Leder søges til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Edel Liisbergs Børnehus søger en dedikeret leder til at stå i spidsen for vores velfungerende børnehus, hvor vi tager os af 56 børnehavebørn og 30 vuggestuebørn fordelt på fem stuer. Beliggende i et dejligt villakvarter tæt på naturskønne områder ved Utterslev Mose, lægger vi vægt på at skabe et hjertevarmt miljø, hvor børnene møder anerkendende, tydelige, engagerede, omsorgsfulde og nærværende voksne.
Om Børnehuset:
Edel Liisbergs Børnehus er en selvejende institution med tæt samarbejde med forældrebestyrelsen, Københavns Kommunes Børne- og Ungeforvaltning samt vores paraplyorganisation, FOBU. Med omkring 20 dedikerede medarbejdere, herunder souschef, pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter, gårdmand og køkkenpersonale, skaber vi rammerne i en stor villa tæt ved Bispebjerg Kirkegård og Utterslev Mose.
Vores værdigrundlag er dybt forankret i Edel Liisbergs kristne livsgerning og hendes dedikation til at skabe trygge og dannede rammer for fattige børn og deres familier. Værdigrundlaget har sit udspring i en fokuseret indsats fra både bestyrelsen og personalegruppen. Vi finder inspiration i Edel Liisbergs stærke og ubetingede engagement, som hun udviste i arbejdet med at give børn en meningsfuld opvækst præget af voksennærvær, leg, musik og dannelse.
Vores værdigrundlag understreger betydningen af:
Dette værdigrundlag guider os i vores daglige praksis og styrker forbindelsen mellem børn, forældre og medarbejdere i vores fælles mål om at skabe et positivt og udviklende miljø for alle.
Dine Ansvarsområder:
Som leder vil du have det overordnede ansvar for at sikre et udviklende og trygt miljø for både børn og medarbejdere. Du vil samarbejde tæt med vores engagerede forældrebestyrelse, Københavns Kommunes Børne- og Ungeforvaltning samt vores paraplyorganisation, FOBU. Ledelsen indebærer et stort råderum og ansvar, hvor du vil have mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af institutionen.
Som leder vil du:
Vi søger en visionær leder, som kan:
Vigtige Færdigheder:
Hvad Kan Vi Tilbyde?
I Edel Liisbergs Børnehus tilbyder vi:
Løn og Ansættelsesvilkår:
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt og ønskes besat snarest. Aflønning sker efter gældende overenskomst, og ansættelsen er betinget af Københavns Kommunes godkendelse.
Ansøgning:
Hvis du har lyst til at stå i spidsen for en udfordrende og spændende hverdag, ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 14. januar 2024. Du er også velkommen til at kontakte bestyrelsesformand, Jonathan Hadberg Stephansen i dagtimerne for yderligere information eller booke en rundvisning, på telefon; 42 46 22 58.
Ansøgning sendes via knappen "Ansøg dette job".
Samtaler afholdes i uge 3 og 4. Tirsdag den 16 og tirsdag den 23 januar, vi forbeholder os retten til også at tage samtalerne løbende.
Vi ser frem til at byde en dedikeret leder velkommen, der kan være med til at skabe en endnu stærkere fremtid for Edel Liisbergs Børnehus.
Se mere på vores ansøgersite: https://edelliisberg.ofir.com
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3518ea22)
Kilde: Jobnet.dk
Om Børnehuset:
Edel Liisbergs Børnehus er en selvejende institution med tæt samarbejde med forældrebestyrelsen, Københavns Kommunes Børne- og Ungeforvaltning samt vores paraplyorganisation, FOBU. Med omkring 20 dedikerede medarbejdere, herunder souschef, pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter, gårdmand og køkkenpersonale, skaber vi rammerne i en stor villa tæt ved Bispebjerg Kirkegård og Utterslev Mose.
- Vi har stolte traditioner og arrangementer, der styrker fællesskabet.
- Bestyrelsen bakker aktivt op om og understøtter forældresamarbejdet.
- Vores institution er mere end bare en børnehave; det føles som et familiehus.
- Trods stram økonomi tilbyder vi en spændende hverdag med muligheder for personlig og faglig udvikling.
- Vores køkken er 98% økologisk efter hjælp fra Meyers Madhus.
- Huset var på light-tilsyn i 2023.
Vores værdigrundlag er dybt forankret i Edel Liisbergs kristne livsgerning og hendes dedikation til at skabe trygge og dannede rammer for fattige børn og deres familier. Værdigrundlaget har sit udspring i en fokuseret indsats fra både bestyrelsen og personalegruppen. Vi finder inspiration i Edel Liisbergs stærke og ubetingede engagement, som hun udviste i arbejdet med at give børn en meningsfuld opvækst præget af voksennærvær, leg, musik og dannelse.
Vores værdigrundlag understreger betydningen af:
- Fællesskab og Interesse:
- Vi insisterer på at være et fællesskab, hvor vi aktivt interesserer os for hinanden som en udvidet familie. Edel Liisbergs engagement i at skabe nære relationer og hendes fokus på fællesskab er en stærk reference for os.
- Forældresamarbejde:
- Vi vægter samarbejdet med forældrene højt, inspireret af Edel Liisbergs egne ord om at besøge hjem, invitere dem til os og ønske et gensidigt forhold. Vi stræber efter at opbygge tillid og forståelse, hvor vi møder mennesker som medmennesker.
- Børnecentreret tilgang:
- Vi arbejder ud fra en pædagogisk tilgang, der er centreret omkring hvert barns behov og trivsel, inspireret af Edel Liisbergs vision om at give børnene en opdragelse, der går ud over det basale.
- Kulturel Identitet:
- Projektet har ført til indførelsen af en årlig Edel Liisberg temauge, hvor hendes værdier bliver nærværende i vores daglige arbejde. Vi søger at bevare og formidle kultur og historie til børnene, så de kan forstå deres rødder og skabe forbindelse til fortiden.
- Identitetsskabelse:
- Identitet hos Edel Liisbergs Børnehus er ikke kun bundet til en enkelt person, men også til unikke kendetegn ved vores hus, børnegruppe, lokalområde og traditioner. Vi søger at finde vores egen nervetråd i organisationen og undlader at spejle os i flygtige tidstrends eller udefrakommende forventninger.
Dette værdigrundlag guider os i vores daglige praksis og styrker forbindelsen mellem børn, forældre og medarbejdere i vores fælles mål om at skabe et positivt og udviklende miljø for alle.
Dine Ansvarsområder:
Som leder vil du have det overordnede ansvar for at sikre et udviklende og trygt miljø for både børn og medarbejdere. Du vil samarbejde tæt med vores engagerede forældrebestyrelse, Københavns Kommunes Børne- og Ungeforvaltning samt vores paraplyorganisation, FOBU. Ledelsen indebærer et stort råderum og ansvar, hvor du vil have mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af institutionen.
Som leder vil du:
- Være loyal overfor vores værdigrundlag
- Samarbejde med forældrebestyrelsen og have stort råderum og ansvar.
- Være ansvarlig for den pædagogiske, økonomiske og administrative drift og udvikling.
- Sikre et godt arbejdsmiljø for medarbejdere.
- Opfølgning på tilsyn og samarbejde med Københavns Kommune.
- Drive udviklingen af institutionens pædagogik i samarbejde med personalet.
- Facilitere medarbejdernes kompetenceudvikling.
- Indsamle og anvende data til at udvikle pædagogisk praksis.
Vi søger en visionær leder, som kan:
- Være tæt på og tydelig for personalet i det daglige.
- Samle og inspirere et dedikeret team.
- Implementere og styrke vores allerede vellykkede pædagogiske tilsyn.
- Bidrage til at bevare den gode stemning og familiære atmosfære.
- Udvikle og opretholde et positivt forhold til forældre og samarbejdspartnere.
- Du har en solid pædagogisk baggrund og ledelseserfaring.
- Være tydelig, nærværende, har ambitioner og udviser entusiasme.
- Besidde evnen til at balancere arbejdsopgaver med fokus på det enkelte barns trivsel og fællesskabets udvikling.
- Være en drivkraft for pædagogisk nytænkning med respekt for det eksisterende.
Vigtige Færdigheder:
- Synlighed: Være synlig og tilgængelig for alle i huset.
- Kommunikation: Tydelig og konkret kommunikation med forældre og medarbejdere.
- Rammeskabelse: Skabe optimale rammer for børn og personale.
- Fokus: Bevare fokus på det enkelte barns trivsel og fællesskabets udvikling.
Hvad Kan Vi Tilbyde?
I Edel Liisbergs Børnehus tilbyder vi:
- En spændende og udfordrende stilling.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling.
- Et positivt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer.
- Refleksioner og debatter om værdier og pædagogisk praksis.
- En meget engageret personalegruppe.
- Samarbejde på tværs af huset.
- En engageret forældregruppe, der tager aktivt medansvar for institutionen.
Løn og Ansættelsesvilkår:
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt og ønskes besat snarest. Aflønning sker efter gældende overenskomst, og ansættelsen er betinget af Københavns Kommunes godkendelse.
Ansøgning:
Hvis du har lyst til at stå i spidsen for en udfordrende og spændende hverdag, ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 14. januar 2024. Du er også velkommen til at kontakte bestyrelsesformand, Jonathan Hadberg Stephansen i dagtimerne for yderligere information eller booke en rundvisning, på telefon; 42 46 22 58.
Ansøgning sendes via knappen "Ansøg dette job".
Samtaler afholdes i uge 3 og 4. Tirsdag den 16 og tirsdag den 23 januar, vi forbeholder os retten til også at tage samtalerne løbende.
Vi ser frem til at byde en dedikeret leder velkommen, der kan være med til at skabe en endnu stærkere fremtid for Edel Liisbergs Børnehus.
Se mere på vores ansøgersite: https://edelliisberg.ofir.com
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3518ea22)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- København NV
- Søndag den 14. januar 2024
Lignende jobs
-
Skoleleder i København K
Trives du i et tempofyldt og formålsdrevet miljø med mennesker som brænder for at gøre en forskel i erhvervslivet? Og er du passioneret for ledelses- og personlig udvikling, uddannelse og netvær..Få mere info- Skoleleder
- København K
-
Skoleleder i København K
Det Samfundsvidenskabelige Fakultet søger en tillidsvækkende, samlende og synlig dekan, der kan konsolidere fakultetet med afsæt i SDU’s og fakultetets strategi.Vi vil være dét samfundsvidenska..Få mere info- Skoleleder
- København K
-
Skoleleder i København K
Vil du stå i spidsen for [xxxxx]s statistikenhed og være med til at styrke arbejdet med data og statistisk analyse? Motiveres du af at arbejde med spændende og vigtige opgaver på et af .Få mere info- Skoleleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 19. maj 2024 | 0 |
| 18. maj 2024 | 0 |
| 17. maj 2024 | 0 |
| 16. maj 2024 | 0 |
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |
| 11. maj 2024 | 0 |
| 10. maj 2024 | 0 |
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |