografiske ansvarsområde dækker hele Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm.

Regionens primære opgave er at støtte Forsvaret samt løse og varetage Hjemmeværnets militære kerneopgaver. Vi koordinerer militære opgaver i regionens ansvarsområde og indgår som en af komponenterne i Totalforsvaret. Regionen har desuden ansvaret for det daglige og lokale samarbejde med de øvrige sektorer i samfundets beredskab, hvor politiet ofte er vores tætteste samarbejdspartner. Regionen har derfor et tæt samarbejde med Landsdelsregion Vest (Jylland og Fyn), Forsvarskommandoen, Politiet og øvrige myndigheder inden for samfundets samlede beredskab.

Regionsstaben har ca. 40 civile og militære medarbejdere og består af Operations-, Planlægnings- og Uddannelsessektionen (G3/5/6/7), Efterretningssektionen (G2), Informationsoperationssektionen (G9) og Logistiksektionen (G1/4/8).

Kilde: Jobnet.dk