Visionær og nytænkende skoleleder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Haderslev
Vi har visioner om at udfordre de traditionelle læringsmiljøer. Vi har medarbejdere og en skolebestyrelse, som har modet, og insisterer på at gøre det. Vi har en nybygget skole, som tillader det både ude og inde. Vi mangler en skoleleder, der kan gå forrest og sammen med os sikre at ambitioner og visioner realiseres, så børnene kan mærke det.
Vi ønsker, at vores ny skoleleder er en ildsjæl, som:
Vi vil have glade børn, der trives fordi de lærer og udvikles i vores spændende og anderledes læringsmiljøer
Vi er en udviklingsorienteret og aktiv folkeskole, som ønsker at skabe de bedste læringsmuligheder for det enkelte barn. Vi har dygtige medarbejdere, som i den grad er motiverede for at udvikle pædagogisk og didaktisk praksis i skolens anderledes og nytænkende rammer. Vi har masser at byde på, og forventer at vores viden og kompetencer bringes i spil, så vi sammen kan skabe de bedste læringsmiljøer for børnene.
Vi er en moderne og mangfoldig folkeskole med 330 børn fra 0.- 6. klasse og 45 dygtige og udviklingsorienterede medarbejdere. Skolen er kåret som årets skolebyggeri i 2021, blandt andet fordi den udfordrer de traditionelle fysiske rammer og stiller derfor krav til, at skolens praksis nytænkes. På skolen er der ingen traditionelle klasseværelser, og hver årgang er samlet i årgangsklynger, som er indrettet med forskellige læringszoner. Medarbejdere, børn og forældre har i høj grad været inddraget i hele processen omkring byggeriet, og er stolte af resultatet.
Sæt dit eget aftryk i en udviklingsorienteret organisation
Du refererer til skolechefen. Der er en klar forventning til, at du indgår aktivt i det strategiske arbejde sammen med de øvrige skole- og dagtilbudsledere i distrikt syd samt i skoleledergruppen for hele Haderslev Kommune. I Haderslev Kommune har alle folkeskolerne frem til 2024 ønsket at være en del af kompetenceudviklingsforløbet: ’Styrkede professionelle læringsfællesskaber gennem co-teaching’. Lokalt på skolen vil du indgå i et velfungerende ledelsesteam, som du har ansvaret for fortsat at styrke og udvikle som professionelt læringsfællesskab.
Du kommer tæt på beslutningsprocesser, og bliver samtidig en del af en dynamisk organisation, hvor åbenhed, tillid og det dobbelte lederskab er en fundamental del af ledelsesgrundlaget.
For at komme i betragtning til stillingen skal du være læreruddannet, have ledelseserfaring fra en lignende stilling og en lederuddannelse på minimum diplomniveau. Vigtigst af alt er, at du kan se dig selv som en aktiv og engageret medspiller i udvikling og drift på Erlev Skole og i Haderslev Kommune.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst.
Tiltrædelsestidspunkt
1. oktober 2022.
Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig skolebestyrelsesformand Anders Alby Ravn på telefon 28 73 74 26, afdelingsleder Søren Erdrup Hansen på telefon 29 31 76 08, mail: [email protected] eller børn og ungechef Rasmus Rosendahl Graff på telefon 28 34 92 79, mail: [email protected]
Du er velkommen til at besøge skolen med forudgående aftale. Du kan kontakte Søren Erdrup Hansen for nærmere aftale.
Tryk her og hør børn og ungechef Rasmus Graff fortælle om, hvad han lægger vægt på ved den nye skoleleder.
Tryk her og hør Ellen, som er lærer på Erlev Skole, fortælle om, hvordan hverdagen er på skolen.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via linket senest den 21. august 2022 kl. 12.00.
1. runde ansættelsessamtaler afholdes den 24. august 2022 fra kl. 15.30 og 2. runde den 30. august 2022 fra kl. 15.30.
Ansøgere som udvælges til 1. samtale, vil blive indkaldt den 23. august 2022.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Vi ønsker, at vores ny skoleleder er en ildsjæl, som:
- er med til at sikre en skole, hvor alle børn oplever, at de lykkes og er en del af et fællesskab
- udnytter potentialet i vores fantastiske rammer og medarbejdernes kompetencer på en måde, hvor det er synligt og mærkbart i børnenes hverdag
- er tillidsfuld og inddragende og samler alle skolens medarbejdere, så vi i fællesskab lykkes med opgaven
- formår at understøtte og udvikle det tværfaglige samarbejde gennem teamsamarbejde og fælles forberedelse
- sikrer god og stabil drift både administrativt og økonomisk – så der er ro og overskud til at skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel
- formår at udnytte potentialet og mulighederne ved en engageret skolebestyrelse
- er synlig og tæt på skolens hverdag, men også er skolens ambassadør udadtil
Vi vil have glade børn, der trives fordi de lærer og udvikles i vores spændende og anderledes læringsmiljøer
Vi er en udviklingsorienteret og aktiv folkeskole, som ønsker at skabe de bedste læringsmuligheder for det enkelte barn. Vi har dygtige medarbejdere, som i den grad er motiverede for at udvikle pædagogisk og didaktisk praksis i skolens anderledes og nytænkende rammer. Vi har masser at byde på, og forventer at vores viden og kompetencer bringes i spil, så vi sammen kan skabe de bedste læringsmiljøer for børnene.
Vi er en moderne og mangfoldig folkeskole med 330 børn fra 0.- 6. klasse og 45 dygtige og udviklingsorienterede medarbejdere. Skolen er kåret som årets skolebyggeri i 2021, blandt andet fordi den udfordrer de traditionelle fysiske rammer og stiller derfor krav til, at skolens praksis nytænkes. På skolen er der ingen traditionelle klasseværelser, og hver årgang er samlet i årgangsklynger, som er indrettet med forskellige læringszoner. Medarbejdere, børn og forældre har i høj grad været inddraget i hele processen omkring byggeriet, og er stolte af resultatet.
Sæt dit eget aftryk i en udviklingsorienteret organisation
Du refererer til skolechefen. Der er en klar forventning til, at du indgår aktivt i det strategiske arbejde sammen med de øvrige skole- og dagtilbudsledere i distrikt syd samt i skoleledergruppen for hele Haderslev Kommune. I Haderslev Kommune har alle folkeskolerne frem til 2024 ønsket at være en del af kompetenceudviklingsforløbet: ’Styrkede professionelle læringsfællesskaber gennem co-teaching’. Lokalt på skolen vil du indgå i et velfungerende ledelsesteam, som du har ansvaret for fortsat at styrke og udvikle som professionelt læringsfællesskab.
Du kommer tæt på beslutningsprocesser, og bliver samtidig en del af en dynamisk organisation, hvor åbenhed, tillid og det dobbelte lederskab er en fundamental del af ledelsesgrundlaget.
For at komme i betragtning til stillingen skal du være læreruddannet, have ledelseserfaring fra en lignende stilling og en lederuddannelse på minimum diplomniveau. Vigtigst af alt er, at du kan se dig selv som en aktiv og engageret medspiller i udvikling og drift på Erlev Skole og i Haderslev Kommune.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst.
Tiltrædelsestidspunkt
1. oktober 2022.
Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig skolebestyrelsesformand Anders Alby Ravn på telefon 28 73 74 26, afdelingsleder Søren Erdrup Hansen på telefon 29 31 76 08, mail: [email protected] eller børn og ungechef Rasmus Rosendahl Graff på telefon 28 34 92 79, mail: [email protected]
Du er velkommen til at besøge skolen med forudgående aftale. Du kan kontakte Søren Erdrup Hansen for nærmere aftale.
Tryk her og hør børn og ungechef Rasmus Graff fortælle om, hvad han lægger vægt på ved den nye skoleleder.
Tryk her og hør Ellen, som er lærer på Erlev Skole, fortælle om, hvordan hverdagen er på skolen.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via linket senest den 21. august 2022 kl. 12.00.
1. runde ansættelsessamtaler afholdes den 24. august 2022 fra kl. 15.30 og 2. runde den 30. august 2022 fra kl. 15.30.
Ansøgere som udvælges til 1. samtale, vil blive indkaldt den 23. august 2022.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Haderslev
- Søndag den 21. august 2022
Lignende jobs
-
Skoleleder i Varde
Vil du stå i spidsen for en velfungerende skole i et stærkt lokalsamfund, hvor vi løfter i flok? Så har du lige nu mulighed for at være med til at præge den positive udvikling på Ansager Skole, hvo..Få mere info- Skoleleder
- Varde
-
Skoleleder i Vejle
Få mere info- Skoleleder
- Vejle
-
Skoleleder i Sønderborg
Vi søger en svømmeskoleleder med tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er en deltidsstilling på gennemsnitligt 20-25 timer ugentligt alt efter ansøgerens kvalifikationer og ønsker, Vores nye s..Få mere info- Skoleleder
- Sønderborg
-
Skoleleder i Vejle
Få mere info- Skoleleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Haderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 18. maj 2024 | 0 |
| 17. maj 2024 | 0 |
| 16. maj 2024 | 0 |
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |
| 11. maj 2024 | 0 |
| 10. maj 2024 | 0 |
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |